"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 1,421-1,440 / 18,955건

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안

는 관계이며, 네 번째는 능력과 기술적인 지식의 소유적 여부에 관해서 조직 성원의 인사 관련 관리 그리고 다섯째는 직무를 수행하고 있는 능력에 맞춰서 급여 및 소득의 차별화 그리고 ... 하며, 운영하는 합리적인 행동이라고 할 수 있고, 관리자가 조직의 목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정과 기능 및 활동이라고 말할 수 있으며, 지역사회의 욕구의 충족을 시키기 위해서 ... 하는 활동이며, 이를 위해서는 조직관리의 기술이 필요하며, 모든 구성원이 조직의 운영 과정에 참여하며, 일정한 부분에 대한 영향을 미치고 있다.조직 간의 체계적인 관련성을 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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경영전략론 A+자료_테슬라 전략캔버스 분석

에서 수업시간에 배운 내용을 바탕으로 경쟁업체 (현대 아이오닉, 벤츠 EQC)와 비교하여 전략 캔버스 분석을 하고자 함2. 테슬라 전략 캔버스3. 전략 캔버스 상세분석 및 설명가격 ... 들이 전비(전기차 연비 즉, 에너지효율)이 가장 뛰어남.모델3/Y는 원통형 배터리 기반의 배터리 시스템을 무게 밸런싱의 최적화 설계와 배터리 관리 시스템 최적화로 효율이 높 ... 음.고객세분화③: (창업초기) 고소득자, 유명인사(CEO, 영화배우), Early Adaptor (현재) 가성비/ 친환경 고객까지 확대 (상품라인 하향확장)기존 차량 판매 방식(B2B

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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[합격 자기소개서]아트라스_생산관리

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

에 따라 사업부 단위를 편성하고 각 단위에 대하여 독자적인 생산, 마케팅, 재무, 인사 등의 독자적인 관리 권한을 위양하면서 시장별, 지역별, 제품별로 이익의 중심점을 설정하여 독립 ... 관계를 기본원리로 하는 조직 구조이고, ‘기능식 조직’은 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘와 감독한다. 또한 ‘라인 및 스텝 조직’은 기능 ... , 정책위원회, 기획위원회, 인사위원회, 자문위원회 등이 여기에 해당한다. 다음으로 ‘프로젝트 조직’은 어떤 특정한 목표를 달성하기 위하여 창설된 임시적인 조직을 말하는데, 공장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

, 개발, 관리하는 모든 행위로 정의할 수 있으며, 현대적 의미에서는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적으로 기여하도록 함으로써 조직의 성장과 더불어 개인의 안정 ... 과 발전을 도모하도록 하는 철학이나 제도, 체계라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원의 중요성은 이전부터 인사관리에서 강조되어 왔으며, 최근 들어 사회가 급격히 변화하면서 조직의 성과 ... 1. 사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

과 재정을 관리하게 되는 기본적인 행정 요소로서 기획, 조직, 인사, 조정, 지시, 보고, 조력 과정은 모두 공통적으로 요구되는 사항이다.두 번째 공통점은 문제를 해결하는 과정 ... 적으로 운영할 수 있도록 하는 방법들을 포함하게 된다. 또한 사회복지행정은 관리기술 또는 관리 과정으로서 관리자에 의해서 이루어지는 상호 의존적 과업과 기능과도 관련된 활동이며 조직 ... 가 가진 욕구들을 충족하기 위해서 서비스 산출이 이루어지게 되며 이때 일반행정과 다른 지식을 사용하게 되고 현경 관리 문제 등을 중요시하게 된다.(3) 직무수행의 차이사회복지행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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외교부 주일본대사관 공사참사관 겸 문화원장 직무수행계획서

총괄(직원 인사?복무 관리, 시설관리, 예산편성?집행 등)- 문화ㆍ교육 강좌, 전시, 공연, 영화상영 등 문화행사 개최- 코리아센터(관광공사, 콘텐츠진흥원) 등 유관기관 협력 및 ... 외교부 주일본대사관 공사참사관 겸 문화원장 직무수행계획서? 주일본한국문화원 운영 및 총괄- 주재국의 특성을 반영한 문화원 운영 기본계획 및 세부실행전략 수립- 문화원 운영, 관리 ... 산업 기업인 등 문화계 인사 지원- 한국 및 한국문화 소개 관련 다양한 콘텐츠 제작 및 전파- 문화유산분야 교류 등 지원-목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.07

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(학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력은 현대사회에서 경쟁하는 기업이 갖추어야 할 중요한 요소가 되었으며, 본 과제에서는 이 인적자원의 정확한 정의는 무엇이며, 인적자원 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 토지나 자본 등의 물적 자원이 강조되었으며 사람 ... 을 넘어 하나의 자원으로 보는 경향이 강해졌다는 의미다. 조직 구성원으로서의 사람을 비용과 같은 통제의 대상이라기보다는 효과적으로 관리하고 응용해야하는 자원으로 간주하기 시작한 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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[A+] 홍길동전의 현대적 의의와 문화콘텐츠적가치 기말에세이

고전문학 작품의 현대적 의의 : 홍길동전반복되는 불평등의 시대와 영웅은 우리 고전문학사에서 빼놓을 수 없는 영웅소설이다. 은 주인공 홍길동을 통해 당시 신분제도로 인한 사회 ... 아 온 은 현대에도 대략적인 줄거리를 모르는 사람이 없을 정도로 유명하다. 특히 주인공 ‘홍길동’은 오늘날 공공기관이나 은행에서 문서 작성 예시란의 견본용 이름으로 늘 자리하고 있 ... 을 만큼 인지도가 높고 인물에 대한 평가 또한 긍정적이다. 이처럼 이 매우 유명함에도 불구하고 이 작품을 선정하게 된 이유는 ‘사회적 차별’과 ‘영웅의 탄생’이라는 주제 의식이 현대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.11

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경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

했다. 현대자동차는 HTV에 지난 3월 2억5185만달러(약 2838억원)를 투자했다. 베트남에서 생산·판매되는 현대차가 늘어나면서 판매를 관리할 조직을 수립한 것이다.4. 조직구조를 설계 ... , 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업 또는 사회의 중요한 부분을 본질적으로 변화 ... . 따라서 내부의 핵심역량을 기르고 동시에 외적 환경변화를 신속하게 파악하고 이에 적응할 수 있는 유연성을 가지기 위해서 ‘혁신 관리 방법’에 능해야한다.혁신 관리는 두 가지 접근

시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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동물매개치료 소아대상 동물매개치료 레포트

제목: 소아대상 동물매개치료과 목 :동물매개치료학제출 일자 :2018.11.28담당 교수 :학 과 :학 번 :이 름 :목차1. 동물매개치료 및 현대 매개치료의 당위성2. 발달 ... 매개치료 및 현대 매개치료의 당위성동물매개치료는 대상자와 치료사와 훈련을 받은 매개동물 사이의 매개활동을 통하여 육체적 재활과 정신적 회복을 추구하는 전문적인 학문이며, 특정한 자격 ... 에 대한 신념을 가지고, 반려동물 매개프로그램이 다양한 영역에서 보급되고 활용되는데 크게 기여한 개척자로 높이 평가되고 있다.또한 현대 매개치료의 당위성으로 핵가족화, 도시

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 ... 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다. 대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국 ... 으로 인해 회사 내부에서 노동자들의 해고나 강제 퇴사, 인사 정리 등이 이뤄지며, 이는 노동자들의 직장 안정성에 대한 불안감을 유발한다. 이러한 불안정성은 노동자들의 일자리 만족도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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고혈압과 당뇨병 예방을 위해 필요한 공중보건학적 개입 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.

고혈압과 당뇨병 예방을 위해 필요한 공중보건학적 개입 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.1. 서론고혈압과 당뇨병은 현대 사회에서 많은 사람들에게 영향을 미치는 주요 만성질환 ... 이다. 이러한 질환들은 생활습관과 밀접한 관련이 있으며, 효과적인 예방과 관리를 위해 공중보건학적 개입이 필요하다. 고혈압은 혈압이 정상 범위를 초과하여 높은 상태를 말하며, 당뇨 ... 으로는 잘못된 식습관, 운동 부족, 유전적 요인, 스트레스 등이 있다. 현대인의 식생활은 패스트푸드와 가공식품의 섭취가 많아져 건강에 부정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 많은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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성과관리론

- (특정평가) 국무총리가 국정을 통합적으로 관리하기 위하여 주요정책 및 기관역량 등을평가- (자체평가) 중앙행정기관이 주요정책, 재정사업, R&D사업, 행정관리역량(조직?인사 등 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제도의 연혁2. 제도의 개념 및 목적3. 제도의 계획,점검,평가4. 최근 제도의 운영결과5. 개선 필요사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 현대 사회

방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘(2) 중간 관리자(간호과·팀장)? 간호부서의 정책 ... REPORT제목: 간호관리학 개별과제 보고서-리더십 분석-과목명: 간호관리학실습담당교수:학번:이름:제출일자: 2020년 10월Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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감시와 처벌 독후감

근태를 보고 있을 것 같아 조금 더 부지런해진다. 혹은 SNS에 남긴 기록 때문에 나중에 인사 평가에 불이익이 생길까 걱정해서 조심하게 된다. 이런 풍경이 어쩌면 현대적 감시 체계 ... 의 구체적 구현이라고 볼 수도 있다.사실, 누군가는 이렇게 말할 수도 있겠다. 사회 구성원들이 편의를 누리려면 어느 정도는 제도적 관리가 필요하다고. 현대에 와서 인터넷이나 교통망 ... 간도 관리자가 정한다. 그렇게 한두 명이 마음대로 움직이는 일이 어렵다. 개인별 할당량이 있거나, 관리자 시선이 언제든 닿을 수 있으니까 마음대로 늦출 수 없다고 느낀다. 결국

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.18

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 통해 직무의 중요성과 복잡성을 파악하고 적절한 보상체계를 구축하는 데 중요한 역할을 수행하는 것으로 여겨진다. 현대의 기업 환경에서는 효율적인 인적 자원 관리를 위해 직무평가 ... 이해할 수 있도록 만든다.여기에 더해서 오늘날 각 조직들은 인적자원을 관리하는 것이 매우 중요한데 직무평가 결과는 조직의 인사 관리와 인력 배치에 중요한 기초 자료로 사용된다. 이 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가1) 개념2) 목적2. 직무평가 방법의 비교분석III. 결론IV. 출처I. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

정주영 회장의 진취적, 공격적, 도전적인 스타일이 현대의 기업성격에 영향을 미친 것을 예로 들 수 있다.(3) 현대 인적자원관리의 과제? 지속적 생산성 향상인적자원관리의 과제는 우수 ... 과거에는 인격적 존중보다는 일을 더 중시했지만, 현대 인적자원관리는 노동력의 인격적 측면에서 조직을 관리하고 근로자의 직무를 충실화하도록 유도하는 것이 중요한 과제이다.? 능력주의 ... 관리방식의 실천과거에는 순서에 따라 승진하는 연공주의였지만, 현대는 능력주의 관리방식을 추구한다.능력주의 관리방식은 종업원들이 지식, 기술, 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 그

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

기업 경영 환경 변화 중 가장 큰 이슈는 정보기술(IT)일 것이다. 과거에는 IT 기술이 제품 개발 및 판매에만 활용되었으나 이제는 고객 관리, 시장조사, 재무관리, 인사관리 등 ... 를 표준화하고 효율적인 경영관리 체제를 구축함으로써 기업 경쟁력을 강화시키고 있다. 이러한 ERP 시스템은 중소기업에서도 적극 활용되고 있는데, 그 대표적인 사례로 (주)대흥정밀공업 ... 을 들 수 있다. 대흥정밀공업은 1997년 IMF 외환위기 이후 매출액 감소 및 수익성 악화라는 위기상황을 극복하기 위해 전사적 자원관리시스템 즉, ERP 시스템을 도입하였다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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독학사 가정학 4단계 핵심 기출문제집(80제 적중UP) + 정답 및 해설첨부

적 안정 제공 ② 경제적 부양 ③ 사회적 지위 부여 ④ 공공의 정책 결정 7. 식생활 관리에 있어 균형 잡힌 식사의 기본 원칙으로 가장 적절한 것은? ① 탄수화물 중심 식단 유지 ... ② 특정 영양소를 제한적으로 섭취 ③ 다섯 가지 식품군을 다양하게 섭취 ④ 단백질 섭취를 하루에 한 번으로 제한 8. 다음 중 가정자원관리에서 ‘시간’ 자원의 특징으로 가장 옳은 설 ... 하는 조직 문화 ② 근무시간 외 연락을 의무화하는 규칙 ③ 유연근무제와 육아휴직 제도의 운영 ④ 연공서열 중심의 인사평가 기준 30. 다음 중 청소년기의 발달적 특성과 가장 관계가 깊

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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