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"임파워먼트 과정" 검색결과 1,421-1,440 / 5,593건

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    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    고 반영하지 않을 수도 있다. ?집단의 과정, 정보수집, 피드백, 임파워먼트하 기 등에 초점을 둔다. ?대인관계를 강조한다. ?자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다. ■ 행동이론 ① 전제 ... 을 적용할 수 있는지 사례를 확인한다. V ② 실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인 V ③ 실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인 V 1) 실습기관의 동기부여 ... 과 과정에 대한 기술이 요구되며 권력과 정치적 전술, 여러 단체와 팀별 상호작용을 관리하는 기술이 중요하다. ② 공유적 리더십 참여적이고 변혁적 리더십의 권한 부여 원칙에 근거를 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
  • 사회복지실천론 중간고사 족보
    는 개발② 사회복지실천 초점의 변화③ 사회조사로부터 시작된 체계적인 사회실천④ 종교단체의 선구적 역할3. 사회복지 서비스를 실천하는 과정에서 성실성이 강조되는 이유라 보기 어려운 것 ... 의 원칙5. 미국의 사회복지실천과정 중 옳은 것을 고르시오.① 미국은 유럽의 사회복지실천에 기반이 되었다.② 사회복지실천은 개별사회사업과 집단사회사업, 지역사회조직으로 분화되어 현재 ... 을 중단할 수 있다.14. 다음 중 일반주의 사회복지실천에 대한 것으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 자기결정권의 강조② 온정주의의 강조③ 임파워먼트의 강조④ 자립생활운동, 탈시설
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    6차시 3주 2차시의 기초 기술 중에서 자신이 가장 잘활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명해보고 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지에 대해서 설명해보세요!
    와 상호간의 과정이나 정서와 태도의 교환, 역동적인 역동성, 상호작용 등의 개념을 포함하게 되는데요, 사회복지실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트 간의 태도와 감정의 역동적인 상호 ... 한 생각 때문에 답답함을 호소하고 있군요‘와 같이 예시를 들수 있게 됩니다ⓔ 성공적으로 전문적인 관계가 형성되면 좋은 메리트- 문제 해결 과정에서 발생되는 생기와 활력이 넘치는 느낌 ... 이 생기며, 임파워먼트된 느낌과 행동을 취하는 느낌이 생깁니다.- 모두 자신과 타인에 대한 이해의 폭이 넓어지게 되고, 자신감과 능력을 향상시키는데 도움이 되고 있습니다- 관계형성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    교과목명: 지역사회복지론 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 지역사회복지 모형1) 로스만의 모델2) 웨일과 갬블의 실천모델2. 지역사회복지 실천과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회를 구조적으로 파악하고 지역사회 ... 변화하며 사람과 집단 간의 관계도 계속 변화한다는 것이 지역사회조직 과정에 있어서 인식되어야 한다. 여섯 번째로 모든 사회복지기관과 단체는 상호 의존적이다. 마지막 일곱 번째로 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.
    수 있다. 매순간, 사건은 인지 과정을 통해 개인에게 정의되고, 감정 반응을 유도하고, 그것을 통해 행동하기 때문에, 이 인지 과정은 인지 행동 치료의 핵심 모델이 된다.인지행동 ... 모델에서는 인지가 감정과 행동에 상호 영향을 미치는 핵심 개념인 사건에 의해 평가되고 판단된다. 인지 과정은 의식적 사고, 자동적 사고, 스키마의 세 가지 주요 인지 과정 수준 ... 의 합리적 분석 과정을 거치지 않고 순간적으로 자동 사고가 발생한다. 의식 수준 바로 아래에 나타나는 '전의식 수준'이라고도 불리며 평소에는 인지하기 어렵지만 집중하면 이 요인들을 탐색
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오
    에 영향을 미치고 지역사회 내의 문제를 예방하고 해결하며 지역 주민들의 삶의 질을 향상시키는 과정이라고 할 수 있다. 일종의 사회복지라고도 할 수 있겠으나, 지역사회를 대상으로 하 ... 하고자 하는 과정 중심의 목표를 설정하고자 한다. 지역사회 내에 존재하는 집단들 사이의 입장 차이는 협상, 합의 등으로 협력으로 진행될 수 있다고 보기에 집단들은 모두 잠재적 파트너 ... 의 개발과 실행, 평가에 이르는 일련의 과정을 통해 문제를 해결하고자 하는 보다 과업 중심의 목표를 가진다. 때문에 자연히 지역 주민보다도 전문가의 개입을 중요시 하게 되며 전문적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 여러 가지 사회복지실천모델 중 두 개를 선택하여
    의학 연구.카플란은 위기개입 이론의 기초를 형성하며 성장하였다. 초기 위기개입 모델은 개인과 가족 중심의 임상적 접근방법을 강조하였고, 카플란은 위기해결 후 적응과정에서 환경자원과 ... 하지 않고, 발생하지 않은 상황과 예외적인 상황에 대한 이유를 파악하고, 그 과정에서 클라이언트의 장점을 파악한다. 고객은 과거와 문제에서 벗어나 현재와 미래의 상황에 적응 ... 한다. 정서적 균형을 회복하려는 과정에서 일시적이고 강렬한 심리적 약점을 경험하고 심리적으로 크게 약화되면 일반적으로 심리치료서비스를 수용하는 태도를 갖게 된다. 위기는 부정적인 결과를 낳
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    들의 상호작용이라고도 정의할 수 있다. 한편, 리더십을 사회적 영향력을 행사하는 과정이라고도 정의할 수 있다. 정리하자면 리더십이라는 것은 리더 개인이 행사하는 일종의 영향력 내지 권력 ... 에는 차이가 있었다. 최근에 주목 받고 있는 리더십의 유형에는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성 리더십 등이 있다. 아래에서는 그 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 평생교육경영론 Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오
    를 실천하는데 사회적 실천을 위한 문제해결방안을 모색하고 대안을 제시하는 과정을 통해 학습을 하게 되므로 학습자는 임파워먼트된 해결로 만좀감을 느낄 수 있다.4. 학습동아리의 문제점 ... 심화 학습형 학습동아리참여자들이 배운 지식의 심층학습과 기술을 습득하기 위한 목적으로 만든 배움의 깊이를 더해가며 평생교육과정 수료 후 참여자들이 배운 지식을 심화학습을 말 ... 와 자기 확인 과정을 가져야 하며 어떻게 유지하고 공동의 지향점 및 비전을 공유해야 한다. 마지막으로 정리하자면 지속적인 변화 가운데서도 일정한 방향의식을 잃지 않고 앞으로 전진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 뭘해도 되는 운명 1장~ 6장
    를 들여다보고 내면에 무슨 일이 벌어지는지, 내면의 정신적 프로그래밍을 봐야 한다. 일이 성사되는 과정에 방해되는 모든 것 제거하는 것인데 가령 돈이 나쁘다는 생각한다면 그것은 제한 ... 한 순간과 적절한 인물이 있기에 변할 수 있다. 내가 나를 믿는 데서 출발하고 피해 의식에서 깨어나 자신에게 생각보다 더 많은 능력이 있다는 사실을 깨닫는 ?임파워먼트-를 갖
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.22
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    사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의, 특성, 타 유형과 비교하여 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하여 보세요
    들을 관찰- 연구 결과를 읽는 독자가 연구대상이 되었던 소수의 상황과 입장이 어떠한지를 이해하고 느낄 수 있도록 만들고자 함- 연구 과정에서 해석 주의자들은 연구대상이 지각하는 것 ... 적 가치의 영향을 최소화하고, 중립적이며 사실적인 방식으로 해석하고자 하나, 비판사회과학 패러다임은 동일한 조사 결과로부터 조사연구 대상자들에 대한 임파워먼트와 옹호를 목적으로 조사 ... 에 의해서만 정당화됨- 연속적인 경험적 검증과정을 거쳐 진리로 발전한다고 주장- 관찰을 통해 명제나 진술을 규명하기 어려운 점을 보완하여 진리의 검증이 아닌 진리의 확인이라는 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.
    강화의 중요성4. 자기 결정과 역량 강화의 중요성에 대한 나의 의견Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론일정 공간에서 인간의 삶의 표현 방식이 형성되는 과정으로 다양한 관계 형식 ... 에서도 사용되고 있다.그래서 결국 역량, 즉 힘이라는 것은 타인이 주는 것이 아닌 자신이 얻어내는 것으로 보고, 사회복지에서 쓰이는 용어 임파워먼트에서의 임파워는 힘을 얻어서 그것 ... 중요한가에 대한 것이다. 가장 먼저, 내가 가지는 가치, 취하는 태도 등이 변화해가는 과정이다. 자기효용, 이것은 얼마나 나 자신을 만족시킬 수 있는 것인지를 보는데 이 자기효용
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11
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    복잡다단해진 사회복지실천 환경에서 클라이언트의 역경과 대처에 영향을 주는 요인과 전문가적 판단에 영향
    이론, 게슈탈트 이론, 일반체계이론, 임파워먼트이론 등으로 다양하다. 네 번째로 모델은 일관된 실천활동의 원칙, 방식을 구조화시킨 것이며 실천과정에서 직접적으로 필요한 기술적 적응 ... , 수동성, 여성 우울 등을 발생시킨다고 하였다.또한 사회통제과정으로도 개인의 행동의 영향을 설명했는데 사회복지 전문직과 제도는 특정 집단과 개별 구성원의 통제, 사회구조 권력 ... 이 해당한다. 여섯 번째는 삶의 변화들로 삶의 과정에서 나타나는 변화에 어떻게 대처하는지와 관련을 가진다. 일곱 번째는 문제 상황인식이며 마지막은 자신의 삶에서 얼마나 많은 선택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    적자원관리는 경영조직에 속한 인력을 자원으로 간주하여 관리하는 과정으로서, 경영조직에서 인적자원을 활용하여 목표를 달성하고 성과를 평가하는 전체과정에서 핵심이 되는 활동이다. 결국 인 ... 하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 생산과정에 있어 도구를 대신하여 기계가 사용됨으로써 공장제 기계공업이 자본주의 생산 ... (1997)는 제도파괴형 인적자원관리 유형을 제시하였다. 기업이 경쟁력을 확보하려면 심리적 소유감, 비전, 신뢰, 임파워먼트의 핵심 역량을 구축해야 한다고 강조하고 개방주의, 능력주의
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델 중에서 어떠한 모델이 문제점을 해결하는데 적절한지 정리하여 서술하시오
    다. 주민들의 지역사회참여는 사회복지서비스의 질적인 향상과, 지역사회의 임파워먼트, 복지서비스 수혜 및 활동의 기회보장, 서비스 제공의 효과성 증가 등 지역사회의 문제 해결 및 복지 ... 들이 공권력의 의사결정과정에 영향을 미치는 행위’로 정의를 하였고, Cunningham(1972)은 주민참여를 ‘지역 구성원이 지역사회의 문제해결은 위한 의사결정에 권력을 행사 ... 하는 과정’으로 정의하였다. 주민참여는 다양한 분야에서 ‘시민참여, 정치참여, 공중참여, 시민지배 등 유사한 개념으로 혼동되어 사용되지만, 의미상의 큰 차이는 없다.’ 주민참여는 행정학
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정
    과목 : 사회복지개론주제: 복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 특히 ... .2. 사례관리의 과정과 단계별 주요요소에 대해서 설명하세요. (* 특히 중요한 사정의 영역에 대해서 구체적으로 서술하세요.)3. 복지의 사각지대 예방을 위한 사례관리기술에 대한 ... 에 있는 사회복지기관간의 네트워킹이 강조되었다.3) 사례관리의 목적사례관리의 목적을 보면 첫째 서비스 이용자의 역량강화이다. 우리는 사례관리를 하면서 ‘임파워먼트‘라는 단어를 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오
    소통과 면접, 개입과정과 평가 등을 포함한다. 특정방법은 개별사회복지실천, 가족개입, 집단 사회복지실천, 지역사회조직, 행정, 정책개발과 분석, 조사연구 등과 같이 실천방법론 ... 다.넷째, 사회복지정책을 개발하고 개선하다. 다섯째, 위험에 처한 집단을 임파워먼트하고 사회적, 경제적 정의를 증진시킨다. 여섯째, 전문적인 지식과 기술을 개발하고 검증해야 한다.7
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    로스만의 지역사회복지실천모델 분석
    Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 거주 공간에서 주민이 공통으로 공유하는 직업과 거주공간에서 유용한 활용과정에서 발생하게 되는 목표에 대한 통합적 집단구조이다. 지역사회 구성원 ... 사회 문제 상황에 대한 가정, 기본적인 변화 전략, 변화전술과 기법, 사회복지사의 역할, 변화의 매개체, 권력주도 견해, 지역사회의 이해관계, 수혜집단 인식, 역할 인식 임파워먼트 ... 되어야 한다. 이와 함께 지역사회에서 적절히 경제적 지원 등을 받을 수 있는 조건을 갖추어야 한다.2) 지역사회계획모형문제 해결을 하는 과정 중 합리성을 기반에 두고 비용효과에 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 동기를 제공하는 능력이라고 할 수 있다. 즉, 리더십은 집단, 조직 또는 사회적 목표 달성을 위해 리더와 부하직원(추종 ... 자) 사이의 영향력이라는 과정을 포함하고 있으며, 목표 달성은 리더의 개인적 특성뿐 만 아니라, 부하직원과 주어진 상황과의 복합적인 상호작용에 의해 영향을 받기도 한다. 사회복지 ... 에 기여 할 수 있는 새로운 리더십 필요하다. 변혁적 리더십의 특징은 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적자극, 인격적 통합성을 제시한다.- 변혁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 두려움과 배움은 함께 춤출 수 없다. 독후감
    에는 그가 30년 가까이 뉴욕에 ‘알바니 프리스쿨’을 창립하고 운영하면서 유의미한 수준의 교육 개혁 성과를 도출해낸 과정의 세부 사항이 모두 담겨 있다.대부분의 사람은 이 책을 읽 ... 가 교육 개혁을 실천해 나가는 과정에서 보여준 유용한 교수법이나 교사의 자질 및 책임감과 같은 개인적이고 미시적인 영역에서 나름의 시사점을 도출하기 위해 노력하며 이 책을 읽 ... . 저자는 이 책을 통해 알바니 프리스쿨을 운영하는 과정에서 만난 ‘무사마토’라는 여자아이의 사례를 이야기하는데, 그녀는 타인의 관심을 끌기 위해 유아적 퇴행과 공격적 행동을 반복
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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2025년 06월 01일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감