"역량중심 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"역량중심 인사관리" 검색결과 1,421-1,440 / 13,173건

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CS리더스 요약정리

)Competition(글로벌 무한경쟁)3S: 시어도어 베일-중요성을 제일 먼저 이해한 사람(벨 시스템 창시자) / 제품중심?3S는 생산향상 운동의 하나이며, 다양화에 대한 관리방법이 ... ”는 말로 인터넷의 중요성을 피력하였다.2) 총체적 고객만족경영 혁신총체적 고객만족경영의 혁신 요소내부 핵심역량 강화 요소 지식, 인사조직, 정보기술, 프로세스 등시장 경쟁력 요소 ... Chapter11. 고객만족 관리의 개념과 정의1) 고객만족의 정의고객만족의 일반적인 정의: 굿맨?고객니즈에 대응하는 일련의 기업 활동에 대한 결과로서 상품 및 서비스의 재구매

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로

모델을 개발한 것은 포스코건설 협력사들의 ESG 경영역량을 높이고, 하청업제와 협력사들의 안전 관리역량을 강화하기 위해 안전관리 조직 및 시스템 등 안전에 대한 평가항목을 대폭 ... ESG 경영과 안전경영의 법칙? 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로 -Ⅰ. 서론친구나 지인들을 만나면 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 이전 ... 에는 악수를 청하기 위해 손을 뻗는 것이 익숙했으나 이제는 악수를 해야 할지 주먹인사를 해야 할지 멋쩍은 모습들이 연출되기도 하는데 평소와 달리 어색함이 있다. 오미크론 바이러스

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

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방송통신대학교 2023학년도1학기 사회복지행정론(공통) - 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지

과 관리보다는 희생과 봉사정신이었다. 즉 체계적인 인사관리나 조직 관리보단 구호물자의 효율적 배분이 주요 관심사였다. 우리나라에서 사회복지 학문이 처음 도입된 것은 1947년 ... 하도록 하는 규정이 신설되었다. 평가제도의 시행은 사회복지기관의 인사관리, 조직관리, 프로그램 관리, 재정관리 등 전반적인 사회복지행정에 대한 관심과 실천적 노력을 증대시켰다. 또한 ... 화 (1980년대 이후)2. 사회복지기관에서 사회복지행정 수요가 촉발된 요인 (1990년대)3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황1) 사회복지통합관리망2) 보육료 집행 추계시스템3) 읍

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24

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키엔스(Keyence) 혁신경영사례-센서1위, 일본 키엔스 성공 사례

의 경험 중 고객과 직원의 직접적인 소통의 중요성을 깨닫는다. 고객이 제기하는 문제의 해결뿐 아니라 고객이 앞으로 필요하게 될 것까지도 제시할 수 있는 역량이 있어야 한다는 것이 ... 해 역량을 높여준다.키엔스 직원 회의 (자료: 키엔스 페북, 조선비즈)제품 전략센서는 범용과 특수용으로 나뉜다. 키엔스는 범용 센서를 위탁 생산한다. 30여 개의 협업 기업들을 통해 ... , 중간단게 없는 직접 판매에 있다.키엔스 주력제품 (자료: 키엔스, 삼성증권)인사의 투명성경쟁업체보다 한 발 앞선 제품 개발은 높은 가격으로 보상이 되어 돌아온다. 제품 가격의 구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.19

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간호관리 인사~지휘 요점정리

, 핵심 역량 중심, 쌍방향 합의 중심, 개인과 집단의 통합, 수시평가/피드백, 다면평가/직속상사의 평가 이루어짐.4. 인적자원 관리의 과정① 직무관리② 확보관리③ 개발관리④ 보상 및 ... 의 노동직얍적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90% 정도 차지(인건비 큼)3. 인적자원 관리 최근의 방향? 과거: 전통적이고, 연공서열 방식의 인사제도? 현재: 업적평가의 적용 ... 의 객관화(투사): 자신의 특성이나 관점을 타인에게 전가하는 경향.6. 인사이동 및 승진보상 관리1. 보상의 개념직원들이 조직으로부터 직무수행의 대가로 받는 모든 형태의 임금2. 보상

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장

연 계승과 발전, 특성화 프로그램의 개발이라는 문화복지 콘텐츠의 개발, 투명한 경영공개, 공정하며 합리적인 인사시스템, 천태복지 서비스의 표준화, 직원 역량의 개발 등 인간 존중 ... 에서 고립된 공간이 아니라 지역사회 욕구에 적극적으로 대응하고 지역사회 중심 프로그램의 개발을 통해 지역사회의 공동체로 지역사회복지를 증진한다. 세 번째로 사회복지시설은 지역주민 ... 있다. 한글, 한문 속의 인문학, 일본어, 영어, 중국어, 원어민 생활영어로 구성된 어학 분야, 문서 활용, 인터넷 활용, 디지털 일반, 디지털 고급, 디지털 역량, 스마트폰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경제발전론 제4차산업혁명 과제 레포트 논문

해서 일어날 변화를 살펴보겠다. 미래사회에 일어날 변화는 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측된다. 따라서 구체적으로 제4차 산업 ... 입장에서 보면 일자리 감소에 대한 우려가 커질 수 있다.세계경제포럼(WEF)은 미국, 중국, 일본, 독일, 영국, 프랑스, 호주 등 15개국 370여 개 기업 인사담당 인원 ... 가 창출되어, 총 510만여 개 일자리가 감소할 것으로 전망했다. 다음은 분석 결과를 표로 나타낸 것이다. 사무 및 관리직 등 화이트칼라 일자리가 710만여 개 감소하고, 컴퓨터 및

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.23

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거버넌스의 범위 및 수준(글로벌 거버넌스, 리저널 거버넌스, 내셔널 거버넌스, 로컬 거버넌스, 사이버 거버넌스)

, 또는 사회문제해결 방식 등의 변화를 의미하기도 하고, 재무, 인사, 정보, 자산관리, 목표관리 등 정부조직의 관리방법으로 정의되며, 정부보다는 광범위한 그 무엇인가를 지칭하는 개념 ... 주의적 지역주의(hegemonic regionalism)에 대비되는 개념임을 강조한다. 즉 세계화를 통해 초강대국을 중심으로 민족과 국가가 기본적 행위자가 되던 냉전체제가 붕괴 ... 화를 통해 글로벌, 리저널, 그리고 로컬 차원의 논의가 거버넌스의 중요한 영역이 된 것은 사실이지만 아직도 그 중심에 위치한 것은 국가와 정부의 적극적 역할이라고 하겠다. 정부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의

롭고 효율적인 노사협상을 위해 필요한 인사조직 구성원들의 역량은 ? 점점 기계화 / 자동화 되어가는 트렌드에서 노동자들의 생존방안은 ?감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show} ... 으로 투자 . 노동자 중심의 기업 (WSDE, Workers Self-Directed Enterprises) 종업원지주제도 (ESOP, Employee Stock Ownership ... 자들 6. 노동자 복지 건강한 식단 , 금연 , 운동을 통해 건강 관리 . 노동자 임금개선 노동자 대우개선 더 높은 이윤 창출 생활임금을 받아도 건설업 , 탄광일 , 공장 노동자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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연구조사방법론 논문 6편 정리

5-503.이경선?서제홍.(2003).리더십과 조직몰입간의 신뢰와 조절효과 검증.한국인사관리학회 2003년도 추계학술대회 발표논문.이동수.(2007).경쟁가치모형을 이용한 한국 ... ) 논문 요약 제목: 항공사 승무원의 일중독, 직장?가정 갈등, 삶 만족에 대한구조적 영향관계- 조직문화, 개인성격 특성 중심으로 -(2) 논문 요약 제목: 군 조직문화의 인식이 직무 ... 만족에 미치는 영향에 관한 연구- 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 -(3) 논문 요약 제목: 직장인의 업무과부하와 직무소진에 관계- 일 중독의 조절효과 -(4) 논문 요약 제목

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

발생 상품 중심이 아닌 , 인사고과를 중심으로 하루와 1 년을 계획 의도상실 효과 발생 기업의 이익이 아닌 , 6 개월 간의 성과가 더 중요해짐 코브라 농장 효과 발생 자신의 성과how} ... 인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill ... Gates 와 Paul Allen , 그리고 소수의 프로그래머들을 중심으로 설립 Micro-soft 라는 이름으로 회사를 처음시작 . 창립 당시의 Vision “ 모든 가정에 PC

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오.

방법첫 번째, 제도적 접근방법으로 사회보장기본법이나 사회복지 사업법 등 법규를 중심으로 사회복지 조직들의 조직구조와 기능, 인사행정, 예산절차 등을 연구하는 것이다.두 번째, 역사 ... 째, 클라이언트 중심 접근방법으로 클라이언트의 복지 최우선, 클라이언트에 대한 존경, 클라이언트의 성과에 의한 조직규정, 행동 지향적 관리 학습원리가 적용되는 접근방법이다.네 번 ... 기관행정(social agency administration) 이라고 할 수 있는데 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되므로 목표달성, 프로그램 기획, 자원동원과 유지, 성과 평가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

화 시키고, 행동 이념을 생활화했다. 개성 있는 하위문화의 창달이 필요하다.두 번째로는 인사, 조직 혁신이다. 인사 및 교육제도의 개선이 필요하고, 조직구조와 관리를 혁신시켜야 한다.세 ... . 기업문화2. 기업문화의 중요성3. 기업문화의 연구모형4. 기업문화의 개발 프로세스5. 기업문화운동의 실천6. 기업문화의 변화관리와 성공조건7. 우수기업의 기업문화 특성 및 기업 ... 의 철학이나 가치 내에서 자율성을 발휘하도록 구성원들이 회사의 경영 철학, 가치를 공유해 주체성을 발휘해서 자신의 역량을 높일 수 있고, 이기주의에서 벗어나는 방향으로 바뀌고 있다.이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오

하게 조직을 운영할 수 있게 된다. 그러한 점에 있어서 순응형 팔로워도 유용한 추종자 중 하나라고 하겠다. 그러나 헤드십 중심의 관리에게 있어서 순응형은 언젠가 폭발하거나 도망갈 수 있 ... 는 여지가 높다. 헤드십은 명령 중심의 관리로 일방적이고 규칙적으로 발동되고 법적 구속력을 강조한다. 또한 계층적 지위에만 의존하여 일방통행식 의사소통이 이루어지고 강제력과 강압 ... 적 분위기를 앞세워 물질적 보상과 처벌을 통해 지배하려는 경향이 강하다. 본인의 직장에서도 헤드십 관리가 있었는데 모든 직원들이 이 관리를 피하고 1년에 한 번 있는 정기 인사 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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[레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

, 경영지원, 인사, 생산관리, 인프라기술, 환경, 안전보건 등으로 구성되어있다. 본 보고서에서는 이들 중 생산관리 직무에 대하여 분석해보았다.생산관리는 반도체 생산 계획에 맞춘 생산 ... 기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타 ... 및 업계 리더십을 더욱 공고히 했으며, 세계 최초 Multi-step EUV 기술 적용 등 핵심 기술 역량을 바탕으로 부품 사업의 수익성 및 원가 경쟁력을 더욱 강화했다.2022

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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청소년 육성제도의 태동기는 청소년 육성제도의 등장과 초기의 발전 과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년 육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요. 2021년 위더스 A+레포트입니다.

하였다. 위원 구성에 있어서 이전과는 다르게 청소년 관련 정책을 추진하고 있는 부처가 중심이 되었으나 비당연직의 위촉위원 일부는 종전 인사를 재위촉하는 한계가 있었다.청소년육성위원회는 청소년 ... 을 기르는 것은 선택이 아니라 필수가 되었다. 청소년 정책 제안 역량을 키우기 위해서는 대한민국의 청소년 육성제도의 태동과 제도화 과정을 역사적 제도주의적 관점에 따라 살펴보는 것 ... 청소년 처벌과 관리에만 초점이 맞춰져 있어 치안국이 연구분과위원회를 관리했고 지방의 경우에는 청소년에 전문적인 지식을 갖춘 이들이 아니라 지방 고위직이나 유지들이 위원을 맡

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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사회복지실습 종결평가서

되었지만 배워가는 것이 많아서 알찬 시간이었습니다. 또한, 순환 실습뿐만 아니라 특강이나 기관 방문, 학습토론 등을 통해 실습기관의 사업에 한정되지 않고 사회복지사로서의 역량을 키울 수 있 ... 이 되었습니다. 사회복지사들이 모니터링을 나가면 작성하는 일지도 직접 작성해봄으로써 전문 사회복지사의 시선으로 바라보고자 하는 자세를 갖출 수 있었습니다.사례관리과순환실습1. 생명숲 ... . 재가사정지를 바탕으로 사례회의하기- 사례관리과 순환실습에서는 가장 다양한 활동을 수행했습니다. 특히, ‘생명숲 100세 힐링센터 평가회’는 이번 실습 기간 중 유일하게 행사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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경영정책론 과제 (기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략 사업부전략 기능전략 세분화의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명)

trategy)사업부전략을 실행하기 쉽도록 각 기능조직단위로 실행할 전략을 규정하고 구체화하는 것으로 개별사업부내에 있는 인사, 연구개발, 재무관리, 생산 및 마케팅 등의 기능 ... 범위에 대한 전략과 장기적인 수익 극대화를 위하여 기업의 개발과 발전을 관리하는 것을 의미한다. 기업전략은 기업의 미래에 관한 접근 전략으로 첫째, 고객과 경쟁사 등 외부환경요인 ... 면, 시장변화에 대응하는 역량이 뛰어난 점을 발견할 수 있다. 시장변화에대처하는 여러가지 방법이 구체화 되고 기업적 전략을 통해 실현된다. 이러한 전략을 수립함에 있어 기업의 규모와 업종

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

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공기업 민영화에 대한 찬반논의

던 비효율적이고 복잡한 조직, 업무관행 제도 등이 PI에 의한 ERP의 도입으로 정확한 데이터에 근거하여 의사결정이 이루어졌다. 이에 인사부분에서도 직원 개개인의 역량을 강화하고 능력 ... 기 때문에 세계라는 무대에서 뒤지지 않기 위해서는 인사와 급여체계, 그에 따른 평가와 보상을 철저하게 관리하여 근로자들에게 동기부여를 함으로써 더 나은 생산력을 이루어낼 수 있 ... 공공 있다. 이에 따라 누구에게도 책임지지 않거나, 정치권력?장관 등 인사권자에게만 잘 보이려는 현상이 빚어지게 되어 기업으로서의 효율성은 저하될 수밖에 없다.⑤ 미흡한 자율적 책임

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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(성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

Management)1) 개념2) 기본 원칙2. 성과관리 사례-행정안전부 BSC사례를 중심으로-III. 결론IV. 참고문헌I. 서론성과관리는 어떤 조직의 임무와 비전, 중/장기 목표, 연도 ... 못하고 단기적인 이익에만 집착하도록 하는 결과를 초래할 수 있다. 그렇기 때문에 균형성과표는 성과관리에 있어서 기본적으로 재무지표를 중심으로 하되, 여기에 비재무적인 측정지표 ... 과목명: 성과관리론주제: 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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