"역량중심 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"역량중심 인사관리" 검색결과 1,381-1,400 / 13,189건

[성과관리론 3학년] 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자

는 산업화 시대의 경영관리 수단으로서 적합하였던 전통적인 재무지표 중심의 성과측정이 고도 정보화 시대에 접어들면서 부적합하다는 인식하에 Kaplan과 Norton에 의해 1992년 ... 이 지속적으로 제기되고 있었다. 이에 따라 참여정부는 ‘통합적 성과관리 체계’에 대한필요성을 인식하게 되었다. 해양경찰청은 통합 성과관리의 필요성과 기존의 불합리한 인사평가 제도의 변화 ... 었으며 이를 활용하여 개인 성과평가를 하여 인사평정에 반영하였다.- 조직?문화적 측면조직문화 측면에서 보면, 첫째, 성과중심의 조직문화로의 변화이다. 과거 단위업무 중심의 행정문화

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11

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지역사회간호학 실습 부천시 보건소 보건교육계획안 (정말 열심히 만들었고 A+ 보장드립니다!!!!!)

다. 만성질환의 관리는 1차, 2차, 3차 예방으로 구분하여 접근할 수 있다. 일차 예방은 대표적 건강증진의 영역으로, 지역사회, 가족 및 개인들의 역량을 강화하여 위험요인을 바람직 ... 사정1. 지역사회 특성1) 위치? 부천시는 경기도 중서부 지역에 위치하며 서울중심부에서 20km, 인천에서 동쪽으로 15km 지점에 위치해 있다. 부천은 동측은 서울특별시와 접하 ... 으며, 교육. 상담 등 필수 예방서비스에 대한 접근성도 취약하다. 따라서 위험요인 감소와 조기치료를 통한 만성질환 관리를 강화하여 예방 가능한 사망과 장애를 감소시킬 여지가 크며, 이

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.03.21

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

조직 내부의 인사, 예산, 자산, 시설 운영 등 관리 정보를 다룬다. 이를 통해 조직의 전반적인 운영 상태를 진단하고 자원을 효율적으로 배분할 수 있다. 셋째, 업적 정보시스템 ... 위해 필요한 정보를 체계적으로 수집, 저장, 분석, 공유하는 일련의 정보관리 시스템을 말한다. 이는 단순히 데이터를 기록하고 저장하는 수준을 넘어, 조직 전반의 의사결정, 서비스 ... 정보는 물론, 서비스 신청 이력, 상담 내용, 진행 중인 프로그램 정보 등을 기록하고 관리한다. 이 정보는 서비스의 연속성과 개별화에 필수적이다. 둘째, 조직 정보시스템은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리 ... 나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론노사관계는 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 어야 할 역량과 바람직한 자세, 정신팔로워십이 주목받는 이유? 구성원 중심 참여적 조직구조 확대? 조직성과에 팔로워의 기여도 80-90? 조직환경: 구성원 정보 공유 증가 --> 독자 ... 음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자 이론(블레이크, 마운튼)행동(2)생산(과업)에 대한 관심인간에 대한 관심 2차원유형(81)(5)81개, 5개의 기본 유형팀형: 인간에 대한

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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질 향상(QI) 사례 보고서

진료 경로(CP), QI 활동 및 QI 교육, 고객만족도 향상 활동, 질 지표 관리가 있다. 의료 질 향상을 위한 원칙으로는 시스템 및 프로세스 개선이 필요하고, 환자중심이어야 하 ... )QI 연계 함께 서울 학습동아리지현정, 이은주역량강화를 위한 교육응급카트, 약물 관리박현애응급카트, 약물 관리, 지침서 수정 등 사업 지원심혜주관련 자료수집 및 설문조사 등 사업지원 ... 권혜민, 조미라2. 우선순위설정직원 인사이동에 따른 신규 및 전입직원들에게 업무파악이 익숙하지 않은 상태에서 갑작스럽게 발생될 수 있는 응급상황에 대비하여 사전 CPR 역량강화

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.10

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[행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

자는 우선적으로 전보하는 것을 원칙으로 하고 있으며 매년 전보인사시행 전에 직원들에게 기준을 제시하여 운용하고 있는 상황이다.2014년 전보인사 시행기준을 보면 능력과 성과중심, 일 ... 과 현장중심의 전보인사 시행을 원칙으로, 공정하고 객관적인 원칙과 기준을 수립하여 출신·지역·직렬·본지사간 순환배치 활성화를 통해 공정하고 균형 있는 인사시행을 기본방향으로 하고 있 ... 도 지속하고 있다. 자가 구입 여력이 있는 중산층의 경우 직접적인 재정지원보다는 주택가격 변동성 완화, 주택금융 건전성 관리 등 간접적인 지원에 중점을 두고 있다. 이러한 정부정책에 앞

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11

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(학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템을 말한다. 이러한 시스템은 조직의 비전과 목표 ... 핵심 요인인 인적자원을 필요로 하게 되었고, 지식근로자들은 자신의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는 것 ... 를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행에 필요한 책임과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

적인 경험을 근거로 교육훈련 과정들 중 장점과 단점들을 추려 정리 및 작성한다.본론직장 내 훈련 및 교육 방법OJT현장교육훈련인 OJT는 직장 차원의 직원 역량개발방식으로 불리 ... 나 기능교육에는 바람직한 방법이 아님을 알 수 있다.OJT의 장단점아르바이트를 하던 시기, OJT 중심으로 직무훈련을 받았던 기억이 있다. 지금 직장을 다니면서는 코칭 및 멘토링 ... 에서 배울 수 있는 OJT는 캐셔, 창고 정리, 재고 파악, 부족한 재고에 따른 주문 발주 넣기 정도이다. 현재 다니고 있는 기업에서는 순환 직무를 통해 마케팅, 인사, 재무 등 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[교육사회학 A+] 4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.

미군정 이후 대한 민국 정부는 학교 중심의 공교육제도를 확립하였다. 학교의 설립과 운영은 국가나 지방자치단체가 담당하게 되었고, 철저한 국가 관리의 국민제도가 채택되었다. 한국 ... 을 실시하고, 농촌 계몽운동을 통해 독립의식을 심어주며, 해외에서도 민족교육을 통해 독립투쟁의 역량을 확대해 나갔다. 이런 교육 투쟁은 일제의 억압적인 교육 정책에 대한 저항이 ... 이 도입되면서 여러 자문기구를 통해 친일 인사들이 교육을 주도하게 되었다. 미군정은 물적 지원과 기술 지원을 동시에 제공했으며, 이는 미국 교육사절단의 한국 방문과 한국 교육자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.12.13

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

: 돌려보기, 미리보기개인 책임주의예절 아닌 매너전화보단 문자일의 방식보다는 성과일머리 습득방식삐딱이형: 의지 낮고 역량 좋고, 즉각적, 구체적인 칭찬, 협업을 인사고과에 반영곰탱이 ... 실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... 하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

를 할 수 있는 역량일 것이다. 따라서 인적자원의 관리와 개발이 매우 중요하다. 기존의 인력을 재교육하여 4차산업시대의 환경에서 능력을 발휘할 수 있는 인재로 재교육 훈련을 하는 것 ... 한 인적자원관리 기법이 시도 되고 있으며 성과를 통해서 그 중요성이 입증되고 있다. 직무관리, 교육훈련, 인사고과, 임금관리 등 다양한 기법들을 통해 인적자원관리 효율을 증대 ... . 인력개발의 정의인력개발은 인적자원관리라고도 부르는데 조직의 경영활동인 관리활동(계획, 조직, 지휘, 조정 통제) 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 말한다. 시장 경쟁이 치열

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

한다 본론에서는 이 분야의 주요 영역을 아는 만큼 자세하게 정리해보고, 연구 윤리 측면에서 상술해보도록 한다. 본론 산업 및 조직 심리학의 주요 영역 직무 분석과 성과 관리 산업 및 조직 ... 분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 성과 관리는 조직의 목표와 개인의 성과 목표가 일치하도록 설계된 지속적인 과정 ... 이다. 직원의 일일 성과를 향상시키고, 동기를 부여하며, 효과적인 성과 관리 시스템은 정기적인 피드백, 목표 설정 및 성과 평가를 포함하여 직원과 관리자 간의 상호 작용을 촉진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

하는 문화적 가치를 강력히 믿으면서 조직의 합리적 관리 방법을 설명하려고 시도한다. 당초 이 제도는 조직 규모를 확대하고 업무량을 대폭 늘리고 같은 조직에서 근무하는 인력을 늘려 ... , 판매, 인사, 회계업무 등으로 수평으로 기능과 등급으로 구분하는 것이다.둘째, 관료조직에서는 직위라고 하는 분화단위가 존재하며, 조직 구성원들은 적절한 직위의 원칙에 따라 조직 ... 다. 비버는 관료조직은 전문화, 위계구조의 엄격성, 문헌성, 연공서열, 역량의 승진 등의 특성을 가지고 있으며, 관료주의는 필요한 직무에 따라 직위를 설계하고 직위 간 위계질서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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서비스강사양성과정 교수계획서

, 서비스관련 직종 등추천선수과목기본적인 단계이므로 별도의 선수과목 이수 없이 참여 가능수업방법강의식[●] 발표 및 토의 [●] 세미나[ ] 팀티칭[ ] 산학연계[ ]과제중심수업 ... 최종평가과제물수시평가모의면접○○수료기준1. 출석률 80%이상 2. 모의시범강의 3.피드백학습교재주교재서비스강사 핵심스킬(자체교재)부교재참고문헌 및 관련 인터넷 사이트수업의 질 관리 ... 연출상황별 인사요령 및 자세시범강의빔프로젝트컴퓨터마이크/스피커상황별 접점별 응대기법악수, 명함수수, 안내 등 접객매너대주제서비스 커뮤니케이션스킬소주제강의실습지도/커뮤니케이션스킬교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

과정전통적으로 일반행정의 핵심 기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산을 포함하는 관리 과정으로 집약된다. 이는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구조 ... 주제 : 사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 들에게 효과적으로 전달하는 과정, 즉 행정이라는 체계적인 실천 과정은 필수불가결한 전제 조건이 된다.일반적으로 행정은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 보편적인 관리 활동으로 인식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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코카콜라와펩시코, 코카콜라현실태, 펩시코현실태, 코카놀라문제점, 펩시코문제점, 펩시코개선방안, 코카콜라개선방안, 코카콜라경영전략, 펩시코경영전략

- 경영적 측면 ⓵ 지사장 인사고과 제도 . ⓶ 지사장의 잦은 인사 이동 - 마케팅적 측면 ⓵ 주력상품중심 마케팅의 한계 ⓶ 표준화 전략의 한계 ⓷ 주식배당 위주 예산정책의 한계 코카 ... 의 외부분석 • 세계최고를 목표로 핵심 역량의 강화에 초점을 맞춘 경영 기업의 차별적 경영 및 기업의 역량과 직결됨 • 주주를 존중하는 경영 • 범세계적인 소비자기호의 변화와 시장기회 ... 를 감지 • 현지 관리자들의 자율성 을 철저히 보장 • 정치권과 전쟁 까지도 기회로 적절하게 이용 하는 판매전략16 Thank you 3. 각 기업의 기업분석 - 펩시코의 환경

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역

주제 : 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하여 보고서를 제출하시기 ... ? 청소년들의 영양, 건강관리 및 능동적인 자기관리를 지원하는 프로그램나. 행복충전소 - 다문화이주여성의 역량의 강화를 통한 한국사회의 적응 및 가족관계 증진의 프로그램(2) 지역 ... 은 시장에서 가치를 창출하며 기본적인 욕구와 수요를 충족시킬 수 있는 목적으로 이뤄지는 교환이 성취되며, 관계가 이뤄질 수 있도록 시장을 관리하는 것을 말한다. 즉 마케팅은 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

, 역량강화, 성과와 평가 및 보상 등이 포함될 수 있다.인적자원관리(Human Resource Management)는 조직 목표를 이루기 위하여 필요한 인적 자본을 확보, 개발 ... 적 인사 행정으로 변화하고 있다. 즉, 인적자원 관리는 기존 행정체제를 포함하는 상위체제로부터 다양한 요구를 수용하며 그에 대한 적절한 대응을 추구하고, 환경으로부터의 요구를 포함 ... ) 전략적 인적자원 평가와 경력관리종합평가는 전략적 인적자원 평가 입장에서 이뤄질 수 있어야 하며, 개개인 대한 평가로서 종합평가는 경력과 교육훈련, 제안, 포상과 인사고과 등으로 구성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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A+) [디지털비즈니스] 고객관계관리(CRM)

. 고객들은 각자의 니즈에 대해 차별화된 목소리를 내고 있고 이러한 상황에서 일반적인 마케팅 방식은 발전해야 한다. 고객에 대한 중요성을 재인식하고 고객관계 관리에 역량을 쏟아 넣 ... , 커머스, 서비스 활동을 고객 중심으로 운영해 모든 고객 대상 프로세스를 합리화하고 관계를 강화한다.(ⅰ) 연락처 관리고객 이름, 연락처 세부사항, 소셜 미디어 계정, 선호 연락 ... 이란의사전달 경로로 사업의 기능과 관련 인사 등에 있어서 고객 관계를 동기화하기 위한 웹 중심의 접근법이다. 인터넷을 통하여 E-데이터 웨어하우스로 수집된 고객과 관련된 데이터

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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