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"성과평가모형" 검색결과 1,421-1,440 / 15,192건

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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    획일적인 경력경로 때문에 기업의 성과창출과 조직의 전략 및 연계성을 갖지 못했다. 승진관리에서 능력에 상관없는 평가로 이뤄져 직원의 동기유발에 적합하지 못했고 이로 인해 전문인력 ... . 결론Ⅰ. 서론인적관리는 오늘날 변화하는 기업경영 환경 아래 기업의 목적을 달성하기 위해 인적자원 확보와 교육, 개발과 평가, 보상 및 유지와 인간존중의 사고 아래 효율적으로 직원 ... 의 업무적성과 희망 및 능력과 연계해 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있게 하는 의도적이고 체계적인 제도로 기업 측면에서 미래 사업을 이끌어 갈 조직장 등 경영자 후보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    [평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향
    학습자평생학습자와 관련된 연구 분야에서는, 연구 주제가 다원화되고 있다. 주요 주제로는 학습자의 참여. 학습자의 특성. 학습자와 프로그램 평가성과, 자기주도학습과 학습성장과정 ... 하여, 평생학습에 대한 인식과 태도, 자기효능감, 천안지역 평생학습자 특성연구, 학습자의 생활문화적 특성 연구 등이 있다. 학습자와 프로그램 평가성과와 관련하여, 학습자의 관점 ... 에서 프로그램의 성과와 질을 평가하는 도구를 개발하는 연구, 프로그램의 성과(만족도, 삶의 질 영향력, 학습성과 인식 영역) 연구 등이 있다. 학습자와 고등교육과 관련하여, 성인학습
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    않아 조직의 효과성 판단에 대한 개념에 대한 규정, 평가 모형에 대한 변화 등을 통해 발전해 왔다. 조직의 발전과 목표달성을 위한 조직효과성(organizational ... 목적을 달성하는 정도가 조직을 평가하는 기준이 되기도 한다. 행정학에서 연구하고 평가하는 공조직(public organization)은 목표의 모호성과 평가에 대한 기준이 완벽하지 ... 한 애착, 몰입정도로 파악하여 직무몰입, 행동지향성, 직업에 대한 자부심, 직업에 대한 사회적 명예 등으로 정의 했다.공공성과 수익성을 목표로 하는 조직들이 성과와 효율성을 제고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
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    위험자산은 기대수익률과 위험 간의 상충관계가 존재한다고 한다. 자본자산가격결정이론(CAPM)을 이용하여 설명해보시오.
    화할 수 있다. CAPM은 금융 이론과 실무에 큰 영향을 미쳤다. 자산 배분, 포트폴리오 관리, 자본 예산, 성과 평가 등 다양한 분야에서 CAPM이 활용된다. 특히, 자산 관리자 ... 으로 계산된다. 이는 투자자들이 위험을 감수하는 정도에 따라 자산의 기대수익률이 달라질 수 있음을 보여준다. CAPM은 위험자산의 평가와 포트폴리오 관리에서 중요한 역할을 한다. 이 ... 수익률과 위험 간의 관계를 구체적으로 설명하고자 한다. 또한, CAPM의 한계와 실제 적용 사례를 분석하여 이 이론의 유용성과 한계를 평가할 것이다. 이를 통해 투자자들이 CAPM
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • Kirkpatrick 4단계 평가모형 적용한 사회복지현장실습의 효과에 대한 평가 및 그 시사점 : 사회복지 전공자의 학습유형을 중심으로 (Assessment of Social Welfare Practicum Effects Based on the Kirkpatrick’s Four Level Evaluation Model and Its Implication : Focused on the Learning Types of Social Welfare Majors)
    교육욕구(학습 전이), 실습환경 및 진로 모색(만족도와 성과)의 2개 주제를 도출하였다. 이와 같이 본 연구는 다양한 분야에서 유용한 평가모형으로 인정받는 Kirkpatrick ... 모형을 적용하여 현장실습 효과를 평가하고자 하였다. 이를 위해 충남·북 지역에서 사회복지를 전공하는 247명을 조사대상자로 하였고, 이 과정에서 학습유형에 따라 사회복지학과 대학생 ... 본 연구는 사회복지현장실습에서 부적절한 사례가 지속적으로 나타나는 현실을 주목하여 현장실습의 문제점을 진단하고 내실화를 도모하기 위한 전제로서 Kirkpatrick 4단계 평가
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.
    없다 1960 년 상황이론 배경LEADER 상황 에 따라 효과적인 리더 특성과 행동이 달라짐 조직 성과 창출에 영향을 주는 상황변수 에 관심을 가지고 연구 상황론적 이론배경 D ... 성 과업구조화 정도가 높을수록 리더의 리더의 영향력 리더가 고려해야할 상황요소Fred E. Fiedler 상황론적 이론 직위 권력 리더가 고려해야할 상황요소 리더가 부하들을 평가 ... 의 평가 부정적 평가 1. 세 가지 상황변수 설정과 가중치에 대한 객관적 논리 미약 2. 조직 현장 리더들이 상황이 얼마나 유리한지 알 수 없어 실용적으로 적용 곤란 3. 상황
    리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27
  • 마케팅조사 ) 분산분석, 회귀분석 데이터를 KESS 프로그램으로 분석해 보기 - 분산분석과
    를 보였다. 이는 소비자 만족도에 대한 투자가 매출 성과에 크게 기여할 수 있음을 보여준다.모형의 유의성: 회귀모형의 결정 계수(R^2)가 0.854로, 독립 변수들이 종속 변수의 변동 ... 과 정상 아동의 행동 변화에 대한 치료 방법의 효과를 평가하고자 한다. 구체적으로, Placebo(가짜 약물)와 Ritalin(리탈린)이라는 두 가지 치료 방법이 아동의 활동 수준 ... 에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 이 연구의 목적은 ADHD와 정상 아동 간의 치료 반응의 차이를 평가하여, 효과적인 치료 전략을 제시하고 아동의 행동 문제 개선에 기여하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    , 책임 명확히 제시, 결과 평가, 합당한 보상--> 동기 부여, 조직 요구 성과 창출서번트: 하인 => 리더가 하인처럼전제: 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생과 헌신에 의해 생 ... 동기 강하게 유발기대이론포터, 롤러공정성 이론과 연결해 총괄적 동기 모형 제시, 가장 체계적이고 포괄적인 동기부여 이론으로 평가보상에 대한 매력은 간호사 개인마다 차이 => 욕구 ... - 장기적 동기부여 및 탁월한 성과 어려움장기적 비전 제시비전 달성을 위해 자신감 고취시키기, 조직에 헌신, 몰입 강조점진적 변화X, 변혁O 필요변혁 = 가치관 태도 자체의 변화리더
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 국가연구개발사업의 질적 성과지표 영향요인 비교연구 ‒삼극특허 및 SMART5를 중심으로‒ (A Comparative Study on Qualitative Performance Indicators through A Performance Analysis of National R&D Programs ‒Focusing on the Triadic Patent Families and SMART5‒)
    국가연구개발사업의 질적 성과 개선을 위해 사업 계획 수립 및 평가과정에서 질적 성과지표를 이용하는 비중은 점차 늘어나고 있다. 주요 질적 성과지표로는 삼극특허와 SMART5 점수 ... 가 사용되고 있으며, 본 연구에서는2013년부터 2018년까지 삼극특허가 창출되고 SMART5 점수가 부여된 국가연구개발사업 1,021개 과제를 중심으로 질적 성과에 영향을 미치 ... 은 삼극특허 창출 건수에 각각 U 자형, 역 U 자형 관계가 존재하는 것으로 나타났다. 반면, SMART5 점수의 경우 분석모형에 포함한 연구개발과제 정보를 통해 확인 가능한 대
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • [인간관계론100점] 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    은 양면성을 띈다고 보아야 한다. 이러한 특질을 파악하고 개인의 성격을 이해하는 과정을 통해 성격의 강점을 활용하고 약점을 보완할 수 있다.따라서 본문에서는 성격을 분석하는 모형 중 ... 가장 설득력 있는 것으로 알려진 성격 5요인 모형을 근거로 나의 성격을 분석하고, 의미추론의 오류에 해당하는 구체적인 사례를 살펴보며 무의식적으로 발생하는 인지적 오류를 예방 ... . 또한 일관적이고 규칙적인 생활을 통해 효율성을 추구하기 때문에 성과에 긍정적인 요인으로 작용한다.우호성이란 타인에게 우호적으로 행동하고 원만한 관계를 유지하는 정도를 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.01
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    건축사무소 최종합격 자기소개서 10선 (국내 유명 아뜰리에)
    기 때문에, 어떤 공간이 어떤 느낌을 주는지에 대한 생각을 많이 합니다. 그리고 사람들과 대화를 나누면서 그 사람의 세계를 알아가는 것을 좋아합니다. 저는 모형을 만드는 것을 좋 ... 아합니다. 디지털로도 가능하지만, 모형만큼 스케일 감이 확실히 오는 것이 없다고 생각했기 때문입니다. 3d툴 보다는 시간이 걸리지만, 제가 손으로 모형을 만드는 것을 워낙 좋아하고, 빛 ... 의 흐름과 공간감을 훨씬 잘 알 수 있기 때문에 모형을 만들어보고 느끼는 것을 중요하게 생각합니다.인간 OOO은 강한 멘탈의 소유자이며, 꼼꼼함을 가지고 있습니다. 한 예로, 졸업
    자기소개서 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.28
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    금융투자 과정과 유의사항, 증권의 종류와 파생상품 구분 기준 등
    를 분석하여 평가한 후에 포트폴리오를 구성하는 것이 첫 번째 단계고, 그 이후에 포트폴리오를 수정하여 성과측정의 단계로 진행되게 된다.첫 째, 투자목표를 설정할 때는 투자자가 감당 ... 거나 새로운 사실을 발견했을 때 포트폴리오를 재구성하여 정보를 보충해나간다.다섯 째, 성과를 측정한다. 포트폴리오의 수익률이 적당한 위험수준에서 얼마나 달성되었는지 평가한다.② 투자 ... 가격결정모형(CAPM)의 구성 요인과, ② 파마-프렌치의 3요인 모형의 요인들을 비교하여 설명하시오. (10점)5. 시장위험과 고유위험의 ① 개념, ② 예, ③ 분산투자로 인한
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.09.22
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    한 공공부문 개혁모형을 기업가형 공공부문, 고객지향적 공공부문, 공공부문 감축 등 3가지로 제시했다.첫째, 기업가형 공공부문으로, 성과관리체계를 중심으로 공공부문의 기능과 운영 ... 축소, 규정과 규칙의 완화, 성과주의에 기초한 업적 관리, 품질관리기법 등을 적용할 수 있다.셋째, 신관리주의의 원리는 공공서비스의 운영에 시장주의 원칙을 적용하는 데에도 적용 ... 을 개선하고자 한다. 여기에는 5C전략을 제시한다.1/ 핵심전략(core strategy) : 목표를 명확화 한다.2/ 결과전략(consequence strategy) : 성과관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 지역사회간호학 과제 (MATCH, PATCH, MAPP, 사회적 마케팅 모형)
    는 사람들과 협조 관계 유지⑥ 프로그램 수행자들을 모집, 업무 훈련, 수행 업무 모니터 및 지지 할 수 있는 시스템 개발5) 평가- 과정평가 : 중재계획과 과정에 대한 유용성, 실제 ... 수행에 대한 정도와 질, 프로그램 수행 후 즉시 나타난 교육 적인 효과 등- 영향평가 : 프로그램의 단기적인 결과로 지식, 태도, 기술을 포함한 중간 효과와 행위 변화 또는 환경 ... 적인 변 화를 포함- 결과평가 : 장기적인 프로그램 효과 측정PATCH란 “지역사회에서 건강증진 및 질병예방 사업을 기획, 수행, 평가하는 하나의 과정”을 지칭하는 지역사회 보건
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07
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    (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인
    적 장치가 마련되어야 한다. 다섯 번째로는 정책 자체의 요인으로 평가의 대상이 되는 프로그램의 목표라 뚜렷해야 하고 평가의 기준이 제시되어야 한다.(3) 정책 모형첫 번째로는 합리 ... 의 보수성이라는 약점을 극복할 수 있는 전략이다. 다섯 번째로는 최적 모형으로 지적 합리성에 관한 것이다. 정책 결정을 체계론 적인 시각에서 파악하고 정책의 성과를 최적화하려는 데 ... , 경향성 분석, 마르코프 모형, 회귀분석 등 미래 예측 방법이 있다. 두 번째로는 브레인스토밍 기법으로 다양한 아이디어를 자유분방한 상황에서 제안하고 비판하지 않는 형태로 새로운
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    의 리더십 그리드 모델1) 개념블레이크와 모우튼은 리더의 행동유형을 한층 더 구체화하고 더 효과적인 리더의 행동을 유도하기 위하여 관리격자모형을 제안하였다. 이 모형은 리더의 행동 방식 ... 등 주변 사람들의 평가를 통해서 리더십의 유형을 나타내는 그리드를 확인할 수 있게 만든다.2) 도형으로 본 모델블레이크와 모우튼의 그리드 모델을 그래프로 나타내면 다음과 같다.각각 ... 해서 일정한 수준의 성과를 추구하게 된다.네 번째로 과업형 리더(9.1)는 생산과 업무에 대한 관심은 모두 높은 수준을 보이나, 구성원들에 대한 관심도는 매우 낮은 유형이다. 과업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • ESG 경영관련 문제 6개
    다.그 중에서KCGS의 ESG 평가 모형은 OECD 기업지배구조 원칙, ISO26000 등의 국제기준과 함께 국내 법규 및 경영 환경을 다각적으로 반영해 개발된 ESG 평가 지표이 ... 을 면밀히, 다양한 각도에서 평가하게 된다.분류채점방식평가항목기본평가가점방식환경(E)저탄소 녹생성장 기본법 바탕업종별 차이에 따른 환경영영 관리 능력 및 성과환경 민감도 적용사회(S ... ESG가 재무 성과에도 긍정적인 영향을 준다고 볼 수 있다. ESG 관리를 잘 하는 기업일수록 위험도가 낮아 수익성이 높고 기업 가치 평가도 더 양호했다. 코로나 19라는 전 세계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02
  • 전략적간호관리
    충성심이 고양되며, ⑤ 생산성이 향상되고, ⑥ 정확한 성과평가가 가능하고, ⑦ 조직 팀워크가 좋아질 수 있다. MBO의 단점으로는 ① MBO 철학의 어려움으로 인해 전 직원에게 목표 ... 하는 것은 직무평가이다.7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차 ... 을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 공업경영 1학기 중간정리 할인자료
    율, 효율설비입지: 입지 선정시 제조업과 서비업의 차이글로벌화의 이점과 불리한점설비입지 평가 방법Cost-Profit-Volume Analysis, 수송모형, 요인평정, 무게중심법 ... 고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론- 지식, 정보경 ... 영문1) 테일러리즘(과학적 관리론)의 특징이 아닌 것은?① 과업관리 ② 작업의 시간과 동작연구 ③ 작업심리 ④ 성과급제문) 호손공장의 조명실혐 결과 생산성에 영향을 미치는 것은 경제
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
  • [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략
    2022년 1학기 기말시험전략적 간호관리 4학년 과제물?과제1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향 ... 의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직 ... 하여 설명하시오.기말시험 (과제물)1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
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2025년 08월 10일 일요일
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