"경력간호사"의 검색결과 입니다.

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"경력간호사" 검색결과 1,421-1,440 / 24,588건

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정신간호실습-치료팀의 구성과 역활, 교육적 준비

에 3년 이상 근무한 경력 있는 간호사가 대학원에 입학하여 33학점 이상을 이수한 후 정신전문간호사 시험에 합격하여 보건복지부 장관의 자격증을 취득한 자를 말한다.■ 정신건강간호사 ... 이상 근무한 경력이 있는자. 또한 2급 정신건강간호사 자격을 소지한 자로서 간호대학에서 5년이상 정신간호분야의 조교수 이상의 직위에 있던자 를 말한다.2. 정신과 의사역활? 실제 ... 정신과 치료팀의 구성과 역할, 교육적 준비목 차1. 정신간호사(일반 정신간호사, 정신전문간호사, 정신건강간호사)2. 정신과 의사3. 임상심리사4. 정신사회복지사5. 활동요법사6

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2023.11.24

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

- 불손한 태도?경력이 오래된 간호사는 의사소통의 질을 낮게 지각하면 경력이 짧은 간호사에 비하여 의사와의 과업갈등을 더 많이 경험하며, 간호사가 의사의 전문 권력 수준이 높다고 지각 ... . 통제4. 의사와 간호사 간의 갈등 발생 시 프로토콜III. 결론1. 제언2. 참고문헌I. 서론1. 사례선정 이유의료조직의 주요 구성원인 의사와 간호사들은 지위에 따라 수직 또는 수평 ... 적 관계망 속에 노출되어 있으면서 업무수행 과정 중에 지속적으로 수많은 갈등을 겪고 있다(강경화, 한용희와 강수진, 2012). 의사들은 간호사와의 관계가 좋지 않으면 환자에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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의료 현장에서 의료사회복지 실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

연구는 한국의료사회복지협회에 등록된 의료사회복지사가 근무하고 있는 41개 병원 중 서울과 경기도에 소재한 15개 병원을 대상으로 진행됐다.조사대상은 의사, 간호사, 영양사 ... , 물리치료사, 사회복지사 등으로 전체 설문지 310개 중 253개(81.6%)가 회수됐으며 의사 253명, 간호사 80명, 영양사 28명, 물리치료사 58명, 의료사회복지사 37명 등이 ... 에 공통된 의견을 나타내었다.역할에 대한 인식 차이가 있었다. 의료사회복지사는 대상자의 특성에 따른 의료사회복지사의 역할에 대한 인식은 교육수준이 높을수록 9년 미만의 근무경력자에 비해 통계적으로 유의하게 낮았다.

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

전공 학번 이름 보건관리자와 임상간호사의 직무특성 , 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 한국직업건강간호학회지 , Korea Journal of Occupational ... 기준 ) - 사내 1 인 보건관리자로서 다른 보건관리자들과의 지식공유 및 협회교육에 많은 부분을 의지하고 있음 나 . 관심도 향상 - 최근 각 분야의 간호사의 조직몰입을 위한 필요 ... 한 조건이 무엇일까 ? 다 . 의문점 - 임상 및 산업 간호사의 조직 몰입도를 높이고 , 이직률을 낮추기 위해 필요한 제도나 관리방법은 어떤 것이 있을까 ? 01. 서론 - 해당

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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코로나19 관련 간호 정책

간호사 이직률로 인해 코로나 상황에 대응할 수 있는 10년 이상 경력의 간호사가 부족하였고, 이를 보완하기 위한 적절한 교육도 이뤄지지 않고 있습니다. 코로나19 장기화로 인해 ... 고, 그렇다 보니 이번 코로나 상황에도 감염 환자를 간호할 수 있는 10년 이상 경력의 중환자실 간호사가 매우 부족했습니다. 코로나19 사태가 장기화되면서 간호사 여유인력이 더욱 없 ... 재난 및 외상간호조별과제코로나19 관련 간호 정책담당 과목재난 및 외상간호담당 교수학번/이름제출 일자Ⅰ.서론 1Ⅱ. 본론 11. 코로나19 관련 간호사에 대한 보건 의료정책 현황

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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간호법 제정에 대한 나의 생각

을 살리는 사람보다는 기계같은 이미지인 것도 맞다. 급여가 적은 것 또한 맞다. 왜 맞는 말에 내가 지치고 속상해야했는지 생각했다. 이러한 현실들을 차차 바꿔가다 보면 나는 경력 간호사 ... 간호법 제정에 대한 나의 생각의료법이라는 법이 제정되어 있으며, 그 속에 간호사와 관련된 법률 또한 제정되어있다. 하지만 아쉬운 점은 의료법 내의 법률은 간호사의 비중이 적 ... 으며 대게 의료진인 의사들과 관련한 법들이 차지하고 있다는 점이다. 의료인이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말하는데 법률과 관련해서는 조산

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.12.30

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간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

다. 따라서 신규 간호사뿐만 아니라 경력직 간호사 스스로도 무엇이 문제인지 깨닫고 미흡한 부분을 채워나가려는 노력이 필요할 것이다. 프리셉터는 동료이면서 같은 길을 걷는 인생선배로서 후배 ... 신규간호사 입장에서의 태움의 근본적 문제는 실무역량 부족과 미숙한 대인관계라는 2개의 하위범주가 포함되어 있다. 신규간호사는 일이 능숙하지 않아 빠른 시간내에 업무를 완벽 ... 하게 수행하지 못하며 사회생활을 갓 시작하였기 때문에 인간관계에 있어 적절한 말과 행동을 취하지 못할 가능성이 크다.프리셉터 입장에서는 정해진 시간 내에 업무도 마쳐야하고, 신규간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

, 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 사 국가고시 준비① 간호사 국가고시에 합격하는 것이 첫 번째 목표② 국가고시의 주요 출제 범위(기본 간호, 성인 간호, 아동 간호 등)를 철저히 공부해 합격을 목표로 하기2) 자기 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안

했지만 이번 과제를 통해 간호사로서 미래 나의 비전을 구체적으로 생각해보니 임상 분야의 업무가 나에게 잘 맞는다면 오랫동안 임상에서 경력을 쌓은 뒤에 수간호사가 되어 임상 및 관리 ... 글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안1. 다문화 간호사의 역할현대사회에서 전 세계적으로 인구통계학적 변화가 급속하게 일어나고 있으며, 그에 따라 다문화 사회로 빠르게 변화 ... 하고 있기 때문에, 간호사는 변화하고 있는 다문화 사회에 적절히 적응할 필요가 있다. 간호사는 간호를 제공하는 과정에서 다양한 문화권의 대상자들을 만날 수 있다. 이 때 간호사

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

한 역할을 한다. 특히 멘토링 및 코칭 프로그램의 도입은 신입 간호사나 경력이 짧은 간호사에게 큰 도움을 제공한다. 이를 통해 경험과 지식이 풍부한 선배 간호사나 전문가들이 실시간 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

간호사 채용시 외부모집, 경력직원이 필요한 경우 조직 내 인재가 있으면 내부모집 또는 외부모집장점: 모집범위가 넓어 유능한 인재 확보 가능, 인력개발비용 절감, 새로운정보와 지식 ... 인사1. [간호전달체계]1. 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자 ... 의 요구에 집중할 수 있고 환자와 간호사의 관계가 잘 유지되며 양측의 만족도 높으며 깊이있고 개별화된 환자간호 가능단점: 환자측면에서 비용이 많이 들고 간호사는 다른동료와 관계를 맺

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

이내에 에 따른 해당분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자로 한다.제 5조 (교육기관 지정의 기준 및 절차)① 에 따른 전문간호사 교육기관으로 지정받을 수 있 ... 의 전문간호사 교육과정의 교수요원으로서 자격시험 최초 응시원서 접수일 이전 10년 이내에 대학 또는 전문대학의 간호학 분야의 전임강사 이상의 직에 4년 이상 재직한 경력이 있는 자 ... 전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙 제 1조 (목적)이 규칙은 에 따라 전문간호사의 자격 구분, 자격 기준, 자격증, 그 밖에 자격인정

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있 ... 한다. Day, Evening, Night번의 모든 간호사는 CPR를 숙지하고 있으며, EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인해야 한다. 최근 ... 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 일한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

는 명확하게 업무를 지시, 감독하고 평가할 수 있어야 한다.: 간호조무사의 지식과 경력, 숙련도, 책임감, 수행 능력, 태도가 적절한지 파악하고 업무를 위임한다.: 간호조무사는 업무 ... 간호관리학실습사례보고서: 조정 및 협력협력이 필요한 갈등상황00병동은 간호간병통합서비스 병동으로 간호사, 간호조무사, 이송사원(재활지원인력)이 근무하고 있으며 표준 배치기준 ... 을 따라 인력을 배치하였다. Day와 Eve는 간호사 6명, 간호조무사 2명, 이송사원 1명이며 Night는 간호사 4명, 간호조무사 1명, 이송사원 1명으로 배치되어 간호업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

이내에 에 따른 해당분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자로 한다.제 5조 (교육기관 지정의 기준 및 절차)① 에 따른 전문간호사 교육기관으로 지정받을 수 있 ... 의 전문간호사 교육과정의 교수요원으로서 자격시험 최초 응시원서 접수일 이전 10년 이내에 대학 또는 전문대학의 간호학 분야의 전임강사 이상의 직에 4년 이상 재직한 경력이 있는 자 ... 전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙 제 1조 (목적)이 규칙은 에 따라 전문간호사의 자격 구분, 자격 기준, 자격증, 그 밖에 자격인정

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.13

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간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

된 경력간호사 보유를 저해해 궁극적으로 의료의 질 저하를 초래하여 조직의 경제적 성과에도 영향을 줄 수 있다. 또한, 교대근무 간호사는 상근직 간호사에 비해 일-생활 양립 갈등 수준 ... 간호관리학 실습-교대제 개선 시범사업이 미치는 효과-과목명실습지실습기간지도교수부서제출일학번/이름교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치 ... 는 효과: 혼합연구방법최수정, 김미순, 전미경, 최진주, 손숙연, 김은혜. (2023). 교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치는 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

을 주는 지도자의 역할을 하는 사람을 예로 들 수 있다. 관리자로 임명을 받지 않았더라도 비전과 동기부여를 통해 구성원들에게 기운을 복 돋아 주기도 하는 간호사는 조직 내 직무만족 ... 자의로 근무를 했다.? 나와 바로 옆에서 일을 하고 있는 팀장은 병원 내 팀장들 중에 실습을 오는 간호조무사들의 교육 및 관리를 도맡아 하고 있으며 병원 내 간호조직의 목표를 효과 ... 장은 병동을 책임지고 있는 관리자로서 병원 내 업무의 중심점에서 6명의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

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간호관리학 실습 간호정보시스템 관련 논문 요약_간호진단-간호결과-간호중재 연계를 이용한 내외과계 간호단위 간호정보시스템 구축 및 적용

시스템을 개발한 방법론적 연구연구 대상자 및 선정 기준1) 데이터베이스 구축단계G광역시 소재 C대학교병원 18개 내외과계 간호단위에서 근무경력 3년 이상 간호사를 4명씩 무작위 추출 ... 도구1) 간호진단 도구NANDA에서 개발한 간호진단을 기초로 하여, C대학교병원 18개 내외과계 간호단위에서 근무경력이 3년 이상인 간호사 72명에게 간호진단 적용도를 5점 ... 간호관리학 실습1[질 향상 활동 관련 논문 요약]논문제목간호진단-간호결과-간호중재 연계를 이용한내외과계 간호단위 간호정보시스템 구축 및 적용저널명(발표년도)성인간호학회지(2013

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17

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PO7 간호 관리자의 리더십 유형

적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십과 간호사간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 기여하였다는 의의가 있다. 지금까지 간호사의 임상경력이나 의사 ... 가지 이유로 공동체에 같이 섞여있지 못하거나 또는 힘들어하는 간호사 선생님들이 계신다. 숨 바쁘게 돌아가는 근무에 지쳐있거나, 한 번씩 근무 중에 실수를 해 자책하거나 속상해하 ... 며, 존중해준다. 공동체 상황에서 잘못된 행동을 한 간호사에게는 적대감을 표현하는 게 아닌, 충분한 대화를 통하여 잘못을 인식시키고 상황을 이해시킬 수 있도록 한다. 현재 자신의 일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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수술실 실습 사례보고서,논문

실 무 학 습 보 고 서-성인간호학실습Ⅳ-실 습 단 위 :제 출 일 자 :수 간 호 사 :담 당 교 수 :목차Ⅰ. 수술 사례보고서1. 일반적 정보2. 진단명3. 진단명에 대한 ... 이론적 고찰4. 수술명5. 수술 체위6. 수술 간호6-1. 기구 및 장비6-2 사용된 물품6-3. 수술 절차7. 마취 종류8. 사용된 마취제9. 수술실 간호사의 역할10. 수술부위 ... -Mayostand(대상, 소상)를 소독포로 씌운다.?소 상포를 순환간호사와 함께 끼운다?소 상포 위에 패드(대보)를 놓는다.- Instrument set를 count하면서 사용하기 편리

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.02.06

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