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리더십 조직행동론 조현정동장애 조현병 case 행복한학급만들기 조현병 간호과정 precede-proceed 조현병 간호사정 직업상담사실기 현장실습 보고서
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"조직행동의7가지태도" 검색결과 1,401-1,420 / 27,675건

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    컬러리더십
    이끌어 나가려는 개인의 행동이다 ” By. Hemphill Coons 조직의 관점에서 보면 , 리더십이란 목표달성을 위해 리더가 구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력 행사 ... 움직인다 . 7. 주인은 자신이 책임을 지고 , 머슴은 주인이 책임을 진다 . 8. 주인은 알고 행동을 하고 , 머슴은 모르고 행동한다 . 9. 주인은 일 할 시간을 따지고 , 머슴 ... 컬러 리더십 CO L OR LEADER SHIP컬러 리더십 이란 ? I 나를 진단하기 II 나의 컬러 리더십 찾아가기 목차리 더십이란 ? “ 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    카네기리더십 요약
    은 그 의미를 함축적으로 보여주고 있다. 두 번째 단락인 2장에는 진정한 의사소통을 만드는 3가지 기본요소에 관해 내용을 다루고 있다. 이론으로는 알고 있지만, 어떻게 행동해야 하 ... 하게 접근해야 한다. 상대가 충분히 이야기할 수 있도록 격려하는 것도 잊지 말아야 한다.7장 미래를 위해 팀을 만들어라현대조직에서는 더이상 피라미드형 계급체계를 사용하지 않는다. 일방적인 ... 협력적인 조직원들과 그들을 이끌 코치도 필요하다.팀으로 된 새로운 조직을 이끄는 8가지 리더십을 알아보자. 첫째 각 개인이 공유할 수 있는 통합된 목표를 창출하여 비전을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] 아큐정전 - '정신승리'의 잔혹한 거울, 나를 비추다
    와 책임은 늘 증발한다. 오늘의 사회에서도 비슷한 장면을 본다. 익명의 구경꾼, 익명의 댓글, 익명의 조직 결정. 이름을 건 말과 행동이 드물어질수록, 우리는 더 쉽게 잔혹해진다 ... 의 보편성?2.5 혁명, 참여, 그리고 들러리?변화의 무력감?2.6 여성과 신체, 대상화의 불편함?2.7 문장과 번역의 감각?비수처럼 드는 건조함?2.8 오늘의 생활 세계에서 되살아나 ... 에게는 강하고 강한 자 앞에서는 스스로를 지우는 태도는, 그를 조롱하려는 순간 내 일상에서 반복해 온 미세한 습관들을 소환했다. “그래도 본질적으로는 내가 낫지”, “질 것 같
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
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    평생교육방법의 유형별 특징
    (감정이입, 공감, 분노, 애정 등)을 탐색한다. 둘째, 태도와 가치, 지각을 이해한다. 셋째, 문제해결 기능 및 태도를 개발한다. 넷째, 교과목을 탐색하는 데 도움이 되는 인간행동 ... 평생교육방법의 유형별 특징목차평생교육방법의 유형별 특징(1) 강의법(2) 토의법1/ 원탁식 토의2/ 배심토의3/ 공개토의4/ 심포지엄5/ 세미나6/ 워크숍7/ 콜로키(3) 구안법 ... 를 제약하고, 교사의 획일화된 수업진행으로 개성과 능력이 무시되기 쉬우며, 지식위주의 교육에 빠지기 쉽-J7 추상적인 개념전달로 인해 학습능력이 낮은 학습자는 학습내용을 이해하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
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    상담심리학-교육 및 학습문제와 상담
    문제: 우울증은 학업부진의 원인으로 작용하는 동시에 (우울-동기저하-학업행동부진-학업성적하락) 학업부진이 우울의 원인이 되기도 하는 (성적하락-실망, 좌절감-우울) 상호관계를 가지 ... 점① 담임교사가 싫어하는 행동을 자주 한다.② 어느 선생님에게나 지적을 많이 받는다.③ 수업태도가 산만하여 수업을 자주 방해하고 중단시킨다.④ 의지가 약하거나 잘 운다.⑤ 자기 ... (망상, 환각)을 일으킨다.③ 범죄를 저지르는 경향이 높아지고 성격이 포악해진다.④ 나중에 기형아를 가질 확률이 높아진다.⑤ 뇌조직 손상으로 기억력, 암기력 등 인지기능이 저하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    정신건강간호학_뷰티풀마인드를 통한 존 내쉬 정신 상태 평가(MSE)
    ........................................................................................7교과목정신건강간호학학년반학번이름교수님1. 서론조현병이란 현실에 대한 왜곡된 지각, 비정상적인 정서체험, 사고·동기·행동의 총체적인 ... 손상과 괴리 등을 수반하는 정신장애를 말합니다. 조현병 환자에겐 공통적으로 찾아볼 수 있는 증상이 망상, 환각, 비조직적 언어와 행동이 있는데, 조현병 환자들은 존재하는 것 ... 는 것이 가장 중요합니다. 이러한 조현병은 2001년 개봉한 ‘뷰티풀마인드’라는 영화에서 잘 나타나는데, 영화 속 존 내쉬의 행동을 관찰하고, 정신상태를 스스로 평가해보는 시간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    개인 자질에 기인.- 자질론에 대한 비판, 대안으로 등장 “리더의 행동은 상황에 따라 다르다”는 전제.- 리더십은 단독으로 작동하지 않고, 시간, 장소, 조직이나 속한 국가/집단 ... 에서 더 확장, 성공하는 리더십 탐색, 후천적으로 좋은 리더십을 가질 수 있다는 방향으로 진행.- 데이비든 거겐(David Gergan, 2003)의 7가지 리더십: 미국 역대 대통령 ... 성공과 실패 원인을 분석. 리더십의 기본 요소 7가지: 1) 인품(Character), 2) 명확한 정책목표 3) 다양한 관계들을 조율하기 위한 설득력 4) 국민, 의회, 언론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
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  • 자료 표지
    인행사 아들러의 개인심리이론 정리
    . 아울러 부모의 행동 특성에 따라 자녀의 사회적 관심도가 달라진다. 따라서 가족 분위기 또는 가족형상(family constellation) 그리고 부모의 양육태도를 통하여 각 개인 ... 과목: 인간행동과 사회환경아들러의 개인심리학“열등감은 우월감이라는 동전의 뒷면이다.” - 알프레드 아들러제 1장 아들러의 생애 1제2장 개인심리학의 기본개념 21) 인간관과 가정 ... 32) 주요 개념3제 3장 개인심리학의 성격or인간발달 6제 4장 개인심리학과 사회복지실천 71) 개인심리학과 사회복지실천의 연관성 72) 개인심리학에 입각한 치료기법 7제 5장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03
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  • 자료 표지
    리더를 위한 멘탈 수업 독후감
    의 오만한 태도는 조직 구성원들과의 불협화음을 만들어낼 것이고 결국 성장세는 멈추게 될 확률이 높다. 자신이 완벽하지 않은 존재라는 사실을 인정하고 언제나 내면을 단단하게 키우는 노력을 포기해서는 안 된다고 생각한다. ... 【리더를 위한 멘탈 수업】독후감치열한 경쟁이 당연시되고 불확실성이 만연해있는 요즘과 같은 시대적 상황에서 리더의 역할은 더욱 주목을 받고 있다. 조직 환경의 변화와 흐름을 제대로 ... 읽어내지 못하는 리더가 이끄는 조직의 미래는 불투명하다. 반면에, 그 누구보다 예민하게 주변 상황을 살피며 변화에 능동적으로 대처할 줄 아는 리더가 속한 조직의 미래는 밝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 " 아동간호학, 15~21장 확인학습 "
    을 회피가능하다고 생각한다. 그 다음 단계인 구체적 조작기(7~11세)의 아이들은 정보분류와 문제해결력의 조직화된 기술과 능력의 발달로 좀 더 정확한 죽음의 개념을 세우게 되고, 원인 ... 을 생산하거나, 노르에피네프린의 작용으로 갈생지방조직이 중성지방에서 지방산으로 산화되는 생화학적 열생산을 통해 열이 생산된다. 혈관이 많이 분포하여 갈색으로 보이는 갈생지방조직 ... 은 노르스름한 색을 띠는 백색지방조직과는 구분되며 주요한 열 발생원이다. 생화학적 열생산에는 산소과 많이 소모되는데 다른 신체조직 소모량의 약 3배이다. 갈색지방에서 생산딘 열을 혈액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.08.29
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    [강력추천] 2026년 현대중공업 최신 3개년 전체 공통직무 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    ? 12문항(협업 경험, 부서 간 커뮤니케이션, 상사·동료와의 소통 능력, 조직 내 협력 태도 등)4. 스트레스 및 위기관리 ? 12문항(갈등 상황 대응, 긴급 이슈 처리, 감정조절 ... (품질 개선 노력, 고객 만족도 향상, 업무 효율성, 서비스 마인드 등)7. 직업관 및 자기계발 ? 12문항(전문성 향상 의지, 지속적 학습 태도, 경력개발 계획, 자기개발 실천 등 ... 는 장기적 성장의 기반이 됩니다. 저 또한 조직의 구성원으로서 단기적 성과보다 투명성과 공정성을 우선하겠습니다. 작은 행동 하나하나가 회사를 대표한다는 마음가짐으로 윤리적 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.21
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    간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    Questionnaire)를 구성하고 있는 30개의 문항은 다음과 같다.구조중심 지도자 행동배려중심 지도자 행동1 그는 조직원들에게 자기의 태도를 분명히 한다.2 그는 조직원과 함께 새로운 아이디어 ... 한다.4 그는 조직원들의 이야기를 들을 시간을 찾는다.5 그는 남과 교제하지 않는다.6 그는 조직원들의 개인적 복지를 돌본다.7 그는 자기의 행동에 대해 설명하기를 싫어한다.8 ... 그행동을 보이고 있다. 특히 내가 속한 간호 조직의 간호 지도자는 의사결정에서 구성원의 의견을 수렴하고 이를 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 이러한 지도자 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
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    성인기 애착 유형 중 한 가지 유형을 선택하여 사회적응 특성을 포함하여 분석하고, 불안정애착 사례를 찾아
    과목명: 정신건강론주제: 성인기 애착 유형 중 한 가지 유형을 선택하여 사회적응 특성을 포함하여 분석하고, 불안정애착 사례를 찾아 부모의 올바른 양육태도를 제시하시오.1. 한 ... 가지 애착 유형의 특성을 분석하시오.2. 불안정 애착 사례에 따른 부모의 올바른 양육태도를 예를 들어 제시하시오.3. 본인의 의견 및 견해는 결론 부분에 꼬 기술하시오.- 목차 -1 ... . 서론2. 본론1) 한 가지 애착 유형의 특성 분석2) 불안정 애착에 따른 부모의 올바른 양육태도의 예3. 결론4. 참고문헌1. 서론사람이 태어나 성장하는 과정에서 인간발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    인간행동과 사회환경 자아심리이론과 대상관계이론
    기능의 문제라고 봄, 즉 영-유아기에 형성된 왜곡된 대상과 자기에 대한 표상을 기반으로 형성된 역기능적 대상관계는 개인이 의식 하든 못하든 현재의 관계, 감정, 태도, 행동에 부정 ... 와 대상이 어느 정도 분화되어, 대상의 행동이나 태도, 감정 등이 자기이미지로 융화되는 것이 아닌 대상이미지로 보존되는 심리적 기제- 동일시: 자기표상과 대상표상이 어느 정도 안정 ... 으로 분류- 인간행동이 의식 수준에서 통제가 가능한 자아에 의해 동기화 된다 보며, 인간을 합리적이고 창조적인 존재로 봄- 개인 직면한 갈등이나 문제 합리적 해결방안 탐색, 창조
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)
    - 스트레스적 상황을 운용해 나가기 위한 인지적, 행동적 노력으로 규정- 논리적 이해, 계획적 문제해결, 비판적•수동적 행동④ 부모부양에 대한 태도- 부모부양에 대한 자녀의 책임감 ... . 자원봉사 업무설계1) 업무설계: 개인과 조직을 연결시켜 주는 가장 기본적 단위인 업무내용, 방법, 관계를 구체화하여 업무수행자의 욕구와 조직의 목표를 통합시켜 줌으로써 조직의 목표 ... , 조직구조분석 설계에 활용2. 자원봉사자 모집1) 모집: 조직체의 목적달성에 기여할 수 있는 외부 인력의 원천을 개발, 인력으로 하여금 조직체에 관심을 갖고 조직체에서 일할 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 관련 조사, 학교폭력 실태, 유형, 사례 대책과 방안, 해외정책
    으려 하거나 행동을 억제하려는 억압적 대처행동을 사용하는 경향이 더 있다,2)대인관계 요인(1)부모의 양육태도부모가 수용적이고 자율적일 때 아동의 학교적응이 양호하며, 안정된 부모 ... 에게 해를 끼치는 행동.1.학교폭력의 실태1990년대 초부터 학교폭력의 피해학생이 속출→ 학부모들의 원성이 높아져서 ‘자녀 안심하고 학교 보내기 운동’ 전개청소년폭력 예방재단이 보고한 ... 학교폭력 신고현황 : 2003년에 비해 2004년에 무려 44.4%나 증가,중학생49.7%, 고등학생23.1%, 초등학생19.8%의순서.이중에서 초등학생의 경우 5,6학년이 전체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2025.04.25
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  • 자료 표지
    사회복지사를 비롯한 전문가들은 전문직 가치에 맞게 행동하여야 한다. 그러나 사회복지사의 행동이 어떤 측면에서는 윤리적인 반면 다른 측면에서는 비윤리적인 경우가 종종 발생한다. 이로 인해 윤리적 갈등이 발생한
    사회복지실천론 사회복지사를 비롯한 전문가들은 전문직 가치에 맞게 행동하여야 한다. 그러나 사회복지사의 행동이 어떤 측면에서는 윤리적인 반면 다른 측면에서는 비윤리적인 경우가 종종 ... 발생한다. 이로 인해 윤리적 갈등이 발생한다. 이런 상황에서 사회복지사는 전문가로서 어떻게 행동해야 하는지 제시하세요. 서론 사회복지사로서 반드시 지켜야 할 윤리적 지침 및 방향 ... 사의 대처를 알고, 행동으로 옮기기 위한 노력의 범주를 이해할 필요가 있다. 이 규정을 지키지 않는다면, 다른 전문직과 마찬가지로 자격이 박탈될 위험이 있는 까닭이다. 자세한 내용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    경영학 원론 중간고사
    웨버의 관료적 조직론이 있다. 고전적 경영학에서 인간은 사회적이며 스스로 자기실현을 하려는 특성을 가지면서, ‘각 직장에서 인간들은 만족스러운 사회적 관계를 추구한다.’라고 가정 ... 지 않다. 그렇기 때문에 자신의 임기기간 증의 이익만 생각한다. 뒷일까지는 잘 생각하지 않고, 단기간 동안의 이익만 취하려고 하는 대리인의 태도이다.엔론은 미국에서 7대 기업 안 ... 를 자신이 쓸 수 있는 최대의 힘을 쏟아부어 힘껏 해머를 휘둘러 잡았으므로 (②) 이라는 말은 쓰기 어려운 것임①:유효성-목표의 달성 정도를 의미한다. 목표 중심적이며, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.29
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    독학사 3단계 육아 요약본
    ): 타인에게도움, 지지 요청하여 내적 갈등 처리환상: 환상을 이용해 문제 해결하는척, 자신의 감정, 욕구 표현하여 내적 갈등 처리7. 언어적 귀인: 아동에게 바람직한 행동을 하도록 말 ... 이념: 집단의 사고(상호 의존적), 행동양식, 사회적 관계 정당화, 이론화양자택일적 특성(진리나 교리로서 받아들여짐)역동적 특성(사회 상황 따라 변화, 수정)-> 사회, 사회 ... 관한 정보 제공, 부모 상담 사업2) 양육 보호의 대행 : 시설의 아동 보호 충실7. 시설의 아동 보호 충실 조건1) 야간, 공휴일, 일요일,일시보육 (장기 보육X)2) 시설
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.02.14
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    변혁적 리더십
    적 리더십 개념변혁적리더십은 카리스마적 리더십, 비전적 리더십의 개념을 포함한 리더십 과정으로서 리더사 조직구성원들의 자기희생적인 행동을 하게 유발하며 끊임없이 변화시켜 기대 이상 ... 의 직무성취를 가능하게 만든다는 개념이다.이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 가치관이나 태도를 변화시키고 조직의 목표달성을 위해 조직구성원의 몰입을 추구하는데 초점을 두고 있다.2. 변혁 ... 은게 적응하는 리더들은 우리 주위에 그리 많지 않다. 대부분 이러한 성향을 가지려 노력하지만 자질 부족으로 오히려 직원들의 업무를 방해하는 경우도 더러 있다. 결국 이러한 조직
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31
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