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"조직행동의7가지태도" 검색결과 1,301-1,320 / 27,677건

  • 장애아동 부모교육
    태도는 장애아동의 교육에 부정적인 영향을 줄 수 있다.7/ 실수나 실패에 대해 꾸짖기보다는 격려를 해줌으로써 자녀에게 자신감을 심어 주는 것이 중요하다. 꾸짖을 때는 외형적인 ... 시키며 장애아동의 조기치료교육을 위해 조력이 필요하다.3/ 부모는 부모교육을 통하여 학교와 연계성을 가지면서 가정에서 지도해야 한다.4/ 부모는 교사와 협력하여 부모교육을 통해 배운 장애 ... 아동의 훈련지침들을 생활화하도록 도와 이차적 장애를 예방해야 한다.5/ 사회에서 장애인에 대한 긍정적인 인식과 태도의 확립에 도움을 줄 수 있다.(2) 장애아 부모교육의 자녀교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육 A형) 흡연 청소년에 대한 금연교육
    3) 3단계 : 행동적, 환경적 진단4) 4단계 : 교육적, 조직적 진단(1) 강화요인(2) 성향요인(3) 실현요인5) 5단계 : 행정적, 정책적 진단6) 6단계 : 시행7) 7 ... 에 필요한 예산과 조직, 인력을 수립하여 교육을 진행하는 단계이다.7) 7단계 : 과정평가계획서대로 교육이 잘 진행되고 있는지에 대해 과정을 평가하는 단계이다.8) 8단계 : 영향평가 ... )에서 정의한 보건 교육은 건강에 대한 태도, 행동, 신념에 영향을 주는 개인, 집단, 그리고 지역에서의 모든 경험과 노력, 과정 중에서 계획된 것을 의미한다. 금연 교육을 주제로 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 직장내 성희롱 예방교육
    을 뿐만 아니라 성적 함의가 담긴 모든 언행과 요구를 말하며, 상대방이 이를 어떻게 받아들였는지가 매우 중요 따라서 행위자의 의도와는 무관하며, 대상자가 성적의도를 갖고 한 행동 ... 경험 조사 가해자(복수응답) 78.7% 6.7 1.2 13.4 44.5% 당시상황(복수응답) 31.7 15.9 7.9직장 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 경험 ... 조사 59.8% 성희롱 성추행의 유형(복수 응답) 45.7 33.5 24.4 7.9 5.5직장 내 성희롱의 판단 기준 직장 내의 지위를 이용 하거나 업무와의 관련성 이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미
    자로서의 Z세대의 태도와 가족 구성, 사회 분위기의 변화가 기업을 바꾸고 있다. Z세대에 속하는 근로자들은 다른 세대보다 더욱 자유로우면서도 다소 개인주의적인 성격을 가진다. 그 ... 가 가지는 순효과라고 보았다. 연구, 개발 직군에 도입된 유연근무제 사례를 소개한 논문에서는 유연근무제가 높은 수준의 직무 몰입뿐 아니라 근로자가 사측의 지시 없이도 자발적으로 조직 ... 을 위하여 행하는 행동조직시민행동(OCB)의 빈도에도 긍정적인 영향을 미친다고 보았으며 이를 통하여 조직이 더욱 좋은 성과를 낼 수 있는 잠재적 가능성이 높아진다고 이야기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아방어기제의 유형 중 5가지를 선택하여 예를 들어 설명하시오
    과목명: 청소년복지론주제: 1.자아방어기제의 유형 중 5가지를 선택하여 예를 들어 설명하시오.(40점)2.엘더가 제시한 부모역할 7 유형에 대해 설명하고 바람직한 부모의 역할 ... 을 선택하여 기제에 해당하는 예시를 살펴보고자 한다.두 번째로는, 엘더는 부모의 역할에 대해서 크게 7가지 유형을 제시했다. 이 중에서 가장 바람직한 부모의 역할이 무엇인지에 대해서 ... 째의 방어기제는 합리화이다. 이는 개인이 수용하기 어려운 것을 무의식적으로 감추고 있는 상황에서, 자신의 행동이나 태도를 정당하게 하는 행위이다. 예를 들어서 자신이 시험에 떨어지게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 태권도 수련생의 인성교육 방안
    하였다.7) 공경심 및 예절공경심과 예절에 대해 손인수(1984)는 우리는 타인과 더불어 살고 있기에 타인을 배려하는 태도를 갖추어야 하고, 이러한 태도는 서로 공경해 주는 인간관계 ... 은 예절로 구체화되는데 공경심의 실천이 예절로 나타난다고 볼 수 있다. 공경심은 공손한 말씨나, 인사성 등 구체적 행동과 옷차림, 상대를 배려하는 태도, 즉 몸가짐과 옷차림 등 ... 존중감6) 리더십7) 공경심 및 예절5. 태권도의 가치6. 태권도 수련생의 인성교육 방안1) 생활예절 교육2) 인내심 교육3) 리더십 교육4) 사회성 교육5) 자신감 함양 교육6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오
    와 노출형 광고가 각각 7.9%, 16.6% 성장하며 반등에 성공하게 되었다.2. 5대 광고 회사명과 내부조직도상위 10대 광고회사의 취급액별 순위를 살펴보면, 제일기획(5조 ... 태도 관련 목표는 확신의 단계라면 마지막 구매의도 관련 목표는 행동의 단계에 해당한다고 볼 수 있다. ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오.내용:1) 최근 광고비 추세2) 5대 광고 회사명과 내부조직도3) 우리나라에서 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [소비자행동론] 소비자행동론 시험 및 보고서 (A+리포트)
    을 함께터를 부착하거나 판매하는 상품에 광고모델 사진을 이용하는 것도 이에 해당한다.1. 태도의 중요성에 대해 쓰세요.태도가 소비자행동 연구에서 중요한 주제인 이유는 두 가지로 정의 ... , 태도행동과 연관성이 있다. 예를 들어, 현대자동차를 선호하는 구매자들이 소나타, 아반떼 제품을 구입하는 것은 현대자동차에 긍정적인 태도를 지니고 있기 때문이다. 개인적인 생각 ... , 다양한 디자인 등을 전략으로 내세울 필요가 있을 것이다.2. 확장된 Fishbein 모델에 의거한 구매행동의 예측[표 9-1 제네시스와 아반떼 구매에 대한 태도점수]속성평가(ei
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 아동간호학실습 치료적 의사소통
    에 자신감을 가지게 한다.7) 침묵- 침묵은 자신의 생각을 정리, 분류하는 데에 도움이 된다.발달 단계 별 의사소통 방법공통- 어린아동의 검진순서 : 발 → 머리 방향 (영아기, 유아 ... 의 중요성의사소통은 조직 또는 팀의 효율성과 효과성을 성취할 목적으로 이루어지는, 구성원 간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단 ... 경청능력의 미숙- 다른 직무에 대한 압박감- 내적 갈등- 선입견과 고정관념- 평가적이며, 판단적인 태도- 언어의 장애-전문적 용어- 방어적인 태도- 잠재적 의도- 역전이 감정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    Piaget, Smilansky, Winter, Parten의 놀이유형을 정리하여 서술하시오
    을 분석하여 유아의 사회적 참여도에 따라 놀이를 다음의 여섯 가지 형태로 분류하였다. 첫 번째, 비 참여행동은 엄밀한 의미에서 놀이로 볼 수 없는 행동으로 순간적인 흥미에 따라 ... 하며 서 생겨난 개념으로 인간의 표현과 생각을 이해하기 위한근원임과 동시에 인간은 생득적으로 놀이에 대한 본능을 가지고 태어난다. 놀이에 대한 관심은 Platon ... 과 Aristoteles의 고대로부터 시작되었는데 놀이에 대해연구한 학자들의 정의를 살펴보면, Aristoteles는 인간의 가장 탁월한 능력은 무엇이든 그 자체로 즐기는 태도라고 하였으며, 인간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
  • 대학에서의 학습전략 레포트
    의 인식과 태도로부터 인간행동을 이론화 한 모형인간의 행동유형(성격)을 주도형, 사교형, 안정형, 신중형으로 구분? DISC 모형의 목표자신의 행동유형과 강점을 발견하고 이를 활용 ... 하는 것이 중요하다.동기는 “왜”“무엇을 위해” 행동하는가를 설명한다. 학습동기는 “왜”“무엇을 위해”공부하려고 하는가를 설명한다. 학습동기는 학습성과에 직접적인 영향을 미치기 ... 이론]욕구체계론 Sergiovanni & Carver는 ‘자아개념’ 도입자아개념 → 과거의 실패 or 성공의 인식steers의 좋은 과업 목표 6가지 조건구체성곤란성참여피드백경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
    이론의 7가지 변화② 구성원 성숙도 분석(3) 구성원 분석 결과① 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일② 현재의 지도자와 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... -성숙이론에 따르면 사람이 미성숙에서 성숙으로 변화하게 되면 7가지의 인격 변화가 일어날 수 있다고 한다. 인격 변화가 일어나는 7가지의 특성은 작업 태도, 의존성, 행위, 흥미 ... 과 자아 통제를 한다. 아빠는 7가지 모두 성숙함으로 나타났다. 엄마는 수동적이며 비독립적이고, 다양하고 복잡한 행동을 보이며 변덕스럽고 얕은 관심을 가진다. 또 장기적인 안목을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소
    끄는 행동을 자제한다.셋째 특정 성향에 고정관념 갖지 않고 개개인의 성향을 존중 해준다.Ⅲ. 결론간호조직에서 임파워먼트란 능력화된 간호사 개개인이 자신의 역량으로 효율성을 가지 ... 들이 원하는 욕구를 채워주거나 형평성을 유지하는데 그치지 않고 업무수행 과정에 있어서 자신감을 가질 수 있도록 한다.둘째, 병원은 조직 또는 환경의 변화에 즉각적인 대처가 이루어지 ... 을 할 수 있도록 분위기를 조성하고 지원해 주어야 한다.셋째, 간호조직의 업무 효율성을 높이기 위해 스스로 자부심을 가져야 한다.간호사 개개인에게 분담된 역할과 책임을 위임하고 문제
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 교보자산신탁 신탁영업 자기소개서와 면접자료
    고객 자산에 대한 사업성을 판단하는 데에도 유용할 것이라 자신합니다. Q7. 조직 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결해본 경험이 있나요? 공모전 팀 프로젝트 도중 역할 분담 ... 에 ‘신뢰감 있는 리더’라는 평가를 들을 수 있었고, 저를 믿고 따르는 후배들도 생겼습니다. 긍정적인 태도 역시 저의 강점 중 하나입니다. 준비한 대로 흘러가지 않더라도 먼저 원인 ... 을 파악하고 방향을 수정하려는 태도로 일관합니다. 공모전에 도전하거나 실무 경험을 쌓는 과정에서 한두 번의 실패는 흔했지만, 저는 그 과정을 통해 배우는 것들을 더 소중하게 여겼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    신뢰를 형성해 나가면서 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이며 리더가 부하직원을 섬기는 자세로 부하직원의 성장과 발전을 도우며 조직의 목표를 달성하는데 부하직원 스스로 ... 지만, 그렇다고 해서 세상을 지배하는 조직의 전통적 구조에 쉽사리 순응하는 사람은 아니다. … 그들은 개인의 위치에서, 그들이 살아가는 기준을 끊임없이 되돌아보고 고쳐나갈 것이 ... 간의 적개심과 공격성 생성, 내적 불만으로 인한 공동체의식의 결여, 의존적, 복종적 행동으로 인한 자발적 행동의 결여, 자신의 개성 발휘의 회피 등의 반응이 나타나기도 한다.전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 평생교육프로그램개발 ) 1. 평생교육 프로그램개발 관련 이론 중 주요 이론 3개를 골라 내용을 요약하고 자신의 의견을 제시해 보십시오. 2. 평생교육 프로그램개발을 위한 대상과 내용의 이해를 위해 주요 대상과 내용 영역중 각각 3개씩을 골라 각각의 특징 및
    한 지식, 기능, 태도 등을 가져야 한다. 사회적으로 책임 있는 행동이 요구되며, 미래 결혼과 가정생활에 대해 준비해야 한다. 청소년의 특성과 교육 필요성을 고려해 청소년 평생교육 ... 으로 여과해 정확한 수업목표를 설정한다. 그리고 학습경험을 선정하고 조직해, 학습경험을 평가한다. 학습경험 선정 시 5가지 원리가 필요하다, 첫째는, 기대되는 행동을 실행할 수 있는 기회 ... 과 적극적인 대화 모형을 강조하고, 문제제기식 교육을 지향한다. 서베로와 윌슨의 협상 모형에서는 프로그램 개발자의 정치적인 행동과 책임에 관심을 가지며, 개발자의 윤리성과 책임성을 제기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 한국지역난방기술 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    , 조직 적합성, 공공 서비스 마인드를 중점적으로 평가합니다. 태도, 지원 동기, 공공기관에 대한 이해도, 장기적인 비전을 확인하는 질문이 많습니다. 또한 에너지 산업의 현황 ... 신입사원이 업무를 배우면서 가장 중요하게 가져야 할 태도는 무엇일까요? 18 공공기관의 기술직으로서 가져야 할 전문성은 무엇이라고 생각하나요? 19 스마트시티나 친환경 도시개발 ... 을 가져야 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌어 낼수 있다고 생각합니다. 23. 동아리 활동 경험 (조직 적응력 측정) 외국인 유학생의 한국 생활 정착을 지원하는 활동인 “I
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 치료적 기능과 예방적 기능에 대하여 설명하고, 구체적 기능에 대해 설명하시오
    적 특성에 맞는 맞춤형 복지서비스 지원으로 학교적응력 향상, 비행행동 감소와 예방, 학습동기화와 학업태도 개선, 아동'청소년의 인권 증진 및 삶의 질 증가, 자살방지와 학교폭력 예방 등 다양한 효과를 가져왔다. ... 에 수행한다. 학교사회사업은 사회적 ? 정서적 문제를 가진 특수한 아동을 이해하여 전 교육과정을 계속하는 동안에 각자가 지니고 있는 최대한의 능력을 발휘시켜 알맞은 조정을 가할 수 있 ... 시키는 기능(3) 개별사회사업 및 집단사회사업을 통한 직접적인 치료활동을 비롯하여 지역사회의 이용이 가능한 자원을 조직하고 동원하는 기능(4) 교사와 학생간의 관계 개선의 노력과 학교
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK실트론 공정직 합격자소서
    적인 태도를 가지고 조직의 주어진 목표를 달성하기 위해 최선을 다하는 인재가 되겠습니다.4.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이 ... 1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 가치세를 신고 하는 업무를 배정받았습니다. 사람과 많이 마주치는 곳에서 일해본 적이 없었고, 공대생이었던 저는 현장실습을 하면서 가장 힘들었던 점이 두 가지 있었습니다.1) 내성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 서울에너지공사 일반직 7급(행정) 신규직원 직무 합격 자소서
    [2025년] 서울에너지공사 일반직 7급(행정) 신규직원 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량 한 가지를 선정하고, 지원자의 해당 ... 적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 조직생활을 하면서 스스로 책임감 있게 업무를 수행했던 최근 ... 지원자와 의견이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 대학생 시절 교내 ‘에너지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.07
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2025년 11월 01일 토요일
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