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"근로자의역할" 검색결과 1,401-1,420 / 55,460건

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    생활환경 또는 작업(직업)환경에서 노출되고 있는 물리적, 화학적, 생물학적 유해인자를 각각 한 가지씩 선정한 후, 1) 유해인자의 특성, 2) 노출원 및 노출 수준, 3) 과다 노출 시 발생할 수 있는 생태계 또는 인체 영향, 4) 노출을 줄이기 위한 실천 방안을 조사하고 정리하시오.
    에 대한 노출을 줄이는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 또한, 이러한 대책들을 효과적으로 실행하기 위해서는 교육과 훈련이 필수적이다. 근로자와 일반 대중에게 유해인자의 위험성과 이 ... , 공동체의 건강을 지키는 데에도 중대한 역할을 한다. 본 보고서를 통해 제시된 물리적, 화학적, 생물학적 유해인자의 관리 방안이 실질적으로 노출을 줄이는 데 기여할 것이며, 보다 ... 이 중요하다. 작업 일정을 조정하여 소음이 심한 시간에는 근로자가 그 지역에서 벗어나게 하거나, 필요한 경우 작업을 대체할 수 있는 방법을 찾는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    2023년 상반기 근로복지공단 행정직(보험사업) 합격 자소서
    에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.'근로자의 복지 향상을 위하여'공단은 여러 사업을 하고 있 ... 지만, 대부분의 사람들은 사업장 고용보험과 산재에 관한 업무를 주로 떠올릴 것입니다. 하지만 저는 좀 더 미시적이고 근로자 개인적인 복지의 업무에 관심이 있습니다.특히나 근로자생활 ... 안정 융자사업 업무를 담당해보고 싶습니다. 혼례비, 장례비, 의료비, 자녀양육비로 시작해서 소액생계비, 임금감소 생계비 융자사업 등 근로자 일상의 작은 힘든 부분까지 어루만지
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)
    문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법 ... 을 통한 생존권 이념의 실현이란 근로자를 생활주체로서 파악하고 이 생활주체가 봉착하게 되는 생활문제나 사회적 사고를 다루는 것이다. 즉, 사회보장법은 근로자를 사회 구성원으로서 생활 ... 의 사고와 위험도 개인의 생활상의 것이 아니라 ‘사회적인 것’으로 파악될 수밖에 없다. 더욱이 실업, 재해, 상병 등 생활상의 사고나 위험에 대해서 근로자는 이미 자력으로 대처
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)
    의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 ... 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및 ... 적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    직업재활 실습 종결 평가서
    들과의 상호작용을 통한 이용자들의 욕구와 불만족을 파악할 수 있다.이러한 목표들은 짧은 실습기간 내에 모두 성취할 수는 없었지만 목표를 성취할 기회가 있으면 성실하게 역할 수행에 임하 ... 여 목표를 달성하려 노력하였다.4. 실습에 임하는 자세에 대한 평가실습현장의 실습지도자와 근로인들에게 늘 먼저 인사를 건네며 친근하게 대하고 실습생의 본분에 맞는 예의 바른 언행 ... 종결평가서1. 실습일정에 대한 평가실습은 2주동안 총 10일에 걸쳐 진행되었다. 1회차에는 전반적인 역할에 대한 이해와 적응을 중점으로 진행하였고, 2회차에는 오리엔테이션을 통해
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    은 노동 시장에 대한 간섭과 개입도 거의 하지 않는다. 노동시장에서는 사용자와 근로자 사이의 자유계약에 따라 근로계약을 체결하며, 정부에서는 이에 간섭하지 않는다. 흔히 신자유주의 ... 사많다. 그래서 사용자가 근로자에 대해 갑(甲)이 되는 경우가 많기 때문에 기업의 입장에서는 인건비를 절약하기 위해서는 정규직보다는 비정규직이나 계약직을 선호하게 된다. 그래서 ... 에서는 ‘특수고용근로자’가 예외적으로 인정되는 데 반해 미국에서는 노동관계법의 적용을 받지 않는 독립계약자가 광범위하게 분포되어 있으며, 그렇기 때문에 미국의 근로자들 중 상당수는 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 현재 우리나라 지역사회의 모습을 이익사회에서 공동사회로 돌리기 위해, 본인이 예비지역사회복지사로서 지금 여기에서 어떤 일들을 할 수 있을지 토론해 봅시다
    사회 문제 예방과 해결을 위해 계몽자로서의 역할, 교육자로서의 역할, 치료자로서의 역할, 안내자 및 조정자로서의 역할, 분석가와 계획가로서의 역할을 감당할 수 있어야 할 것이 ... 는 사람도 적지 않다는 것이 문제다. 올해 초에는 내국인 고등학생 5명이 외국인 근로자 1명을 묻지마 폭행하여 고등학생 5명이 경찰조사를 받은 적도 있었다.우리나라는 이미 다문화 ... 사회로 접어들었고, 결혼이주여성과 외국인 근로자는 더 이상 변방의 외국인이 아니라 한국사회 공동체 일원이라고 봄이 타당하다고 생각한다. 그렇다면 외국인 근로자와 결혼이주여성이 함께
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.12
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    회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    는 광범위한 피해를 초래할 수 있다. 재해를 당한 근로자는 노동력을 잃게 되고, 경제의 위협을 받게 된다. 기업은 산업 인력의 손실, 직원 사기 저하, 생산성 및 품질 저하, 노사 ... 질환이나 뇌 심혈관질환과 같은 직업성 질환이 산업재해로 인정되며 근로자 건강보호 차원의 보건 관리는 삶의 질 향상에 건강증진을 요구하고 있다. 이에 리포트에서는 안전보건의 목표 ... 와 문제점 및 대응 방안에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 목표기업 안전보건 목표로 첫 번째는 기업의 내부 고객인 사업 시장 내에서 일하는 근로자의 안전보건을 증진시키는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 지역사회복지론(우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술)
    단자로서 실업자나 결손가정을 자활지도 대상자라고 규정하고 소득부족인자로 영세사민, 영세 근로자를 단기구호 대상자로 규정하고 있다.Ⅱ.본 론1. 저소득층의 문제와 해결방안저소득층 ... 은 취업형태에서 불안정한 상태에 있다. 빈곤 근로자라는 특성이 매우 크게 나타난다. 직업의 불안정성과 소득의 불규칙성, 사회적인 활동력 약화로 경제적 지위가 낮은 결과를 반영한 저소득 ... 가능자를 분류하였다. 분류의 내용은 다음과 같다. “첫째, 근로의욕은 있으나 자원 및 경험이 없는자, 둘째, 근로능력이 있는 실업자, 셋째, 새로운 직업에 관심이 있는 자, 넷째
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08
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    다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오
    의 문제 해결에 사실상 미흡한 실정이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀 ... 는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자 ... 증가하고 있는 국제결혼가정을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다(2006, 조영다). 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    해야 한다는 원칙이다. 즉, 기업이 근로자를 채용할 때 정규직으로 채용할 것인지 비정규직으로 채용할 것인지, 근로시간과 급여를 어느 정도 수준으로 할 것인지를 결정하는 데 있어서 기업 ... 에서 사용자는 구직자들에 대해 절대적인 지위를 가지며, 권한을 행사할 수 있기 때문에 이들이 그러한 갑의 지위를 휘두르게 되면 근로자들은 부당한 근로 조건을 받아들일 수밖에 없는 상황 ... 에 놓이고 만다. 그리고 이런 불합리하고 부당한 근로 조건은 결과적으로 노동자들의 인간으로서의 존엄과 가치, 생명권까지도 위협하는 결과를 가져올 수 있다. 비정규직 근로자들, 하도급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오
    았다. 두 국가의 사회보험은 모두 그 기능과 역할에 따라서 경제적 문제의 완화, 근로자의 생활안정과 복지증진, 최저생활 수준을 보장해줌으로써 인간의 존엄보존이라는 데 근거해 궁극 ... 하고 사회통합을 이룬다는 데 있다.3) 한국의 산업재해보상보험법과 독일의 재해보험법한국의 산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이를 통해 실업예방 ... , 고용 촉진, 직업능력의 개발 및 향상, 궁극적으로 사회복귀 촉진시키기 위해 제정되었다. 즉 근로자의 생활안정 및 복지증진, 재취업 등을 지원함으로써 근로자를 보호하는 데 이바지
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    • 주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.>Ⅰ. 서론 ... 한 느낌을 받는다.비 대면 업무의 가장 주요한 변화는 데이터를 통한 업무활동이라는 점에서 인적자원의 지식근로자로의 개발과 활용방법에 관하여 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론지식근로자란 ... 으로 비추어 보면 사무직이라고 하여 지식근로자가 아니라 해당직무에서 업무의 특성과 분야의 심층 지식을 가지고 있는 전문 인력을 지칭한다.정보통신의 발달과 전세계적인 비대면 시대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석
    면동 복지허브화의 현황3. 맞춤형 복지서비스의 주요내용4. 맞춤형 복지서비스 사례관리자의 역할5. 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인1) 맞춤형 복지서비스의 강점2) 맞춤형 복지 ... 적 역할의 변화에 따라 적응도 필요하다.기의 통합사례관리사 배치는 복지사각지대 해소 및 수요자 중심의 찾아가는 복지서비스로 복지 체감도를 높이며 민?관 협력적 복지전달체계 기반구축 ... 복지지원단에서 근무하는 통합사례관리사 역할은 복합적 욕구를 지닌 대상자에게 통합사례관리를 제공하고, 관할 구역 내 자원 및 방문형서비스 사업 등을 종합적으로 관리하며 지역단위 통합
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
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    [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    의 가족 역할과는 상이하여 가정 내에서의 역할의 공유와 동등한 의사결정 및 동반자적인 관계를 유지할 수 있다.2. 맞벌이가족의 유형- 생계유지형과거의 가족 형태를 유지하다 추 후 ... 적 목적은 보호자가 근로?질병 및 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신의 보호 및 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 해서 가정복지의 증진에 기여하고자 한다. 가족 ... 가족경제에 기여를 통해 삶의 질을 향상하고, 사회적인 지위를 확보하며 더 나은 행복을 추구하는 현대사회의 가족 형태이다. 남편의 도구적 역할 및 아내의 표현적 역할을 추구하는 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
  • 복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 할인자료
    는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 촉진하는 역할을 하며, 다음 ... 내에서 일 가정 양립정책의 이해는 여성근로자가 직장 일과 더불어 가정 일을 조화롭게 수행하는 것을 촉진하는 제도 및 정책에 국한된다. 하지만 일 가정 양립정책은 근로자가 성별 ... 째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 30일에서 최대 90일, 다태아인 경우 45일에서 최대 120일까지 지원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 경영에 관하여
    의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 2.1. 지식근로자의 자기관리지식근로자들에게 제시하는 가장 중요한 결론은 자신의 강점에 집중하라는 것이다. 자신의 강점이 성과와 결과를 산출할 수 있는 분야에 자리를 잡고, 자신
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    . . .개정일자문서번호Rev. No.000□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로자대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 ... 조 (건설업 기초안전보건교육)제20조 (안전보건관리책임자 등에 대한 교육)제21조 (물질안전보건자료에 대한 교육)제22조 (특수형태근로종사자 교육)제23조 (비상사태대비 및 대응 ... 공사의 협력업체의 각 대표자3) 근로자위원① 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로자대표② 명예산업안전감독관 1명 또는근로자대표가 지명하는 해당 사업장 근로자 1명
    서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
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    국내에서 발생한 감전사고 사례 중 하나를 선택하여 발생 과정, 발생 원인, 예방대책을 논하시오
    ’이라고 불리는 곳이다. 이들은 일자리를 중계하는 역할을 할 뿐 직접 노동자들이 일을 하는 현장에 나가 노동자들을 관리, 감독하지 않는다. 그러나 자연스럽게 근로자들은 근로자들끼리 일 ... 이후로 한국전력에서는 미승인 무단 작업을 금지했지만 올해도 미승인 무단작업으로 인해 근로자가 감전사 하는 사고가 발생한 것이다.물론 사전 승인을 받은 작업 현장이라고 해서 감전 ... 사고 현장에 투입되었던 노동자는 총 6명인데, 이들은 모두 일용직 근로자였따. 한국전력의 발주를 딴 협력업체에서는 일용직 근로자들을 뽑아서 작업 현장에 배치했다 그런데 실제로 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    을 완화하고, 경제적 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다.또한, 복지국가의 등장은 사회적 연대감을 강화하고, 노동자의 권리를 보호하는 데도 기여하였다. 사회보장 제도는 실업 ... 은 되고 있다.넷째, 노동 시장의 변화와 고용 형태의 유연화도 복지국가의 위기를 초래하는 중요한 요소이다. 프리랜서, 비정규직, 파트타임 근로자 등의 증가는 고용의 안정성을 낮추 ... 을 더욱 가중시킨다. 예를 들어, 미국에서는 비정규직 근로자의 비율이 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 전통적인 복지 제도가 이들을 효과적으로 지원하지 못하게 하는 원인이 되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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2025년 06월 22일 일요일
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