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"대기업집단" 검색결과 1,381-1,400 / 91,001건

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    성과주의시스템의 단점과 해결방안
    < 인적자원관리론 에세이 >인적자원관리의 5단계 중 기업과 근로자 모두에게 가장 중요한 단계가 무엇일까를 생각해본다면, 단연 ‘보상’ 단계라고 말할 수 있다. 보상은 기업 ... 에게는 우수 인력 확보의 수단이 되며, 근로자에게는 생계의 수단이 되기 때문이다. 뿐만 아니라 보상은 성과에 기반하며 그 성과는 기업의 성장에 큰 영향을 미친다. 그렇다면 이 보상과 연계 ... 가 존재하는 것으로 보인다.첫 번째로, 현재 우리나라 기업이 적용하는 성과주의는 근로자를 일에 몰입시키기 보다는 근로자를 통제하는 수단으로서 기능하는 것 같다는 느낌을 받았다. 근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15
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    (사회복지정책론 토론) 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    을 가져 올거라 믿는다는 것이다.1.1.5 효율성과 경쟁효율성과 경쟁을 경제 발전의 동인으로 평가하여 개인과 기업 간의 경쟁이 혁신, 생산성, 전반적 경제 성장으로까지 이어진다고 주장 ... .1.9 집단 행동에 대한 회의론신자유주의는 집단 행동과 집단적 의사결정에 회의적인 경향이 있어 노동조합이나 정부 규제와 같은 집단적 의사 결정 과정에 대한 개인의 선택과 시장 ... 적 사례신자유주의는 전 세계 여러 국가에서 다양한 수준의 구현과 영향으로 적용되고 있으며 신자유주의 정책을 채택한 국가는 아래와 같다.미국: 1980년대 레이건 행정부 때 미국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.
    인간관계론과제 주제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.Ⅰ. 서론가치라는 개념 ... , 목표, 조직 구성원 행동에 대한 규정과 규율을 적용하는 주요 기준으로 분류된다.최근 기업의 경영 환경은 급격하게 변하고 있으며 조직은 각 조직 구성원들의 잠재력, 역량을 끌어낼 ... 을 미친다.대다수의 사람들은 개인의 가치와 조직의 가치의 차이로 인해 개인의 가치와 맞지 않는 행동을 할 경우 개인적인 불만족, 자기비하와 같은 부정적인 감정을 나타내게 될 뿐
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    학점은행제 인력개발과활용 토론 A+ 입니다!
    상시 진행에 대해 찬성한다. 현대사회의 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하는 것은 회사를 계속 유지해간다는 말인데, 대표적인 예시로 IT 대기업인 ‘구글, 마이크로소프트 ... , 아마존, 애플, 페이스북’이 다섯 가지 기업은 공통점이 있는데, 바로 직원들의 평균 근속연수가 1~2년 정도라는 것이다. 근속연수가 짧은데 어떻게 고속 성장을 할 수 있었냐고 물 ... 어본다면, 해당 기업들에선 업무의 체계화, 분업화, 효율화에 가치를 두기 때문이다. 시스템이 체계화되어 있고, 세밀한 분업화로 개인에 대한 의존도를 줄였다. 회사 업무에 대해 개인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
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    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요
    적 사고도 역시 기업은 소비자의 욕구에는 아랑곳없이 제품의 기술적 측면과 생산의 효율성을 제고하는데 일차적 관심을 두었다. 한편 판매지향적 사고는 1930-1950년대의 시기로, 미국 ... 는 1950년대부터 형성되어, 기업의 입장에서는 고객의 욕구를 충족시킴으로써 판매를 신장시키고, 결과로써 기업은 이윤을 획득한다고 본다. 이 마케팅적 사고의 시대는 점차 공급자가 고객 ... 하게 되었다. 기업들은 많은 조사 기술들이 이 시기에 축적되었다. 이에 따라 하나의 제품이 가장 잘 수용될 수 있는 표적집단을 선정, 그에 대한 공략방식을 설정하는 표적 마케팅
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    논문분석(ESG 활동이 종업원의 행동에 미치는 영향 조직신뢰와 조직동일시를 통하여)
    도 있다. 즉 연구의 서론에 부응하는 한편으로 보다 다양한 고용 형태를 포함하는 형태로 인구통계학적 표본집단이 구성되었다면 사뭇 다른 결과가 나올 수도 있을 듯 하여, 이러한 부분에 대해서는 보완적인 연구가 필요할 것으로 생각된다. ... 를 결정할 때 자신의 가치를 ESG 경영 활동 여부를 중요하게 여기고 있다고 본다. 뿐만 아니라 MZ 세대는 기업의 인적자원으로써도 마찬가지로 ESG 경영에 신경을 쓴다는 점 ... 을 지적한다. 한편 이러한 상황에서 기존의 ESG 경영 연구에 대한 연구는 주로 ESG 경영이 실제의 기업 매출 성과나 이윤 성과 등 기업의 수익으로 이어지는지에 대해 포착하고자 해 왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 장기생산함수와 규모에 대한 보수를 정의하고 규모에 대한 보수의 원인을 설명하시오.
    하게 된다. 재무적 요인도 영향을 준다. 대기업은 자금 조달이 수월하고 규모의 경제를 통해 원자재를 대량 구매함으로써 단가를 줄일 수 있다. 그러나 반대로 지나친 확장은 부채 위험 ... 를 구성해야 하는지를 판단하게 해주는 틀을 제공한다. 이는 단순한 이론이 아니라, 자영업자부터 대기업에 이르기까지 모든 생산주체가 의사결정을 내릴 때 고려하는 실제적 기준이 된다 ... 을 불러오기도 한다. 기업의 성장, 팀의 규모, 사회의 조직 등 모든 집단은 일정한 한계 안에서 움직일 때 가장 높은 효율을 보이는 경우가 많다. 이 글을 마치며, 경제학이 단순히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 2차시험(기말고사) 기출족보
    를 실시하고 있다.O11. 우리나라 중소기업창업지원법에서는 중소기업의 성장 환경을 조성하기 위해 창업 절차를 간소화하는 것을 목표로 한다.O12. 생태발자국은 그 수치가 작을수록 지구 ... 형태에 따른 분류 중, 에어비앤비는 어디에 해당되는가?1) 쉐어링(2) 사회적 기업(3) 물물교환(4) 협력적 커뮤니티17. 다음 공유경제의 거래 형태에 따른 분류 중, 우버나 쏘 ... 카 등은 어디에 해당되는가?1) 쉐어링(2) 사회적 기업(3) 물물교환(4) 협력적 커뮤니티18. 다음 공유경제의 거래 형태에 따른 분류 중, 중고 매매는 어디에 해당되는가?(1
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    기업의 실시 경향을 중심으로-기업들에서는 필요와 상황에 따라서 OJT와 Off-JT를 두루 활용한다. 우리는 앞에서 OJT는 상사와 부하 직원 사이에서 1대1의 관계로, 개별 ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장 ... 훈련과 집합교육훈련의 비교(1) 직무현장훈련(2) 집합교육훈련(Off-JT)III. 결론-최근 기업의 실시 경향을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론기업이 원하는 인재는 엄밀한 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서
    4. 통제화 개념과 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이애경. 집단지성의 기업 내 성공적 도입에 관한 연구. 경기대학교 대학원. 2011.- 박성호. Anycall의 혁신적인 경영 ... 관리 사례연구. 경북대학교 대학원. 2005.Ⅰ. 서론기업의 성공을 위해서 경영관리 활동은 매우 중요하다고 할 수 있다. 경영관리란 경영 과정에서 업무수행을 효과적으로 진행할 수 있 ... 서 대량생산체제를 바탕으로 대규모의 조직이 등장하게 되었다. 조직의 거대화에 따라 조직을 체계적으로 운영하는 방식의 중요성이 부각되기 시작하였다. 대기업들의 무한경쟁체제로 인해 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오. 또한 재무제표의 역할 및 활용에 대한 사례와 본인의 의견을 제시하시오.
    경제적 실체에 관련해서 이해관계를 가진 사람들에게 합리적인 경제적 의사결정을 하는데 유용한 재무적 정보를 제공하기 위한 일련의 과정 및 체계로 보고 있다. 그리고 기업의 경제활동 ... 을 화폐 단위로 기록하고 알기 쉽게 요약하는 재무적 상황을 한눈에 볼수 있는 정보로 생각한다. 그리고 기업의 언어라고도 불리운다. 오늘날 수 많은 실제 경제활동을 기록하고 요약 ... 하여 알기 쉬운 행태로 만들기 위해서라고 볼 수 있다. 따라서 언어와 문법이 요구된다.이해관계자이는 기업에 대한 이해관계를 가지고 있는 사람으로 정의된다. 여기서 이해는 사리분별
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    하고 조직의 목표달성을 위해서 리더가 갖춰야할 필수 덕목: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 → 영향력이란 다른 사람들의 지각 ... , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미치는 것1) 리더십에 대한 대표적 정의Merton의 리더십 : 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회 ... 적 거래Stogdill의 리더십 : 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Hersey et al.의 리더십 : 개인이나 집단행동에 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 넷세대1) 넷세대란?2) 넷세대의 특징(1) 디지털 세대(2) 소비문화의 주축(3) 높은 지적수준(4) 성격특성과 집단 문화2. 넷세대의 특징이 인간 ... , 게임 등 산업 전반에 걸쳐 인터넷이 끼친 영향을 매우 크다고 볼 수 있다.네트워크는 Net + Work의 합성어인데 두 대 이상의 컴퓨터를 통신 단자를 그물망처럼 연결한 형태 ... 를 뜻한다. 즉, 두 대 이상을 컴퓨터를 연결하여 물리적 통신 채널로 통신하는 것이다.네트워크를 통해 우리는 많은 정보를 공유할 수 있고 미디어 스트리밍, 사진, 음악, 비디오를 재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    사례 디즈니 애니메이션, 밸브
    경우 그러한 유대관계가 생기기 힘들다는 점을 지적할 수 있음 ( 장점 ) 그러나 장기적인 관점에서 볼 때 구성원들은 소규모 집단 내 유대관계에 그치지 않고 기업 내 서로 다른 분야 ... , Silo effect) 임  사일로 현상은 많은 기업과 조직에서 문제를 일으키는 현상으로 , 기업 내에서 하부 조직 간 갈등을 유발하는 원인이 됨 사일로 현상은 기업이 각각 ... 만을 수행해야 하였으나 , 언제든 변화할 수 있는 조직에서는 하부조직의 구성원이 아닌 " 디즈니 " 라는 거대한 기업의 일원으로 기업의 목표와 자신의 목표를 동일시하면서 다양한 업무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    고 있다. 채용의 중요성은 대기업, 중견기업, 중소기업, 신생기업 등 규모나 산업을 망라하고 매우 중요한 요소이다. 각 기업별로 적합한 인재를 채용하는 것도 어렵지만, 적합한 인재 ... 들이 개인 또는 집단의 사용자와 면접이 이루어지는 모집 방법으로 다른 전통적 모집방법보다 비용 면에서 저렴한 방법이다.(4) 인턴십-최근 기업 내에서 늘고 있는 채용방식으로 고용주 ... 이 다르기 때문에 각 기업들은 적합한 인재 선발이 어렵다.②문제점을 보완, 보다 우수한 인적자원 확보하기 위해 대학이나 기술 관련기관에 일정액의 장학금과 운영비 지원하면서 인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략
    의 개입 없이 시간이 흐르며 서비스 수혜자 집단이 서비스를 받지 않은 집단에 비해 평균점수가 더 높아질 가능성으로 예컨대 극단적으로 어려운 상황에 놓여있는 복지대상자에 대해서 프로그램 ... 과목명 : 시장조사론주제 : 4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 ... 결과가 모집단에서 일반화될 수 있는지에 대한 자료이다. 내적타당도는 그래서 종속변수, 다시 말해 연구결과에서 나타나는 변화가 독립변수 변화로 인한 것인지 확신할 수 있는 정도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    되고 있다고 생각이 들었다. 그럼 지금부터 여성관련 복지에 대해서 알아보고자 한다.1. 한국과학기술인육성재단(WLSET)는 전국 4,709개 과학 기술 분야 연구기관 내 인력활용 현황 ... 기업 연구기관 여성 재직자는 전체 여성과학기술인력의 53.1%를 차지하고 있음에도 신규채용 20.9%, 재직(고용) 16.3%, 보직(관리직) 9.4%로, 타 기관 대비 활용 실태 ... 했다. 생략... 이에 여가부는 여성의 경력단절을 막고자 “최근 부부동시 육아휴직제도, 임신 중 육아휴직 허용 등 많은 제도 변화가 있었다.”며 “이외에도 유연근무제 도입 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점
    하고, 신속히 대처하는 것은 경영전략을 위해 필요한 행동이다.(2) 기업가적 리더십리더십이란 집단의 목표 달성을 위해 집단 내 다른 구성원의 행동에 영향 적극적인 영향력을 끼치는 과정 ... 갖춘 기업가이다. 우리나라 기업은 대부분 공채를 통해 인재를 대거 선발해 왔지만, 코로나 팬데믹을 기점으로 기조가 바뀌기 시작했다. 올해(2024년) 1월 진행된 조사를 보면, 올해 ... 채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다. 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 집단지성의 양면성
    , 디자인, 설계 등의 프로세스가 집단지성을 활용하여 만들어졌다. ‘IBM’은 특허 최다 보유기업이다. 이 기업은 해마다 웹을 통한 대규모 토론의 장을 제공하고 있는데 전 세계 ... 다. 집단지성은 라디오 교통상황 방송과 같이 실생활에서도 종종 볼 수 있지만 더 적극적으로 활용될 수 있다. 집단지성은 정보의 제공자가가 대다수라는 특성을 이용하여 실생활에 적용 ... 집단지성의 양면성< 목 차 >1. 머리말2. 집단지성1) 집단지성의 개념2) 집단지성의 사례3. 집단지성의 양면성1) 집단지성의 가능성2) 집단지성의 한계4. 맺음말5. 참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19
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    소비자학 퀴즈만들기 과제
    하게 일어나지 않는다.(X)7강도입기에는 판매량이 적고, 상품가격이 높다.(O)상품수명주기 단축의 원인은 경쟁기업들의 활동이다.(O)8강fad보다 광범위한 영향력을 갖으며, 많은 사람 ... 는 것은 혁신자이다.(O)9강광고의 기능 기업적 측면은 상품과 서비스의 판매를 하기 위함이다.(O)광고는 주로 수요촉진을 달성하기 위하여 수행된다.(O)10강유통경로의 효용 중 시간 ... 의 효용은 해당되지 않는다.(X)유통경로의 기능으로서 거래의 효율성 증대가 있다.(O)11강소비자 욕구의 양극화 현상은 극단적인 이원화 모습을 보인다.(O)가격위주 집단과 반대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26
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2025년 08월 11일 월요일
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