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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 1,381-1,400 / 17,847건

  • 포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대한 본인의 의견으로 논하시오
    한 이건희 회장의 경영철학은 곧바로 삼성전자의 인적자원관리에 투영되었으며, 삼성전자는 인력관리와 수준 높은 인력확보에 전사적 노력을 기울이는 것으로 알려져 있다. 이를 참고하여 본 과제 ... 등 글로벌 기업들도 신성장 동력 확보를 위해 우수 인력을 외부모집 형태로 채용하고 있으며, 이는 외부모집이 효율적인 인력관리와 인력확보에 실제적 도움이 되기 때문이라는 생각이 들 ... 에는 비교적 많은 시간과 자원이 소요되고 기존 조직구성원의 사기를 저하시킬 수 있다는 단점이 있다 할 것이다.2. 포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 경영정보시스템 과제 A+ 입니다!
    을 바꿔봄으로써 하루에 최대로 생산할 수 있는 양의 관계를 측정하는 것이었다. 이처럼 과거에는 입/산출물의 효율적인 ’관리‘가 기업 경영의 전부였다. 이러한 효율성을 조절할 수 있 ... 관리 시스템, 전사적 자원관리시스템, 회계정보시스템, 의사결정시스템 등등 더 이상 노동력이나 자본이 아닌 컴퓨터와 기술의 도움을 받아 정보를 수집, 관리, 보유, 활용하여 가장 ... 최적의 결정을 내리고 싶어 한 기업의 요구에 따라 대두한 학문이다. 기술이 발달하면서 노동력을 대체하는 여러 패러다임이 생겨났고 무엇보다 경영이 단순한 '관리' 수준을 넘어서는 것임
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14
  • 국제경영사례분석 ) 간단히 요약, 다음의 사례들에 대해 읽은후 사례
    별 판매법인과 지사는 지역총괄제의 관리를 받았으며, 자사 관리와 생산 법인을 국내의 제품 사업부로 이관하는 GBM방식을 도입하는 유연성을 보였다. 삼성은 현재 글로벌 인재 제도 ... 에서 오리온 초코파이 다른 식품들과 비슷한 위치를 차지했다. 하지만 오리온은 글로벌 경쟁 기업이 미리 선점하지 않은 나라, 러시아, 중국, 베트남 등에 핵심 제품 초코파이를 수출하면서 국제 ... 성이 존재했기 때문에 다른 기업들은 이라크 진출에 신중한 태도를 보였다. 그러나 현대건설은 전쟁의 위험성보다는 이라크의 석유자원이 가진 금전적 가치를 더욱 크게 보고 공격적으로 사업
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    그린 IT의 이해 2024년 2학기 중간고사 족보
    을 단축했다.④ DELL은 인터넷을 통한 직판 정책을 구축하였다.IT 산업의 그린화에 따른 효과가 좋지 않은 것은? (답 3번)① PC 전력 관리 S/W를 도입함으로써 컴퓨터 사용전력 ... 해서는 화석에너지를 대체할 그린 에너지를 찾는 노력이 있어야 한다.③ 미국의 기후 변화 영향 보고서(Global Climate Change Impacts in the United ... 자에게 IT 자원의 물리적 속성이 감추어진 상태로 제공되는 자원을 나타낸다.④ 컴퓨터 운영체제의 시스템 구조나 하드웨어에 영향을 받는다.⑤ 시스템의 물리적인 한계성을 극복하고 융통
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 스타벅스
    ) 인테리어 전략(5) 사회공헌활동(6) 브랜드확장 전략(7) 인적자원관리(8) 물류관리전략1. 스타벅스 소개제리볼드윈과 지브시글, 고든보커가 1971년 미국 워싱턴 주 시애틀 ... 한다. 이는 고객의 신뢰도를 높이고 인적 자원의 전문성을 향상시킨다.3. 스타벅스 기업 경영전략 사례연구(1) 표준화전략스타벅스 본사에서 직접 선택한 원두를 가지고 미국에서 일괄 ... 등에 원두를 판매하고, 커피 관련 장비와 용품, 고급 차를 생산하며, 엔터테인먼트 부서를 운영해 브랜드를 확장하고 있다.(7) 인적자원관리스타벅스는 인적 자원에 주목하고 최고의 맛
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    , 창의력 등과 같은 지식이 새롭게 요구되고 기업의 인적자원에 대한 개발 및 투자도 중요성이 강조되고 있다. 지식에 대한 개인의 자아개발, 성장 욕구, 성취욕 구도 상승하고 있 ... 지만 기업도 구성원에 대한 지속적인 학습은 인적자원개발을 강조하게 되었다. 이에 신입 사원뿐만 아니라 기존 사원도 모든 조직 구성원들이 새로운 지식을 탐구해 나가야 하는 과정에 놓이 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 환경이 급변하게 되면서 기업 조직 구성원들이 보유하고 있는 다양한 핵심 역량에도 많은 변화가 이루어지고 있다. 과거에는 지식에 의존했으나 기획력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)
    자원관리: 경영자, 종업원 등-실시간-상호공유-기업의 전체 흐름 ↔ 부분(x)-통합 정보 시스템 ↔ 분산(x)? ERP시스템 도입의 필요성-중장기적 관점(3년~10년)에서의 비용 ... -----------------? 확장형 ERP시스템1) 고객관리(CRM)-고객과 장기적 관계-기업 경영성과 개선을 위한 새로운 경영 방식-예) A/S 서비스2) 공급망관리(SCM ... 형 데이터 베이스 관리 시스템 채택④ 객체지향기술 사용⑤ 인터넷환경의 e-비즈니스를 수용할 수 있는Multi-tier 환경 구성? ERP시스템 도입 고려사항 및 예상 효과1) ERP
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으
    으로 생산된 면화 사용을 거부하여 중국인들의 대대적 불매운동이 전개되고 있다.네슬레는 1886년 탄생한 스위스의 식음료 제조기업으로 전 세계 190개국에서 사업을 진행하는 글로벌 기업이 ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익 ... 라는 생각은 큰 오산이다. 전통적으로 생산관리의 이론은 제조업을 근간으로 발전해왔지만 2000년대 들어 확대되는 서비스업과 IT 기업의 출현은 생산관리 이론을 다른 영역으로 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 공감소통 강의 요약 정리
    실패를 극복하고 거래의 효율성 확보를 위해 기업이 나타남기업조직을 통한 자원 배분, 협동적 과정, 제한된 합리성But 조직 내부화로 관리비용 발생반드시 조직화가 최적의 선택은 아님 ... (시장과 기업은 경제적 거래를 위한 서로의 대안이다.)계획 : 비전과 미션, 목표설정, 대안검토, 필요자원결정, 전략수립지휘 : 직원과 의사소통, 갈등 해소, 지휘 및 동기부여조직 ... 자원함,즉시 환금성요구자본수요자(기업) – 거액의 자본필요,장기간 사용 원함,안정된 자금필요 => 투자자와 상충된 문제점을 해결하기 위한 자본의 증권화제도주식회사의 특성자본의 증권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
  • ,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황
    , 제작하는 업체인적 자원 관리 본론 기본개념 생산라인 임원 일반 사원 회사의 걱정은 회사 책임 임직원 은 회사의 이익 창출 달성하는 것 각 부서 및 업무에 맞는 출장 교육 ... 삼보 모터스 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축연구목적 선정동기 기업 현황 기업의 인사 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축서론 연구목적 선정동기 1. 연구목적 기업의 현황을 분석 ... 에서 따로 선출하는 계약직 사원으로 20 명이 한 팀을 이루어 생산라인을 담당 영업팀 기업에서 선출하는 사원 이외에 회사 밖에서 선출하는 물류팀이 따로 있음해외 파견관리 - 체코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기
    다. 생산관리기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적자원, 물적자원을 효과적으로 관리하며 더 나아가 다양한 전략을 세우고 이에 맞는 설계를 하는 것으로 변화하였다.과거와 다르 ... . 또한 기업들이 어떠한 생산관리 전략 또는 설계방법을 선택했으며 이를 왜 선택하게 되었는지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생산관리의 전략최근 뉴스에 따르면 바이든 미국 대통령 ... 차, 로보틱스, UAM 등 다양한 분야에 투자하겠다는 의지를 밝혔다. 이는 생산관리의 전략 중 기업 수준의 전략 수립에서 성장 전략에 투자하여 다양한 사업으로의 확장을 시도하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미시경제학] 독점시장에 대한 개념 및 발생원인을 정리하고, 대표적인 사례와 그로 인한 사회적 영향력에 대해 서술하시오.
    이 사회 전반에 고르게 분배되기보다는 소수의 기업 소유자나 경영진에게 집중된다. 이는 사회적 자원의 불균형한 분배를 초래하며, 궁극적으로 경제적 불평등을 심화시킨다. 독점 기업 ... 가 더욱 통합됨에 따라, 독점 문제는 국내뿐만 아니라 국제적으로도 중요한 과제로 대두되고 있다. 다국적 기업들이 글로벌 시장에서 독점적 지위를 유지할 때, 이는 단일 국가의 법률 ... 과 규제로는 해결하기 어려운 문제가 된다. 따라서 국제적인 협력이 중요하며, 세계 각국이 공조하여 독점 기업들의 시장 남용을 방지하기 위한 글로벌 규제 프레임워크를 마련할 필요가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 정보시스템 활용 시 발생 가능한 윤리적, 사회적 이슈와 대응방안
    되었다. 의사결정지원시스템, 인적자원 관리시스템, 프로젝트 관리시스템, 데이터베이스 검색시스템 등을 모두 포함하는 광의의 개념이다.정보시스템은 당면한 문제나 이슈에 대한 해결안을 제공 ... 으로 글로벌 시대가 도래하였고, 전 세계의 많은 정보를 컴퓨터만 있으면 접근할 수 있게 되었다. 또한, 익명을 활용하여 자유롭게 의사소통을 하며 표현의 자유를 누리게 되었다. 인터넷이란 ... 하고, 상상을 구체화 시킬 수 있는 도구로 활용되며, 기업글로벌 마켓으로의 진출기회 확보는 물론 다양한 파트너와의 연계를 통한 사업기회 확보가 가능해짐으로써 활용의 범위가 더욱 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 웅진코웨이,웅진코웨이해외시장진출전략
    상태기업외부 중국 내 수입 정수기 증가 추세 규제완화직접 수출 적합 여부직접 수출 적합 한가?1.수출방식에 의한 진출-수출입에 대한 지식과 글로벌 인적자원 보유 -중국 내 적극적인 ... 코웨이의 기술력웅진코웨이의 해외활동경영방침과 경영의지해외전문인력영입영어교육및 평가시스템글로벌기업- * -해외진출 전략 결정요인1.내부요인-제품요인-필터를 자주 갈아 주어야 함 -정수 ... 경험 유무기업외부 시장의 성장 가능성간접 수출 적합 여부간접 수출 적합 한가?해외시장 진입전략 대안탐색- * -접수출기업내부 유통법인 보유 적극적인 글로벌 기업지향 건전한 재정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    리더십 발달에 투자를 더 할 수 있는 한편, 조직이 작을수록 행동이론이나 카리스마 리더십에 의존할 가능성이 높다. 인적자원관리 및 조직관리에 대한 이해도가 높은 전문가를 고용 ... 만 신경 쓰는 것이 아니라 기업으로서 품고 있던 인적자원들의 퇴직 이후의 삶까지 잘 살아갈 수 있도록 돕는 게 바람직한 윤리 라는 인식이 자리 잡기 시작하였으므로, 이제는 당연 ... 한 요인으로 요구되는 게 아닌가 생각된다.다만, 우리나라에서 퇴직관리를 수행하는 기업은 300인 이상 기업에게만 의무화되어 있으며, 그 이하 중소기업이나 소기업, 영세기업은 여전히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • [경영학과] 2022년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(글로벌 인적자원관리 성공 사례)
    은 중소기업들이 대기업의 협력업체로서의 역할을 해 오면서 부품산업에 많은 비중을 두고 있는 게 사실이다.이 레포트는 글로벌 인적자원관리 성공 사례로 미국 시스코(Cisco)의 사례 ... 를 조사하여 설명하였다.II. 본 론1. 인적자원관리1) 인적자원관리전략인적자원관리 메커니즘은 자회사의 경영관리자들에 대한 인사, 평가, 관리를 통해 본사의 전략을 이해하게 하고 이 ... 화는 불확실한 외국환경을 대상으로 이루어지는 것인 만큼 기업에게는 위험요인이 될 수도 있다. 따라서 효율적인 경영을 위해 국제경영전략 및 관리의 이해는 불가결하다.국제경영이란 국경
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
  • 중앙대학교 경영정보시스템 기말
    에 관한 정보를 관리하기 위해 활용될 수 있는 정보시스템은? (라)가>회계정보시스템 나>인적자원관리시스템 다>마케팅/판매정보시스템라>생산정보시스템20. 블레이스 파스칼이 개발한 발명 ... 등장한 시스템이 데이터처리시스템이다.7.기업의 경영정보시스템은 하위관리자와 중간관리자의 경영활동을 지원하는 시스템은 물론 최고경영자의 경영활동을 지원하는 시스템까지도 포함한다.8 ... 을 개발/운영/관리하는 인력이다.18.비즈니스 리엔지니어링이란 정보기술을 이용해 기업 업무 프로세스를 혁신하는 것을 뜻한다.19.거래데이터처리시스템의 주요 특징은 일상적인 업무의 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오
    , 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (10점 ... ) 비전(3) 실행력2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내 ... 다"는 철학과 함께 현대그룹의 도전 정신을 이끌며 글로벌 기업으로의 비전을 제시했다. 그는 국내외 대규모 프로젝트를 추진하며 리더로서의 결단력과 통찰력을 보여주었다. 특히 자원 부족
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교][인적자원관리] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    높다. 기업에서 여러 인적자원관리활동을 한다고 할지라도 임금수준이 낮은 기업에서 일하고자 하는 사람은 많지 않다. 또한 기업이 인적자원 개발을 통해 종업원의 역량을 향상시키고 그 ... 에 합당한 임금이나 복지후생을 제공하지 않는다면 종업원은 자연스럽데 다른 기업으로의 이직을 선택할 수도 있다. 이처럼 보상관리는 새로운 인적자원을 확보하는 측면뿐만 아니라 기존의 인 ... 가장 큰 영향을 미치는 외부환경 외부환경 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 것은 정보통신기술의 진보라고 생각한다. 최근 인공지능 기술과 로봇 기술의 발달은 기업과 노동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사
    극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사하고, 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.서론경영학은 기업이나 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 관리하고 조정하는 학문이 ... 이병철 회장이 창업한 이래로 전자, 화학, 건설, 금융 등 다양한 분야에서 세계적인 성공을 거두며 글로벌 기업으로 성장했다. 삼성의 기업이념은 창업주인 선대회장의 경영철학의 결정체 ... 는 'Connect the dots'를 기업이념으로 삼고 있다. 네이버는 인터넷과 모바일 플랫폼을 통해 사람과 정보, 서비스, 그리고 세상을 연결하는 역할을 한다. 네이버는 고객의 목소리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 10월 28일 화요일
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