"공정가치평가"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 환경안전 ESG 윤리강령 ESG경영이란 포항제철 상장사 재무제표 주장 분석 비판 보험심사 직무평가방법

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"공정가치평가" 검색결과 1,381-1,400 / 41,895건

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(인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

이해를 공유하며, 서로를 존중하고 협력하는 팀워크를 강화합니다. 이를 통해 인간 관계 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 보상체계 개선조직 내에서 성과에 대한 평가를 공정하게 수행 ... 하고, 타인과의 관계에서 발생하는 갈등을 해결하는 것- 자기결정적 성숙 단계자기결정 능력을 키우고, 책임을 지고 행동하는 것, 다른 사람과 협력하면서도 자신의 가치와 이익을 지키는 것 ... 이 중요한 단계개인의 발달 과제는 자신의 가치와 목표를 인식하고, 조직 내에서 책임을 지며 협력하는 것입니다.1-3. 조직 내에서 성숙주의 이론을 적용하는 방법 설명조직 내에서 성숙주의

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

를 제공해야 하지만, 동시에 사회적 가치까지 고려하는 경영이 요구된다. 이러한 배경에서 다양한 기업들이 지속 가능성, 윤리 경영, 지역사회 발전 등을 강조하는 경영 전략을 펼치고 있 ... 성공하였다.1990년대에는 국제 무대에서의 활약을 도모하며 글로벌 브랜드 가치를 제고하는 데 집중하였다. 이 시기에 휴대전화 시장에 본격 진입하면서 해외 진출도 가속화 ... 소개삼성전자는 지배구조가 복잡하다는 평가를 받지만, 여러 대표이사와 전문 경영인이 협업하는 형태를 띠고 있다. 현재는 한종희 부회장과 경계현 사장이 대표이사직을 맡고 있으며, 각각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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직업심리학+정리(2)직업발달이론2

, 흥미X"구성주의 철학기반성차에 대한 설명욕구(심리적에너지)-흥미결정요소"행동주의(고전, 강화),인지적정보"진로정보처리이론 별칭자아효능감=자신에대한 평가와믿음의가치=개인특성과 경험 ... 욕구기대이론"(목) 구체적 설정, 목표 어려울수록""""단기비서 예옥과 일"""가치부여/평가 V브롬목표몰입 목표난이도 비례6가지 직업수준(수직차원)진로결정 요인들이 상호작용해'집행 ... 직업선택 및 진로발달이론욕구이론사회학습이론인지적정보처리이론(CIP)사회인지적진로이론(SCCT)가치중심적 진로접근맥락주의자기효능감이론로크롬볼츠"피터슨, 샘슨, 리어든""'렌트

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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제 72회 기업회계 1급 답안 (a형)

원＝2,400,000원ㆍ회수가능가액：Max(순공정가치 1,500,000원, 사용가치 1,200,000원)＝1,500,000원20. ① 145,000원＝공정가치모형 적용 시 평가손실 ... 가치모형 적용 시 평가손실：취득원가 1,500,000원－공정가치 1,220,000원＝280,000원21. ③ 50,000원 ＝700,000원－(950,000원－300,000원)1 ... 280,000원－원가모형 적용 시 감가상각비 135,000원ㆍ원가모형 적용 시 감가상각비：(취득원가 1,500,000원－잔존가치 150,000원)×1/10＝135,000원ㆍ공정

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.28

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생산운영관리 중간고사 정리

을 구해 투자안 평가d) 순현가법: 초기 투자액과 예상 미래 현금, 잔존가치를 돈의 시간적 가치를 감안하여 하나의 금액으로 종합하는 방법e) 내부수익률법: 투자안의 초기 투자액과 예상 ... 에게 산출물 인도내적부문: 원자재 대상으로 생산기능을, 제품과 서비스에 대해 작업수행을 하고 제조공정에서 작업을 다음 단계로 넘겨줌◆ 기업은 고객의 욕구와 니즈를 충족시키는 매개체 ... 로서 가치가 부가된 제품 및 서비스를 고객에게 전달하며, 생산운영관리는 이 제품 및 서비스를 산출하는 시스템 및 프로세스를 관리하는 것INPUT-OUTPUT 사이에서 부가가치를 부여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

를 악화시키는 계기가 된다.둘째, 선발제도의 공정성과 신뢰성이 낮다. 대다수의 저성과자 선발 제도를 수립할 때에는 집단적 의사관계나 의견을 청취하지 않아, 공정한 평가기준이 없 ... 000대학교 00대학원(국문초록)직장 내에서 발생하는 여러 종류의 인권침해 사례 가운데에서는 제도화된 인권침해 제도가 있다. 특히, 성과평가제도가 발달한 대기업과 중견기업은 핵심 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

(3) 다양한 인재 확보 노력 (4) 채용 평가의 개선 ① 공정 채용 확보 ② 면접위원 인증제도 도입 ③ I’M 전형의 도입 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 우수 ... 에 힘쓰고 있다. (4) 채용 평가의 개선 ① 공정 채용 확보 롯데그룹은 직무 기반 능력채용 및 블라인드 채용을 통해 지원자들에게 채용과정에서의 균등한 기회를 부여하며, 과정의 공정 ... 가이드라인 등을 준비하여 질문별로 수준별 평가를 가능하게 해야 할 것이다. 면접절차도 강화해야 한다. 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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생산관리의 주요 성과평가지표

생산관리[주제 : 생산관리의 주요 성과평가지표]생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있 ... 적으로 수행하는 경우에 생산관리를 잘하였다고 평가할 수 있음가) 효율성 (Efficiency)정의: 가능한 한 최저원가로 무엇인가를 만들어내는 것목적: 최소의 자원(자재,인력,장비,설비 ... 등) 투입을 통해서 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 것나)효과성(Effectiveness)정의: 기업에 최대의 가치를 창출해내는데 적합한 일을 하는 것목적: 기업이 추구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서

★합격 자기소개서휴스틸 안전 및 환경관리 자기소개서[성장과정 및 학창생활]*지금까지의 경험 중 본인의 가치관 형성에 영향을 준 사건을 위주로 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.어린 ... 는 아버지의 단호한 모습을 보며 저는 안전의 중요성을 체감했습니다. 그 이후로 ‘안전은 기본이자 책임’이라는 가치관이 저에게 뿌리내렸습니다.고등학교 시절 과학 동아리 활동 중, 실험 전 ... , 대기오염제어, 폐기물관리 수업 등을 통해 위험성 평가(Risk Assessment)와 법규 기반의 예방관리 체계를 익혔습니다. 실제로 조별 프로젝트에서는 환경영향평가 보고서

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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[회계원리]인플레이션(상품의 가격이 지속적으로 오르는 현상)이 기말재고 및 매출원가에 미치는 영향

으로 인해 기업이 보유한 재고자산은 취득원가 기준으로는 동일한 금액이지만, 현재 시장가격으로 평가할 경우 실질적인 가치 증가를 경험하게 된다. 이러한 현상은 특히 재고보유기간이 긴 ... 이 지속되는 환경에서는 재고자산의 공정가치 정보를 보완적으로 제공하는 것이 중요하다.2) 재고자산 회전율과 유동성에 미치는 영향인플레이션은 재고자산의 회전율에도 영향을 미친다. 물가 ... 과 평가손실의 위험인플레이션이 지속되는 상황에서도 일부 재고품목은 시장수요 변화나 기술진보 등으로 인해 가치가 하락할 수 있다. 이 경우 재고자산의 순실현가능가치가 장부가액을 하회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.08

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

해서 미래 인적자원의 수요를 예측하고, 그 조직에 필요한 인재를 확보하고 평가함에 있어서 개발하고 보상한 뒤 유지하는 일련의 기능들로 구성되어 있다. 즉, 인적자원관리는 조직 ... 겠다. 2.본론 2-1.인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 개념 인사고과는 종업원에 대해서 다양한 판단 소재를 일정한 기준으로 하여금 공정하게 감사하는 것이 ... 하게 종업원에게 순위부여를 하는 것도 아니다. 인사고과는 그저 상사와 동료, 부하직원 등으로부터 타자평가와 함께 자기평가도를 지칭하는 것이다. 목적 전략적 지표로서 역할 수행 목적 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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사회복지정책론 (보편주의와 선별주의에 대해 설명하고, 관심있는 사회복지정책제도를 한 가지 선태하여 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.)

복지정책은 그 사회의 가치에 뿌리를 두고 있다. 사회의 가치를 반영하지 않는 사회복지정책은 존재할 수 없다. 사회복지정책에 영향을 미치는 여러 사회가치들 간의 관계는 서로 보완 ... 적인가 하면 서로 양립할 수 없는 것들도 있다. 사회복지정책에 영향을 미치는 갈등적 사회가치에는 개인주의 대 집합주의, 선별주의 대 보편주의, 자유 대 평등, 효율 대 평등이 있 ... 적 욕구에 근거를 두고 도움을 필요로 하는 사람들에게만 급여를 제공해야 하며 도움을 필요로 하는 사람인가 아닌가의 판별은 자산조사에 의하여 결정되어야 한다는 가치이다. 선별주의 장점

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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트렌드리더 벤치마킹

보다 큰 곡선을 그리게 되고, 시장 내에서 거래되는 가격을 형성한다. 단, ‘유일한 것’이 아니게 되거나, 외부환경의 변화(초과 공급, 부정 이슈 등)에 의해 공정가치는 바닥을 향할 ... 를 대입하면, 고유성과 품귀성에 주목하는 이들이 있다면 실물자산과 동등하게 자산적 가치가 높게 평가될 것이며, 이는 기업 자산 증식 및 해당 제품을 바라보는 소비자들에게 오리지널이 가지 ... 기 유행과 흡사한 패턴이다. 이 패턴은 소셜미디어상 해당 이슈가 계속 노출되어 호기심을 자극하고, 공급이 제한되어 있으며, 품귀성을 가져 ‘되팔 수 있는 가치’를 가진다. 2022년

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

와 도요타2) DMAIC 적용된 도요타 생산 경영 시스템2. 제조성과 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론식스시그마 전략은 기존 제조품질관리 차원을 넘어서서 고객에게 제공하는 기업 가치의 획기 ... 적 향상 달성을 위한 전략이다. Top-down 방식의 전사활동인 식스시그마는 품질에 있어 가치를 부여하고 측정 지표는 확률에서 시그마 수준으로 차원을 넘어섰으며 적용 범위에 있 ... 어서도 기존의 제조 공정 위주가 아닌 기업 전 부문으로 확대시켰다. 고객의 관심사가 중요 과제가 됨에 따라 개별 업무가 아닌 프로세스를 대상으로 품질 향상과 비용 감소를 추구하는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지프로그램의개발과평가 ) 프로그램 프로포절에 있어서 예산수립의 특성에 대해서 서술하시오

사회복지프로그램의개발과평가 프로그램 프로포절에 있어서 예산수립의 특성에 대해서 서술하시오 사회복지프로그램의개발과평가 프로그램 프로포절에 있어서 예산수립의 특성에 대해서 서술하시오 ... 화하는 중요한 단계이다. 따라서 예산 수립의 특성과 방법에 대해 깊이 있는 이해가 필요하며, 이는 프로그램이 목표하는 사회적 가치를 실현하는 데 이바지할 것이다. 2. 본론 2.1 ... , 기타 비용 등으로 구분하여 각 항목의 산출 근거를 명확히 제시하는 방식이다. 이러한 방식은 예산 사용의 투명성과 책임성을 확보할 수 있고, 외부 지원 기관이나 후원자로부터 보다 공정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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국채택국제회계기준에서 사용되고 있는 역사적원가, 현행원가, 순실현가치, 현재가치에

방식으로, 자산 및 부채의 가치를 평가함에 있어 그 기원(Origin)이 되는 시점에 근거하여 평가하는 것이다. 즉 이는 자산 및 부채가 그러한 자산/부채가 취득되거나 발생 ... 처분하게 됨으로써 획득할 수 있을 것으로 기대되는 현금 및 현금성자산의 가치로 평가된다. 부채의 경우에도 마찬가지로 정상적인 관행 내지 영업과정에 따라 부채 상환을 실시할 경우 ... 상환하게 될 현금 및 현금성자산의 가치로 평가한다. 이때 순실현가치는 현재가치와 달리 할인(Discount)하지 않는다는 것이 특징으로, 특히 부채를 이러한 순실현가치에 따라 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을

을 통하여 고객들의 신뢰와 충성도를 얻을 수 있고 긍정적인 평가와 소문을 통하여 신규 고객을 유치하는데 기여한다고 볼 수 있다.(2) 품질 향상품질 경영 시스템은 제품 및 서비스 ... 를 파악하고 경쟁 기업과의 차별화를 통하여 브랜드의 가치를 높이는데 중요한 역할을 수행한다.2) 기본 원칙(1) 고객 중심품질 경영 시스템은 고객을 최우선적으로 생각해야 한다. 고객 ... 한다. 리더들은 품질 경영의 가치와 원칙을 이해해야 하고 조직 구성원들에게 올바른 방향과 동기를 제공하는 데 역할을 수행한다.(3) 참여 및 협력품질경영시스템의 성공은 모든 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지실천의 개념과 통합적 접근 방법에 대하여 서술하시오

다양한 자원을 활용하고, 실제 현장에서 문제를 해결하며, 결과를 평가하고 개선해야 한다. 이러한 원리와 절차를 따르는 사회복지실천은 개인과 사회의 복지를 증진시키는 데 중요한 역할 ... 를 구축하고, 개별적이고 개인화된 서비스를 제공하며, 고객의 자립과 사회통합을 촉진한다. 사회복지실천의 원리는 인간존엄성과 자율성, 공정성과 정의, 신뢰와 신뢰성, 상호책임성과 상호 ... 의존성 등이다. 이러한 원리들은 사회복지사가 고객과의 상호작용에서 지켜야 할 가치와 윤리적 규범을 제공하며, 사회복지실천의 질적 개선과 효과적인 사회복지서비스 제공에 필수적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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발표자료 린 6시그마 정리자료

I mprove C ontrol 3C 분석 SIPOC Map 속도의 가치 가치 스트림 맵핑 ( 공정 사이틀 효율성 / 리틀의 법칙 ) Quick Improvement 공정능력 ... 의 가치 , 비부가가치 분석 현수준 파악 및 목표설정 근본원인분석 프로세스의 산포 / 제약분석 개선방안 도출 개선방안 평가 / 선정 및 최적화 개선방안 실행 / 검증 관리계획 수립 ... [4]Lean 6 Sigma - 목적 품질과 생산성에서 발생되는 여러 가지 변동을 제거 함 공정을 흐름화 하고 스피드를 개선함 추가적 기대 효과 Lead Time 단축 NVA

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

이 팽팽한 장단점이 있으므로 공정하고 객관적인 역량 평가를 위한 체계를 구축하기 위해서는 대응력 등 다양한 상황적 측면을 고려해야 한다. 지금까지 리더십 역량 이론을 토대로 리더십 ... 처럼 리더는 조직 구성원의 가치관과 직업적 비전을 실현하기 위해서 책임감을 보이며 열정적으로 업무에 임하며 나아갈 방향을 제시해야 한다. 물론 공정하고 윤리적인 의식을 갖추는 것 ... 고 있는 카리스마나 성실한 업무 태도 등의 개인이 갖는 특유의 자질도 중요하게 평가하지만, 실제 그 사람의 행동과 역량이 뒷받침되어야 한다. 이런 측면에서 리더십을 개발하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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