"공정가치평가"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 환경안전 ESG 윤리강령 ESG경영이란 포항제철 상장사 재무제표 주장 분석 비판 보험심사 직무평가방법

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"공정가치평가" 검색결과 1,281-1,300 / 41,922건

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인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.

공정성이 확보되기 힘들며, 전통적인 직무 평가의 경우 각 종업원이 가지고 있는 개인적인 특성을 바탕으로 하여 점수를 매기는 방식으로 평가가 이루어지기 때문에 그 결과가 기업이 추구 ... 기 때문에 행위지향 평가방법은 전통적인 평가 방법과는 달리 평가의 공정성 및 객관성이 확보되었지만, 사실 바람직한 행동과 기업의 성과가 항시 양의 상관관계를 보이는 것이 아니 ... 의 성과에 대한 평가는 필수적으로 이루어져야 한다. 하지만 단면이 아닌 다면평가 방식으로 이루어져야 하는 것은 공무원에게 있어서 가장 중요한 공직 가치가 공익성이기 때문이다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

의 성과공정하고 객관적인 평가를 통해 우수인재에게 더 많은 과제와 교육훈련의 기회를 제공하여 핵심 인재로 육성한다. 객관적이고 공정한 평가를 제고하고, 개별 육성 면담과 계획적 경력 ... 인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 합산시총 2위를 만들어 준 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리시스템이 궁금했다. 그들의 인사관리 가치와 비전은 무엇인지, 그리고 구체적으로 어떠한 인사관리제도를 운영하며, 이러한 제도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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우리나라의 환율제도

. 1-1964. 5. 2)우리나라는 해방 이후 1964년까지 고정환율제도(원화의 대미달러환율을 고정)를 실시하였는데, 동기간 중 높은 인플레이션으로 인해 지속적인 원화가치의 하락 ... 압력이 존재함에 따라 몇 차례에 걸쳐 큰 폭의 평가절하가 불가피하게 되는 부작용이 발생하였다.[표] 고정환율제도 하에서의 평가절하(나) 단일변동환율제도(1964. 5. 3-1980 ... . 2. 26)1964년 5월 3일 1달러당15원을 하한으로 하여 이전의 복수환율체계를 단일화하면서 환율변동을 일부 허용하는 단일변동환율제도(공정환율의 유동화, 실세화를 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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고대 그리스 로마 시대의 격투 스포츠와 현대의 격투스포츠에는 차이가 있다. 그 차이가 무엇인지 양시대의 격투스포츠의 사례를 들어 설명 비교하고 왜 차이가 발생하는지에 대한 이유에 대하여 자신의 생각을 논하시오.

을 상대적으로 크게 향상시켰다. 이러한 변화는 현대 격투 스포츠가 보다 안전하고 공정한 경쟁으로 자리잡았음을 보여준다.둘째, 스포츠의 목적과 가치관 차이가 있다. 고대 그리스의 격투 ... 고 스포츠를 바라보는 가치관과 문화의 변동을 반영하는 것이라고 볼 수 있다. 본 과제에서는 고대 그리스·로마 시대의 대표적인 격투 스포츠와 현대의 격투 스포츠 사례를 살펴보고, 양 시대 ... 를 추구하였는데, 예컨대 판크라티온 승리자에게는 올리브관과 명예만이 수여되었고 물질적 보상은 거의 없었다. 이는 그리스인들이 신체 단련을 통한 명예를 최고의 가치로 삼았기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

하다. 평가와 승진 기준 여성들의 업적과 성과가 공정하게 평가되지 않거나, 승진 기준이 모호하게 설정되어 여성들의 승진 기회가 제한되고 있다. 2. 해결방법을 작성하시오. 돌봄에 대한 역할 ... 와 업적에 대한 공정한 평가를 하는 것이다. 성과와 업적을 평가할 때 성별을 고려하지 않도록 보장해야 한다. 예를 들면 주관적인 평가에서 벗어나 명확한 기준과 평가 프로세스를 도입 ... 하여 여성들의 업적을 공정하게 평가하는 것이다. Ⅲ. 결론 현재 우리나라 인구의 절반을 차지하고 있지만, 여전히 소수자로 분류되는 존재가 있는데 이들이 바로 여성이다. 여기서 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 서론

하고 평가할 것이다. 또한 본인의 입장과 태도를 명확히 밝히고, 디지털 격차를 해소하기 위한 제언을 제시할 것이다.본론디지털 격차의 원인 분석사회적 요인사회적 계층, 성별, 연령 ... 적 요인은 ICT의 접근과 활용에 있어서 불공정을 야기하며, 경제적 격차와 빈곤을 증대시킨다.정치적 요인정치적 체제나 정책에 따라 ICT의 접근과 활용에 차이가 발생한다. 예를 들 ... 다. 이러한 정치적 요인은 ICT의 접근과 활용에 있어서 자유와 권리를 결정하며, 정치적 참여와 민주화를 영향을 준다.문화적 요인문화적 가치나 관습에 따라 ICT의 접근과 활용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

는 다양한 가치와 신념 체계를 포함한다. 이는 인간의 존엄성, 인권, 평등, 자유, 공정성 등과 같은 보편적 가치뿐만 아니라 다양한 문화적 가치와 신념을 수용한다.(2) 언어와 의사소통 ... ) Fons Trompenaars는 갈등 해결 스타일, 의사 소통 스타일 및 자연에 대한 태도를 포함하여 문화를 평가하는 다차원 모델인 문화 간 가치 이론을 개발했다.4) 글로벌경영에 있 ... 국제경영글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.국제경영주제:글로벌 문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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공정하다는 착각(마이크센델) 독후감 - 이상한 변호사 우영우와 접목

제도를 지적하며, 대학 입시 제도가 능력주의를 따르지 않았기 때문에 불공정하다고 말한다. 그렇다면 학생을 오로지 성적만으로 평가하는 것은 공정한 것인가. 정당한 과정으로 대학 ... 내 자신의 잘못”이라는 패배감을 심어준다는 것이다. 오직 능력으로만 평가하는 것이 옳다고 주장하는 능력주의는 정말 공정한 것일까?2. 빈부 격차를 그럴싸하게 설명하는 방법‘아메리칸 ... 한다고 생각하게 만든다. 결국 사람의 가치를 그가 가진 실력이나 능력보다는 학력만으로 평가하는 학력주의를 부추기고, 대학에 가지 않은 사람에 대해 편견을 갖게 한다는 것이다.4

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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증권분석과 투자전략 수립에 있어 효율적 시장과 비효율적 시장의 차이점

하여 이익을 얻을 수 없는 시장을 의미한다. 이러한 시장에서는 모든 주식의 가격이 항상 공정하게 평가되어 있어, 투자자들은 추가적인 정보를 통해 이득을 얻을 수 없다. 반면 ... 자들은 일시적으로 저평가된 주식을 구입하고, 시장이 이 가치를 올바르게 평가하게 될 때까지 기다린다. 이러한 전략은 인내심을 요구하지만, 시장의 비효율을 이용하여 상당한 수익을 얻 ... 성이 완전히 제거되어, 인사이더 거래나 불공정한 정보 이용으로 인한 이점이 전혀 존재하지 않는다.이런 시장 환경에서는 어떠한 투자자도 시장 평균 이상의 수익을 얻기 위해 정보의 우위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

과정에서 직원들과의 상호작용을 통해 문화 적합성을 평가하고, 조직의 가치와 목표에 부합하는 인재를 선택해야 한다.3. 인적자원개발 및 활용관리인적자원개발 및 활용관리는 미용서비스 ... 해야 한다. 성과 평가 결과를 바탕으로 공정한 보상 시스템을 운영하고, 우수한 성과를 보인 직원들에게 인센티브나 승진 기회를 제공하여 동기부여를 높여야 한다.6) 다양성과 포용성미용 ... 적자원 보상 및 유지관리5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론미용서비스업은 아름다움과 외모 관리를 제공하는 서비스를 중심으로 하는 업종으로, 사람들의 미적인 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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2025년 중소벤처기업진흥공단 일반직 기업평가 직무 자기소개서

를 바탕으로 중진공에서 중소기업의 재무 상태뿐만 아니라 성장 가능성을 고려한 평가 체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다.마지막으로, 청렴하고 공정한 업무 수행을 최우선 가치로 삼고 있 ... 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다."저는 고객의 입장에서 문제를 분석하고, 공정한 평가를 통해 최적의 솔루션을 제시하는 전문성을 갖춘 인재입니다 ... ."중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)은 중소기업의 성장을 지원하고, 공정한 평가를 통해 기업의 지속 가능성을 높이는 역할을 수행합니다. 이를 위해서는 고객 중심의 사고, 조직과의 협력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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사회복지실천론_사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하세요.

됨과 더불어 우리나라 사회복지 환경과 제도가 많이 변화되었다. 특히 서구의 사회복지제도가 우리나라로 유입됨에 따라 사회복지의 가치가 우리나라의 실정과는 맞지 않은 경우가 생기고 있 ... 한다. 사회복지 전문가는 개인의 인권을 존중하고, 평등한 기회를 증진하며, 불평등을 줄이는데 노력해야 한다.③ 윤리의 원칙 3-가치와 자유의 원칙: 이 원칙은 개인의 가치와 자유를 존중 ... 하고 보호해야 한다는 것을 의미한다. 사회복지 전문가는 개인의 가치와 자유를 존중하고, 그들이 자신의 삶을 자유롭게 이끌 수 있도록 도와야 한다.④ 윤리의 원칙 4 -최소 해악의 원칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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정의란 무엇인가 독후감, 정의의 무게를 묻다

불편함 속에서 나는 “나라면 어떤 선택을 할까”라는 물음을 피할 수 없었다. 이 글은 그 질문과 고민들을 따라가며 내가 얻은 깨달음을 기록한 독후감이다.키워드정의, 공동체, 공정 ... 주제에서 정의는 언제나 중요한 가치처럼 다뤄진다. 그러나 그것이 정확히 무엇인지 물으면 쉽게 대답하기 어렵다. 나 또한 정의를 단순히 “옳은 것”이라고만 생각했을 뿐, 그 기준 ... 가 어떻게 충돌하는지가 드러난다.둘째, 철학적 이론을 사회 현실에 적용한다. 군 복무 제도의 정당성, 대학 입시의 공정성, 부와 세금의 분배, 동성 결혼 문제 등이 사례로 등장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.25

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

하고 신속한 정보를 제공한다.마지막으로, HRD는 평가와 보상을 통해 성과를 인정하고 보상한다. 조직은 성과평가 체계를 구축하여 개인과 팀의 성과를 측정하고 보상 시스템을 통해 공정 ... 하여 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 역할을 한다. HRD는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상 등 다양한 구성요소 ... 의 성장과 조직의 성과에 기여한다. 이를 위해 조직은 교육과정, 훈련프로그램, 멘토링 등을 활용한다.셋째, HRD는 조직 내 문화와 가치를 구축하고 유지한다. 조직은 공유된 비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

을 운영해야 한다.도덕적 관리자로서 어린이집 원장은 도덕적 가치관에 따라 규범적인 적절한 행동을 보이며 보육교사의 롤모델이 될 수 있으며 타인에 대한 배려와 존중을 나타내고 공정 ... 의견 설문지(LDQ)를 2차원 중심으로 개발하였다. 그 결과 리더십 유형이 인쇄중심과 과제중심 차원으로 나뉘었고, 두 차원 모두 점수가 높은 리더는 효과적인 리더로 평가 ... 되었으며, 인화중심과 과업중심 차원이 낮은 리더는 효과적이지 않은 리더로 평가되었다. 이에 본문에서는 LBDQ 설문을 통해 나의 리더십 유형을 검색하고 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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미래소비사회와 상품 퀴즈(중간고사 기말고사)

성3)고객에 높은가치 제공4)불필요한 위험 회피2주1.소비사회와 특성을 설명할 수 있는 소비사회의 구성요서에 속하지 않는 것은 무엇인가요?1)경제적 측면2)물질적 측면3)사회적 측면 ... 라고 한다.2.우리나라 소비자와 관련된 기관이 아닌 것은 무엇인가요?1)소비자생활센터2)소비자단체협의회3)한국소비자원4)국민생활센터3.다음 중에서 공정거래위원회에서 관할하는 법이 아닌 ... 의 탐색)-대안의 평가,구매,구매 후 행동으로 분류합니다2.근간에 많은 데이터를 통하여 트렌드 변화 및 예측을 살펴보고, 이를 통한 새로운 니즈를 파악하여, 비즈니스, 즉 상품

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.08.19

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오. (정신분석이론 이상행동원인)

의 복지 증진과 사회복지 기관의 목표 달성을 동시에 추구할 수 있게 됩니다. 이는 사회복지의 본질적인 가치인 '사람의 존엄성 존중'과 '사회적 공정'을 실현하는 데 결정적인 역할 ... 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오. (정신 ... 분석이론-이상행동원인)채점포인트:- 윤리적 딜레마의 유형이 제시- 윤리적 딜레마 (가치상충, 클라이언트 체계다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 힘 또는 권력의 불균형)모두 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

에출량 - 효과성(effectiveness) : 조직이 달성하고자 하는 진정한 목적을 달성하였는가 (3) 공정성 - 분배공정성: 종업원이 조직으로부터 받는 보상의 크기에 대한 공정 ... 성 인식 정도 - 절차공정성: 보상의 크기를 결정하기 위해 사용하는 수단, 즉 과정에 대한 공정성 인식의 정도 (4) 이해관계자 접근 (Stakeholder Approach) ... 분석 : 조직의 성과에 영향을 미치는 강점, 약점, 기회 및 위험에 대한 신중한 평가로 이루어진다. 조직의 내, 외적 환경에 대한 경쟁분석은 전략경영의 핵심 개념 중 하나이

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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본인의 배우자 선택 시 고려해야 될 사항을 배우자선택이론(교환이론, 공평이론, 보완적욕구이론, 여과성이론, 그 밖의 고려사항)에 근거하여 기술

한 보상과 만족감을 제공한다. 그러나 가족을 형성하기 위해서는 적절한 배우자를 선택하는 것이 필수적이다.배우자 선택에는 다양한 이론과 고려해야 할 사항이 있다. 이론들은 개인의 가치관 ... 이 배우자를 선택할 때 고려해야 할 다양한 이론적 관점과 원칙들을 제공한다. 이론들은 개인의 가치관, 우선순위, 성격, 자원 및 욕구 등을 고려하여 상호간의 관계와 상호작용을 이해 ... 으로부터 동등한 대가를 받는 것을 원한다. 이는 상호간의 공정성과 만족을 유지하기 위한 원리로 작용하며, 배우자 선택 시 상호간의 교환이 이루어질 수 있는지를 고려할 필요가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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제 2의 위믹스 사태를 방지하기 위해 갖추어야 할 제도적 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

개념이나 가상공간과 다른 가상자산의 가치를 어떻게 평가할 것인가 하는 문제는 사실상 합의에 도달하기 어렵고 한 나라 내 감독당국의 성격에 따라 달라진다.미국의 경우 증권거래위원회 ... 규제 시스템을 구축해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 가상자산 규제와 관련해 가장 중요한 출발점은 가상자산이 무엇인지, 그 범위를 어떻게 설정하느냐다. 현실이 아닌 기존 가치 ... 를 끼운 것은 그나마 다행이다. 법안은 가상자산을 중앙은행 디지털화폐(CBDC)를 제외한 '경제적 가치로서 전자적으로 거래 또는 이체가 가능한 전자바우처'로 정의하고 가상자산 사업자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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