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"학습조직형태" 검색결과 121-140 / 58,249건

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    독일 심리학자 볼프강 쾰러와 막스 베르트하이머
    한 심리학자들이다. 이 형태 심리학은, 인간은 자신이 본 것을 조직화하려는 기본 성향을 가지고 있으며, 전체는 부분의 합 이상이라는 것을 강조한 심리학이다. 이 학파는 1900년 ... 의 행위는 시행착오 끝에 이루어진 것이 아니며, 통찰이라는 지적 작용을 통해 이루어진다고 한다. 그리고 베르트하이머는 인지이론의 시초가 된 형태주의 학습이론을 제창한 주도적 학자인데 ... 》와 《Experimentelle Studien uber das Sehen von Bewegung(1912)》가 있다.2. 막스 베르트하이머의 형태 이론(1) 지각의 법칙학습자가 여러 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.23
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    성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할
    을 지는 학습형태의 의미를 가진다.한편 자기주도적 학습의 개념에서 공통적으로 제시되는 특징들은 학습자의 자기주도와 학습의 주도성이라고 할 수 있다. 이는 첫 번째로 자신의 학습목적 ... 노력을 할 수 있게 하는 수단으로서 학습자는 학습계약 형태의 계획 수립이 필요하다고 보고 있다. 이러한 계획이나 학습계약을 통해 학습목표를 구체적으로 마련할 수 있으며 목표 달성 ... 적, 경제적, 사회적인 질서를 변화할 수 있도록 하는 것을 중점으로 두고 있다. 반성적이고 비판적인 학습과정을 거치는 것으로 조직가 사회가 조직되는 모습, 조직의 기능을 변화시키는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 구성원들의 자발적 교육참여도를 높이기 위해 회사 차원에서 시도할 수 있는 효과적인 방법에 대해 기술하시오
    는 않지만 가까운 미래에 수행하게 되는 새 업무수행을 위해서 하게 되는 학습을 말한다. 개발은 현재 혹은 가까운 미래에 하는 특정한 업무와 관련은 없지만 개인, 조직의 일반적 성장 ... 주는 것이다. 이것들을 통해 조직의 경쟁력이나 개인의 삶의 질 향상을 목표로 한다. 교육훈련이 단순하게 학습내용을 습득하는 수준에서 그치며, 실제 업무에는 적용되지 못한다고 한다면 ... 되는 형태로 변화하는 모습을 보인다. 학습의 구성 요소 측면에서 다양한 변화가 이루어지는 상황이라고 보면 된다. 학습형태의 변화를 먼저 살펴보면 학습주체나 교육대상이 변화하는 것이 필연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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    평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 서술하시오
    을 습득하고 향상시키는 모든 형태조직적인 교육 활동을 의미한다. 즉, 정규학교 이외의 기관에서 실시하는 모든 형태학습 경험을 포함하며, 성인학습자가 주체가 되어 자발 ... 를 유도할 수 있는 방안 모색이 필요하다. 그리고 평생교육이란 정규 학교 교육 외에 모든 형태조직적인 교육 활동을 의미한다. 즉, 성인들에게 계속 학습 기회를 제공함으로써 삶의 질 ... 적으로 행하는 다양한 형태학습 과정을 말한다. 이러한 평생교육에는 대학 부설 평생교육원, 학점은행제, 독학학위제, 사이버대학, 방송통신대학, 사내대학, 원격대학형태의 평생교육시설, 시민
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 교육심리학 ) COVID-19사태로 학생들이 집 원격 형태로 학교수업에 참여. 기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수
    효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오.교육심리학COVID-19사태로 학생들이 집에서 원격 형태로 학교수업 ... 을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오.1. 서론2. 본론1) 인지발달이론과 학습이론2) 인간발달과 학습, 교육3) 원격형태의 수업방식으로 발생한 문제점과 해결방안3. 결론4. 참고문헌 ... 교육심리학COVID-19사태로 학생들이 집에서 원격 형태로 학교수업에 참여하였습니다. 기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.25
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    절차 중심 교수요목을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다
    의 측면에서 변화를 추구한다. 다시 말해서 ‘학습자 중심’의 교수요목이 아니라 ‘학습 중심’의 교수요목이라고 볼 수 있는 것이다. 해당 교수요목은 언어를 학습하는 것에 있어서 형태 ... 교수요목은 언어보다는 과제 완성에 초점을 둔다. 그래서 학습자가 언어적 오류를 범하고 있다고 해도 교사가 그에 대한 올바른 형태를 제시하는 것에 그치는 경우가 대부분이다. 이와 같 ... 을 둔다는 특징이 있다. 둘째, 절차 중심 교수요목은 요구분석 및 목표의 진술보다는 학습자들이 목표어를 사용하여 달성해야 하는 과제를 중심으로 내용을 조직하는 것에서 출발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약
    적 접근형태 심리학파 환경과의 상호작용에서 그 행동을 규정&이해유기체 심리학파 개개인의 전인적 배려 강조지각주의 및 실존주의 심리학파 개인의 특수성과 통합을 주장하여 생활과 환경 ... 은 자기자신과 환경으로서의 세계를 구성하여 인지구조 변화? 피아제: 조직화, 적응으로 인지발달 설명? 행동, 사고가 하나의 체계로 묶여지는 것? 동화 이전의 확립된 인지구조의 틀 ... 의 적응 과정에서 생성, 변형, 재구성아동들의 지적구조에 맞게 교과내용 선정수준에 맞게 가르쳐야한다.효과적인 학습=자발적으로 학습에 참여, 학습자의 내부구조 확장, 오래보존동기
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 제2 언어 습득에서 문법 교육이 필요한가 그렇지 않은가에 대한 자신의 입장을 정하고 이론적인 근거를 토대로 의견을 기술하십시오.
    이나 피드백이 이러한 주목을 유도하는 중요한 수단으로 여겨진다. 즉, 문법 교육은 학습자가 입력에 내재된 형태를 알아채고 자기 언어를 조정하도록 돕는 선행 조직자 역할을 한다고 볼 수 있 ... 요소의 결합 규칙을 알아야 비로소 어휘를 문장으로 조직하여 표현할 수 있다. 다시 말해 문법은 일종의 "문장을 만들어내는 장치" 역할을 하며, 체계적인 문법 교육을 받은 학습 ... 이다. 습득 과정에서 피드백이나 교정 없이 잘못된 형태를 계속 사용할 경우 그 형태가 고착되어 나중에 교정하기 어려워질 수 있다. 명시적인 문법 지도를 통해 학습자는 자신의 오류
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
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    4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... 교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... 학습 프로그램의 정의 버너 (Verner) “ 정해진 기간 안에 특정한 학습 목적을 달성할 수 있도록 고안한 학습 경험 ” 보일 (Boyle) “ 다양한 기관에서 실시하는 모든
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변
    시켜야 내부경영자 역시 한단계 한단계 올라가서 최종적으로 고객을 만족시킬 수 있다는 형태이다.학습조직이란 경험을 통해서 지속적으로 변하고 개선하는 능력이 탁월한 조직을 말하는 것 ... 화의 이유, 개방시스템으로서의 조직, 나아가 기업의 의의, 형태(특히 주식회사), 지배구조를 구체적으로 논하라.3. 중소기업의 의의와 중요성, 그리고 창업을 논하라.4. 경영자 ... 환경으로서 인구구조와 인구성장률, 더 나아가 구체적 환경요인과 적응대책을 논하라.7. 조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
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    평생교육 프로그램의 개념과 영역
    은 광의의 의미에서는 '조직에서 제공하는 모든 형태의 교육활동'이 될 수 있으며, 협의의 의미에서는 '특정 내용의 학습을 위한 개별 학습과정'을 지칭한다. 일상적 의미에서 프로그램 ... 한 활동들을 서로 연결시키려는 사회적 활동 등이다.종합해 보면, 평생교육 프로그램은 '학습 목적과 목표, 대상, 학습 활동과 과정, 학습방법, 시기, 장소, 학습 조직자와 학습매체 등 ... 은 기관 혹은 개인이 진행할 활동을 시간과 장소에 따라 계열적으로 정리해 놓은 청사진, 지침서 혹은 계획서이다. 반면 교육적 의미에서 프로그램은 학습자의 가치, 기술, 태도에 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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    회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.
    과 달리 교육참여자 간의 시?공간적 분리로 인하여 학습자의 학습 의지에 의존하는 경향이 있어, 학습에 대한 학습동기나 몰입 그리고 학습자의 학습을 지원하는 프로그램 요인 및 조직 ... 이다. 그러나 이러한 특징은 교육훈련의 세부적인 형태에 따라 차이가 존재하며 비실시간 비대면 교육훈련은 시간적, 물리적 제약이 사라진 것이 오히려 학습자들의 학습 의지에 의존 ... 라는 전문가들의 예측에 따라서 비대면 교육훈련과 관련된 다양한 기업교육 연구가 이루어지고 있다. 또한 온라인 신기술을 활용한 비대면 교육 형태로의 급속한 변화에 대처하는 실정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.08.16
  • 사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직형태를 채택하고 있다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 조직을 운영하고 의사결정을 내리는 제도다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 ... 조직을 운영하기 때문에 예측 가능한 환경을 제공하고 안정성을 유지할 수 있다. 이는 대규모 사회 집단이 효율적으로 기능하고 지속적으로 발전할 수 있는 기반을 마련하는 데 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오
    과 세미나, 워크샵 등 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 또한, 성인학습의 특징은 개인의 학습 동기와 필요성에 맞추어 진행되는 것이기 때문에, 조직 내 인력의 다양한 역량과 경험을 개개인 ... 대상으로서의 성인학습조직의 성공과 발전에 필수적인 요소로 작용한다. 인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 강화하고 개인의 성장과 발전을 촉진하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 과정이 ... 의 경험과 지식을 습득하고 발전시키는 과정으로, 조직 내 인력의 역량 강화와 발전을 위한 필수적인 요소이다. 성인학습조직 내부에서 이루어지는 내부교육뿐만 아니라 외부 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
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    교육방법 교육공학 중간 기말 시험 요약 정리
    평가 등의 절차로 이루어진다.1. 발견탐구학습의 기본취지는 학습자에게 가르쳐야 할 내용을 최종적인 형태로 제공하는 것이 아니라 그 최종형태학습자가 스스로 조직하도록 하는 것이 ... 을 의미한다.1. 교수매체는 교육목표를 달성 할 수 있도록 교수자와 학습자, 학습자와 학습자 사이에서 학습에 필요한 커뮤니케이션이 발생하도록 도와주는 다양한 형태의 매개수단과 시스템 ... 디자인을 만들어 내고 해독할 수 있는 능력이다.10. 시각정보에는 사실적·유추적·조직적인 세가지 유형의 시각정보가 있다.11. 학습량은 얼마나 더 사실적인가 보다 얼마나 적절한 수준
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 제조업 혁신활동 이전 과정의 형태 변화: 동태적 변화와 영향요인에 대한 탐색적 사례연구 (Metamorphosis of Manufacturing Innovation Practices in the Transfer Process: Exploratory Case Studies on Its Dynamic Changes and Antecedents)
    를 거치면서 혁신활동이 7개 서로 다른 형태 변화를 겪는다는 사실을 밝히고 이들 변화 유형을 소멸, 재생, 소형화, 복제, 파생, 접목, 융합으로 명명하였다. 이 연구는 조직 외부 ... 적 제도 요인과 조직의 혁신활동 필요성 인식, 적합한 혁신활동 선택, 조직학습능력과 혁신활동 정착을 위한 지속성이라는 조직 내부 요인의 상호작용이 효과적인 혁신활동 이전에 영향 ... 는 매우 적다. 기존 문헌은 한 가지 혁신활동과 경영 유행의 확산을 설명하는데 초점을 맞추어 왔고 여러 혁신활동이 공존할 때 이들이 조직 내에서 내재화 될 때 어떤 변화를 겪는지 다루
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    하게 변화하게 되면서 각 조직ㅇ의 구성원들이 보유하고 있는 능력과 관련한 여러 핵심역량에도 변화가 나타나고 있다. 과거에는 단순히 지식에 의존하는 형태였지만 이제는 개인의 창의력이나 기획 ... 않으면서 특정한 능력이 발휘하게 만들기 위하여 진행하는 학습형태라고 할 수 있다.5) 훈련 시간 순서훈련 시간 순서는 부분 대 전체 또는 특정 부분에 대한 집중, 대량 및 간헐 ... 조직의 효과적인 훈련 프로그램 개발과 시행 단계과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오. 할인자료
    습득, 교육체제에 대한 이해, 계속적인 학습과 교육의 중요성에 대한 인식을 포함하고 있다. 조직적 변화 프로그램이 실행되는 조직이나 기관의 변화와 관련이 있다. 조직 문화, 시스템 ... 을 이용한 노인 학습 센터, 어머니 교실 등도 자주 볼 수 있는 형태 중 하나이다. 그뿐만 아닌 방송 통신 대학, 산업 대학 같은 준학교 형태의 기관에서 실시하는 교육, 학점 은행 ... 적으로 구성되고 있다. 또한 평생교육의 주된 목표는 개인의 신체적, 인격적 성장과 사회, 경제, 문화적 발전을 평생에 걸쳐 지속시키는 것이며, 평생 학습의 기회는 언제 어디서든 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
  • 하늘초등학교 교사학습공동체 운영에 관한 질적 사례 연구 (A Qualitative Case Study on a Teacher Learning Community of Ha-neul Elementary School)
    조직하고 만족할 만한 성과를 얻고자 하는 교사들은 무엇을 어떻게 할 수 있는가라는 문제가 제기된다. 연구자는 경기도의 한 평범한 초등학교에서 교사학습공동체에 참여하며 교사들의 경험 ... 교육 현장에서 교사학습공동체의 필요성과 성과들이 주목을 받으면서, 학계에서도 학교 안 교사학습공동체 활성화 방안에 대한 논의가 활발하다. 현재 선행연구들에서 강조하고 있는 교장 ... 리더십, 민주적인 학교문화, 행·재정 지원, 교사의 자율성 보장 등의 조건들을 일부라도 갖추고 있는 학교들은 소수에 불과하다. 따라서 현재의 학교가 놓인 상황에서 교사학습공동체
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
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    인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점
    를 취하고 있으므로 인적자원개발의 분야에서 개인개발의 형태에 속한다고 할 수 있겠다.아울러 조직의 관리자인 간부들의 능력을 개발하기 위하여 양성과정, 보수과정의 학교교육을 시행 ... 은 현재의 상황에 비교적 덜 영향을 받지만 학습형태는 기회를 얻는 것이 쉽지 않다는 한계가 존재한다. 즉, 학습기회의 불평등이라는 한계점이 있다는 것은 군의 인적자원개발이 갖 ... 며 인적자원은 물적자원, 재정자원과 함께 조직자원의 구성요소이다.물적자원과 재정자원은 유형의 자원으로서 한계점이 존재하는 반면 인적자원은 무형 자산으로서 무한한 생산성을 가진다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05
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2025년 08월 05일 화요일
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