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"학습조직형태" 검색결과 161-180 / 58,257건

  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    었는데, 본론에서는 인적자원개발과 인력자원관리 분야를 간단하게 살펴보고, 참여하는 성인학습자들의 특성을 살펴보면서, 결론부에서는 성인학습자로서 조직 구성원들의 활발한 학습 참여 방법 ... 한 활동을 통해 인재가 조직에 머물 수 있는 '인력유지 기능'이다. 이것은 노동자들의 평균적인 삶의 질을 향상시키고 조직에서 멀어지는 부정적인 감정을 방지한다.성인학습자의 개념과 특징 ... 하는 형태학습하는 경향이 있다.넷째, 성인 학습자들은 자기 신뢰, 자존감, 그리고 자기 개념에 민감하다. 성인 학습자들은 자기 개념이 낮아지는 장면을 두려워한다. 자아개념이 낮아지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오
    만 받아들이기가 쉽지 않았다. 본론에서는 미래 교육의 한 형태학습 대상, 학습 환경, 교수 및 학습 활동, 원격 교육의 미디어 특성을 살펴볼 것이다.본론1. 학습 대상자,학습 대상자 ... 로의 진입을 가속화하고 있다.최근의 원격교육의 추진은 이것이 정보사회가 요구하는 학습에 적합한 차세대 대학교육 형태가 될 것으로 기대되기 때문이다. 지식정보사회는 급격한 환경 변화 ... 속화됨에 따라 특정 형태와 연계되지 않는 지속적인 교육이 필요하며, 원격 교육은 다른 어떤 형태학습보다 효율적으로 이를 지원할 수 있는 학습 형태이다.3. 교육 및 학습 활동
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점
    내용을 선정해야 하고 학습 내용은 여러 가지 방법으로 조직할 수 있다. 전문가에 의해 선정, 조직이 이루어지는 일도 많지만 학습참여자가 직접 하는 일도 있으며 프로그램의 내용 조직 ... Knowles는 성인 교육학적인 철학인 사회발달 과업, 경험, 자기 주도성, 학습 적용에 기반을 두고 프로그램의 개발 과정을 조직문화와 구조 구성, 요구와 이해 분석, 교육목적과 목표 ... , 학습 형태의 설계, 학습 형태와 상위 유형 사이 일치 여부, 실행, 결과의 측정과 평가라는 7단계로 나누었는데 이 모형은 학습자의 경험을 중요한 학습 과정으로 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 연구계획서 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로
    적 사고를 향상할 수 있는 간호 교육이 필요하다(Kim, 2016). 이러한 비판적 사고를 증진하기 위해서는 간호대학생들의 자기 주도적인 학습 태도와 조직에 소속되어 개인과 조직 ... 의 목 바탕으로 한 합당한 근거에 기초를 두고 현상을 분석하고 평가하는 사고로 여겨지고 있다. 따라서 본 연구에서는 비판적 사고 능력을 개발하기 위한 수단으로 팀 기반학습형태 ... 여 각종 단서를 조직화하고 변별하는 창조적 능력이다. 조직의 목표 성취에 중요한 기능을 하고, 조직구성원의 역할을 이해하고 하위체계들을 통합하는 중요한 요소가 되므로 팀 기반학습
    논문 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 유형 정리 과제
    다는 단점이 있다.생활장면 중심교육과정은 사회생활에서 필수적인 문제들을 중심으로 생활, 흥미, 경험 등을 생활 활동 중심 또는 사회기능 중심으로 묶어서 학생들이 학습하도록 조직하는 형태 ... 되는 경향이 있고 심리적인 조직으로서는 부적합하다. 교육과정의 바람직한 학습성과를 달성하는 데 있어서 학생의 활동을 제한하고 교사 중심 수업 및 단편적 지식 주입으로 수동적 학습 ... 의 기능적 활용에 토대를 두지 않고 있다. 또 상대평가로 경쟁적 풍토를 조장하며 민주적 태도나 가치 형성이 곤란하며 학습을 분과적으로 조직하기에 관련성, 통일성 등이 부족하다.교과중심
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    하는 것이 아니라, 조직 구성원들이 경험과 학습을 통해 축적한 노하우, 통찰력, 문제 해결 능력 등을 포함하는 포괄적인 개념이다. 지식경영의 궁극적인 목적은 이러한 지식을 효과 ... 으로, 명시적 지식처럼 쉽게 표현되거나 전달되기 어려운 형태를 말한다. 예를 들어, 숙련된 장인의 기술, 조직 내 특정 상황에서의 문제 해결 노하우 등이 암묵적 지식에 해당된다. 암묵 ... 으로, 이는 조직 내에서의 연구개발 활동, 문제 해결 과정, 학습과 경험 등을 통해 이루어진다. 창출된 지식은 명시적 지식과 암묵적 지식으로 나뉘며, 이를 조직 내에서 체계적으로 정리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을
    하면서 학습내용이 조직화 이론에서 확대된 내용으로 변경이 이루어지기 시작했다.지역사회조직이라는 교과목은 지역사회복지 과목으로 변경되면서 지역사회복지가 방법론인지 또는 정책론인지의 쟁점 ... 미시적인 지역사회조직이론이 사회복지실천 영역으로서 일부가 포함되었고 지역사회를 중심인 지역사회조직화 이론은 지역사회복지 영역으로 포함되었다. 또한 지역사회 학습내용은 지역사회조직 ... 패러다임의 변화1) 방법론으로서 지역사회복지사회사업 방법론은 크게 개별사회사업과 집단사회사업, 지역사회조직사업 영역으로 분류되어 중요시해왔다. 또한 사회복지는 사회복지방법론, 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 가치지향성의 매개효과와 고용형태의 조절효과를 중심으로 한 연구, 분석가의 추천 수정 가격 책정에 있어 비즈니스 언론의 역할 연구 등을 하고 싶 ... . 연구계획저는 한양대학교 대학원 경영학과에 진학을 다음에 다양한 제도적 환경에서 소셜 네트워크의 정체성 기반 학습 및 분리 연구, 민간기업의 부도확률 및 이자비용 연구, 외식업체 ... 경영자의 지속가능성 리더십에 따른 종사원의 직무열의와 조직성과에 관한 차이분석 연구, Flight to Quality and Correlation between 통화와 주식수익
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADsP(데이터분석 준전문가) 문제은행 (해설 및 외우기 TIP 포함) 36회 시험 합격 자료
    와 이중화/이원화 가능성 높음⇒ 정답 : 집중구조문제 - 분석 조직 인력을 현업 부서에 배치하여 분석 업무를 수행하는 형태로서, 전사 차원에서 분석 과제의 우선순위를 선정하여 수행할 수 ... 기능구조 vs 분산구조문제 - 전사 분석업무를 별도의 분석 전담 조직에서 담당 - 전략적 중요도에 따라 분석조직이 우선순위를 정해서 진행 가능 - 현업 업무부서의 분석업무 ... Point : 문제 정의 자체가 어려운 경우 데이터를 기반으로 문제를 지속적으로 개선하는 방식 - What, Design Thinking, 비지도 학습, 프로토타이핑 접근법분석
    시험자료 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26
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    1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에 대하여
    과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초문자해득교육, 직업능력향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태조직적인 교육활동으로 정의되고 있다(평생교육 ... 적으로 행해지는 모든 형태의 개인의 지식과 태도, 행동 요소가 변화하는 과정이라고 할 수 있으며 평생교육은 평생학습이 개인과 사회의 지속적 성장을 이끌 수 있는 방향으로 이루어지도록 돕 ... . 다음으로 비형식 교육은 형식교육 기관 외 조직화된 교육 활동으로서 학습경험의 인정은 제한적이고 보완적, 대안적, 추가적 성격을 가진다. 마지막으로 무형식 학습이 있는데 이는 일정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    [자기소개서][대입자소서][학생부종합전형][수시] 건국대학교 행정학과 자기소개서 1번입니다. 연세대학교, 경북대학교, 고려대, 한양대학교, 충남대학교, 대구대학교, 서울시립대학교, 영남대학교 행정학과에 지원할 수험생들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다. 합격의 영광이 함께할 것입니다.
    하게 정리되었습니다. 어머니 말씀처럼 저의 침착한 성격이 지금의 저를 만든 셈입니다.행정학은 행정사, 정책분석, 재정, 공공 관리, 조직 형태, 정부 관계, 복지, 지방의회, 행정개혁 ... 등 다양한 영역을 배운다고 들었습니다. 내용을 차분하게 분석하고 정리하며 새로운 형태조직하는 것을 좋아하는 저에게는 행정학이라는 학문은 너무도 매력적이었습니다. 국어 중 독서 ... 건국대 행정학과 합격 자소서1. 고등학교 재학 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)자신감 있게 말
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
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    원격교육론 중간고사 리포트
    며 원격교육 교수매체에 의존한 개별학습 형태로 되어있습니다.7. 행정조직으로는 면대면 교육에서 교수자들이 행정업무의 일부를 담당하고 있고, 원격교육에서는 학생지원, 코스개발 등 강력 ... . 시공간적 측면에서 봤을 때 전통적인 면대면 교육에서는 교수자와 학습자가 시공간적으로 함께 있고, 원격교육에서는 교수자와 학습자가 시공간적으로 분리되어 있습니다.2. 학습자의 특성 ... 교육에서는 직접적인 상호작용으로 이루어 졌습니다. 원격교육에서는 보고서, 매페를 매개로 한 상호작용 학습자 지원체제를 통한 상호작용으로 이루어져 있습니다.5. 전통적인 면대면 교육
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보처리이론에 대해서
    3) 장기기억 - 오랫동안 기억되는 기억 - 학습내용에 대한 조직화 , 맥락화 , 정교화가 체계적으로 이루어질 때 형성3. 전이 선행학습이 후행학습 ( 새로운 학습 ) 이나 문제 ... 화하여 적용할 수 있는 일반적인 원리를 학습할 필요 4. 형태이조설 - 두 학습과제 간에 형태가 비슷할 때 전이가 일어난다고 보는 이론 - 두 학습자료의 형태나 그 자료 내의 관계 ... 하여 발달심리학 , 인지심리학 분야에서 다루기 시작 뇌 , 신경계 → 하드웨어 문제 해결을 위한 계획 , 책략 → 소프트웨어 교수 - 입력 , 학습 - 기억 , 활용 – 출력 부호
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의
    적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... 교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... 학습 프로그램의 정의 버너 (Verner) “ 정해진 기간 안에 특정한 학습 목적을 달성할 수 있도록 고안한 학습 경험 ” 보일 (Boyle) “ 다양한 기관에서 실시하는 모든
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    교육과정의 변화과정 (교과중심 교육과정, 경험중심 교육과정, 학문중심 교육과정, 인간중심 교육과정) 각 교육과정의 특징, 장단점
    시켜서 가르치는 교육과정의 형태를 이야기한다. 각 교과 간의 중복과 누락을 방지하고 학습자에게 통합적 학습의 가능성을 증진 시킨다는 점에서 장점이 있으나, 포괄성과 통합성이 부족 ... 과정이다. 교과중심 교육과정의 조직 형태이기 때문에 융합과정의 융합은 학생의 흥미나 욕구에 기반이 되는 것이 아니라 교재 그 자체로 융합이 이루어진다.(5) 교과중심 주의는 손다이크 ... 적 지식을 논리적이고 과학적인 지식으로 바꾸는 역할을 해야 한다고 보았다.(4) 경험중심 교육과정의 조직형태는 3가지로 나뉘어진다. 첫째, 활동형 교육과정. 둘째, 현성 (생성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.09
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    서울특별시120다산콜재단 직원(상담직) 자기소개서, 직무수행계획서
    직무관련 주요내용? 조직 이해 : 조직 이론 학습을 통한 조직의 기획 및 운영 능력 증진경력사항회 사 명근무부서직급직 무 내 용고용형태근무기간가나다기획팀5급조직 기획정규직2010 ... ※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용 기입 (최대 5개)교육구분과목명 및 교육과정교육시간비고학교교육/직업훈련/기타조직이해40H※필요한 경우 칸 추가하여 작성 ... .01.01.~2010.12.31.라마바기획팀5급조직 기획계약직2011.01.01.~2011.12.31※필요한 경우 칸 추가하여 작성총 경력기간총 ( 2 ) 년 ( 0 )월자격?어학자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
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    학교도서관에서의 디지털도서관에 대해 서술하시오
    의 정의(의미)2. 학교 디지털도서관의 역할과 운영 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교도서관은 독서를 통한 학생의 인성교육은 물론이고 교수-학습과정에 필요한 여러 가지 정보 자료 ... 를 제공하는 역할을 한다. 그를 통해 열린 교육 및 자기 주도적 학습을 가능케 하는 것이다. 그런 의미에서 볼 때 학교도서관은 학교 교육의 핵심인 동시에 교육과정의 효과적인 운영 ... 라 사용자의 탐구활동을 도와 자료를 찾고 결과를 분석하고 정보의 형태를 변화시킬 수 있도록 지원하는 역할을 담당해야 함을 시사한다.”라고 파악했다.한편, 미국 연구도서관협회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    e스포츠의 세계 요약 정리 (2024년.ver)
    - 조직학습? 조직들은 인간과 마찬가지로 다양한 조직학습 메커니즘을 이용해 지식을 생성하고 수집? 학습하는 조직들은 새로운 비즈니스 프로세스를 창출하고, 경영 의사결정 패턴 ... 의 변화를 반영하려고 행동을 조정? 이러한 변화 과정을 조직학습? 조직의 특징? 조직은 개개인의 힘으로 달성할 수 없는 과업을 수행하기 위해 여러 사람이 모인 인위적인 구성체이 ... 함과 관용, 상호성, 민감성 등 학습, 더 즐겁게 만드는 원동력5) 힘: 건설적인 경험과 이해를 통해 얻는 숙달된 상태, 숙달과 통제의 형태로 힘 습득6) 평정: 마지막 단계로 우아
    시험자료 | 139페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.24
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    A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    프로그램과 자기 학습기업 조직의 계층이 낮아지고 개인주의 성향과 개인 역량이 강화되는 상황에서 자율학습은 기업 조직에 필수적인 방법입니다. 따라서 지도자도 교육과 독학을 통해 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론저는 모든 조직이 그 조직을 이끄는 지도자의 영향을 받을 것이라고 생각합니다. 우수한 지도자는 폭넓은 지식, 가치관, 적극적인 실천 기능, 자기 강철로 구성되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    [교수학습과정안] 교육학 수업지도안 예시 단원 <ARCS 이론의 요소>
    는 과제를 뜻함.② 유의미 학습 태세: 학습 과제를 인지구조에 관련시키고자 하는 학습자의 성향③ 인지구조: 학습자의 의식 내부에 존재하는 조직화한 개념이나 아이디어의 집합.④ 선행조직자 ... 를 인지구조로 동화시키기 전에 어떤 형태의 지적 활동.- 문제해결이나 창의력에서 요청된다.* Ausubel은 초등학교까지는 선수학습이 없으므로 발견법에 동의하지만, 중학교 이상 ... 부터는 발견법이 필요 없다고 한다.(4) 선행조직자의 활용 원리① 유의미 학습이 되려면 학습자의 인지구조 속에 관련 정착 의미가 있어야 한다. 만약 관련 정착 의미가 없다면 기계적 학습
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19
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2025년 08월 05일 화요일
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