"평가관리시스템"의 검색결과 입니다.

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"평가관리시스템" 검색결과 121-140 / 97,119건

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[사회복지]프로그램 개발과 평가-동아리를 통한 청소년 자원봉사자 관리 시스템

1. 프로그램명 - 동아리를 통한 청소년 자원봉사자 관리 시스템(to be continue...)2. 프로그램의 필요성{) 한국청소년개발원 연구보고 자료, 2000오늘날 우리 ... 로는 자원봉사활동의 만족도가 부족하기 때문에 장기화되지 못할 수 있고둘째로는 청소년 자원봉사자 관리에서의 문제를 들 수 있는데 이는 사회복지사가 담당하는데, 2001년 「한국사회복지사 ... 활동의 지속성을 키울 수 있다. 또한 지속적인 나눔과 평가를 통한 피드백으로 자신이 하는 봉사활동에 대한 깊은 의미와 보람을 갖게 해 궁극적으로는 청소년들을 미래의 자원봉사의 자원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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[경영전략]BSC(균형성과 균형성과기록표 ) 도입을 통한 공정한 평가관리 시스템 구축방안

성이 점차로 증가하여 현재 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있다.일반적으로 평가는 미래를 예측하고 이에 대비하기 위한 목적보다는 과거에 행한 의사결정과 행동의 결과를 평가 ... 하는 성과평가시스템은 경쟁적인 환경을 뚫고 나가는 조직의 궤적을 안내하고 평가하는 데에는 부적절하다. 또한 이것은 최근의 회계기간 내에 관리자들의 조처들에 의해 창조되었거나 파괴 ... 이 되었다. 결국 그 성과관리시스템 또한 재무적 목표를 달성하기 위한 관리 통제적 성향을 가지게 되었고, 미래의 재무적 성공의 토대가 되는 무형자산에 대한 투자나 관리에는 소홀해지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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[인적자원관리] 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템

◈ 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템소니의 성과관리 인사시스템은 업무목표를 설정하고 그에 따른 목표달성치를 평가함으로써 직원들에게 보상을 해주는 시스템을 가지 ... 하고 있으며, 국내에서도 많은 기업들이 시도하고 있는 시스템입니다. 다면평가의 한국기업에 등장한 배경으로 보면 개발지향의 인사평가 추세, 팀 규모 증대 등 관리범위의 확대, 구성원 ... 에서 평가와 보상 시스템에 대한 관심이 많이 일어나고 있습니다. 그것은 이러한 시스템들이 조직의 성과에 직, 간접적으로 영향을 주고 있기 때문입니다. 과거에는 형식적이고 단편일률적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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[웹기반][웹기반설계][설계]웹기반 가상수업 설계, 웹기반 코스웨어 설계, 웹기반 수업 설계, 웹기반 지능형재고관리시스템 설계, 웹기반 수업자료 설계, 웹기반 웹페이지 설계, 웹기반 평가시스템 설계 분석

웹기반 가상수업 설계, 웹기반 코스웨어 설계, 웹기반 수업 설계, 웹기반 지능형재고관리시스템 설계, 웹기반 수업자료 설계, 웹기반 웹페이지 설계, 웹기반 평가시스템 설계 분석Ⅰ ... . 웹기반 가상수업 설계Ⅱ. 웹기반 코스웨어 설계1. 멀티미디어 개발을 위한 체제적 교수설계 모형2. 웹 기반 코스웨어 설계 모형Ⅲ. 웹기반 수업 설계Ⅳ. 웹기반 지능형재고관리시스템 ... . 웹기반 웹페이지 설계Ⅶ. 웹기반 평가시스템 설계참고문헌Ⅰ. 웹기반 가상수업 설계웹기반 가상수업은 다양한 형태로 설계, 개발될 수 있다. 웹기반 수업에서 필요한 활동들을 단계

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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(주)대상 식품사업의 목표 설정과 관리평가 시스템

. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .관리 방안측정 지표기대 효과Benchmarking… Ⅱ. 평가 및 보상시스템Amoco보상 원칙보상 재원의 결정경쟁자들의 성과 ... 과 보상 요소와의 적합성 확보대상 식품사업의 목표설정과 관리평가 시스템1999. 7. 13 IBS Consulting Group{nameOfApplication=Show} ... 설정월마트의 KFS 분석구매 물류생산배송 물류마케팅 영업서비스기업 구조인사 관리기술 개발구매효과적인 물류 시스템 지역 물류 센터창고형의 매장 운영 재고의 최소화 비 도심지역의 싼

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.28

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[은행][은행산업]은행의 신용평가시스템, 은행의 국제신용등급, 은행의 파생금융거래, 은행의 리스크관리, 은행의 인터넷뱅킹과 모바일뱅킹, 은행의 신바젤자기자본협약 도입, 은행의 업종별 기업대출 현황 분석

은행의 신용평가시스템, 은행의 국제신용등급, 은행의 파생금융거래, 은행의 리스크관리, 은행의 인터넷뱅킹과 모바일뱅킹, 은행의 신바젤자기자본협약 도입, 은행의 업종별 기업대출 현황 ... . 신용평가시스템 도입 배경― 외환위기 이후 경기침체로 부실자산이 급증하자 감독당국* 및 금융기관은 신용리스크관리의 중요성을 재인식하고, 차주의 신용도에 따라 등급을 차등 부여 ... 관리시스템을 구축해 놓고 있다.시장리스크의 한도 배분 및 평가방식을 살펴보면 14개 은행은 시장 VaR에 의해 한도를 부여하여 관리하고 있으며 나머지 은행들은 포지션 한도, BIS

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.04

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[회계개혁][회계개혁이론][회계제도개혁]외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가(회계정보, 기업회계와 세무회계, 성과관리제도, 예산제도, 복식부기회계, 회계검사, 회계정보시스템)

외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보Ⅲ. 기업회계와 세무회계1. 완전동일설2. 상호독자설3. 상호의존설Ⅳ. 성과관리제도의 개념 ... 계원칙5. 우리 나라Ⅶ. 감사원 회계검사Ⅷ. 회계제도 개혁의 이론적 기초Ⅸ. 회계정보시스템의 성과평가Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 재무제표분석(financial statement ... 다. 이러한 분리회계시스템으로도 정부의 현금유출입, 국공유재산 및 물품의 관리, 채권채무의 관리가 가능하지만 단일 회계체계내에 모든 자본과 소득에 관한 정보를 포함할 수 없어 전체적인

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.08

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인적자원관리(HRM) 정의, 인적자원개발(HRD)부문 변화 추세, 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가지원, 기업과 노동조합 주도 인적자원개발(HRD), 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안, 인적자원개발(HRD) 과제

인적자원개발(HRD)의 변화, 필요성과 정책 및 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 정의Ⅲ. 국내 인적자원개발(HRD)부문의 변화 추세1. 구조조정기 인적자원개발 ... (HRD)부문의 중점목표와 추진과제2. 구조조정기 인적자원개발(HRD)부문의 방향 재정립에 대한 논의Ⅳ. 인적자원의 문제점Ⅴ. 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가·지원의 필요성Ⅵ ... . 노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)Ⅷ. 지식기반사회화의 시사점Ⅸ. 개선 방안의 실제적 개념Ⅹ. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안1. 산업 단위의 인적자원개발(HRD

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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해양경찰청 통합성과관리시스템 도입사례 (A Case Study of Performance Management System in Korea Coast Guard)

본 연구에서는 해양경찰청 성과관리시스템의 발전과정을 살펴보고, 균형성과표(BSC), 정성적 평가시스템(QES4u), 통합성과관리시스템에 이르는 성과관리시스템의 단계별 도입과정 ... , 도입특성, 도입효과 및 문제점을 파악하였다. 또한 현재 운영 중에 있는 통합성과관리시스템의 도입효과와 성공요인을 파악하였으며, 통합성과관리시스템에 대한 평가와 개선방향을 모색 ... 시스템 QES4u를 도입하였다. 2006년 4월에는 성과와 관련된 모든 요소를 성과관리시스템으로 연결시켜 평가하고 보상시스템에 반영함으로써 성과관리를 효율적으로 수행하는 통합

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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정부업무평가 기본방향과 제도운영에 대한 실태분석 (A Study on Current State of Government Performance Evaluation System: Challenges and Prospects)

, 그리고 성과관리 중심에 대해 분석한 결과, 대체로 긍정적인 평가가 나왔다. 개별적으로 보면 자체평가의 경우 그 과정이 적절하고 자체평가 역량도 어느 정도 확보되어 있으나 평가 ... 지표의 기준의 유연성이 부족하고 관대화 현상이 심각하여 그 취지가 훼손될 가능성이 있고, 평가업무량이 감소되지 않고 늘어나 통합평가로서의 의미가 훼손되고 있으며, 자체평가와 성과관리 ... 지금까지 정부업무평가에 관한 대부분의 연구는 제도의 타당성 분석 중심이었고, 실증적 자료를 중심으로 하는 제도 도입 효과 내지는 실태분석과 관련된 연구는 상대적으로 많이 발견

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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제6장 평가 시스템

성과관리 시스템성과 관련 측면에 대한 규명단계이다. -> 성과의 어떤 측면이 중요하고 평가되어야 하는 지가 밝혀져야 한다.성과평가 단계이다. -> 실제로 인사고과를 하는 것성과 피드백 ... 의 다른 상황이나 외부환경으로 인해 의도된 방향대로 진행되는가의 문제를 제시하고 있다.6.2 평가 시스템에서의 정책적 선택입장1: 평가가 없이는 관리가 어렵다.입장2: 평가할 수 없 ... 제6장 평가 시스템6.1 평가 시스템의 영역과 중요성-거시적 통제시스템: 조직 차원에서 부서와 부서장의 평가를 의미다각화와 관련하여 비관련 다각화일 경우는 주로 재무적 통제를 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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지진피해 건축물의 긴급 위험도 평가 사례 분석을 통한 모바일 기반 지원 기술 개발 (Development of Mobile-based System Supporting Post-earthquake Safety Evaluation for Buildings by Case Studies)

의 지진피해 건축물 현장 긴급위험도 평가 시스템을 개발하였다. 본 시스템은 모바일 기반의 긴급 위험도 평가용 앱과 긴급 위험도 평가결과 관리프로그램으로 구성되며, 지진피해 건축물 ... 의 활용성을 검증하였으며, 지방자치단체의 효율적인 지진재난 관리를 위한 모바일 기반 지진피해 건축물의 긴급 위험도 평가 시스템의 활용방안을 제시하였다. When earthquakes ... 국내에서 지진이 발생할 경우, 지방자치단체 재난관리 담당 부서의 인력 및 전문성 부족, 평가단원 확보 및 교육의 어려움 등으로 지진피해 건축물의 긴급 위험도 평가 실시에 큰

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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국가연구개발정책의 활성화 방안에 관한 연구 - 미국ㆍ일본ㆍ한국의 대학연구비 중앙관리사례 비교를 통한 적용 가능성의 탐색 - (A study on activating National R & D policy - Its Applicability to Comparing universities' centralized management system of research fund among USAㆍJapanㆍKorea Cases -)

본 연구의 목적은 대학의 연구비 중앙관리 제도 평가를 위한 모형 개발 연구로서, 선행된 관련 연구의 내용과 지표를 분석하여 문제점과 대안을 도출해 이를 통해 새로운 연구비 중앙 ... 관리 제도 평가모형을 제시하였다.연구의 접근방법으로는 첫째, 미국과 일본의 유사 연구 및 평가체제에서 제시된 지표에 대해 타당성․객관성․정량성․적용가능성 등을 다각적으로 검토하여 본 ... 평가모형에 반영하고자 하였다. 둘째, 학술진흥재단에서 기존에 수행되어 왔던 「연구비 중앙관리 실태조사」의 평가체계를 연도별로 검토하여 수정 및 보완사항에 대해 전문가집단을 통해

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.11

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사용성 향상을 위한 학습관리시스템(LMS) 모바일 앱 UI 디자인 개선 방안-S대학교 LMS 중심으로- (A Study on the Improvement of Learning Management System (LMS) Mobile App UI Design to Improve Usability-Focused on LMS at S University-)

교수학습활동 지원 시스템이 필요하다. 이에 본 연구는 학습관리시스템(LMS)의 사용성 평가를 통한 모바일 앱 UI 디자인 개선 제안에 목적이 있다. 사용성 평가 요인을 도출하기 위해 ... 요인을 및 평가문항을 도출하였다. 학습관리시스템의 사용성을 평가하기 위해 S대학교 재학생을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 분석 결과 사용성 평가 요인 중에서 가장 낮 ... 게 나타난 가독성, 사용 편리성, 학습용이성, 기억용이성을 우선적으로 고려하여 모바일 앱 UI 디자인 개선안을 제시하였다. 본 연구는 S대학을 중심으로 학습관리시스템 서비스 사용

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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유아 교육기관의 교사 관련 평가지표의 내용 비교 분석: 한국, 미국, 호주, 뉴질랜드의 지표를 중심으로 (Comparison of teacher-related accreditation system in child education institutions: Indicators in Korea, United States, Australia, and New Zealand)

의 유치원 평가, 미국 NAEYC, 뉴질랜드의 ERO 평가는 한국의 어린이집 평가제, 호주의 ACECQA 평가에 비해서 더 많은 수의 항목을 포함하고 있었다. 둘째, 교사의 인사관리 ... 목적 본 연구는 유아 교사와 관련한 내용들이 적절하게 평가되고 있는지 살펴보기 위해 한국의 유치원 5주기 평가와 어린이집 평가제에 나타난 교사 관련 평가 내용을 살펴보고, 다른 ... 나라에서 실시하고 있는 평가지표의 내용과 비교해 보았다.방법 이를 위해 한국의 제 5주기 유치원 평가지표와 어린이집 평가제의 지표, 미국의 NAEYC 평가지표, 호주의 ACECQA

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.05.08

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[내용 충실, 가상 주제] 각종 자격인증 및 CBT 시스템 구축 제안서(가상주제) PPT 총 118장

인증 현황 관리 체계적 교육 및 평가 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 인증 관리 체계 확립 OOO/OOO 인증 시스템 구축을 통해 OOOO 품질경영 활동에 기여 관리 및 업무 ... 제안사 프로젝트 책임자 : OOO 연구소장INDEX Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 제안 개요 제안사 소개 시스템 구현 방안 사업 관리 방안 지원 부문I 제안 개요 제안 배경 및 목적 제안 범위 ... 으로 관리된 교육 , 평가 관련 인증 데이터를 데이터베이스로 구축 OOO/ 사업장 /OO 별 다양한 인증 OO 의 인증 기준 확립 가상제안사 기술 / 경험 / 약속 / 지원 OOO/OOO

ppt테마 | 77페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.04.21

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무선 센서 운영체제를 위한 지능형 슬랩 할당기 (A Smart Slab Allocator for Wireless Sensor Operating Systems)

무선 센서 네트워크에서 사용하는 동적 메모리 관리 기법들은 범용 시스템에서 사용되고 있는 기법들을 그대로 적용한 것들이 많기 때문에, 센서 응용에는 부적합한 부분이 있다. 본 ... 논문에서는 센서 응용들의 특성을 살펴보고, 이들의 특성을 모델링함으로써, 기존의 동적 메모리 관리 시스템에서 발생할 수 있는 긴 수행시간과 불필요한 메모리 관리 공간의 문제를 해결 ... 할 수 있는 슬랩 할당기를 제안한다. 또한 대표적인 센서 응용 프로그램을 활용한 실험을 통해서 새로이 제안한 방법의 성능을 기존의 시스템과 비교 평가한다. Existing

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.06

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육군 분석평가제도 발전 방향 (The Development Direction of ROK Army's Analysis and Evaluation System)

를 위해서는 분석평가체제의 획기적인 발전이 긴요한 현실이다. 이 논문에서는 분석평가 기능이 세계에서 가장 발달한 미국 육군의 기획관리 및 분석평가체제에 대해서 살펴보고, 미국 ... 의 기획관리 및 분석평가체제와 비교하여 육군의 분석평가체제를 진단하고 발전 방향을 제시하였다. 먼저, 국방기획관리와 분석평가체계에 대한 전반적인 제도 및 절차의 체계화가 이루어져야 하 ... 겠다. 총전력분석 실시를 제도화하고, 기획관리 단계 문서작성과 평가분석 기준을 구체화하며, 검토 및 심의 기능을 강화하여야 되겠다. 둘째, 분석평가 조직과 기능을 강화하고 기획관리

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

화를 이끌어내기 위한 인사관리의 중요한 부분이다. 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계의 부문으로 나누어져있다. 각 직무별로 적합한 인재를 선발하기에 앞서, 기업에서는 기업 내 ... 사이의 관계가 아예 단절되는 것이다.문제3) 기업에서 실시하던 기존 평가 시스템의 한계점을 논하고 개선방향을 서술하시오. (키워드: 평가의 목적/ 평가 표준 및 기준/ 평가 방법 ... 시켜 각 구성원들이 열심히 일하도록 동기부여하는 것에 목적이 있다. 그러나, 기존의 기업 평가 시스템은 이러한 근본적인 목적과는 맞지 않는 평가 시스템을 활용하여 한계점이 존재

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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공공부문의 BSC 운용에 대한 만족도 평가 - 해양경찰청의 전략 맵을 중심으로 - (The Evaluation of Satisfaction to BSC Operation in Public Sector: Focusing on the Case of Strategic Map in the Korea Coast Guard)

본 연구는 공공부문의 BSC 운용에 대한 만족도를 평가하기 위하여 해양경찰청의 전략 맵을 중심으로 조직구성원들의 BSC에 대한 만족도와 중요도의 인식을 실증적으로 분석 ... 에서는 자원의 효율적 운영이 중점관리부분으로 나타나 이 부분의 즉각적인 개선이 필요한 것으로 나타났다. 이러한 연구를 토대로 공공부문에서 BSC가 올바로 정착되기 위한 정책적 시사 ... 점을 제시하면 첫째, BSC를 운용하는 과정에서 교육과 설명회, 대화와 타협, 지속적인 의사소통을 도모하여 BSC의 수용도를 제고시키는 노력이 선행되어야 한다. 둘째, 평가지표

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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