"취업차별"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업차별" 검색결과 121-140 / 32,444건

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

계획의 수립, 고용상 연력차별 금지정부의 고령자 취업지원구인구직 정보수집, 고령자에 대한 직업능력 개발훈련, 사업주에 대한 고용지도, 사업주의 고령자 교육 훈련 및 작업환경 개선 ... 과 취업 할 의사를 가진 사람 (실업자) / 군인 전업주부 학생 제외6. (별도 법률 , 헌법 아니고 )고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 목적-합리적 이유없이 ... )2) 직업정보제공사업3) 근로자 공급사업* 기타 근로자의 모집 (국외 공급 근로자의 보호 등) 공급대상 국가로부터 취업자격을 취득한 근로자만 공급할 것보칙1) 직업소개 사업(무료

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을

을 받은 경험이 있다고 인식하는 것으로 나타났고 장애 유형에서는 내부기관 장애, 연령대에서는 65세 이상은 차별 인식이 지속적으로 증가하고 있는 추세이다.다음은 고용 영역으로 취업 ... 과 관련한 차별 인식이 가장 높게 나타났다. 정신적 장애인이 차별 인식이 높게 나타났으며 특히 취업 과정에서 차별을 받았다고 응답한 장애인은 57.8%였다. 또한 취업, 소득, 동료 ... 관계, 승진과 관련한 차별 인식은 33.4%로 나타났는데 이는 취업 시도 또는 직장생활을 한 장애인 3명 중 한 명은 차별을 경험했다고 인식한 것을 의미한다.다음은 사회활동 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데

사회학개론 주제: 1. 우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데, 그 이유는 무엇이며 어떠한 해결방안이 있습니까? 이유와 해결방안을 성차별 ... 는 무엇이며 어떠한 해결방안이 있습니까? 이유와 해결방안을 성차별 이데올로기적 측면을 중심으로 설명하여라. 여성들에게만 적용되는 유리 천장은 노동 시장, 그 중에서도 취업시장에서 가장 ... 어서 성차별이 발생하고 있다는 것을 보여주는 것이 문제라고 할 수 있다. 2) 여성 취업 및 임금 문제에 대한 해결방안 개인적으로 대한민국의 경우 대부분의 남성이 군대를 다녀오며 군필

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

으로 인하여 여성의 노동이 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 한계가 존재하고 있다.2) 문제점남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 여성들은 취업기회 ... 뿐만 아니라 간접적 차별도 많이 받고 있다. 직장에서 동등한 능력의 남녀가 동등하게 승진하고 임금을 받는가에 대한 조사에서는 매우 부정적으로 나타나고 있다.① 취업 차별우리나라 ... 단절을 경험하게 되고 그 이후 노동시장에 재진입하면서 결혼, 출산 전과는 다른 열악한 일자리 및 고용형태로 취업한다는 여성 노동시장의 특징에 기인한다.②임금 차별 사례노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

해야 한다고 여겨진다.2. 해결방안경력단절 기혼 여성 취업 요구는 계속해서 증가할 추세인데 국가적 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장에서 계층적 차별과 성차별이 근절될 장기 ... 을 위해 이루어지는 교육을 차별적으로 제공해야 한다. 나이, 경력 등 개인적인 배경은 전혀 고려하지 않고 단순히 사회 소외계층에 대해 제공하는 복지적 취업 지원 정책에서 벗어나서 각 ... 되었다. 여성정책은 여성의 자유롭고 평등한 사회참여를 막는 장애 요인을 파악하고 이를 제거하고자 하는 노력으로 전반적인 여성 억압, 성차별 문제를 해결하고자 하는 의도적인 개입의 총체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

성한국의 여성들은 높은 교육 수준을 갖추고 있지만, 취업 시장에서 여전히 성차별이 존재하고 있다. 여성들은 남성들보다 낮은 임금과 직종에서 일하고 있으며, 가사 및 육아 업무를 맡 ... 는 성차별을 해소하고 보육 시설을 더욱 발전시켜 나가는 것이 필요하다. 한국의 여성 취업 특성 및 보육의 필요성에 대한 연구 결과는 다음과 같다. 여성의 취업율은 증가하고 있 ... 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오? 본 문1. 서론우리나라 여성의 취업특성은 노동시장에서 여전히 낮은 참여율과 불균형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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여성복지 중간 정리

적 측면: 정치권력 취약-경제적 측면: 증가하였으나 여전히 노동현장에서의 여성 취업률, 지위-사회적 측면: 법, 제도 양성평등한 방향으로 가지만 실제 사회 곳곳 차별-문화적측면 ... 은 남성다워야 여성은 여성다워야한다는 규범.생물학적 성별▶성정체감: 나는 여/남자이다.▶성역할: 남(여)자니까 여성다움, 남성다움.▶편견, 차별, 억압, 불이익-성차이: 평등한 것 ... 끼리의 서로 다름에 기초한 성별 구분.-성차별: 남성, 여성을 구별하는데서 나아가 차별을 하는 것.-여성성, 여성다움: 따뜻함, 의존적, 양육적 ▶ 돌봄에 어울리는 특성-남성성, 남성

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

거나 과학적인 근거가 없는 편견으로 장애인 고용에 있어 그들을 차별하게 되는 것이다.최근의 경제 여건 악화로 장애인 취업이 더욱 어려워지고 있다. 특히 취업중인 장애인조차 언제 해고 ... 고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 에대한 사회의 차별을 허용하지 않고 있다. 이러한 법률상의 규정으로 볼 때도 장애인은 누구나 자신의 능력과 상관없이 이루어지는 차별 대우를 받지 않을 권리가 주어져 있는 것이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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페르소나 취업전략 도출

(7 월 24 일 ) 구글 애널리틱스 자격증 공부 취업정보 부족 : 채용단계별 실행방안 마련 서류전형 : 차별화된 자기소개서 준비 , 구체적인 포트폴리오 준비 인터뷰 : 인터뷰 ... 페르소나 취업전략 도출 취업전략 1 조 페르소나001 002 003 004 페르소나 현재 상태 페르소나 취업전략 도출 플랜 B Q A CONTENTS페르소나 현재 상태 Part ... 상담을 통해 졸업을 앞둔 시점에서 본인의 스펙의 부족한 부분을 깨달음 입학부터 스펙을 준비해온 동기와의 차이점을 직시함 본인의 스펙이 기업선정 욕구에 충족할 만한 기업 취업에 부적합

시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

’, ‘사회생활’에서 느끼는 차별 또한 크게 개선이 되지 못한 것으로 나타나고 있다(한국여성개발원, 2005)취업의식에 있어서도 점차적으로 시대적인 변화에 힘입어서 ‘가정과 관계없이 ... ). 특히, '사회생활'과 '직장생활'에서는 이러한 성 차별의 문제를 해결하기에는 여전히 부족함이 있다고 본다. 왜냐하면, 성 차별의 근본적인 의식의 변화가 없이는 여성취업 의식 ... 의 수립을 위하여 1985년 ‘남녀차별철폐협약’이 법적인 효력을 얻게 되고, 1988년「남녀고용평등법」에 의해서 성 차별 금지가 가능하게 되어 성 차별에 의한 여성취업 의식에는 문제

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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<82년생 김지영 트라우마 관점에서 분석하기>

82년생 김지영 ? 트라우마사회로부터 받은 성차별적 요소들이 김지영씨에게 빙의로 나타난 반복강박으로 트라우마가 표출됨. 여기서 빙의는 전혀 다른 새로운 인격이 나타나고, 평소 ... 다.김지영씨의 트라우마적 사건1, 유년기 시절함께 사는 할머니에게 남동생과 차별을 경험하고, 부모님들에게 충분한 애정을 받지 못함.이는 가족으로부터 소속감과 안전에 대한 욕구 ... 었다.▶ 즉, 김지영 씨는 부당한 대우나 차별과 같은 불쾌한 경험을 억압을 통해 무의식으로 묻어둔다. 이러한 억압은 자아방어 기제로 작용하여 그녀의 정신적 안정을 유지하는 데 도움

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml유사 업무에 종사하는 정규직 근로자와 비교해 비정규직 근로자를 차별해선 안된다.성인이 되고 나서 종종 내가 어떤 직장 ... 을 다닐지, 과연 안정적인 생활을 할 수 있을지라는 확실치 않은 미래가 나를 덮치곤 한다. 특히 우리나라에서는 공시생, 취준생이라는 말이 매년 뉴스 키워드에 올라갈 만큼 취업하기 쉽지 않 ... 다고 생각한다. 또한 취업을 했다고 해서 안정적인 미래가 무조건 보장되어 있다는 것을 확신할 순 없다. 회사 내에서도 비정규직과 정규직의 차이가 존재하기 때문이다. 이와 관련해 비

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오

면 여성장애인들은 사회적으로 여성이라는 차별과 장애인으로의 차별을 동시에 받고 있다는 것을 알 수 있었다.취업을 하고 경제활동을 하는 장애인들이 가장 어려움으로 꼽는 것은 업무의 어려움 ... 장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성 ... 하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 취업실태2. 장애인 취업 확대를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

다. 고령자가 취업을 하게 되거나 일을 하며 나이라는 것 때문에 차별을 받지 않을 수 있게 제도를 개선시키는 것과 함께 사회적인 인식에 변화가 시급한 상태라는 지적도 나오고 있 ... 다. 지난해 말에 한국노동사회연구소의 부소장 그리고 객원연구위원이 고용노동부의 의뢰로 인해서 고용상 연령차별에 대한 실태를 조사하게 된 보고서에 따르게 되면, 50세 이상의 취업자 ... 들보다 다니고 있던 직장 속에서 은퇴를 하며 재취업을 한 경우에 차별을 더욱 많이 겪기도 하였다. 생애 주된 일자리를 유지하는 중인 111명 가운데에서 차별을 경험하게 된 비율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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취업을 준비할 때 고려해야 할 사항에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

취업을 준비할 때 고려해야 할 사항에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? 내용취업 준비를 할 때 가장 먼저 고려해야 할 점은 자신을 어필할 수 있는 명함을 만드는 것이다. 여기 ... 서 명함을 만든다는 것은 단순히 종이를 찍어내는 것이 아니라 자신을 잘 적극적으로 알릴 수 있는 적극적인 활동을 의미한다.취업을 준비하는 과정에서 만나는 모든 사람들은 자신의 미래 ... 와 관련이 있고 직업과 관련이 있을 수 있기 때문에 자신을 홍보할 수 있어야 한다.? 두 번째는 하나만 잘 파는 것으로 취업에 성공하기 위해서는 자신의 취업준비도를 점검하고 적절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안 및 강의 인상적 내용

제공: 이주민이 차별 없이 취업할 수 있도록 고용 평등 정책을 강화해야 합니다.2.2.4 사회적 교류와 공동체 활동 활성화문화 교류 행사: 지역사회에서 이주민과 선주민이 함께 ... 다문화사회의 개념2.2 사회통합 방안2.2.1 언어와 문화 교육 확대2.2.2 법적 보호와 차별 철폐2.2.3 경제적 자립 지원2.2.4 사회적 교류와 공동체 활동 활성화2.2.5 ... 와 직장에서 다문화 감수성 교육을 정기적으로 실시하여 이주민에 대한 이해와 존중을 높여야 합니다.2.2.2 법적 보호와 차별 철폐반차별법 제정: 인종, 출신국, 문화적 배경에 따른 차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... → 순환계와 호흡기계에 악영향[3. 고용과 차별]우리 사회가 여성의 노동가치 저하시킴ex) 여성인력을 자녀양육이나 가사에 한정시킴여성들은 가정에 대한 일차적 책임감과 직업에서의 역할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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장애인 인권 침해 문제와 해결방안에 대해 서술하시오

는 장애인이 일상생활에서 겪는 불편함과 차별을 그대로 두는 결과를 초래한다. 경제적 요인도 장애인 인권 침해의 중요한 원인 중 하나이다. 장애인은 취업 기회가 제한되고, 같은 일을 하 ... . 서론장애인 인권 침해 문제는 현대 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 장애인은 일상생활에서 다양한 형태의 차별과 불이익을 경험하고 있다. 이는 그들의 삶의 질을 크게 저 ... 하시키고, 사회적 통합을 방해하는 요인으로 작용한다. 장애인 인권 침해는 법적 권리의 침해, 사회적 차별, 경제적 불이익 등 여러 형태로 나타나고 있다. 이러한 문제는 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

장애인복지론 주제 : 장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애차별에 대한 이론 2. 장애인 사회통합으로서의 장애인 고용 ... 차별의 근원이 된다. 세상에 태어난 모든 인간은 자유로울 권리와 평등한 권리를 가지고 있다. 다시 말해서 천부인권을 지니고 있는 것이다. 하지만 마치 그렇지 않은 것처럼 여겨지 ... 변요한 축이 취업과 관련된 문제인데, 특히 장애인의 경우 그 문제에서 가장 큰 어려움을 겪고 있다. 즉 취업과 관련된 문제가 효과적으로 해결되지 않으면 궁극적으로 장애인들의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

을 제시해 주십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진학과 관련한 성차별 사례와 관련제도2. 취업과 관련한 성차별 사례와 관련제도3. 직장생활에서의 성차별 사례와 관련제도4. 성인지 ... 에서 여성에 대한 보이지 않는 차별이 존재하며 사회 진출의 시작이라고 할 수 있는 취업이나 진학, 직장과 같은 다양한 영역에서 성인지적 관점에서 납득하기 어려운 불평등 사례가 존재하고 있 ... 으로 하는 성적 농담이 남아있고 이를 암묵적으로 받아들이는 사회적 분위기가 존재하는 상황이라고 할 수 있다. 나 자신의 경우에도 진학과 취업, 첫 번째 직장에서 이러한 성차별적인 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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