"취업차별"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업차별" 검색결과 141-160 / 32,455건

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이주 노동자 인권

취업자비전문 취업자산업 연수생해외 투자기업 연수생421,346 (100%)253,902 (60.5%)19,777 (4.7%)37,812 (9.5%)161,880 (38.6%)23 ... ,969 (5.7%)10,464 (2.5%)167,444 (30.5%)※ 국내체류 외국인력 현황(2005년 8월 31일)우리나라의 3D 업종에 종사하고 있는 이주노동자는 연수취업자 ... , 비전문취업자, 산업연수생 미등록 노동자가 체류중이다.본론 305이주 노동자의 법제도 살펴보기(1)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.산업연수생 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

을 제시해 주십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진학과 관련한 성차별 사례와 관련제도2. 취업과 관련한 성차별 사례와 관련제도3. 직장생활에서의 성차별 사례와 관련제도4. 성인지 ... 에서 여성에 대한 보이지 않는 차별이 존재하며 사회 진출의 시작이라고 할 수 있는 취업이나 진학, 직장과 같은 다양한 영역에서 성인지적 관점에서 납득하기 어려운 불평등 사례가 존재하고 있 ... 으로 하는 성적 농담이 남아있고 이를 암묵적으로 받아들이는 사회적 분위기가 존재하는 상황이라고 할 수 있다. 나 자신의 경우에도 진학과 취업, 첫 번째 직장에서 이러한 성차별적인 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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장애인 운동 (예 권리, 인권 등)의 필요성에 대해 토론하시오

장애인분들은 단순히 장애를 가졌다는 이유로 온갖 차별을 경험하고 있다. 장애인이라면 연령이나 성별, 지역을 가리지 않고 포괄적인 차별을 경험하고 있으며, 이 때문에 많은 장애인 ... 애로 지금까지 단 한번도 직장에 다닌 경험이 없으시다. 뿐만 아니라 장애로 인해 아직까지 시집을 가지도 못하셨고, 온갖 사회적 낙인과 차별로 완전히 폐쇄적인 삶을 살고 계시다. 이분 ... 을 영위하게 되고, 원가정에서 독립하여 새로운 가정을 꾸리게 되지만 한국사회 장애인분들은 노동시장에서도 온갖 차별과 배척을 받음에 따라 다른 사람에게 의존하는 삶을 살아가게 된다는

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.28

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열

. 현대사회에서의 성차별 문제1) 현대사회에서의 성차별 문제현대 사회에서의 성차별 문제는 다양하게 나타날 수 있는 그 중에서 취업 과정에서 나타나는 여성들에 대한 유리천장이나 직장 ... 는 것이 필요하다.2) 취업과 관련한 성차별 사례취업과 관련해서 면접과정에서 성차별 사례가 많은 편인데 중소기업일수록 군대를 다녀온 남자 직원을 더 선호하는 편이며 여자직원을 채용 ... 가족상담 및 가족치료주제 : 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게 되었다. 저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연 ... 수준이 향상되고 성차별금지법이나 직장구조의 변동 등 성 평등을 추구하는 정책이 다양한 원인 등 복합적으로 적용한 결과로 확인 할 수 있다. 또한 경제 위기 시 남성 실업자를 대신 ... ’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 제공한다. 지원대상은 혼인, 임신, 출산

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

, 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 ... : 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장 근로기준법제1절 총칙*균등처우: 국적

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

은 경력단절 여성의 재취업을 어렵게 만든다. 여성은 가정 내 책임을 우선시해야 한다는 사회적 기대, 또는 나이·성별에 기반한 고용 차별이 존재한다. 지역사회에서는 이런 편견이 더욱 ... 되고 있다. 특히 지역사회에서는 경력단절 여성들이 재취업 기회를 찾기 어렵고, 사회적 고립과 자존감 저하 등의 심리적 어려움까지 겪는 경우가 많다. 따라서 다양한 사회·경제적 요인 ... 된 대상에게 매우 중요하다. 그리고 이후 재취업이나 사회활동 참여에 있어 핵심적인 심리적 기반이 된다.4) 잠재력 개발과 역량 강화개인이 원래 가지고 있던 능력이나 잠재력을 발견

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

노인복지론주제: 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 노인 고용의 필요성2. 노인 고용 차별 ... 다. 본론에서는 노인 고용의 필요성을 따져보고, 노인 고용차별이 일어나는 사례와 개선방안에 대해 서술해보고자 한다.?Ⅱ. 본론1. 노인 고용의 필요성1) 노인을 가족이 부양하는 것 ... 을 활용하는 일, 즉 노인 근로자의 취업이 사회적인 쟁점으로 부상을 한 것이다.3) 고령자들의 경제적인 욕구로 인해 필요하다. 베이비붐 세대의 경우에 전 세대 노인들과 다르게 고학력자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있다. 여성들은 취업 기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 ... 적으로 여성은 남성보다 열등한 존재로 간주되었고 사회진출과 교육기회에서의 차별로 인해 취업하더라도 저숙련이나 저임금의 직종에 종사하는 것이 일반적이었다. 이러한 문화적?역사적 흐름 ... 의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

여성복지론- 과 제 -노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.작 성 자 : O O O작성일자 : 2021.06.21.1 ... . 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. 우리나라 법률[남녀 ... 고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기(현대사회와 여성복지의 필요성)

에서 겪을 수밖에 없었던 교육 차별로 인해, 취업 과정에서 선택 가능성에 제한이 생기며 동일한 업무를 하여도 임금 차별을 받으며 승진의 기회도 제한된다.취업 이후에도 여성은 직장 동료 ... 성장해야 했다.이어서 사회생활을 시작한 후에도 이러한 차별은 계속되었다. 남성인 입사 동기에 비해 낮은 급여를 받고 일을 해야 했고 결혼 후 아이를 가진 뒤에는 출산을 위해 경력 ... 만으로 당한 차별로 인해 발전 가능성에서 제외되고 축소되어야 했고 자신의 가치를 존중받기 어려움을 느끼며 평생을 살아올 수밖에 없었다.본 과제의 본론에서는 A씨의 인터뷰를 기반으로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

동안 사회적, 경제적, 문화적으로 다양한 차별과 불이익을 받아왔다. 이러한 현실을 개선하기 위해 여성복지실천은 필수적이다. 여성복지실천의 주요 원리는 평등, 자율성, 통합성이 ... 다. 평등은 모든 여성이 차별 없이 동등한 권리를 가지며, 복지 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이다. 이는 여성복지의 근본적인 원칙으로, 모든 여성이 인간으로서의 존엄성과 권리를 보장받 ... 을 둔다. 또한, 교육 및 취업 지원 프로그램은 여성의 사회적, 경제적 지위를 향상시키고, 자립할 수 있는 기반을 마련한다. 이러한 프로그램들은 여성이 사회에서 자신의 능력을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남이 하지 않는 대학생활을 해야 한다. 다음 중 올바르지 않은 것은?답 ... : 새뮤얼 골드윈10. 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는?답 : 회사 내 나만의 멘티를 만들자11. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 ... 가 먼 것은?답: 다른 사람에 대한 모방10. 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은?답: PPC11. 성공적인 취업을 하기 위한 결정적 요소가 아닌 것은?답

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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2023 케이묵 소셜벤처 빌드업 (한양여자대학교)

관련 내용으로 적절하지 않은 것은?-의무교육은 유상으로 진행한다.4주차교육과 관련된 소설벤처인 ‘커리어투어’가 하는 일 중 옳지 않은 것은?-취업알선5주차평등 의식을 함양 ... 하는 방법으로 적절하지 않은 것은?-차별에 대한 명확하고 단호한 문제제기 및 변화 요구6주차장애인의 고정관념을 개선하기 위해서 적절하지 않은 방법은?-기부를 통한 환경 개선

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03

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신체장애와 정신장애 중 한 가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될 수 있는 문제

의 능력을 인정하면서도 그가 장애인이기 때문에 제대로 일을 하지 못할 거라는 지레짐작으로 벽을 세우고 본 업무에서 밀어낸다.2) 문제점 분석장애인들이 장애로 인하여 취업 시 차별 ... 관련 기업에 취업을 하려 하지만 번번이 잘 되지 않았다.또한 어렵게 취업한 드림즈에서도 그가 장애인이라는 이유에서 대놓고 그를 업무에서 배재하며 차별하는 모습을 보여주고 있 ... 을 통하여 임금을 받게 되는 것은 빈곤을 극복할 수 있는 좋은 방안이 된다.그러나 우리 사회에서 장애인 고용차별과 빈곤의 문제는 사회문제로 대두되고 있으며 적절한 대응이 미흡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국 ... 과 지원고용의 문제점5) 취업알선의 문제점6) 사후 지도의 문제점5. 정신지체장애인을 위한 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지체 ... 장애인들에 대한 차별은 삶의 다양한 영역에서 발생할 수 있다. 물리적 환경에 대한 접근권은 가장 기초적인 자립과 생활유지의 전제조건인데, 지체장애인은 이동권에 있어 차별을 경험하기

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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[a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안

다. 고용차별을 받고 있는 여성들은 노동할 기회가 극히 제한적이 되어 일반적으로 여성적인 일로 여겨지는 단순한 미숙련직이나 남성보조직에 취업하게 된다. 또한 여성들이 임금 차별 ... 직종에서 여성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 여성의 비율이 높은 경우를 의미하며 남성 직종은 그 직종에 있어 남성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 남성의 비율보다 높은 경우 ... 를 의미한다.(2) 직장생활에서의 불평등자본주의가 등장한 이후 여성들이 사회적인 노동시장 안에서 그 영역을 점진적으로 넓혀가고 있지만 여전히 여성들은 다양한 차별의 대상이 되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

으로, 신체적·정신적 손상(impairment)과 함께 그로 인해 경험하게 되는 사회적 차별과 편견 등 비장애인과는 다른 사회적 배제 양상의 특수성을 가지고 있다. 장애인이 경험 ... 보다는 차별이라는 담론으로 풀어가고 있다. 위에서 언급한 장애계는 장애나 장애인 또는 장애인 단체에서 종사하는 사람들의 활동 분야를 말한다. 장애계는 주로 사용하지만, 사전에는 없 ... 적 또는 기본적으로 누리는 다양한 기회, 권리, 자원(고용, 의료, 민주적 참여 등)으로부터 체계적으로 배제되어있는 상태를 말한다. 또한, 차별이란 ‘합리적인 이유 없이 불합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오

에 비해 여성 취업에 대한 국가 지원이 상대적으로 늘었지만, 여전히 불평등과 차별이 많고 여성 스스로 해결해야 할 문제가 많다. 미국의 경우에는 평등을 지원하는 정책이 기본적으로 같이 ... 과 차별 없는 대우받을 수 있도록 제도를 개선하고 지원하는 것이 바람직하다. 사회복지제도에 대한 여성주의의 비판을 통하여 여성의 위치를 살펴보고 여성주의적 관점의 사회복지에 대해 ... 살펴보자.2. 본론여성주의여성주의란 역사적으로 남성이 사회와 정치를 주도해 오면서 발생한 차별에 대해 문제점을 제기하고 여성의 권리를 요구하고 실현하는 것을 목표로 하는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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외국인을 위한 한국문화교육론, 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.

다문화정책 기반 미흡한 상태임이주민이 밀려와 인종차별, 폭동사태 등 사회적 혼란의 시대4기다문화주의의 사회적 정착기차별 금지, 평등 제도화, 사회적 인식 변화, 소수자 지원과 참정권 ... 인정, 기회평등에서 조건·과정·결과의 평등 요구 시대우리나라는 현재 1기이며, 1기에서 4기로 갈수록 사회적 갈등 비용(인종차별, 폭동)이 높아지므로, 2기와 3기의 사회적 비용 ... 번째로는 외국인 근로자가 많다. 유학, 재외동포, 단기, 취업, 결혼이민으로 들어오는 외국인들 중에서 취업을 목적으로 한국에 들어오는 외국인 근로자의 비율이 해마다 늘어나고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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