"취업차별"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업차별" 검색결과 81-100 / 32,455건

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A Study on Employment Discrimination for Older People-The Construction and Improvement of China's “Anti-Employment Discrimination Law” (A Study on Employment Discrimination for Older People-The Construction and Improvement of China's “Anti-Employment Discrimination Law”)

강원대학교 비교법학연구소 조평주, 정화

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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[국가보훈처] 차별대우 시정요구서 송부

2항에 따라 아래의 취업지원대상자에 대한 차별대우를 시정할 것을 요구합니다.차별대우 시정요구서취업지원대상자보훈번호국가유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )주소근무부서직종직급 등채용 ... ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제37호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정요구서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제36조제 ... 일 또는 고용일시정요구사항붙임 : 차별대우 시정조치 결과 통보서(서식) 1부※ 유의사항 : 이 시정요구의 처리기한은 30일 이내이며, 이에 따르지 아니할 경우에는 「국가유공자 등

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국가보훈처] 차별대우 시정요구서 송부

아래의 취업지원 대상자에 대한 차별대우를 시정할 것을 요구합니다.차별대우 시정요구서취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )주소근무부서직종직급 등채용일 ... [별지 제17호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정요구서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제28조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제1항에 따라 ... 또는 고용일시정요구사항붙임: 차별대우 시정조치 결과 통보서(서식) 1부※ 유의사항 : 위 시정요구의 처리기한은 30일 이내이며, 이에 따르지 않는 경우에는 「5ㆍ18민주유공자예우

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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취업희망프로그램이 자신감과 진로탐색능력에 미치는 영향 (The Effects of Employment Hope Program on Confidence and Career Exploration Ability)

한국진로교육학회 박가열, 임은미, 강혜영

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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[국가보훈처] 차별대우 시정요구서 송부

2항에 따라 아래의 취업지원 대상자에 대한 차별대우를 시정할 것을 요구합니다.차별대우 시정요구서취업지원대상자보훈번호특수임무유공자와의 관계성명생년월일(성별)[ ]주소근무부서직종직급 ... ■ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제18호서식] 기관명수 신제 목 차별대우 시정요구서 송부「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제27조제 ... 등채용일 또는 고용일시정요구사항붙임: 차별대우 시정조치 결과 통보서(서식) 1부※ 유의사항: 이 시정요구의 처리기한은 30일 이내이며 이에 따르지 아니할 경우에는 「특수임무유공자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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새터민의 문제점 및 복지 욕구

새터민의 문제점 및 복지 욕구목차새터민의 문제점 및 복지 욕구1. 취업문제2. 사회·심리적 적응문제3. 새터민 청소년 문제* 참고문헌새터민의 문제점 및 복지 욕구최근 새터민(북한 ... 에 따라 단순히 생계적인 지원이 아닌 자아실현의 삶의 질 차원에서 그들을 지원할 필요성이 있다. 남한사회에 적응하기 위한 어려움은 여러 가지가 있겠으나 새터민 취업문제, 새터민 사회 ... ? 심리적 적응문제, 새터민 청소년 문제를 들 수 있다.1/ 취업문제: 새터민의 남한사회 적응의 가장 큰 성패요인은 경제적 요인(고용)이다. 이는 우리 사회가 자본주의 사회라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

의 안전에 대한 권리를 가진다. 3 법 앞의 평등과 사법적 보호 모든 사람은 법 앞에서 평등하며, 차별로부터 보호받을 권리가 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교 ... 을 권리 자유권 개인이 신체적 구속이나 외부 간섭 없이 자신의 의사를 표현하고 행동할 수 있는 권리 평등권 모든 사람은 법 앞에서 평등하며 차별을 받지 않을 권리인권의 주요 내용 ... (계속) 교육권 모든 사람들이 적절한 교육을 받을 권리 건강권 모든 사람이 적절한 의료 서비스를 받을 권리c. 인권의 상호의존성 교육권 교육 기회 보장 경제적 권리 취업 기회 증가

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

같은 법 시행령 제56조에 따라 차별대우 시정조치 결과 통보서를 아래와 같이 보냅니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호보훈보상대상자와의 관계성명생년월일(성별 ... ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제34호서식]기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제45조제3항 및

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

」 제36조제3항 및 같은 법 시행령 제61조에 따라 차별대우 시정조치 결과 통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호국가유공자와의 관계성명 ... ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제38호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

은 법 시행규칙 제16조제2항에 따라 차별대우 시정조치 결과 통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일 ... [별지 제18호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제28조제3항, 같은 법 시행령 제30조 및 같

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

」 제27조제3항 및 같은 법 시행령 제29조에 따라 차별대우 시정조치 결과통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호특수임무유공자와의 관계성명 ... ■ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 기관명수 신제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다. (앞 쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제1항에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정받 ... 신고를 하지 않고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다)2. 취업알선에 필요한 인력, 시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차중견전문인력 고용지원센터로 지정받으려는 자?접 수?검토확인

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(모든 기업에 적용 가능) 기업분석 양식 PPT

완벽한 기업분석양식 취업의 정석 ( 기업이 원하는 신입사원은 1% 가 다르다 )면접이 잡혔다면 회사 미리 한번 찾아가보기 . 경제 , 경영 기초 지식 상식  기업의 경영활동 ... / 차별 안정 / 통제경영환경 분석 최근 주력하는 사업 새로 개척하려는 제품 및 시장 순서 : 경영환경 분석  전략수립  전략실행  성과극대화 ① 경영환경 분석방법 외부환경 분석 ... ) 차별화 수준 정부 규제 공급자 교섭력 공급자 집중도 공급자 전환비용 공급자 전방향 통합능력 대체투입 요소 가능성 산업 내 경쟁 산업 집중도 제품 ( 서비스 ) 차별화 수준 기업

ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.09.08

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다) 또는 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 시설 또는 기관임을 증명하는 서류 1부2. 취업알선

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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대학 졸업자의 지역간 취업이동과 지역발전_논문발제

취업이동 과거 : 교육기회가 부족했던 지역에 대학이 신설됨으로써 지역 내 대졸자의 과잉공급  유출 발생 ( 박영한 외 , 2005) 산업화 정책의 지역적 차별화 로 인해 취업 ... 차별성 Part 2, 대졸자는 다른 학력집단보다 자신의 교육수준에 알맞은 일자리를 구하고 직업상 경력을 쌓아가고자 하는 성향이 강함 대졸자의 자질이 전문화 될수록 취업탐색의 지리 ... 대학 졸업자의 지역간 취업이동과 지역발전 문남철 , 『 국토지리학회지 』 제 44 권 4 호 , 2010, (p.581~593) 수업명 발표자Contents. 1 배경 및 목적

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회이동, 사회계층구조, 사회 불평등 현상)

적으로 열세에 있는 사람들을 가리킨다.( )ㄴ. 주류 집단과 구분되는 특징으로 신체적 특징이 해당할 수 있다.( )ㄷ. 차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.( )ㄹ. 주류 ... .(사회적 소수자에 대한 설명)ㄱ. 한 사회 내에서 수적으로 열세에 있는 사람들을 가리킨다.(×)ㄴ. 주류 집단과 구분되는 특징으로 신체적 특징이 해당할 수 있다.(○)ㄷ. 차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.(×) ... 집단으로부터 차별받는 집단에 속해 있다는 인식을 가진다.( )5.① (절대적 빈곤 가구) 상대적 빈곤 가구와 달리 객관적인 기준에 의해 규정된다.( )② (절대적 빈곤 가구

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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(A+로 다가가는) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

좋을 수 있다는 인식의 변화가 필요합니다. 각 회사 형태마다 차별화된 강점을 가지고 인력을 고르게 유치할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 변화를 이뤄내려면 취업자와 기업 간의 노력 ... 을 제공하거나, 차별화된 매뉴얼을 제시하여 기업들이 자신의 강점을 강조할 수 있도록 도와줄 수 있습니다. 또한 취업자들에게는 기업 형태별 프로그램이나 공모전을 개최하여 회사에 대한 인식 ... 을 변화시키는 계기를 제공할 수 있습니다. 이러한 정부의 지원과 취업자, 기업 간의 노력을 통해 인식의 변화를 이루어내면, 취업자와 기업 간의 문제를 해결하고 더욱 공정하고 차별

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

화 , 다양화 → 최근 여성의 경제활동 또한 전문직 , 고위직 취업으로 변화하고 있음 문제 : 직업상의 물리적 , 환경적 요소 + 여성의 고용차별과 같은 사회적 및 직업적 스트레스 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한 ... . 저임금과 차별임금 여성을 보수가 높은 전문적인 직업에서 배제 + 보수와 지위가 낮은 부문에서 고용함 전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부분 대부분 저임금의 판매직

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

하고, 여성들이 육아와 일을 병행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 또한, 경력 단절 여성들이 재취업 과정에서 불이익을 받지 않도록 고용 시장의 차별을 해소하는 노력도 필요 ... 은 제도를 통해 한국에서도 남성의 육아 참여를 늘릴 수 있다.또한, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 법적 보호 장치를 강화해야 한다. 경력 단절 여성들이 재취업 과정에서 겪는 차별 ... 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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장애인에 대한 대중매체기사를 조사하여 스크랩 해 올린후 이를 예로 들어 장애인복지의 필요성에 대해 4가지 서술

하여 모든 장애인이 차별없이 교육받을 수 있도록 해야 할 것이다.3) 취업직업은 현대사회를 살아가는 모두에게 생계유지를 위한 수단으로 매우 중요하지만 사회에 기여하는 구성원이 된다는 ... 인에 대한 차갑고 차별적 시선은 남아 있다. 드라마 우영우가 사랑받은 이유는 캐릭터를 맡은 배우의 사랑스럽고 예쁜 외모와 뛰어난 연기력일 뿐, 오히려 현실과 동떨어진 부분이 많 ... 드문 것으로 나타났다. 발달장애인의 대학 진학률과 취업률은 매우 저조하며 5명 가운데 1명은 모든 일상에 도움이 필요한 상태라고 한다.현재 등록된 발달장애인 가운데 자폐성장애인은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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