"집단지도자"의 검색결과 입니다.

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"집단지도자" 검색결과 121-140 / 105,000건

사회복지실천에서 집단 지도자의 역할과 집단 지도력의 필요한 이유 및 사례

사회복지실천에서 집단 지도자의 역할과 집단 지도력의 필요한 이유 및 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단 지도자 역할2. 집단 지도력이 필요한 이유3. 집단 지도력의 사례 ... Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론집단지도자는 집단이 집단목표 성취를 향하여 움직이도록 영향을 주거나 집단을 지도하는 사람을 말한다.지도자의 유형에는 독재적 지도력, 민주적 지도력, 자유방임주의 ... 으면 집단이 방향을 잃고, 사회복지의 실현이라는 집단 최대의 목표를 잃게 될 것이다. 그만큼 집단의 존속 자체에 큰 영향을 주는 것이 집단지도력이다.이에 본 보고서에서는 집단 지도자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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교육심리학_교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈수 있도록 어떻게 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

교육심리학교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈수 있도록 어떻게 지도 ... 고 기대치가 높아지게 되면 자연히 실망하는 때도 많이 생기게 됩니다. 청소년들은 연령이 증가하면서 아동들보다 좀 더 구조화되고 통합된 또래집단을 형성하며, 점차 수평적이고 평등한 상호 ... 작용이 증가한다. 부모와 함께 도래집단이 영향력 있는 요인이 됨에 따라 친구들을 중요시하게 되고 이것을 기반으로 인간관계를 넓혀간다. 많은 청소년들이 친구들의 집단에 소속되기 위하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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교육심리학_교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

-------------------------- 주제 : 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생 ... 의 관점을 가지도록 지도해야 한다. 그리고 집단 따돌림은 누구나 고통스러운 일이며, 세상은 다양한 성격과 외모를 가진 사람들이 함께 사는 곳임을 인지하도록 해야 한다. 셋째, 방관 ... 이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오. 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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교육심리학_교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

교육심리학교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘해 나갈 수 있도록 지도할 것인가 ... 적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.차 례1.서론2.본론(1) 지도방법(2) 인간관계 발전3.결론1. 서론청소년에게 있어 학교는 사회생활을 하기 위해서 필요한 지식 ... 노력 등에 관련한 것을 배우게 된다 더불어 청소년은 학교를 통해서 친구와 동료를 만나고 집단생활을 배우며 학교생활에 집단적으로 대처하기 위해서 필요한 모든 형태의 실제적 연대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 ... 니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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2018간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 간호지도자론 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 간호지도자론 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 중간과제물

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2020.10.30

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[집단발달단계] 시작단계 - 집단성원의 선정과 집단구성, 첫 모임 전 집단지도자의 과제

[집단발달단계] 시작단계 - 집단성원의 선정과 집단구성, 첫 모임 전 집단지도자의 과제1. 집단성원의 선정과 집단구성시작단계에서는 집단성원을 모집하기 위한 계획을 세운 후 성원 ... 지 못하고 오히려 적대감이나 파괴적 생각을 갖는 성원들이 대부분이다.2. 첫 모임 전 집단지도자의 과제첫 모임 전 집단지도자의 과제는 집단을 지도하기 위한 지침 마련하기, 집단개시 ... 에 대한 탐색, 지도자에 대한 높은 의존, 집단의 경계에 대한 높은 관심으로 특징지어진다.이 단계에서 그들은 두 가지 과제를 결정하게 된다. 첫째, 1차적 과제에 도달하는 방법을 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 간호지도자론(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에

하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일 ... )은 무엇단 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... . 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.(1) 매니지리얼 그리드 이론(2) (1)에서 진단한 집단

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시 ... (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정 ... 이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 지도자 행동스타일 분석4.맥그리거의 X.Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2020.10.30

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[집단사회복지실천] 집단성원의 선정과 사정, 공동 지도자의 역할 수행

[집단사회복지실천] 집단성원의 선정과 사정, 공동 지도자의 역할 수행목차[집단사회복지실천] 집단성원의 선정과 사정, 공동 지도자의 역할 수행1. 집단성원의 선정과 사정2. 공동 ... 지도자의 역할 수행* 참고문헌[집단사회복지실천] 집단성원의 선정과 사정, 공동 지도자의 역할 수행1. 집단성원의 선정과 사정집단성원을 선택하는 작업은 사회복지사가 운영하고자 하 ... 는 것은 잠재적 성원의 문제라고 생각되는 것뿐만 아니라 문제라 인정된 것을 확인하고, 강제적 선택을 명백히 하는 데 도움이 된다.2. 공동 지도자의 역할 수행집단에 두 명 이상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론Report제출자:학과:학번:◆자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜챠드는 리더십 생명주기 이론(life-cycle ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 그리고 현재의 지도자와 비교해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X.Y이론1) 맥그리거

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 지도자론 "(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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[집단행동] 집단의 특성, 집단의 경쟁과 협동, 집단의 과제수행, 지도력과 지도자, 군중행동

집단행동[집단행동] 집단의 특성, 집단의 경쟁과 협동, 집단의 과제수행, 지도력과 지도자, 군중행동CONTENT집단행동I. 집단의 특성1. 집단의 정의2. 집단의 성격3. 집단 ... 결정3. 집단사고IV. 지도력과 지도자1. 지도력의 형성2. 지도자의 유형1) 공식적 지도자와 비공식적 지도자2) 과업지도자와 사회적 지도자3) 임명된 지도자와 선출된 지도자4 ... ) 권위적 지도자와 민주적 지도자3. 지도자의 특성1) 외적 특성2) 내적 특성V. 군중행동* 참고문헌집단행동I. 집단의 특성(1) 집단의 정의우리는 대부분의 시간을 여러 사람

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.04

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2018년 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 방송대 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,2018년 간호지도자론] 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... .2018 간호지도자론간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.06

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1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

모형을 통한 구성원 분석결과2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(3) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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[사회복지실천] 집단지도력 - 집단지도자의 역할과 기술

집단지도력[사회복지실천] 집단지도력 - 집단지도자의 역할과 기술목차1집단지도력I. 집단지도자II. 집단지도자의 역할과 기술1. 집단과정촉진기술1) 집단성원의 참여를 촉진하기2 ... 구성 및 재명명5) 직면하기6) 갈등해결하기7) 자원 제공하기* 참고문헌2집단지도력I. 집단지도자집단지도자는 집단이 집단목표 성취를 향하여 움직이도록 영향을 주거나 집단을 지도 ... 하는 사람을 말한다. 지도자의 유형에는 독재적 지도력, 민주적 지도력, 자유방임주의적 지도력으로 나눌 수 있다. 그러나 집단의 유형에 따라 각기 독특한 지도력이 요구되므로 특별히 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.31

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간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교

간호지도자론간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일2. 상황

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

과목명: 간호지도자론? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 맥그리거의 X?Y이론2) 허시와 블랜차드의 상황모형3 ... ) 이론과 모형에 근거한 구성원 성숙도 진단4) 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 인간을 움직이게 한다. 하지만 인간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 론 중간과제물(간호지도자론: (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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/간호지도자론/허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는

기도 하다. 현재 병원 재직 중인 간호 지도자들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 ... 적 서비스, 임상적 성과, 비용 등에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 건강관리 환경의 변화 속에서 간호관리자들은 병상수의 확대, 간호사 부족, 간호 서비스에 대한 증가, 간호사 ... 의 잦은 이직에 직면해 오고 있다. 이와 같은 상황은 간호서비스의 질에 대한 우려를 일으키는 도전인 동시에 간호관리 문제를 다룰 능력이 있는지 간호관리자들이 자신을 돌아보는 기회이

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.07

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