"직업평가직"의 검색결과 입니다.

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사회복지전문직 심평원 지원동기 조현병 케이스 보통 사람들 MSE 양극성장애 case 사회복지사 만성 조현병 case 가족간호과정 간호전문직관

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"직업평가직" 검색결과 121-140 / 27,204건

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윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을

어떤 선택도 가치 평가의 기준이 애매하므로 완전하게 만족할 것이 못 된다는 것이 딜레마의 특징이다.2. 윤리적 딜레마 사례발달장애인 직원이 비장애인만큼 일을 잘하게 되면 장애인직업 ... 인에게도 근로의 기회를 제공하여 직업능력을 길러주며 최종적으로는 일반 기업에 취직을 하도록 도와야 하는 비영리기관의 책임자는 정작 직원의 평가 성적이 좋지 않기를 바라야 하 ... 을 예외 할 수 있도록 하고 있는데 이는 직업재활시설이 중증 장애인을 합법적으로 차별할 수 있도록 용인하고 있는 것이라고 여긴다. 2017년에는 2016년에 비하여 작업능력평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[간호법] 법 제정의 필요성, 배경 등 간호전문직의 관점에 대한 보고서

[간호법] 법 제정의 필요성, 배경 등간호전문직의 관점에 대한 보고서전문직을 의미하는 영어 profession이란 말은 일반적인 모든 직업에 해당시키지 않고 전문적이고 학술적인 ... 내용과 격식을 갖추고 실제적인 공헌을 하는 직업, 예를 들면 법률가 교수, 신학자, 의사 등을 전형적인 전문직에 속하는 사람으로 삼아왔다. 우리나라에서는 전문직에 속하는 직업 ... 직업적인 자격을 얻기 위하여 매우 엄격하고 제도적인 심사를 거쳐야 되는 것으로 인정되고 있다. 이상에서 지적된 전문직의 정의와 척도에 비추어 간호직은 전문직이라 할 수 있겠느냐 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오

을 제안해보시오.I. 유치원교사의 전문성1) 유아교사직의 특성2) 유치원교사의 전문성II. 교사의 발달주기에 따른 전문성 신장1) 교사의 직업주기2) 유아교사의 발달단계1/ 1단계 ... 살펴본 유아교사직의 특성에서 알 수 있듯이 유아를 가르치는 일은 고도의 지식과 책임이 요구되는 전문직이며 우리나라 표준 직업분류표에 근거하여 볼 때 유아교사는 전문직임에 틀림없 ... 다.[표] 한국 표준 직업분류표각 사회마다 직업의 종류에 따라 전문직을 규정짓는 조건은 다양하지만 일반적으로 제시되는 전문직의 조건을 근거로 유아교사직이 전문직인 이유를 정리해 보

리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.26

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리나라의 직업군은 종류가 다양할뿐더러 지금도 새로운 직업군들이 생겨나가고 있는 추세로 직업은 살아가는 데 ... 입니다. 직무는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 임무를 수행하는 것으로 사무직이나 생산관리, 서비스직, 고부가가치, 등 다양한 칼라를 가진 직업군들이 있는데, 오늘날 ... 과 관련된 직업군들이 늘어나고 있습니다. 따라서 본 과제에서 기술해보려는 내용은 직무평가방법에 대해서 비교분석해보려고 합니다.Ⅱ본론인사관리는 사람과 일에 관해 계획이나 실행, 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

한 것을 다음의 표를 통해서 살펴볼 수 있다.[그림2] 직업별 취업자 구성비 2019년 기준여성의 경우에는 단순 사무직의 종사하는 비율과 서비스직에 종사하는 비율이 남성에 비해서 월등 ... 보다도 실업률이 높다.즉 이러한 지표는 여성들의 취업이 불안정한 상황에서 지속되고 있으며, 여성의 직장이라고 하는 것이 일회적이고 단순 서비스, 사무 직종에 종사하고 있을 가능성이 높 ... 하게 높다. 그러나 남성의 경우에는 관리자에 있는 비율, 그리고 기능종사자 및 조립종사자로서 전문적인 직업을 가지고 종사하는 경우가 많다.이와 같은 직군의 차이가 발생하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 종목별ㆍ회별 국가기술자격 검정 시행계획서

■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제4호서식] 기 관 명수신자 고용노동부장관(직업능력평가과장)(경유)제 목 종목별ㆍ회별 국가기술자격 검정 시행계획서「국가기술자격법 시행령」 제 ... 끝.발신명의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호(시행일)접수처리과명-일련번호(접수일)우주소/홈페이지 주소전화( )전송( )/기안자의 공식전자우편주소/공개구분210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

에서 발생하는 것으로 알려졌으나, 사무직, 보건의료직 등 특정한 동작을 반복적으로 자주 수행하는 직업에서도 근골격계 질환의 발생이 매우 높을 것으로 추정된다. 본론에서는 직업관련성 근 ... 질환으로, 상지 부위의 반복적인 작업에 노출될 위험이 많은 생산직 근로자는 물론 사무직 근로자에게서도 다수 발생되었고 분석 결과에 의하면 전체 근로자의 직업성 상지 질환에 가장 ... 생산직 근로자의 경우에는 주당 근무시간, 업무요구도, 결근일 수 등의 중요도가 높았다(윤정민, 2015). . 직업관련성 근골격계 질환의 증상 단계별 특징 단계 특징 1단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

을 위한 임상실습교육 중요4. 전문단체-간호전문직: 높은 실무 표준을 지원, 촉진시키는 전문 단체가 필요(전문단체의 예: 대한간호협회, 한국간호평가원, 한국간호과학회, 대한간호정우회 등 ... 사가 전문직이 되기 위해서는 간호전문직에 대한 올바른 직업관과 간호직의 직업적 성장을 도모하는 것과 장기 근속이 되어야 한다고 했는데 내가 생각하기에 가장 큰 문제는 장기 근속 ... 과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오

서보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지전문직의 정의 및 역할1) 사회복지전문직의 정의전문직이란 특정분야에 있어 전문성을 가진 직업 혹은 그 직업에 종사하는 사람들의 집단을 의미 ... 고도의 지식과 기술을 소유한 사회복지 분야의 핵심적인 전문 인력이기 때문이다.③ 사회복지 전문직업적 정체성(professional identity)에 대해서는 ‘전문직에 종사 ... 하는 사람이 전문직업인이라고 내리는 주관적 평가’, ‘사회복지활동 전문가로서 지식, 기술, 자격을 소유한 사회복지사가 자율적으로 윤리강령을 준수하며 사회복지를 실천하는 과정에서 형성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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간호윤리 및 전문직관 사례보고서 (성인간호실습 레포트)

가 사회로부터 인정받음◆ 직업의 자율성이 보장됨◆ 윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범을 가짐◆ 전문성 습득을 위한 장기간의 교육이 요구됨< 간호전문직의 특성 >자율성-전문직업인의 확고 ... 라고 생각하느냐’ 하는 간호의 가치에직업관을 결합시킨 것으로 전문직으로서의 간호와 간호를 담당하는간호사의 간호활동 과정과 직분 자체에 대한 직업 의식적인 견해간호임상에서 윤리 사례환자 ... 간호윤리 및 전문직관 사례보고서POPO6실습기관실습병동조학번이름적용일자 & Duty간호전문직의 특성전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의능력을 갖춘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

들은 자신이 원하는 시간에, 원하는 방식으로 일할 수 있는 환경을 선호하며, 그에 따라 비정규직 형태의 직업을 자발적으로 선택하기도 한다. 물론 이러한 선택이 언제나 자유로운 결정이 ... 경험의 기회를 제공한다는 점에서 긍정적인 요소로 평가된다.3) 노동시장 유연성 확보불확실성이 고조된 현대 시장에서 노동시장의 경직성은 기업 운영에 큰 부담이 된다. 비정규직 고용 ... 주제 : 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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글로벌창직 사례분석 및 실습

글로벌창직 사례분석 및 실습1. 국내외 직업사례를 분석해서 미래의 유망직종을 예측해보고, 창직의 기회를 모색하고자 할 때, ‘그 직업이 필요로 하는 자격요건’이나, ‘구체적인 ... 를 이제는 하나의 플랫폼이 독점하거나 과점하는 형태로 시장이 형성되어 있다. 따라서 데이터 가공과 관련한 직업을 창직하게 된다면 이러한 플랫폼이 주류가 된 시장을 우선 이해할 필요 ... 한 미래 유망 직종은 데이터를 다루는 직종이다.현재 데이터를 다루는 직종에서 신 직업으로 각광받고 있는 직업이 있다. 바로 ‘데이터 과학자’이다. 데이터 과학자는 말 그대로 데이터 과학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호윤리 개념정리 - 간호윤리 표준의 이해

을 윤리적으로 평가할 때 참조할 수 잇는 기준점 제공- 간호사에게 기대되는 윤리적 가치들이 무엇인지를 사회에 공표하는 것3. 전문직 윤리강령의 구성: 신조와 계율로 구성신조로서의 강령 ... 6주차 간호윤리 표준의 이해 ? 간호사 윤리강령[간호사 윤리강령의 개요]*직업 윤리강령이란?? 한 단체가 직업상으로 지켜야 할 기본적인 윤리적 덕목이나 권고를 압축해서 제사해놓 ... 은 것1. 전문직 윤리강령- 전문직 윤리의무와 양질의 수행과 함께 일관성 있는 행위지침 제공- 사회에 의해 맡겨진 신뢰, 책임에 대한 전문직의 수용- 전문직 업무수행이 기능할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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[대입][수시][학생부][학생부종합전형] 자기실적 평가서입니다. 교과 세특 및 개인 세특 작성에 꼭 필요한 양식입니다. 많은 이용바랍니다.

■자기평가서 작성 양식(자율활동, 진로활동, 동아리활동)Plat Form( )활동자기평가서학번( ) 성명 ( )?희망 직업 : ?희망 학과 :다짐 사항① 제가 활동에 참여한 내용 ... )①계기활동 주제와 연결된 직?간접적인 경험이나 기회②관심활동 주제에 마음이 끌려 주의를 기울인 내용③정도활동 주제에 관심을 갖게 된 생각의 크기나 수준과정(자기주도성)①설정활동 주제 ... 요소로 나눔? 탐구 과정에 나타난 내용을 풀어 개별적인 성질로 나눔③개념탐구와 분석의 과정에서 알게 된 지식과 원리④도출개념을 적용하여 판단이나 결론을 이끌어 냄연계(발전가능성)①진로자신이 앞으로 추구해야 할 구체적인 방향(직업과 학과)

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24

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학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

한다고 한다.특히 사회복지나 직업교육이 단단하기 때문에 의사가 적성에 맞지 않다고 생각하는 학생들이 우리나라처럼 억지로 의대에 진학하지 않는다는 것이다.한국의 경우 전문직에게 상당 ... 기 때문에 객관화된 직무 평가가 힘들거나 실적과 전문성을 계량화하기 어려운 사무직이나 공기업 등에서 더 강력하게 작용한다.정부기구나 기업이 실력 있는 적임자를 선발하기 위해서는 상당 ... 과, 교수들과의 세미나, 학생 착석의 시범 강의, 식사, 대화 등을 함께 한 후에 후보자의 인성까지도 다각도로 평가하는 절차를 밟는다.요약해 보면 시험만능주의는 각 직업집단

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.12.17

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간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

다.7. 직업과 전문직p. 185~186 읽어보기직업-전문직의 연속성 모형 (차이)차원직업(occupation)전문직 (profession)(1) 이론, 지적 기술(2) 사회 ... 전문직에 의해 유지된다.(6) 전문직은 높은소득, 권력, 권위를 얻게 되며 재능 있는 학생을 요구한다.(7) 전문직은 문외한의 평가와 통제로부터 상대적으로 자유롭다.(8) 전문직 ... 의 규범은 법적 통제보다 엄격하다.(9) 전문직업인들은 다른 직업성원들보다 직업적 결속력이 강하다.10. 전문직의 형성과정Wiensky : 전문직들의 최초의 사건들을 살펴봄으로써 보편

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.09.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

수립 시 성별, 연령, 산업별 특성을 고려한 맞춤형 정책의 필요성을 분명히 보여준다.나. 비정규직 관리의 문제점과 부작용비정규직 근로자는 안정적인 직업 보장을 받지 못하여 심리 ... 적 스트레스와 경제적 불안정을 경험한다. 실제 조사 결과, 비정규직 근로자 중 65%가 직업 불안정으로 인한 심리적 부담을 호소하며, 55% 이상이 정규직 대비 낮은 복지 혜택을 받 ... 을 받고 있다. 근로 시간 역시 정규직 대비 20% 이상 불규칙한 경우가 많아 일과 생활의 균형이 깨지는 사례가 빈번하다. 기업 내부에서는 비정규직에 대한 평가 및 승진 기회가 제한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

x년 x월 xx일 배치전 건강진단을 받기 위해 xx 대학병원 직업환경보건센터에 방문하였다. 대상자는 지난 1년 9개월간 조선소 생산직에서 근무한 경력이 있고, 현재 흡연 중 ... .) 오마하 체계 보건교육 보고서 보건교육 계획안 1) 주제 : 직업성 질환 관리하기 2) 교육대상 : 관리직 배치 예정인 대상자 3) 교육장소 : 직업환경보건센터 안 상담실 4 ... ) 교육일시 : 202x.x.xx 5) 일반적 목표 : 직업성 질환 예방을 위한 대책관리법을 스스로 실천한다. 구체적 학습목표 학습내용 교육 방법 교육 매체 소요시간 평가방법 1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.12.02

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대해 논하시오.

들이 직업 안정성을 확보하지 못하고, 경제적 불안정성 속에서 생활을 유지해야 하는 상황을 초래하고 있다. 또한, 비정규직의 증가로 인해 청년들은 장기적인 커리어 발전과 직업 만족도를 낮 ... 은 복합적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 상호작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 빈곤의 주요 원인으로 지목 ... 되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 40%에 이른다. 이는 안정적인 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

다. 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론직업이란 생계유지 ... ’이다. 모든 인간은 선천적으로 다양한 능력을 가지고 태어난다. 하지만 그 능력을 개발하지 않으면 아무 소용이 없다. 다섯째, ‘사회적 인식’이다. 과거에는 단순히 돈을 많이 버는 직업이 최고라고 여겨졌지만, 현대에서는 타인들로부터 인정받는 직업이 더 높은 평가를 받는다. ... 자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 가장 선호하는 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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