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"직업평가직" 검색결과 161-180 / 27,204건

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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    을 말하는데, 조직에 있어서는 물적자원이나 재무적자원 이상으로 중요하다. 하지만 개인적 특성이 각기 다르고, 지식, 능력, 태도 등을 정형화된 측정기준과 방법으로 평가하기에는 한계 ... 업무를 경험하며 향상된다. 조직에서 경력직 사원을 원하는 것도 이런 이유라 할 수 있다. 그러나 신입사원을 채용했을 때 이들이 스스로 경험을 통해 능력을 획득하기를 기다리 ... 하고 평가할 수 있으며, 문제해결능력을 높일 수 있다. 그러므로 개인적 차원에서 이러한 내용들을 찾아보고 학습하는 것보다 전략적 인적자원 개발을 통해 최신 기술과 정보를 제공하여 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고
    을 가지고 있다는 관점인 속성론과, 전문직을 사회적인 통제력을 가지고 있는 직업으로 이해하고, 합리적인 수준에서의 자율성을 지니고 있으면서 동시에 비전문직과는 구별되고 있는 힘 ... 만이 가지고 있는 고유한 지식과 기술을 가지고 있는 직종을 전문직이라 할 수 있다.2) 플렉스너의 전문직의 특징아브라함 플랙스너가 주장한 전문직을 평가하는 기준은 다음과 같다.첫 ... 상황이며, 다른 전문직에 비하여 구체적인 기술 또한 부족한 상황이라고 평가를 하게 되었다. 이렇게 주장한 바를 정리해보자면 다음과 같이 이야기 해볼 수 있겠다.플렉스너(Flexner
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    한국 의료의 전문화와 의사의 전문직업
    여 자율적으로 관리, 관련법규도 의료전문직이 입안, 재능 있는 자를 후학으로 받아들임, 업무의 자율적 통제, 강한 소속감, 직업을 천직으로 여김. ---> 의사의 특성 이해에는 도움 ... 었다.3. 전문직업성(1) 전문가치와 전문직업성의사를 굳이 의료전문직이라고 규정하게 된 것은 통상적인 직업과는 다른 특성이 있기 때문이다.에 따르면, 의사는 다음의 특성을 가진다.1 ... 적 요인으로부터 독립하여 오로지 과학적 의학의 탐구와 실천에만 매진하고 그로부터 얻는 성과에 의해서만 평가받고 보상받는 근대적 전문인이다. 파슨스가 바라본 의료전문직은 근대의 정신
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 사회복지전문직의 정의와 역할, 실천적 관점과 정체성을 알아보고, 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술
    '에서부터 시작되었고, 여기서 전문 직업인가에 대한 평가의 조건을 6가지 기준으로 제시했는데, 체계적 이론과 전문적 권위, 사회적인 승인, 윤리강령, 전문직적 문화가 그것이다. 사회 ... 관심과 개인적인 책임을 진다고 명시되어 있다. 그래서 전문직의 정체성은 전문직 종사자의 주관적인 평가에 의해서 전문 직업인이라는 것을 인식하는 것에서 알 수 있고, 종사자 자신 ... 해주는 일에 개입하게 되었다. 20세기 초 미국에서는 단순하게 임금을 받고 일하는 직업적인 성격이 아닌 전문직으로서의 지위를 갖기를 원했고, 사회적으로 인정받으려는 조직적인 움직임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
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    공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)
    허위사실이 유포됐지만 공정성을 중심으로 한 논란은 여전히 사회적 이슈로 남아 있다.비정규직의 정규직화 방향에는 공감하지만 그 방식에 대해서는 논란이 계속되고 있다.구직자들의 직업 ... 하는 것은 정당하다.열심히 공부하고 시험을 보고 들어오는 정규직은 역차별을 받는다고 하지만 시험으로 모든 것을 평가하는 것 자체가 시대 흐름에 맞지 않는다. 열심히 일하는 것은 부인 ... 공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)? 내용인천공항공사는 2020년 6월 21일 비정규직 보안검색요원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    · 문제해결 돕기들어가기, 내담자의 정보수집내담자의 행동이해 및 가정하기행동 취하기, 직업목표 및 행동계획 발전시키기개입의 영향 평가하기③ 집단직업상담▶ 부처(Butcher ... )의 세분류에 기초하여 종사자 수가 3만명 이상인 경우가 원칙 / 승진 통한 관리직 제외- 대표직업명, 하는 일, 업무환경, 되는 길, 적성 및 흥미 + 경력개발, 관련직업, 분류코드 ... 1. 직업상담학1. 직업상담의 이해1) 직업상담의 개념① 직업상담의 목적▶ 기스버스(Gysbers)의 직업상담의 목표생애진로발달상에서 개인의 적성과 흥미를 탐색하고 확대하여 미래
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
  • 노인간호학실습 컨퍼런스
    2020-2 노인간호학실습REPORT[ PO6 ]과목노인간호학 실습담당 교수제출일2020년 12월반1조학번/이름1. 간호전문직의 직업적 책무와 법적, 윤리적 부분에 대한 고찰 ... 의 필요성전문직이란, 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다.그 중에서 간호전문직은 국가가 인정하는 의료인으로서 개인 ... 로서 마땅히 해야 하는 도리인 간호윤리를 갖춰야한다. 이번 사례를 통해 간호전문직의 직업적 책무와 법적,윤리적인 부분의 부족으로 인해 일어나는 간호사고에 관한 분석을 통해 간호전문직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
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    사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>
    적인 어려움으로 나타난다. 주로 결혼 이주민 여성의 직업 활동은 식당 서비스업, 공장 근로자, 가사도우미, 간병인 등 생산직 혹은 단순노무직 등에 집중되는 실정이다. 전문직 취업자 ... 는 매우 미비한 수준이며, 정규직보다는 일용직과 임시직이 훨씬 많다. 여성가족부의 2015년 ‘전국다문화가족통계조사 분석‘에 의하면 다문화가정 10가구 중 1가구는 월 소득 ... 현실적으로 결혼 이주민여성의 취업은 언어소통의 어려움, 문화 차별, 자녀 양육과의 병행의 어려움, 직업 훈련 부족, 자격증 취득의 어려움 등 다양한 진입장벽이 있다. 그럼에도 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)
    직업병 진료를 위한 보건의료전문가의 일원으로 일한다.(10) 정보수집자·보존자직업병, 산업재해, 산업보건사업에 대한 정보를 수집· 보존하는 역할을 한다.(11)평가자산업장 간호 ... , 대변자, 관리자, 의뢰자, 연구자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자의 역할로 대변 한다.(1) 직접간호제공자① 응급처치 및 간호를 실시한다.② 일차보건의료를 제공 ... 적으로 접근하도록 근로자를 촉진한다.(9) 협력자근로자를 직업적으로 안전하게 하기 위한 안전 대책에 관한 위원회의 일원으로 다른 요원들과 하나의 팀이 되어 기능을 한다. 또한 근로자
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    유능한 사회복지사가 되기 위한 사회복지사의 자기성찰(introspection)의 개념과 필요성에 대하여 설명한 후 자신의 의견을
    째 측면은 전문직에 종사하고 있는 사람이 스스로를 전문 직업이라고 내리는 주관적 평가이다. 이는 사회복지사들이 사회복지의 전문직업인으로서의 정체성이 아닌 전문직 구성원으로서 갖 ... 해야 하는 직업적 의무가 있으며, 그를 위해 전문 지식 및 기술을 교육받고, 그를 지속적으로 개발해야 한다. 사회복지 또한 다른 전문직처럼 전문직에 대한 정체성을 2가지 측면에서 설명 ... 는 정체성을 뜻한다.전문직업적 정체성이라는 것은 전문직업적 사회화와 전문직업적 태도 개념을 함께 생각해야 한다. 전문직의 사회화는 전문직의 속성들을 내면화시키는 과정을 통해 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 1. 간호 전문직의 정의, 특징 2. 간호사가 자율성을 가지고 행하는 간호행위에 대해 조사 3. 간호사의 자율성을 향상시키기 위한 개선점
    직업범주로서 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다.앞서 말한 전문직의 정의에 간호가 합쳐진 것이 간호 전문직이라 볼 수 있는데, 그러므로 간호 전문직이란 간호에 관련된 전무 ... 적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 말한다.간호 전문직의 특징은 첫 번째 체계적인 이론(전문지식에 기초한 실무)이다. 전문직의 특성 가운데 하나는 구성원들의 실무와 활동의 기초 ... 다. 자격 규제로는 간호사 면허 제도가 있다, 네 번째 자율성(전문직의 구성원과 활동을 스스로 통제 하는 정도)이다. 현재 한국의 간호직에서 간호의 내용과 평가의 기준이 되는 ‘간호표준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.28
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    으 적성 평가, 일자리 매칭을 지원하고 있다. 전문 직업재활상담원이 장애인의 직업적 강점과 요구를 파악해 적합한 일터를 찾아주고, 필요한 경우 직무지도원이나 현장 코디네이터를 파견 ... 한 공간에서 약간의 기술만 익히면 수행 가능한 직무를 훈련함으로써 비교적 안정적인 취업과 직업 유지가 가능해진다는 평가가 나온다.한편, 기존에 없던 새로운 직무를 개발하여 장애인 ... 를 얻었고, 병원과 연계된 연주직 일자리에 지원하여 합격할 수 있었다. 현재 그는 의료원 소속 아티스트로서 병원 로비 음악회 등 다양한 행사에서 연주를 펼치며 자신의 전문성을 직업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    에 대한 강력한 조치가 있어야 함-여성의 직업이 남성의 직업에 비해 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야 함-기업의 성평등적 고용관행을 유도하는 정책도 필요②결과의 ... . ex. 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회 ... 권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. 따라서 노동정책으로 여성의 일할 권리 보장-남자만이 생계를 책임진다는 고정관념 탈피. 의식 변화 필요③여성의
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
  • [고용노동부] 국가기술자격 검정 시행계획서
    ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제3호서식] 기 관 명수신자 고용노동부장관(직업능력평가과장)(경유)제 목 국가기술자격 검정 시행계획서「국가기술자격법 시행령」 제15조제2항 ... 일합격자발표실기접수기간시험일합격자발표총계기술사기능장기사산업 기사기능사서비스 분야끝.발신명의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.
    관리직에는 병원 경영과 관련된 전문 지식과 관리 능력이 요구되며, 보건 정책직에는 보건 정책의 기획과 평가 능력이 필요하다. 직위분류제를 통해 이러한 직무별 요구 사항을 명확히 함 ... 보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.1. 서론보건행정 분야에서 인적자원관리는 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 인적자원의 효율적 관리 ... 는 보건 서비스의 질 향상과 직결되며, 이는 국민 건강 증진에 기여한다. 특히, 공무원의 직무와 역할을 명확히 정의하고 관리하는 제도로서 직업공무원제와 직위분류제가 있다. 이 두 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
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    간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래
    경감을 목적으로 한다.Ⅱ. 본 론1. 전문직으로서 간호의 특성전문직(profession)은 일반적인 다른 직업들과는 달리 체계화된 전문 지식과 전문직을 위한 공식적인 훈련, 직업 ... 적 독점 등에 의한 높은 지위 보장, 그리고 직업윤리에 다른 직업적 행동에서의 도덕성을 포함한다. 플렉스너는 전문직의 특성을 다음과 같이 정의하였다.? 신체적인 업무보다는 정신적인 ... 가 되는 간호이론의 지속이 있어야 한다. 연구와 임상 현장에 적용하기 위한 협력적인 노력이 필요하다.6) 종사기간전문직은 직업에 대해 헌신하며 평생 종사하는 특성을 보인다. 미국 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11
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    사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
    은 모호한 기준을 제공하지만 우리 사회에서 윤리와 도덕 등은 가장 우선으로 하여 사회적 제도에 적용되고 평가되어야 하는 가능성이 있다고 하면 당연히 사회복지전문직은 그들의 윤리적인 의사 ... 들의 직업적인 활동을 게획하며 그에 적절한 평가를 내릴 수 있게 한다고 했다. 이는 동시에 사회복지사들에게는 윤리적 사회복지실천을 고무하는 역할을 하고 탈선의 책을 결정하게 고안된 규칙 ... 복지윤리와 가치의 중요성(1)첫째(2)둘째(3)셋째(4)넷째(5)다섯째(6)마지막Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사라고 하는 직업은 윤리적 결정에 있어서 딜레마를 마주하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    우리나라 보건의료 법률과 관련된 사례를 중심으로 간호 전문직 표준과 법적·윤리적 기준을 적용
    적으로 중요한 역할을 수행하는 직업을 말한다. 의료인이나 법조인이 대표적인 전문직이다. 사람들은 흔히 의료인이라고 하면 의사만을 생각하는데, 실제 의료 보건 현장에서 활약하는 전문가 ... 는 ‘간호실무표준’이고 다른 하나는 ‘전문직 수행표준’이다. 2. 간호전문직 법적, 윤리적 기준 한편, 간호전문직의 법적 기준으로 2017년 2월부터 간호사는 평가인증기구로부터 인증 ... 주제: 법적·윤리적 기준 내용: 우리나라 보건의료 법률과 관련된 사례를 중심으로 간호 전문직 표준과 법적·윤리적 기준을 적용 목차 I. 서론 II. 본론 1. 간호전문직 표준 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • [사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    시키며, 그들의 이익을 증진시키고 공공복지에 책임을 지는 직업이다.(구혜영, 1989:5) 이러한 전문직은 통상적인 직업과 구분되는 몇 가지의 일정한 속성을 가지고 있다. 그것은 첫째 ... ) 이러한 특징 중 윤리강령과 전문직업적 문화는 바로 전문직이 가지고 있는 가치의 표현으로서 전문직이 되기 위해서는 고유의 가치를 가지고 있어야 함을 알려준다. Alfred J ... . 가치의 행동에 대한 강제는 전문직의 생활에서 더욱 강하다. 전문가는 반드시 그들의 직업적 가치에 의해서 행동해야 하며, 그렇지 않을 경우 제재를 받게 된다. 전문직의 가치는 바로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14
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    지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형
    적으로 개발하여 생산적인 직업인으로서 경제적 자립의 근간을 마련하고, 능동적인 사회참여를 통한 사회통합을 촉진시키며, 사회의 구성원으로서의 일상생활능력과 사회적 관계를 증진시키며, 국가 ... 다. 지적장애인은 지적능력, 기억력, 언어, 동기,자아개념 등의 영역에서 다른 유형의 장애인에 비해 직업활동에 열악한 특수성을 일정부분 지니는 것은 사실이다. 그럼에도 불구하고, 이 ... 에 대한 태도장애인은 취업을 했다고 하더라도 직업생활을 유지 하는 기간이 짧고, 직장생활 적응 어려움으로 인해 반복적인 퇴사, 이직을 하고 있다. 장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
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2025년 10월 10일 금요일
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