"지속조직발전인재확보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정책의제화 사례 경영 인적자원관리 사회복지 사회복지행정론 자기소개서 5주차1강 모집 사회복지정책론 임파워먼트 특징 상시 구조조정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지속조직발전인재확보" 검색결과 121-140 / 18,178건

판매자 표지

인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)

.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발에 대해서 우리나라에서는 지속적인 페다고지의 학습 환경을 개선하며 노력해왔다. 이에 기업들안에서의 구성원에 대한 조직개발은 이러한 페다고지 학습 ... 도입에 의해서 세계화 경쟁시대에 돌입하게 되었다. 이 과정에서의 기존의 기업이 지닌 인적자원에 대한 지속적인 개발과 활용에 대한 노력을 통해서 기업의 경쟁력을 확보하고자 한다. 이 ... 조직개발과 같으며 구성원 개인의 역량을 성장시키거나 조직의 역량을 성장시키는 개인 혹은 단체의 개발방식이 있으며 이러한 과정을 통해서 기업내의 경영적인 재구성을 하는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 자료) 로스만의 지역사회개발 모델 - 지역사회 실제 적용

의 문제를 해결하며, 그 과정에서 지역사회의 자원을 효과적으로 조직화하고 지역주민들의 역량을 강화하여 자립적인 공동체로서 지속 가능한 발전을 이루는 것에 중점을 둔다. 본 과제 ... 모델에서는 시민권 행사에 의한 지역사회 의사결정 구조 참여와 관련된 여건 개선 및 재구조화라는 “과업중심” 목적이 기본적인 지향점이지만, 지속적인 의사결정력 행사를 위한 임파워먼트 ... 시키기 위해 지역사회의 경제적, 사회적, 문화적, 정치적 발전을 도모하는 사업이며 동시에 일정한 시점에서 끝나기보다 지속적으로 진행되는 사회운동이라고 볼 수 있다. 지역사회개발은 주민

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.06.17

다운로드 장바구니
기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

한다. 기업이 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 발전을 추구하는 것은 현대 경영의 필수 요소로 자리 잡았으며, 이는 기업의 장기적인 성공과 지속 가능성을 확보하는 데 중요한 역할을9. ... 활동은 미래 인재를 육성하고, 지역사회의 교육 수준을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이는 장기적으로 기업의 인재 확보와 지역사회 발전에 긍정적인 영향을 미친다.지역사회 발전: 지역사회 ... 성을 확보하는 중요한 수단으로 작용한다. 소비자, 투자자, 지역사회 등 다양한 이해관계자들은 기업이 사회적 가치를 창출하는지 여부를 평가하며, 이는 기업의 평판과 신뢰도에 직결

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

보다는 새로운 것을 하고 싶어 하는 욕구가 있다. 그래서 자연적인 변화 외에도 사람의 능동적 의도에 따라서 사회제도, 소비습관 등의 환경 변화가 지속되고 있다. 그러나 오늘날 조직들은 개방 ... 를 확보하고 지속적인 성장을 이룰 수 있다. 따라서 기업은 경영혁신에 대하여 투자와 지속적인 노력을 실시해야 하고 경쟁우위를 유지하기 위한 다양한 전략을 고려해야 한다. 지속적인 혁신 ... 하게 선택하고 실행하여 기업은 경쟁우위를 확보하고 지속적인 성장을 이룰 수 있게 된다. 다라서 기업은 경쟁전략의 수립 및 실행에 있어서 지속적으로 노력해야 하며 시장 환경의 변화에 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

충족된다면 성공적인 인력자원개발이 가능해진다.2) 인력자원관리 영역인력자원관리는 조직의 유지와 발전을 위해서는 필수적이다. 인력자원개발을 통해 조직을 위해 필요한 인적 자본을 확보 ... 를 위한 체계적인 전략을 세우고, 지속적으로 인력을 관리하여 실무자들의 능력 유지 및 발전, 효율성 및 사기 향상 등을 가능하게끔 하는 것이 목적이다. 또한 그렇기 위해서는 조직 ... 기회 등을 제공해야 하며 관련 프로그램을 제공해야 한다. 또한 이러한 인적자원들의 자질 및 성과를 여러 요소를 정해 지속적으로 면밀히 평가해야 하고, 실무자들이 조직의 발전에 기여

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.

,필수적인 요소이다. ESG 경영은 단순히 이익을 극대화하는 데 그치지 않고, 이익을 사회와 환경에 긍정적인 방식으로 재투자하여 기업의 지속 가능한 발전을 도모하는데, 이는 이해 ... , 그리고 투명한 경영 체계를 강화하여 장기적인 경쟁력을 확보해야 한다.다. 종합 평가 및 발전 방향이해관계자 중심 경영과 ESG 경영 관점 모두에서, 이익 실현은 기업이 지속 ... 한다. 기업이 이익을 실현할 때, 그 이익은 연구개발, 사회공헌, 인재육성, 그리고 환경 보호 등 다양한 분야에 재투자되어, 결국 기업의 장기적 지속 가능성을 확보하게 된다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명

적으로 대처하고 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적인 대안으로 인적자원개발에 대한 중요성이 커졌다. 특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지 ... 는 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대 속에서 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재의 확보와 조직 구성원들의 잠재 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본 ... 적인 목적은 조직이 지속적으로 성장할 수 있도록 구성원들의 업무 수행 활동을 개선할 수 있는 변화를 이끌어 내는 것으로 어떠한 형태에서든지 경영 성과에 이바지할 수 있어야 한다. 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 1) 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2) 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회 (1)

구성원 각각의 삶의 질 향상과 지역사회의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소로 간주된다. 본 레포트에서는 이상적인 지역사회의 모습과 그러한 지역사회를 만들기 위한 사회복지사의 역할 ... 과 협력의 기회가 늘어난다.지속가능한 환경지역사회의 지속가능한 환경은 주민들의 건강과 안전, 그리고 지역의 생태적 균형을 위해 필수적이다. 지속가능한 환경은 환경 보호와 지역 발전 사이 ... 의 활용, 지역 내에서의 재활용 및 재사용, 그리고 지속 가능한 교통 체계 구축 등은 지역사회의 환경 보호와 지속 가능한 발전을 동시에 추진하는 중요한 방안이 될 수 있다.사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

창업과 기업가 정신에 대한 의견을 제시하시오

계의 지속 가능한 발전을 도모하고자 하는 데 있다. 나아가, 창업과 기업가 정신에 대한 체계적인 이해를 바탕으로 정책적 지원과 교육적 접근의 필요성을 제시함으로써, 보다 활성화 ... 부여와 팀워크의 결과였다.넷째, 지속 가능한 성장 전략 수립 능력은 장기적인 사업 운영을 가능하게 한다. 이는 시장 트렌드 분석, 경쟁사 대비 우위 확보, 자원 효율적 배분 등 ... 있다. 예를 들어, 소프트웨어 스타트업은 사용자 경험을 지속적으로 개선하고, 최신 기술을 도입함으로써 경쟁 우위를 확보하고 있다. 또한, 고객의 요구에 신속하게 대응하는 유연한 운영 방식은 고객 만족도를 높이고, 재구매율을 증가시키는 데 중요한 역할을 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

하기 위한 전략이 요구되고 있으며, 이는 조직의 지속가능한 발전과 직결된다. 더불어, 자원봉사자의 다양성과 전문성을 고려한 맞춤형 관리방안이 필요하다. 이를 통해 조직은 보다 효율 ... 자의 효과적인 관리는 조직의 지속가능성을 확보하는 데 필수적이다. 이를 위해서는 체계적인 교육 프로그램과 지속적인 피드백 시스템이 필요하다. 자원봉사자에게 필요한 지식과 기술 ... 가 조직의 성과와 직결됨을 시사한다.그러나 자원봉사자의 모집과 선발과정에서는 여러 가지 도전과제가 존재한다. 예를 들어, 자원봉사자의 동기 부여, 적합한 봉사자의 선발, 지속적인 참여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

합니다. 글로벌 리더는 다양한 문화적 시각을 조화롭게 아우르며, 조직의 비전과 목표를 세계적 맥락에서 재해석함으로써 국제 시장에서의 경쟁력을 확보해야 합니다.이와 같은 리더십은 국제 ... 하고, 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는 데 필수적입니다.전략적 사고와 유연성은 글로벌 리더가 국제 비즈니스 환경의 복잡성을 이해하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 팀과 효과 ... 의 소통과 협력이 필수불가결해졌습니다. 이와 같은 변화의 흐름은 기업과 조직에도 예외 없이 적용되고 있으며, 그에 따라 글로벌 리더십의 중요성이 어느 때보다 부각되고 있습니다. 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론

시킨다.따라서, 지속 가능한 발전을 위해서는 인적자원개발을 전략적이고 체계적인 방식으로 접근해야 한다. 개인 수준에서는 지속적인 학습과 자기 발전에 중점을 두어야 하며, 조직 수준 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소이다. 피터 드러커는 “직원들은 자원이 아니라 자산이며, 이들의 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 경영자의 중요한 역할”이라고 강조했다. 이는 인 ... 과 사회적 안정에 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 국가는 지속 가능한 경제 발전을 도모하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 능력 있는 인력을 양성할 수 있다.즉, 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

한 사례이다. 이러한 사례들은 경영혁신이 단순한 변화가 아닌, 기업의 핵심 가치를 재정의하고 새로운 비즈니스 모델을 구축하는 포괄적인 활동임을 보여준다.경영혁신은 기업이 지속 가능 ... 한 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 전략이라고 생각한다. 앞서 살펴본 기업들의 사례를 통해 경영혁신이 기업의 생존과 성장에 얼마나 중요한지 알 수 있었다. 특히 기술 발전과 소비 ... 다고 본다.Ⅲ. 결론경영혁신은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고, 조직의 운영 방식, 철학, 전략 등 전반적인 부분에서 변화를 추구하는 과정이다. 테슬라는 수직 통합과 지속가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영이론의 발전 과정에 대하여 논의하시오.

에 기반을 둔 산업조직론이 발전하였으며, 포터의 경영 전략이 대표적인 예로 등장하게 된다. 포터는 산업의 구조를 다섯 가지 경쟁 요인으로 분석하여 기업이 속한 산업의 이윤율과 경쟁 ... 경영이론의 발전 과정에 대하여 논의하시오.Ⅰ. 서론경영이론의 발전 과정은 기업이 시대적 상황과 환경 변화에 따라 생산성 향상, 소비자 만족, 경쟁 우위 확보 등을 목표로 다양 ... 하게 대응하는 종합적 경영 방안으로 자리 잡고 있다. 이러한 경영이론의 발전은 기업의 경쟁력과 지속 가능성에 대한 연구에서 출발하여 점차 소비자와의 관계, 시장 변화 분석, 전략 수립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

어내고 있다.고객중심 마인드는 한국의 기업들이 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 이루는 데에 매우 중요한 요소이기도 하다. 고객들의 요구와 니즈를 이해하고 충족시키는 기업은 고객 ... 복지 등 다양한 분야에서 사회적 문제를 해결하고, 지역사회와 협력하여 지속 가능한 사회 발전에 기여하고 있다. 또한, 삼성전자는 책임 있는 비즈니스 관행을 지향하며, 윤리적인 경영 ... 다. 가치극대화 마인드는 단순히 이익 창출을 넘어서 기업의 사회적 역할과 책임을 인식하고 실천하는 것을 의미한다. 이는 삼성전자와 같은 기업들이 미래의 경영환경에서 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해 필수적인 요소로 작용하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.03

다운로드 장바구니
비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론 (1)

이 새로운 사업 영역과 조직 구조를 발전시키고, 새로운 방법론과 기술을 조사하도록 독려한다. 더불어 기업은 내외부적 변화에 주도적이고 적극적으로 대응하며, 독창적인 아이디어를 창출 ... 있다. 이러한 이유로 기업이 지속적인 성장과 성공을 이루기 위해서는 비전을 주기적으로 재설정하는 것이 필수적이다. 이 과정에서 기업의 근본적인 경영 이념이나 추구하는 핵심 가치 ... , 기술, 제품, 비즈니스 모델을 제안하는 것이다. 이런 비전은 기업의 가치를 재정립하고, 조직 구성원들의 공감대를 형성하며, 경영 시스템의 혁신과 창의성을 강화하는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 교육과정의 개념과 유형(학문중심, 경험중심 등)

적 교육과정의 전형적 사례이다.- 영 교육과정은 사회의 권력 구조나 문화적 편견이 반영될 수 있다.- 교육과정의 개념은 교사 중심에서 학습자 중심으로, 내용 중심에서 경험 중심으로 발전 ... , 필요, 활동을 중시한다.- 진보주의와 실용주의 철학이 그 이론적 배경이다.- 학문중심 교육과정은 지식의 구조를 학습하도록 하는 브루너의 관점에서 발전했다.- 브루너(J ... 한다.- 통합 교육과정은 여러 교과 간 경계를 허물고 주제 중심으로 학습을 조직한다.- 학생의 실제 문제나 생활 경험을 중심으로 내용을 통합하는 것이 특징이다.- 융합교육

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

있다.(3) 장기적 성장 및 지속 가능성 확보환경 분석은 기업의 장기적인 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 환경 분석을 통해 기업은 변화하는 시장의 트렌드 ... 는 핵심 요소가 바로 기업 환경이다. 기업 환경은 기업이 속한 외부 세계와 내부 조직의 모든 요소를 포괄하며, 기업이 경영 활동을 수행하고 성장하기 위해 반드시 이해하고 분석 ... 게 내부 환경과 외부 환경으로 구분된다. 내부 환경은 기업 내부의 조직 구조, 경영 자원, 조직 문화와 같이 기업의 운영과 성과에 직접적인 영향을 미치는 요소들을 포함하며, 외부 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적경제지역개발론_사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발 방향에 대해 설명하시오.

에 대한 해결책을 찾고 구현한다.지속 가능성환경적, 사회적, 경제적 측면에서 지속 가능한 경영을 추구한다. 이는 환경 친화적인 비즈니스, 공정한 노동 관계, 지역사회 발전 지원 등 ... 을 추구하는 것 외에도 사회적 문제 해결과 복지 증진을 목표로 한다. 이를 통해 사회적으로 취약한 계층이나 지역사회의 발전에 기여한다.재분배와 공정소득 및 기회의 공정한 분배 ... 한다. 이는 지속가능한 발전과 사회적 공헌을 목표로 하는 비즈니스 및 경제 활동의 중요성을 강조하는 것으로 이해가 된다.사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발은 지역사회가 모든 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
독학사 3단계 경영전략 요약본

한 사회 내의 모든 조직에 유사한 영향* 개별 조직이 직접적으로 영향을 미칠 수 없는 환경* 거시환경(Macro Environment)이라고도 함일반환경의 구성요소1. 정치·법 ... * 핵심성공요인과의 연관성* 경쟁우위 창출 가능성* 지속가능성 정도---5. 사업부 전략5.1 사업부 전략의 이해를 위한 기본개념사업부 전략의 개념* 특정 사업영역에서 경쟁우위를 확보 ... 에서의 전략9. 전략의 실행---1. 전략경영의 의의1.1 경영정책과 전략경영경영정책의 개념* 경영정책은 경영학의 독립된 학문분야로 발전* 기업 전체적 관점에서의 의사결정과 관련

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기