"종업원만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 고객관계관리 서번트 리더십 동기부여방법 CRM 식당 사업계획서 경영학개론 서비스경영

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"종업원만족도" 검색결과 121-140 / 26,864건

호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 선행연구, 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 고객자본, 호텔종사원의 업무만족(직무 ... 만족) 설문조사 사례, 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 선행연구Ⅲ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족 ... ) 현황Ⅳ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직Ⅴ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 고객자본Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
항공사 종업원의 심리적 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (The effect of Psychological Empowerment on Job Satisfaction among Airline's Employees)

한국관광서비스학회 석기현, 조임현

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자 신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

산업심리학종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.산업심리학종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각 ... 던 알바나 다른 업무에서 있었던 일들을 통해 이러한 직무 만족에 가장 영향을 주는 것이 무엇인지 알아보고 그에 따라 정리하도록 하겠다.2. 본론1) 급여 인상종업원 및 직원들의 만족도 ... 본다.업무의 만족도 중 큰 부분을 차지하는 것은 같이 업무를 수행하는 종업원들 사이의 호흡이라고 본다. 서로에 대한 기초적인 정보가 있을 경우와 없는 경우, 그리고 같이 얼마나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

다운로드 장바구니
종업원(종사자, 종사원) 역할, 종업원(종사자, 종사원) 마음가짐, 종업원(종사자, 종사원) 보상관리, 종업원(종사자, 종사원) 직무만족,이직, 종업원(종사자) 프로슈머,교육훈련

종업원(종사자, 종사원)의 역할, 종업원(종사자, 종사원)의 마음가짐, 종업원(종사자, 종사원)의 보상관리, 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직, 종업원(종사자, 종사원 ... . 종사원이 하지 말아야 할 것 Ⅳ. 종업원(종사자, 종사원)의 보상관리 Ⅴ. 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직 Ⅵ. 종업원(종사자, 종사원)의 프로슈머 Ⅶ. 종업원(종사자 ... 성은 증. Ⅴ. 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직 브레이필드와 크로키(Brayfield & Crockett, 1975)의 연구에 의하면, 이직에 대한 직무만족의 영향을 나타내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.10

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리하시오.

산업심리학종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리하시오.I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 요소라고 할 수 있는 것이다. 기업의 자세와 교육에 따라 종업원들의 서비스가 달라지며 이는 고객들의 만족으로 이어지는 것이다. 종업원의 서비스에 큰 영향을 미치는 것으로 종업원 ... 를 통해서 종업원 개인이 얻거나 경험하는 것이라고 볼 수 있으며 개인에 의해 결정되기 때문에 스스로가 직무를 평가하고 해당 평가가 긍정적일 때 직무에 만족을 한다, 혹은 직무만족도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

다운로드 장바구니
호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도),직무수행 제고 방향 분석

호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도), 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 ... )5. 관용(tolerance)6. 개방성(open - mindedness)Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가1. 리더십유형(leadership)2. 직무만족(job s ... atisfaction)3. 호텔특성4. 인구통계적 특성Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도)Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 방향참고문헌Ⅰ. 개요현재 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종업원의 직무 ... 만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리하기2. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족 ... 의 보람을 찾고 나아가 업무 효율성도 높게 나타나는바, 본 과제에서는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.03

다운로드 장바구니
항공사의 리더십 유형이 종업원의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향에 (The Study of the Influence of Leadership on the Job Satisfaction and Job Performance of the Airlines Employee's)

한국관광서비스학회 석기현

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

다운로드 장바구니
[호텔종사원][호텔종업원][직무만족]호텔종사원(종업원)의 자세와 태도, 호텔종사원(종업원)의 직무만족, 호텔종사원(종업원)의 화재예방, 호텔종사원(종업원)과 조직커미트먼트, 호텔종사원(종업원) 관련 제언 분석

호텔종사원(종업원)의 자세와 태도, 호텔종사원(종업원)의 직무만족, 호텔종사원(종업원)의 화재예방, 호텔종사원(종업원)과 조직커미트먼트, 호텔종사원(종업원) 관련 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 호텔종사원(종업원)의 자세와 태도1. 악수할 때2. 소개할 때3. 명함을 교환할 때4. 용건을 물을 때5. 필기구를 건넬 때Ⅲ. 호텔종사원(종업원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종사 ... . 호텔종사원(종업원)의 직무만족인적자본과 직무만족의 관계를 나타내주는 H1은 t값이 1.15로 .05의 수준에서 유의하지 않았다. 즉, 인적자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

다운로드 장바구니
Moderating Effects of Transformational and Transactional Leadership Styles on Commitment and Satisfaction: A Comparative Study between Korean and US Employees (한국과 미국 종업원들의 조직몰입과 직무만족도에 미치는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 조절효과 비교)

한국국제경영학회 Young Sam Cho, Mann Soo Shin

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
경영자는 만족한 종업원을 만들 수 있는가

○경영자는 만족한 종업원을 만들 수 있는가?-가능하다고 생각한다.본문에서는 종업원의 높은 수준의 만족도에 좋은 4가지 요소들을 기술하고 있다.첫째 정신적으로 도적적인 과업, 둘째 ... 을 고취시키고 종업원들의 만족도가 대폭 상승하였으며 ,서비스의 질을 향상시켜 경영성과의 향상을 가져왔다.지원적 근무환경으로는 복리 후생을 들 수 있다. 복리 후생이란 기업 내 종업원 ... 의 효과를 보았다. 즉, 복리 후생을 통해 종업원들의 만족도 형성 및 상승이 가능하고 이것이 얼마나 중요한지 알 수있는 예라고 할 수 있다.-내재적 만족 측면도전적 과업에 관하여 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08

다운로드 장바구니
[호텔종업원]호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제 분석

호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원 ... Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제Ⅶ. 결론참고문헌 ... 게 하지 않는다.Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족체인호텔의 종사원 직무 만족도와 독립경영호텔의 종사원 직무 만족도 간의 차이를 분석하는 것으로 t-test를 이용해 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

다운로드 장바구니
종업원만족 품질경영

: 0501503 김기연0501506 김정아0501514 여향미목 차제 9 장 종업원 만족 품질경영9.1 동기부여ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ41. 욕구단계설 / 42. 직무만족과 불만족 / 63 ... . 커뮤니케이션 / 176. 셀프 리더십 / 189.4 품질교육훈련 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ181. 교육훈련이 필요한 이유 / 192. 교육훈련의 방법 / 20제 9 장 종업원 만족 품질경영제품 ... 다고 하였다. 그러므로 TQM을 행하는 기업에서는 종업원의 이러한 네 가지 욕구를 충족시켜 줘야 한다. 그래서 그들을 만족시키고 그들의 만족감을 증진시켜야 한다. 그래야만 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

다운로드 장바구니
품질경영,직무만족,특급호텔의 종업원 직무만족도,서비스의 TQM효과,고객만족,리더십, 정보화와 분석,품질전략계획,인적자원개발과 관리

. 종업원들의 지속적인 직무만족 프로그램을 실시 및 평가 . 고객만족을 향상시키는데 종업원이 직접적으로 관련되기 때문 . 특급호텔의 종업원 직무만족도에 의해 호텔 서비스의 TQM 효과 ... ,효과적으로 측정하기 위한 항목으로 적용 한다 .과업추진력 2. 이론적 배경Employees’Job Satisfaction 2. 이론적 배경 종업원의 직무만족 을 측정하기 위한 ... 에 위치한 7 개 호텔의 객실에서 종사하는 종업원 161 명을 무작위로 선정 하여 그들의 직무만족도를 조사 . Saunders 의 연구는 Herzberg(1959) 가 만든 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

다운로드 장바구니
종업원의 경력개발제도와 직무만족과의 관계에 관한 연구

종업원의 경력개발제도(CDP:Career Development Program)와 직무만족과의 관계에 관한 연구제 1장 서 론제 1절 연구의 배경호텔 산업이란 고도의 전문성과 기술 ... 그 계획의 결과와 한계는 무엇인가 등에 초점을 두고 있다.경력관리는 미래의 필요를 충족시킬 수 있는 자격을 갖춘 인재를 확보하기 위해 조직이 종업원을 선발하고 평가하여 업무할당 ... 의 변화족이란 종사원이 자신의 직무에 대한 평가에서 결과 되는 유쾌한 긍정적인 감정 상태이며 인식론상의 근거에서 출발해야 한다.(박태수, 2006)따라서 직무만족이란 종사원이 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

다운로드 장바구니
호텔종업원(종사원, 종사자) 조직시민행동, 호텔종업원(종사원, 종사자) 직무만족과 조직몰입, 호텔종업원(종사원,종사자) 고객보호, 호텔종업원(종사원,종사자) 긴급상황관리, 호텔종업원(종사원,종사자) 관련 제언

호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 고객보호, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 긴급상황 ... 관리, 호텔종업원(종사원, 종사자) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동Ⅲ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입Ⅳ. 호텔종업원(종사원 ... , 종사자)의 고객보호1. 귀중품 보관2. 고객의 도난사고Ⅴ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 긴급상황관리1. 응급환자 발생2. 화재 발생시 대피요령Ⅵ. 호텔종업원(종사원, 종사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

다운로드 장바구니
호텔종사원(호텔종업원) 마음가짐, 호텔종사원(호텔종업원) 직무만족과 조직몰입, 호텔종사원(호텔종업원) 서비스품질, 호텔종사원(호텔종업원) 조직시민행동, 호텔종사원(호텔종업원) 긴급상황 사례와 시사점 분석

호텔종사원(호텔종업원)의 마음가짐, 호텔종사원(호텔종업원)의 직무만족과 조직몰입, 호텔종사원(호텔종업원)의 서비스품질, 호텔종사원(호텔종업원)의 조직시민행동, 호텔종사원(호텔종업 ... 사고를 함양한다7. 고객이 감동하도록 모든 고객을 나의 고객으로 접대한다Ⅲ. 호텔종사원(호텔종업원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종사원(호텔종업원)의 조직몰입Ⅴ. 호텔종사원(호텔종업원 ... 원)의 긴급상황 사례와 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 마음가짐1. 항상 미소(Smile)띤 얼굴로 명랑하게 대답하고 행동한다2. 고객의 이름을 기억하고 불러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

다운로드 장바구니
조직이 사용할 수 있는 보상들을 중심으로 종업원들의 만족이나 몰입을 높이기 위한 경영자들의 활용도 측면에서 자신의 생각

이 나오던 할 것이다. 조직원들의 좋은 관리란 조직원들이 자신의 직무에 만족을 해서 그로부터 나오는 직무능력 향상과 조직몰입도로 이어지는 것이라고 생각한다. 때문에, 이러한 조직원 ... 이 있다. 하지만 이에 앞서, 각별히 신경 써야 할 것이 있는데 이는 조직원들의 관리라고 생각한다. 조직원들의 좋은 관리가 우선시 되어야 좋은 제조비가 조금 더 줄던, 좋은 제품 ... 로 인한 물질 중심의 보상은 조직원들이 자신이 이 조직에 속해있다는 생각과는 조금 멀고 진정 이 조직을 위해 노력을 하는 것 보다, 개인적인 성과에 초점을 맞추는 경향이 강하다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.12

다운로드 장바구니
기업윤리 사례발표 보고서, 만족하는 종업원은 회사의 자산

기업윤리 사례토론 보고서만족하는 종업원은 회사의 자산과 목 :담당교수 :팀 원 :발 표 일 :목 차구분소 제 목페이지1사례 소개12'P&G'와 'Edward Jones'에 관하 ... 성 판단76결 론87참고문헌 및 출처9만족하는 종업원은 회사의 자산기업윤리와 사회적 책임 팀 프로젝트1. 사례 소개P&G(Procter & Gamble)멜라니 셰필드 부인은 생활용품 ... 여11) P&G12) Edward Jones33'P&G'와 'Edward Jones'의 인사관리 공통점44한국 기업 소개41) CJ42) 유한 킴벌리65종업원에 대한 투자의 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

다운로드 장바구니
여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무만족, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스와 직무만족의 관계, 여행사 종사원의 직무만족 영향요인 분석

여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무만족, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스와 직무만족의 관계 ... , 여행사 종사원의 직무만족 영향요인 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스Ⅲ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무만족Ⅳ. 여행사 종사원(여행사 ... 종업원, 직원)의 직무스트레스와 직무만족의 관계Ⅴ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무만족 영향요인Ⅵ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론대개의 여행사의 구체적 특성은 여행상품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기