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"조직조정" 검색결과 121-140 / 133,923건

  • [조직론]기업 구조조정 - 태평양(아모레)
    함으로써 시판, 직판 등의 새로운 유통경로의 출현에 적극적으로 대처를 하지 못하여, 결국은 시장점유율이 크게 축소시장환경4. 기업구조조정 과정1. 2세 경영자 주도의 조직 구조 개혁재무구조 ... 가 나빠짐조직 비효율이 심화시장개방과 소비자 소득수준의 변화에 따른 유통구조의 변화시장지배력이 낮아짐비관련 부분에서의 다각화구 조 조 정 필 요2세 경영자인 서경배사장의 주도 ... 하에 95년경부터 실질적인 구조조정과 원가절감운동에 착수비관련 사업을 처분하고 본업 에서 경쟁력을 확보해야만 살아남는다고 판단태평양은 1997년 3월 창업 50주년을 맞아 2세 경영체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05
  • [조직론]신한금융의 구조조정 과정과 성과 분석
    금융준하게 확대 해온 결과 2003년말 현재 ① 시설대여, ② 할부금융, ③ 신기술사업금융, ④ 기업구조조정회사업무, ⑤ 부동산 프로젝트 파이낸스, ⑥ 팩토링, ⑦ 일반 대출을 취급 ... 상 분업체제 및 업무상 협업체제구축, 중복 점포망의 효율적 활용, 후선부서의 공동활용, 자회사별 인사·조직·보상 시스템의 재구축 등이 선행되어야 함 ■ 금융지주회사제도는 도입 ... 을 전체적으로 총괄하고 조정할 지주회사의 기능이 중요함. 그룹의 회장은 금융지주회사 운영에 대해 근본적인 문제의식을 가지고 선진국의 성공 사례를 모범삼아 새로운 관행을 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [행정, 사회과학] 중앙정부 조직개편과 기능조정에 관한 고찰
    20세기를 특징짓는 핵심 단어가 산업사회, 냉전체제(국가안보 제일주의), 내셔널리즘(nationalism), 중앙집권적 정치체제, 획일성이었다고 한다면, 21세기는 정보사회, 경제제일주의, 리저널리즘(regionalism)과 글로벌리즘(globalism), 분권적 정치..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
  • [조직개발] 한국IBM의 구조조정조직개발
    한국 IBM의 구조조정조직개발목 차1. 미국 IBM과 한국 IBM의 개요 -. 미국 IBM 개요 -. 한국 IBM 개요 2. 미국 IBM의 거스트너 회장 소개 3. 미국 ... IBM의 3대 경영이념 4. 미국 IBM의 구조조정 원인과 성과 5. 한국 IBM의 구조조정조직환경개발 6. 한국 IBM의 구성원 태도 설문조사7. 한국 IBM의 성공요인 8 ... . 한국 IBM의 구조조정과 경영혁신 9. 한국 IBM의 조직문화 특성 10. 한국 IBM의 인적자원관리 11. 한국 IBM의 모빌 오피스 제도 12. 한국 IBM의 경영혁신이 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23
  • [조직]삼성전자 경영전략 분석- 구조조정
    에 분사화 등으로 인원을 20%이상 감축)구조조정 과정고객 중심으로 조직 및 시스템을 재구축SCM을 도입하여 전세계 고객을 대상으로 하는 단납기 체제를 실현 SAP 시스템을 구축 ... 1.기업소개 2.삼성전자 시장점유율 3.구조조정 원인 4.구조조정 과정 5.구조조정 성과 6.경영전략 분석경영이념삼성전자의 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스 ... 습니다.조직도2위11.6%레이저 프린터2위14%DVD 플레이어1위21%모니터1위9.9%TV순위점유율제품세계시장 점유율디지털 미디어반도체정보통신LCD1위19%LCD Driver IC1위25
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [조직]삼성물산 경영전략 분석- 구조조정
    으로 이관 2002년 1월을 기점으로 건설부문은1998년 분리됐던 주택부문과 다시 통합.삼성물산 조직도('05)2.구조조정 원인IMF 후 급변한 환경 - 해외 투자자의 증가 문어 ... 에 대한 인식 변화3. 구조조정 타개 방안정의 기업의 조직을 제품별, 지역별,시장별 등으로 구분하여 개별적인 경영 단위로서의 사업부를 만들고 각 사업부에 대폭적인 자유재량을 주 ... 목차 1.기업개요 2.구조조정 원인 3.구조조정 타개 방안 4.구조조정 변화 과정 5.구조조정 성과 분석1. 기업개요선정 동기 '삼성물산' 은 삼성 그룹 내에서도 가장 먼저 팀제
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [조직]기업구조조정 성과 분석- 삼성SDI
    ▲ 구조조정이란기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁 작업.▲ 구조조정의 종류적극적 기법 전략적 제휴, M A 등 ... 조직의 효율화구조조정 과제사업구조조직 / 인력재무구조경영시스템구조조정 내용▲ 국외 상황북유럽 3국의 금융위기 유럽 통화 제도의 환율 메커니즘 위기 라틴아메리카, 한국 동남아의 위기 ... SDI의 구조조정95년 영업중심의 국제 제품 조직의 운용91 ~ 92 년 조직 유형 = 무역부서조직 + 해외자회사94년 국제사업부 조직의 도입96년 ~ 99년 해외 자회사 조직 도입
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및경영] 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육
    면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating ... 하였으며, 학자들마다 차이를 보이지마 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가 등의 6가지 과정으로 구분하여 살펴볼 수 있다.이번 과제물에서는 교육행정의 과정으로서 6 ... 효율적인 조직체라 할 수 있다. 한 개의 학급을 구성함에 있어 담임선생님의 편성과 학생 수를 조정하는 과정은 모두 조직 과정의 일환이다. 또한 학교 편제에서 교장, 교감을 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및경영]여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에
    면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating ... 한다. 이번 과제물에서는 교육행정과정의 공통요소로서 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가의 과정에 대해 알아보고 각각의 과정이 실제 학교에서 어떻게 적용되고 있는지 구체적인 사례 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정(decision making) 과정에 대한 설명과 구체적인 예2. 기획(planning) 과정에 대한 설명과 구체적인 예3. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20
  • 현대자동차 경영전략 분석- 조직구조조정
    영 체제로의 전환 장기적 불황으로 감원 및 구조조정 (2)내실경영을 위한 조직 정비 업무개선실을 관리부로 통합 등 광범위한 부서 통폐합 실시 12부가 감소한 불황기의 감량경영체제 ... 축소, 실 단위 조직개념 재설정 및 조정, 사업부 조직 축소, 소규모 팀 통폐합, 분산된 유사기능 통합 등의 보완과정 → 조직의 환경에의 유연성 및 적응성강조! 프로세스중심의 효율 ... 다고, 간접적으로 살펴 볼수 있다. 이러한 최고의 실적을 바탕으로 현대자동차는 비젼을 글로벌 탑10 에서글로벌 탑5으로 더 높이 상향 조정하였다. 이러한 현대의 사업 조직에 있어서 GT5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.30
  • [조직론]기업구조조정- 기아자동차 경영전략
    의 구조의 특징회장직제에 따른 조직구조1977년 12월 1일기아자동차 조직구조의 변화회장사장비서실기획조정실감사실해외협력실CCC실홍보실전산실인 사 부총 무 부관 재 부훈 련 원자 금 ... 화함으로써 관세장벽을 없애고 국제무역 발전에 이바지 하기 위한 CCC실 생김조직의 구조의 특징1980년대의 조직구조기아자동차 조직구조의 변화구조조정 결과구조조정 과정-. 1982년 현실 ... 차, 아시아자동차, 기아 자동차판매, 아시아자동차 판매 등 5개사를 기아자동차로 통합함.통합과 내부조직 개편조직 구조조정의 특징기업 문화의 접목-. 2001년 4월 기아자동차
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.03
  • [조직]하이닉스 경영전략 분석- 구조조정 과정 분석
    반도체시장 침체국면 벗어나기 시작 = 수요의 증가S W O TSWOT 분석S W O T공급과잉 막강한 경쟁업체들 반도체 가격의 가변성S W O T하이닉스의 구조조정 과정1. 반도체 ... 산업의 형성(초기하이닉스)3. 구조조정의 원인과2. IMF 와 정부 빅딜 정책4. 구조조정 전략▶ 현대 반도체 설립▶ 당시 현대반도체 현황▶ 반도체 산업 형성 배경1. 반도체 산업 ... D램 시장 점유율 8.3% 세계 4위의 경쟁력 있는 기업▶ IMF 경제 위기(1997년)▶ 구조조정의 본격화(빅딜)(1998~9)▶ 빅딜의 과정▶ 빅딜의 결과▶ 빅딜 그 이후
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.06
  • [산업조직론] 국내 시중 은행 구조조정 분석
    고 실시하였다.98년 이후 은행들의 자발적인 구조조정도 추진하였는데 우량은행을 중심으로 자체적으로 인력을 정리하고 조직과 점포를 축소하는 등 경쟁력 제고를 위한 구조조정을 추진 ... 의 시대적 배경본 론은 행 구 조- 은행별 구조- 은행간 구조조정 경과IMF 이후 은행 산업 집중도 현황- IMF 전·후 은행별 자산현황 및 대출금현황- IMF 전·후 은행 산업 ... 의 집중도 및 지수- 집중도를 통한 은행간 구조조정 결과 분석집중률과 이자율 비교결 론은행산업의 바람직한 발전 방향서 론IMF경제위기의 시대적 배경우리의 경제위기는 직접적으로는 기업
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [사회복지실천론] 사회복지실천과정론 - 개입단계에서의 간접적 개입 (환경변화를 위한 개입, 영향 인사들과의 연계활동, 서비스 조정, 조직체 내부변화를 위한 활동, 옹호활동)
    의 역할 유형3. 영향 인사들과의 연계활동4. 서비스 조정5. 조직체 내부변화를 위한 활동6. 옹호 활동1) 정치적 과정에 영향력 행사2) 사회행동조직7. 마무리 및 정리참고문헌1 ... 활동, 서비스 조정, 조직체 내부변화를 위한 활동, 옹호활동 등의 구체적 전략들을 통해 보다 세부적 활동을 추구할 수 있다.2. 환경변화를 위한 개입1) 기초관점 및 기본개념사회복지 ... . 시작하며사회복지사들은 직접 클라이언트를 만나서 서비스를 제공할 뿐만 아니라 클라이언트가 처한 환경을 변화, 조정하는 간접적 개입을 하기도 한다. 간접적 개입은 주로 기관과 지역
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • [조직]KT&G 의 조직구조 변화와 성과-한국담배인삼공사 구조조정
    119제조공장(3)원료공장(4)◇ 조직의 수직적, 수평적 분화가 더욱 세밀하게 이루어지고 부서의 이름이 변경되었다.․ 수평적 분화 : 기획본부 - 기획조정실공익사업부 사라짐(이걸 머 ... 25억개비 ⇒ 02년 214억 개비로 증가)- 남북한 담배 교역 사업 추진◇ 민영화 단계에서의 조직 변화의 초점- 97년 이후 41.4%의 인력감축을 통한구조조정으로 기업의 슬림 ... 인력의 한시적 투입을 통해 Task-Force 또는 팀 형태의 임시조직 운영 (1999년말 8개의 임시조직 운영)ⅲ. 조직의 슬림화기능의 합리적 조정, 인력감축, 수평적 계층구조
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21
  • [조직론]현대자동차의 구조조정 분석-기아인수합병
    과는 달리 위험관리 능력 탁월 ③ 불확실성과의 싸움 - 강인한 도전정신과 정면돌파형 ④ 동아시아적 공동체문화 - 가족중심의 끈끈한 유대구조조정시 이질적인 조직문화의 융합 필요① 이상 실현 ... IIIIIIIVV2. 구조조정기능적 통합을 위한 노력조직구조개편을 위한 노력인력조정IIIIIIIVV기업 '현대'문화의 인식재무구조조정재무구조조정IIIIIIIVV- 기아자동차와 아시아자동 ... 목차 1.현대자동차와 기아자동차 기업개요 및 분석 2.기업 인수합병과 구조조정 과정 분석 3.현대와 기아의 인수합병 이후 분석 4.요약 및 결론1. 현대 자동차 소개1. 창업자
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18
  • 은행리스크(은행위험)의 의미, 은행리스크(은행위험)의 유형, 은행리스크(은행위험)의 요소, 은행리스크(은행위험)의 현황,RAROC(위험조정자본수익률), 은행리스크의 관리조직,방안
    은행리스크(은행위험)의 의미, 유형, 은행리스크(은행위험)의 요소, 현황, 은행리스크(은행위험)의 RAROC(위험조정자본수익률), 은행리스크(은행위험)의 관리조직, 향후 은행 ... 리스크(은행위험)의 현황Ⅵ. 은행리스크(은행위험)의 RAROC(위험조정자본수익률)1. RAROC의 개념2. RAROC의 용도Ⅶ. 은행리스크(은행위험)의 관리조직Ⅷ. 향후 은행리스크 ... 에 대한 내용들보다 국내은행이 가지고 있는 문제의 심각성을 보여주는 것은 은행 운영상의 효율성이라고 보겠다. 국내은행의 조직구성원 1인당 순이익 창출 금액은 감소하여 7백4십만 원이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [지역사회간호학 A+ report] 보건소 실습, 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서, 지역사회 간호과정 보고서, 지역 케이스, 지역사회간호학, 노인 케이스, 지역주민 케이스, 오마하 진단, 난다, OMAHA, NANDA
    ? 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무진료실/예방접종실/안내대사증후군 대상자의 상담 및 설명과 컴퓨터 ... 는 대상자분께 금연상담실로 연계해드렸다.상황 및 사정전문분야간의 조정아이들이 필수 예방접종을 위해 보건지소를 찾아왔다.접수/수납직원: 대상자에 대한 정확한 기록으로 오류가 나지 않 ... 소음3.우선순위 결정간호진단현존문제의 특성1-3점(1)문제의 해결능력0-2점(2)예방 가능성1-3점(1)문제인식의 차등성0-2점(1)총점관리되지 않은 혈압과 관련된 심장조직관류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
  • 산업경쟁력과 산업입지정책, 산업경쟁력과 산업단지, 산업경쟁력과 사업구조조정, 산업경쟁력과 조직간시스템, 산업경쟁력과 경영혁신,산업경쟁력과 노동법 분석
    산업경쟁력과 산업입지정책, 산업경쟁력과 산업단지, 산업경쟁력과 사업구조조정, 산업경쟁력과 조직간시스템, 산업경쟁력과 경영혁신, 산업경쟁력과 노동법 분석Ⅰ. 산업경쟁력과 산업입지 ... 조성2) 사람과 공장이 함께하는 쾌적한 환경조성Ⅲ. 산업경쟁력과 사업구조조정Ⅳ. 산업경쟁력과 조직간시스템Ⅴ. 산업경쟁력과 경영혁신1. 기술개발력?지적재산권의 적극적 활용2. 새로운 ... 정부는 기업의 자발적인(?) 구조조정 추진을 적극 유도하기 위하여 세제상의 각종 혜택을 부여하기로 하였다. 우선 금융기관으로부터의 차입금을 상환하기 위하여 업무용 부동산을 매각
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 노사관계론 노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    노사관계론 프리젠테이션 노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화목 차20세기의 노사관계제도와 그 변화서유럽과 일본의 노동조합체제와 비교한국의 노동조합체제의 특징과 문제점다루고자 하 ... 는 것 : 서문결론과 시사점노동조합 노사관계 체제다루고자 하는 것 – 서문(문제,과제)한국의 노동조합 조직체계 및 교섭구조의 현황과 특징은 과연 무엇인가? 노사관계에 있어 선진국인 서 ... 유럽 주요국가의 노사관계제도와 최근의 변화를 통해 한국의 실태와 비교할 수 있다. 선진국 가운데 노동조합의 조직형태가 한국과 동질적인 유일한 나라인 일본의 사례를 통해, 한국 노동
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
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