"정리해고에 대한 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 노사협력사례 노사 분쟁 사례 노사관계 노동문제 사례 임금피크제 공동주택 분쟁

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"정리해고에 대한 사례" 검색결과 121-140 / 3,295건

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경희대학교 필수 교양 성찰과 표현 2020년 1학기 수업 과제로 제출했던 글입니다. 과제 주제는 '한국사회무엇이문제인가'였습니다. 당시 에이플 받았습니다

에 그 수가 줄어 부당한 정리해고를 당하는 사람들이 늘어났다. 이들은 대부분 재택근무를 할 수 없는 업종에 종사하지만, 마스크와 소독제 같은 의료용품들은 날이 갈수록 구하기 어려워져 ... 과 관련된 일자리에 투입되기 전에 충분한 사전교육이 기반이 되어야 한다고 생각한다. 이번 코로나로 경기가 침체 되자 가장 먼저 해고된 사람들은 비정규직 노동자들이다. 직업에 대한 전문 ... 었던 이유는 무엇이었을까? 바로 빈부 격차에 대한 풍자를 영화의 주요 소재로 다루었기 때문이다. 이러한 기생충의 흥행으로부터 우리는 경제적 불평등의 심각성을 예측할 수 있다. 경제

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.09

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[협상 사례 조사] 한국과 IMF의 협상에 대한 실패 요인 및 협상의 요소 중심적 분석과 견해

< 협상의 노하우 협상 사례 조사>: 한국의 1997년 외환위기 당시 한국과 IMF의 협상에 대한 실패 요인 및 협상의 요소 중심적 분석과 견해과목협상의 노하우담당교수학과학번 ... (채무 만기 연장)을 요청했다. 그리고 대신 외국인 주식 및 채권투자 한도 추가 확대, 무역부문 조기 개방, 그리고 무엇보다도 정리해고제 도입을 포함한 'IMF 플러스' 개혁안 ... 제한 폐지, 외국인 주식소유한도 폐지, 채권시장 완전 개방 및 금융상품 투자 자유화, 조기 무역 자유화 등 조기 시장개방 조치와 더불어 금융서비스 자유화, 사실상의 정리해고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시요

과목명 : 다문화사회교수방법론주제:문제 1. 다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시요. (10점)(답)문제 2. UNESCO의 다문화 교수학습방법으로 원칙을 정리 ... 차 -문제 1. 다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시오.문제 2. UNESCO의 다문화 교수학습방법으로 원칙을 정리하고, 다문화의 역차별 문제에 관점에 대해서도 적 ... 으세요.문제 3. 베넷(Bennett)의 다문화교육의 과정을 위한 종합적모형 6단계 구성을 적으세요.문제 1. 다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시오.① 온건다문화주의 : 온건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

노인복지론주제: 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인고용 필요성2. 노인 관련 고용차별 사례3 ... . 노인고용차별을 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지는 모든 노인들이 최저한의 수준 이상에서의 생활을 유지하게 되며 사회적으로 가지는 욕구에 대한 ... 혹은 해결하며 창조적 문화생활을 이어가는 걸 뜻한다. 그렇다면 이제부터는 노인문제가 되고 있는 노인고용에 대한 문제와 사례에 대한 부분을 자세히 탐구하며 노인복지에 대해서 더 파헤쳐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오1 ... 측면이 있다. 상황이 이러하다 보니, 학습지 교사와 같은 특수 고용직은 근로자로 인정되지 않았으며, 따라서 사업장에서 불이익을 받거나 심지어는 부당하게 해고를 당하더라도 이에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지실천기술론) 사회복지사의 윤리적 갈등과 사회복지사의 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 사회복지사의 역할의 중요성을 논의하길 바랍니다.

고프의 윤리원칙 준거틀 및 윤리원칙 7가지 우선순위를 설명하고 사례를 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙에 맞게 정리, 2021- 물망초, 윤리적 갈등, 2006 ... 주제 : 사회복지사의 윤리적 갈등과 사회복지사의 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 사회복지사의 역할의 중요성을 논의하길 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생명보호 ... 의 문제가 아닌 문제의 윤리적 측면을 뜻한다. 윤리적 측면을 3가지로 나눌 수 있는데 첫째, 인간 특성, 가치, 이슈, 체계 수준, 전문직 이론에 대한 가설, 둘째, 클라이언트

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 정년이 보장되지 않는 사회2. 정규직이 보장되지 않는 사회 ... 이전만 하더도 ‘정리해고’라던가 ‘구조조정’, ‘명예퇴직’ 같은 개념은 우리 사회에 존재하지 않았다. 어떤 사람이 기업에 입사를 하면 특별한 사정이 없는 한 그 사람은 그 회사 ... 하게 일어났다. 고용안정과 평생직장의 신화는 깨졌다. 그리고 이러한 정리해고나 구조조정, 명예퇴직 개념은 우리나라가 IMF의 구제 금융을 벗어난 이후에도, 현재에 이르기까지 계속되고 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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[인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

에 대한 대책 방법에는 어떤 것이 있을지에 대해 결론에서 알아보도록 하겠다.Ⅲ . 결론인적자원의 과잉인력에 대한 대책 방법첫째, 인력 재배치를 통한 대응으로 유명한 사례인 몬트로즈 ... 다. 마지막으로 경영상 위기에 직면했을 경우 정리해고가 아닌 휴업이나 무급휴직 등을 통해 고용을 유지하는 방안을 사용해 회사는 여행 시장의 불황에도 불구하고 역사상 가장 높은 수익 ... 과목인적자원관리이름REPORT「인적자원관리」4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

명의 근로자를 고용하는 관광업을 운영하고 있으므로, 근로기준법의 적용대상이 된다. 사례에서 O는 A, B를 해고하고자 하는데, 이를 위해서는 근로기준법 제23조, 제24조, 제26 ... 을 통한 권리구제 방법으로는 노동위원회를 활용하는 방법이 있다. 노동위원회를 통한 구제신청은 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 하고, 노동위원회는 구제신청에 대하 ... 해고기간에 대한 임금 상당액 이상의 금품 지급을 명령할 수 있다. 만약 근로계약기간의 만료나 정년의 도래 등으로 근로자의 원직복직이 불가능한 경우라도 마찬가지로 임금 상당액

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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문제 해결모델을 적용한 접촉단계부터 행동단계까지의 개입 계획

이 제시한 일련의 미래에 대한 희망목표를 최대한 간략하고 단순하게 정리할수 있도록 조력한다.-박 군의 성장 과정에 동기를 찾도록 박 군의 어머니와도 면담을 하여 작은 인센티브를 주는 것 ... 3급의 클라이언트의 사례를 가지고 접촉단계에서부터 행동단계까지의 개입계획을 세워 보기로 한다.2. 개입과정(1).접촉단계1)문제 확인-지원고용프로그램 주유소 무단결근-동료 장애인 ... 와 월세빌라에 거주-어머니는 최근 심장수술로 막내인 박군을 돌볼 여력이 없음-박 군의 불성실한 태도로 인한 주유소의 해고 압박-주유소 이야기를 전해들은 박 군의 어머니가 박 군의 출

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18

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개별기업

개별기업, 전체 산업, 정부에서 발생한 '일시적인 조업중단(Shut Down)' 사례를 조사하여 정리, 설명하시오.서론본론결론참고자료서론일시적 조업중단(Temporary ... 사례로 2020년 코로나19 팬데믹 기간 동안 글로벌 자동차 제조업체들의 조업중단을 들 수 있다. 폭스바겐의 경우, 코로나19로 인해 전 세계 주요 공장들을 일시적으로 폐쇄 ... 다. 첫째, 생산 다변화 전략으로 특정 지역에 대한 의존도를 줄이고 글로벌 생산 거점을 분산시켰다. 둘째, 재고 관리 시스템을 혁신하여 위기 대응력을 강화했다. 셋째, 디지털 기술을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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문장의 비결 독후감

은 새겨야 할 부분이다. 이어 기본적인 한국어 문장 패턴을 살펴보고, 다양한 복잡한 조항 사례를 통해 정리하고 수정하는 방법을 설명한다. 제6장 명사형과 동사형 문장에서는 서술어 ... 만연한 육체와 의식의 흐름을 부러워하며 가장 적합한 증명책을 찾았다. 현재 연세대학교 국문학과 교수로 재직 중인 저자는 글쓰기에 대한 학술적, 대중적 글쓰기 작업을 해왔으며 모교인 ... 은 글쓰기 책들이 강조해왔지만, 익숙한 글들이 자동으로 해고되듯 앞섰다. 명사절을 남용하고 소극태가 자주 등장하는 기사를 수정해 장식하고 서술하고 설명을 덧붙이지 못하고 있다. 절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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헌법의 풍경 독후감

한 안타까운 사례를 들었다. 그리고 그가 떠난 후 양극화의 심화, 이라크 파병과 한미 FTA, 비정규직과 정리해고, 재벌 개혁 문제에서 보인 그의 한계와 실패를 냉정하게 평가하지 않 ... 인인 김두식 변호사가 저술한 “헌법의 풍경”은 우리나라 법조계에 대한 성찰과 비판을 다룬 책이며 우리나라의 여러 가지 법과 그에 의해 일어나는 논란들에 대해 사례를 들어 설명해 주 ... 의 권리를 위한 투쟁을 넘어 공동체 전체의 생존을 위해 싸워야하고 잃어버린 헌법 정신을 되찾기 위한 투쟁도 해야 한다.여기서 작가는 자신이 왜 법조인의 길을 택하게 되었는가에 대해

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.08

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1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

화를 꾀하고 있다. 세계 노동시장과 관련된 사례 4가지를 기술해보도록 하겠다.”“먼저, 스페인 정부는 2012년에 기업 내부유연성과 단체협약 시스템, 해고규약 등에 대한 포괄적 개혁 ... 았다. 그 결과 노동유연성이 강화되었고 대량실업이 발생하였으며, 소득 양극화 및 불평등이 심화되었다. 또한, 정리해고제와 파견근로제 역시 허용되어 자본은 노동자의 해고가 더욱 쉬워지 ... 화두’다. 특히 대부분의 유럽연합 국가들은 해고와 관련된 법제를 변화시키고 있다. 노동시장에 신규로 진입하는 노동자에 대해 다양한 형태의 고용을 유도하는 방식으로 노동시장의 유연

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07

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단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까

을 포함하는 특징이 있다. 그렇다면 콜센터 직원에 대한 성과 측정은 어떤 방식으로 이뤄질까. 이에 어떤 가정을 제안하고 글을 정리해보고 싶다.당신은 사무기기 판매회사의 인력 책임자 ... 할 기회를 주고 직원들이 평가에 대해 부당하다고 느낄 때 이의를 제기할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. 여기에 언급된 제도에는 원활한 피드백이나 해고 조치보다는 직원들이 개선될 수 ... 발생할 수 있는 분쟁의 가능성을 줄일 수 있기 때문이다. 순위 시스템은 직원 행동에 대한 엄격한 평가로 인한 평가자 오류를 줄일 수 있다. 이것은 임금 인상이나 해고를 결정하는데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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정신간호학 위기 및 재난간호

간호계획과 수행 CONTENTS 간호계획과 수행03 사 례사례 5 0세의 김씨는 고등학생인 아들과 초등학생인 딸을 키우는 한부모 가정의 가장인데, 2주전 정리해고로 예상치 못하 ... 에도 집중정식구 그 누구도 만나기 싫고 아무 말도 하기가 싫어요.” 라고 한다.사례 1 단계 - 상황위기 : 2 주 전 정리해고로 예상치 못하게 회사를 그만둠 . - 문제해결 ( 부정 ... 된 비효율적 대응 ➜ 유용한 자원의 활용에 대한 능력이 없는 상태 CONTENTS 간호진단사례 대상자는 현재 상황에 대한 느낌을 표현한다. 자신의 간호계획에 참여한다. 현재상황

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13

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병원 감염관리 PPT

감염 관리혈액 및 체액 노출 사례 1992 년 미국에서는 병원 직원들의 감염에 대해 새롭게 인식하게 만든 사건이 발생했다 . 란카스터의 병원 중환자실에서 근무하던 린다 아놀드 ... 을 치는 바람에 주사바늘 찔림사고를 당했다 . 그러나 주사바늘 찔림사고 후 잦은 단기기억상실 , 불안정 등으로 인해 업무 중 에러를 자주 내게 됐고 병원에서 연거푸 해고 ... 았다 . 외국 사례 1 외국 사례 2혈액 및 체액 노출 사례 1993 년 2 월 모 병원에서 인턴으로 근무하던 전 모씨가 전격성 간염으로 사망하는 일이 발생했다 . 그는 1992 년

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| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2022.10.06

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

된다. 법원이 부부 중 일방의 이혼청구를 인정하는 선고를 하면 재판이혼이 성립된다. 재판이혼에서 행정관청에 대한 이혼신고는 가족등록부를 정리하는 데 필요한 보고의 성격을 가지는 절차 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 ... 하다.첫째, 위 사례에서 A와 B가 협의이혼하려면 서로 이혼하겠다는 진정한 의사의 합치가 있어야 한다. A와 B가 모두 성인이므로 이혼에 관한 의사표시는 자유롭게 할 수 있다.둘째

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

간 협력도 지난해 124위에서 130위로 내려앉았다. 정리해고 비용은 같은 기간 114위에서 116위가 됐다. 정리해고 비용은 10년 전 114위보다도 낮은 수준이다. OECD ... 국가로 살펴봐도 노사 협력의 경우 꼴찌, 정리해고 비용은 33위, 고용·해고 관행은 25위로 하위권을 기록했다.결국 국가경쟁력을 저하시키는 요인이 노사관계라는 것이기 때문에 국가 ... 사례를 통해서 국내 노사관계의 특징에 대해서 다시 한번 확인해보고, 마지막으로 국내 노사관계가 국제 경쟁력을 얻기 위해서 무엇을 해야하는지에 대한 방안을 제시해보고자 한다.2. 국내

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

서 작성일자가 있다.④사직서 작성방법, 교부시기 등 사직서 작성과 관련하여 법률에서 정해진 것은 없다.19. 다음의 정리해고에 대한 설명 중 틀린것은? (5점)①정리해고를 위해서 ... 의 성을 이유로 차별해서는 안된다.④정리해고의 방법과 기준을 마련하기 위해서는 근로자대표에게 정리해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.20. 근로기준법 제 ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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