"정도지향"의 검색결과 입니다.

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"정도지향" 검색결과 121-140 / 118,505건

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광학기기 산업기사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 주요 특징이 아닌 것은?① 단색성② 코히런스③ 큰 발산각④ 지향성5. 광학재료 선택 시 가장 중요한 고려 사항은 무엇인가?① 색상② 투명도③ 강도④ 굴절률6. 광전효과에서 전자 ... 측정② 광학계 해상력과 대비 전달 능력 평가③ 반사율 측정④ 편광 정도 평가9. 회절 현상이 뚜렷하게 나타나는 경우는?① 장애물 크기가 파장과 비슷할 때② 렌즈 초점거리 짧을 때 ... 는?① 반사 감소② 광속 증가③ 회절 현상 증가④ 색상 변경25. MTF(Modulation Transfer Function)의 의미는?① 반사율 측정② 빛의 파장 측정③ 편광 정도

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.04

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론

고 있다. 이 모형은 리더십 유형을 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십으로 구분하며, 이에 따라 리더의 행동 및 태도를 분석한다. 또한, 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력이 ... 들에 대한 내용을 정확하고 체계적으로 서술하겠다. 또한, 리더십 유형과 상황의 관계를 더 깊이 파악하기 위해 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십의 특징을 상세히 분석하고, 상황 ... 과 관계를 나타낸다. 둘째, 과업구조(TS: Task Structure)는 과업의 명확한 정의와 구조화 정도를 의미한다. 셋째, 직위권력(PP: Position Power)은 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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홉스테드의 6가지 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시

avoidance)5) 장기지향 문화-단기지향 문화 (long-term orientation – Short term orientation)6) 쾌락 추구 (관용)-절제 문화(indulgence ... 성 회피 문화- 불확실성 수용문화 차원에서5) 장기지향 문화 -단기지향 문화 차원에서6) 쾌락 추구 (관용)-절제 문화 차원에서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 세계화가 되 ... )평등 문화-불평등 문화국가별로 사회의 불평등을 받아들이는 정도의 차이가 존재하는 데, 권력 거리란 조직이나 단체 내에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

과의 관계를 존중하고 감안하는 모습이 관계지향적인 성향을 나타내고 있다. 리더-구성원 관계가 낮지 않음: 부하 직원들과의 관계가 나쁘지 않다는 점에서 리더-구성원 간의 관계가 중간 정도 ... 적으로, 현재의 중간 정도의 상황에서는 관계지향적인 리더십 스타일이 효과적일 것으로 예상한다. 이는 팀 내 갈등 해결과 혁신적인 과업 수행을 위해 구성원과의 협력과 신뢰가 중요하기 때문이 ... 을 제시하고 있다. 리더가 고려해야 할 상황 요소 리더-부하관계 부하들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도를 뜻한다. 이는 가장 중요한 상황요인이다. 과업구조 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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해커스원격평생교육원 [리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

이 상황이 리더에게 호의적인가 여부를 결정하는 중요한 요소이다. 리더와 구성원들의 신뢰관계가 매우 높거나 매우 낮으면 과업지향의 리더십이 더 유효하지만, 중간정도의 적당한 신뢰 ... 가 형성되어 있다면 관계지향 리더십이 더 효과적이다.2) 과업의 구조화 정도팀의 과업이 구조화되어 있을수록 상황이 리더에게 호의적으로 작용한다. 구조화 정도가 높다는 것은 일에 대한 ... 목표, 절차, 지침 같은 것들이 명확하게 설정되어 있는 것이며, 낮다는 것은 불명확하고 유연하다는 경우를 말한다. 구조화 정도가 아주 높거나 아주 낮으면 과업지향의 리더십이 더

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2022.03.07

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 사회지향적 마케팅2. LG전자Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 사회는 사회적인 문제 ... 들에 큰 관심을 가지고 있다. 이는 현대 사회가 생존하는 것에 대한 시급한 문제를 어느 정도 해결했고, 이러한 과정에서 크게 체감하고 있는 자원의 고갈과 환경의 파괴 때문이 ... 한 여러 가지 요인들이 지구의 정상적인 환경을 바꾸고 있는 것이다. 처음에는 이러한 변화가 미미하기도 하고, 크게 신경 쓸 정도의 사건으로 생각되지 않았지만, 점점 시간이 지나 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

해석이 다양해질 수 있다. 과업구조의 정도는 리더십 스타일의 효율성에 직접적인 영향을 미치며, 특히 과업지향적 리더십이 높은 과업구조에서 더 큰 효과를 발휘한다는 점이 강조된다.3 ... 이 달라진다. 예를 들어, 리더-구성원 관계가 좋고, 과업구조가 높으며, 직위권한이 강한 상황에서는 과업지향적 리더십이 가장 효과적이다. 반면, 상황변수가 중간 정도일 때는 관계지향 ... 하였다. 첫째, 과업지향적 리더(Task-oriented leader)는 규칙, 절차, 목표 달성 등 과업 자체에 중점을 두는 반면, 둘째, 관계지향적 리더(Relationship

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.08

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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.?관계지향적 리더: LPC점수가 낮은 리더로 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 ... 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다. 18점에서 144점까지 분포한다. 점수가 64점 이상이면 관계지향적인 리더로, 57점 이하이면 과업지향적인 리더로 분류된다.위 ... 된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.▷원인변수?과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

-preferred co-worker questionnaire)를 개발하였는데, 이는 개인이 과업지향적(task oriented)인지 관계지향적(relationship oriented ... 들은 과업지향적인 리더십을 강조하고, 높은 LPC리더들은 관계지향적인 리더십을 강조한다.LPC질문서를 등해 개인의 기본적 리더십유형이 결정되면 리더와 상황과의 연결이 필요하게 되 ... 는데, 피들러는 세 가지 상황요인을 제시하였다.1/ 리더와 구성원과의 관계 : 구성원들이리더에 대해 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도.2/ 과업구조(과업의 구조화) : 할당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략강의_A유형 만점

정도로는 고객을 유인할 수 없으며 기업에서 생산하는 제품의 단점이 쉽게 드러나게 되었다. 또한 고객의 지식화로 인해 여러 공급자가 제시하는 제품 및 서비스에 대한 즉각적인 비교 ... 의 방향이 제시되고 있다.- 마케팅 변화의 중요현상 6가지1. 고객 지향성: 세분된 고객분류를 기준으로 마케팅의 기능 재정립2. 관계 지향성: 제품 판매도 고객과의 관계를 보고 관계 ... 유지 발전에서도 마케팅 노력을 수행3. 일대일 지향성: 개별 고객의 니즈의 차이를 인지하고 세분화하여 차별화된 대응 전략 마련4. 고객점유율 지향성: 개별 고객에 대한 점유율 확보

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19

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계명대학교 마케팅원론 족보

꼭 아셔야 함마케팅의 진화과정 ~~ 생산중심, 제품, 판매중심이냐가장 중요한 4p, 4c 의 개념. 마케팅믹스에 대해 잘 알아야함차별화 지향성 시장지향성 관계지향성 1대1마케팅 ... 중심 관점소비자는 그대로 두면 제품을 많이 구입하지 않는다고 주장판매 및 촉진에 노력을 집중하는 관점은?>> 판매 중심 관점10. 4P, 4C 의 구성요소, 개념 정도는 알아야함 ... 커뮤니케이션에는 이런것들이 있다 정도 보기 강조안함가격 전략 3가지가격상승원인 보기27분 31초개념 이해가 중요함개념 알아두기윤리파트에서는 시험문제 안냄착한마케팅 전략 시험문제 안냄다음

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

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경희대학교 체육교수방법론 중간고사 정리본

성 나타냄- 의도적이고 목적적인 관찰 -> 적절한 피드백이나 해결책 끊임없이 탐구- 학생들의 과제이탈행동, 문제행동 등을 사전에 방지- 학생들에 대한 교사의 관심과 지원 정도 표현 ... , 새로운 학술정도 습득체육의 중요성 인식6) 반성적 교수의 실천개인 능력의 질적 향상 -> 학생 또는 동료에게 이익 부여학회 및 교육관련 기관이나 단체의 회원 활동 -> 연구내용 ... 에 대비, 지향, 준비할 수 있는 능력운동수행에 관한 태도와 적절한 각성 수준 (각 과제마다 필요한 적정 각성수준 존재)3) 주의력한정된 정보 처리 능력 -> 한꺼번에 많은 정보 X

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.

해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심 가족치료1) 해결중심 가족치료 개요2 ... ) 주요 개념3) 치료목표4) 치료과정5) 치료기법2. 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심 ... 으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.Ⅰ. 서론해결중심 가족치료는 치료의 초점을 문제중심에서 해결중심으로 전환 시키면서 생성된 이론으로 문제해결이 문제의 원인을 아는 것보다 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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[진로선택이론] Gottfredson의 진로이론(직업포부의 이론)

된 개인발달의 단계를 힘과 크기 지향성 (Orientation to size and power, 3-5세) 성역할 지향성(Orientation to sex roles, 6-8세 ... ), 사회적 가치 지향성(Orientation to social valuation, 9-13U-1]), 내적, 고유한 자아 지향성(Orientation to the internal ... , unique self, 1써1 이후) 4단계로 구분하여 설명하고 있다.힘과 크기 지향 시기의 아동들은 사고가 자기중심적이고 일시적인 특징이 있으며, 과거, 현재, 미래를 구분하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

의 직위권한: 지도자의 직위에 따른고유한 권한 (상과 벌을 제시할 수 있는 권한)3. 상황과 지도자의 관계· LPC가 높은 관계지향적 리더십: 상황의 호의성이 중간 정도에서 훌륭 ... (리더십 유형)LPC (least Preferred Coworker) 점수에 따라 리더십행동 특성을 분류함.· 과업지향적 리더십: LPC 점수가 낮음· 관계지향적 리더십: LPC 점수 ... 가 높음2. 상황의 분류 (3가지 상황요인)· 지도자-구성원 관계: 구성원이 지도자에대해 갖는 신뢰와 존경의 정도· 과업 구조: 과업의 일상성과 복잡성으로과업의 구조화 정도· 지도자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

은 리더십의 다양한 측면을 포괄적으로 측정하고 분석하는 데 도움이 됩니다.1) 과업 지향성 행동 : 리더가 목표 설정 및 달성하기 위한 체계적인 접근 정도 표현. 리더가 업무 ... 의 조직, 계획 및 실행에 얼마나 집중하는지를 평가.2) 관계 지향성 행동: 리더가 팀원들의 감정과 욕구 고려 정도, 구성원들과의 관계 중요시. 리더가 구성원들의 복지와 유대감 형성 ... LBDQ 질문지는 과업 지향성 행동과 관계 지향성 행동으로 구성을 하고 있습니다. 과업 지향성 행동은 리더가 팀의 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동하는지를 파악하고, 관계 지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

의 정도를 말한다. 여기에는 인사평가나 보상, 징계 등에 대한 권한이 포함될 수 있으며, 리더가 강력한 권력을 행사할 수 있는지 여부도 중요하다.피들러는 리더십 스타일을 과업 지향 ... 적(Task-Oriented)과 관계 지향적(Relationship-Oriented)의 두 축으로 구분한다. 리더십 효과는 앞서 말한 세 가지 상황 변수(리더-구성원 관계, 과업 구조 ... , 지위 권력)가 어떤 조합을 이루는지에 따라 달라진다. 대체로 리더-구성원 관계가 좋고, 과업이 구조화되어 있으며, 리더의 지위 권력이 높은 경우에는 과업 지향적 혹은 관계 지향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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간호관리학 요약정리

·기존의 사업도 신규사업으로 평가하여 우선순위를 결정기획 예산제·계획지향 예산제: 목표달성을 위해 사업계획을 세운 뒤 세워진 계획에자금을 체계적으로 배정하는 방식고정 예산제·예산기간 ... 성이 있음·많은 시간과 비용이 소요됨상대가치수가제·진료과목간, 직종간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하려는 방법·업무수행을 위한 업무량과 자원의 양 및 요양급여의 위험 ... 여 획득 가능함상품(product)·욕구를 충족시키기 위해 시장에 제공되는 것시장(market)·제품과 서비스의 실제와 잠재적 구매자들의 집합2.마케팅 관리철학생산개념(생산지향적 사고

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

를 의미-조직화 정도가 높을수록 공식적 조직, 조직화 정도가 낮을수록 비공식적 조직 해당-공식적 조직은 기능과 권한의 측면에서 보아 직무 지향적, 작업과의 관계-비공식적 조직 ... ) 계층 내용이 비용이나 조직의 장래에 미칠 영향을 볼 때 의사결정에 대한 권한이 위임되는 정도가 적어진다③ 과업의 복잡성복잡한 과업을 수행하는데 필요한 여러 자원을 활용할 수 있 ... 는 권한은 전문적 식견을 갖춘 사람들에게 위임되어야함④ 조직문화신뢰하는 조직문화가 조성된 조직에서는 권한위임의 정도가 높아진다⑤ 하위자의 자질하위자가 자질 정도에 따라 권한위임의 정도

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

성(productivity)-조직의 목표 성취 정도를 말하며 소비된 투입량과 산출량의 비율-생산성만 높다고 좋은 것이 아니며 효과성, 효율성과 함께 비교해야 함효과성(effectiveness ... )적절한 결과나 목표를 어느 정도 달성했는지를 나타내는 것효율성(efficiency)-투입과 산출과의 관계를 나타낸 것-어떤 효과를 얻기 위하여 사용된 비용과 그 효과 간의 관계 ... 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치일반적 목표조직의 사명과 철학을 바탕으로 조직이 달성하고자 하는 최종 결과물구체적 목표일반적 목표를 성취하기 위하

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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