"재고용형 임금 피크제"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 사례 정년연장 장단점 노인복지론 고령화 정책 노인고용정책 우아한테크코스 임금피크제

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"재고용형 임금 피크제" 검색결과 121-140 / 859건

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시니어클럽 노인일자리사업에 대한 조사와 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견

및 고령자에 대한 일자리 사업이 종합적, 체계적으로 접근되지 못하고 있습니다. 고령자 고용촉진 장려금. 연령상 차별금지. 임금피크제 등 노인 고용관련 각종 제도나 정책들도 대부분 ... 습니다.∙ 재가노인지원센터 공익형 사업분야: 경산시 관내 8개 읍,면 지역문화재 시설점검, 환경정비, 유지보수 등.사회서비스형 노인일자리도 만 65세 이상 어르신을 모집하지만 일부 ... (월 30시간이내) 급여 최저시급(월 27만원)∙ 사회서비스형 사업분야: 지역복지 도우미(급식지원, 환경미화, 학습지도, 업무보조), 복지시설 도우미(귀가지원, 재가노인 일상지원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.03.07

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사회복지학개론 ) 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

다. 이와 함께 근로생애 전환기에서의 노후의 일자리가 경제적 안정을 바탕으로 자립적인 노후 생활을 보장할 수 있으며 국가적으로는 사회보장지출을 절감한다는 효과를 기대할 수 있어 임금피크 ... 과 고령자 고용율 제고에 대한 분야에서의 정책을 마련하기 위한 노력을 시도하고 있다. 우리나라 기업의 평균 정년이 57세 이며, 베이비부머 세대의 경우 국민연금을 수급할 수 있 ... 는 나이에 비해 실질적으로 명예퇴직이나 조기퇴직, 정리해고 등의 이유로 고용시장에서 이미 퇴직을 하게 됐을 때 연금 수급시기 사이에 공백이 길게 작용할 수 있다. ㄸㆍ라서 정년연장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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시장조사론-관심있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의 동향(소비자 특성 및 시장전반의 특성), 기업들의 전략수립(중요한 의사결정 사항, 시장조사과정, 전략수립 등)에 대해 조사하는 것이다.

업의 종사자 수는 전년 동기 대비 18만6000명이나 감소했다. 2020년 3월 이후 계속해서 감소세를 보이고 있다. 호텔롯데는 16년 만에 임금피크제에 속한 직원을 대상 ... 년 초 현재 국내 호텔의 객실판매율은 여전히 부진하다. 호텔의 수익성이 좋지 못하니 호텔업 종사자의 고용도 위태롭다. 2020년 11월 사업체별 종사자 통계를 보면 숙박 및 음식점 ... 롯데는 앞으로 신규 투자는 억제하는 경영전략을 수립하였다. 대신에 위기 극복을 위해 각종 패키지 상품을 출시하였다. 페트병을 재활용한 보냉백, F&B 크레딧, 엔터테인먼트 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시

고령자에 대한 일자리사업이 종합적이고 체계적으로 접근되지 못하고 있다. 고령자고용촉진 장려금, 연령상 차별금지, 임금피크제 등 노인 고용관련 각종 제도나 정책들도 대부분선언적인 의미 ... 창출 및 지역사회 내 나눔과 순환의 지역적 가치를 창출하는 재활용가게이다. 여섯 번째, 햇빛수공예사업은 경로당 공간을 활용하여 노인에게 한지공예기술을 교육, 떡방의 포장제품 ... 사업을 통해 자립자활 할 수 있도록 하며 노인전문 택배서비스보다 안전하고 저렴함으로 택배교육과 훈련을 받은 참여자들의 고용안정과 소득증대로 경제적 문제 해결과 사회참여 기회를 확대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

폭발적으로 증가하였다. 실업급여는 권고사직, 회사 이전, 경영상태 악화, 임금 체불, 근로자의 건강 악화 등 비자발적인 사유로 인해 퇴직하게 된 근로자의 생계유지를 위하여 고용 ... 가 개입하여 해결하기 너무나 어려운 일이고, 고령자 실업을 줄이기 위해 임금피크제 등을 실시하게 되면 그만큼 청년이 일할 수 있는 자리가 줄어들게 된다. 특히나 코로나19로 인한 실업 ... 려고 한다. 2. 본론 (1) 비정규직의 증가 비정규직이란 정규직을 제외한, 근무 기간을 정해놓는 모든 고용 형태를 의미한다. 비정규직 또한 지금까지 실업률 못지않게 사회적 문제로 많

방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.

가 있어야 할 것이다. 중?고령 근로자의 정년연장, 정년 후 재고용이나 임금피크제와 같은 조치들이 노사 합의로 빠른 시일 내에 합의되어야 한다. ... 하려고 노력한 시기였으며, 기존 복지제도의 내실화에 꾸준히 힘쓴 시기였다. 그러나 호황기를 지나면서 상대적 빈곤율은 증가되었다. 1995년에는 30인 이상의 사업체를 대상으로 고용보험제도 ... 사업, 실업급여 확대, 직업훈련 및 대부제도 등이 이러한 사례이다. 한시적으로 생활보호대상자를 확대하였고, 1998년 10월에는 고용보험을 1인 이상 전사업장에 적용하였다.2단계

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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[성사랑사회 2021년 기말과제] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

의 가장 큰 장애요인인 청년일자리 문제 해결을 위해 임금피크제, 근로시간 단축, 고용관계 개선 등 노동개혁으로 향후 5년간 37만개 청년 일자리의 창출이 전망된다. 둘째, 결혼 ... 을 ‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 저출산 문제2. 우리나라 인구감소 현상의 양상1) 총인구, 인구성장률2) 출생아 수 및 합계 ... 계획4) 제 4차 저출산·고령사회 기본계획4. 이러한 문제와 해결 노력을 ‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술1) 모성건강의 도구화2) 결혼이주여성의 출산의 경계3) 인구정책

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

방법 실시 안하는 것-고교계열흥미검사=대학전공흥미검사>인터넷으로 실시#고용창출지원고용조정지원 = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제[제4과목 노동시장론] ... 임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ? 노동조합 사회적 비용=배, 기, 생-배분적 비효율-기술적 비효율-생산적 비효율#노동수요의 탄력성~탄력 ... . 정보적 기능2. 재조정 기능3. 동기화 기능#Beck 인지행동상담 기법=정, 언, 행-정서적-언어적-행동적#수퍼(Super) 발달적 직업상담 단계=문심자와 현태의는 수퍼에서 만남

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

교육과정이 불명확 하던 것을 전반적인 교육과정 모니터링 및 개선, 주요과정 개편을 실시하였다. 제도 및 인프라의 경우 임금피크제 등 환경변화에 따른 대처 필요성에 따라 제도 ... 에 기업에서 주도하는 경력개발이 실시되고 있다.한국도로공사의 교육체계 개편의 목표 및 원칙은 다음과 같다. 조직과 개인에게 필요하고 성과향상에 기여하는 교육시스템으로 재탄생하는 것 ... 을 목표로 하였다. 전략 및 교육체계의 경우 지나치게 복잡하고 교육철학의 방향을 이해할 수 없었다. 이를 개선하기 위해 HRD 철학을 명확히하고 구체적, 직관적 교육체계로 재구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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연령차별금지법의 실효성 제고방안에 대한 연구 (A Study on the Enhancement of the Effectiveness of the Act on the Prohibition of Age Discrimination in Employment)

피크제가 아니라 임금을 삭감하는 피크연령을 적절하게 설정하고, 재고용 등 다른 요인들을 고려하여 차별의 합리적 이유를 정당화할 수 있도록 정책을 마련해야 한다. 둘째, 유명무실 ... 을 내릴 수 있도록 하고 있어 법적인 구제효력이 국가인권위원회법보다 훨씬 강하다.그러나 본 연구에서 살펴보았듯이 정년연장은 임금체계 개편 조항을 규정하여 임금피크제의 시행을 암시 ... 이 연구는 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’(이하 ‘연령차별금지법’으로 약칭함)의 실효성을 제고하기 위한 방안을 연구하는 데 목적이 있다. 연령차별금지법

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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이재명 시장의 청년배당 정책에 대하여

생산성이 낮은 노인층은 말할 것도 없고, 그들을 부양하는 중장년층의 고용과 소득 역시 불안정해졌다. 고령화, 임금피크제 등으로 경제활동을 할 수 있는 기간을 줄어드는 동시에 부양 ... 성을 따져보려 한다. 첫 번째로 의문이 드는 점은 “청년의 나이”를 왜 만 19~24세로 정했느냐는 것이다. 청년의 나이를 규정하는 절대적인 정의가 존재하는 것은 아니지만 청년고용 ... 촉진특별법 시행령 제 2조에 따르면 청년은 15세 이상 29세 이하인 사람을 말한다. 또한, 공공기관과 지방공기업이 청년 미취업자를 고용하는 경우에 청년은 15세 이상 34세 이하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

고용을 활성화하고자 한다. 60세 정년제를 정착하기 위한 임금피크제 확산, 인생 이모작 전직지원서비스 의무화를 통해 중고령자의 근로기반을 강화하고자 한다. 국내 전문인력이 부족 ... 의 경우 노인상대빈곤율을 2014년 49.6%에서 2020년 39.0%, 평균수명-건강수명격차를 2012년 8.4년에서 2020년 7.5년, 여성고용률을 2014년 55.4 ... %에서 2020년 62.0%, 고령자고용률을 2014년 65.6%에서 2025년 70.0%로 변화시킬 것을 목표치로 설정하고 있다.3. 저출산 고령화정책 운영 현황(10점)1) 저출산대책

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

에서 입사와 동시에 은퇴준비를 할 수 있도록 훈련 프로그램을 마련하고 퇴직금을 자율적으로 운용하는 대신 중도인출에 제약을 두어 노후 자금을 보호하는 제도적 방안도 필요하다. 또한 임금피크 ... 적인 의미에 해당한다고 볼 수 있다. 퇴직에 대한 보다 구체적 정의는 1년 이상 월급이나 보수를 받는 고용상태에서 벗어나 있는 경우, 퇴직연금을 수급하는 경우, 연간 주 35시간 ... 이상 상근으로 근무하지 않는 경우나 그러한 자를 통틀어 퇴직상태에 있다고 볼 수 있다.2) 퇴직단계의 특성: 퇴직단계는 일반적으로 퇴직 전-밀월-안정-휴식-환멸-재지향-일상화-종결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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일본 경제_저출산 고령화

의 도입’으로 65세까지 고용을 확보하는 것과 ‘중,고령자의 재취업’을 촉진하고 ‘취업기회의 확보’등을 추진하고 있다. 이와 동시에 고령자의 고용촉진과 관련해 고령자에 대한 노동 ... 에서는 ‘임금피크제’의 도입을 추진하고 있다.또한, 고령자의 일자리 확보를 위해 실버인재센터, 고령자협동조합 등을 통해 해결하려고 노력 중이다. 고령자협동조합은 전국 30여 개 지역에 설치 ... 한다는 생각이 강하고, 남녀 근로 시간의 격차가 크며, 여성 고용률이 낮은 점을 들고있다. 동아시아 사회에서 공식적인 영역에서의 여성의 지위가 크게 향산된 반면 양성 불평등 특히

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

의 70%가 중산층이 되는 더불어 잘사는 시대를 지향하였다. 노인 일자리 보장을 위해 임금피크제를 통한 정년 연장을 유도했다. 또 저출산 및 고령화 문제를 심도있게 인식하기 시작 ... , 1987년 의료보험법/남녀평등고용법 개정 등 80년대 전반에 걸쳐 다양한 사회복지법이 만들어져 사회복지서비스의 토대가 마련되었다.1980년대 초에 이루어진 비교적 많은 복지제도 ... 율도 개선된 시기로 평가된다. 1995년에는 30인 이상의 사업체를 대상으로 고용보험제도가 도입됨으로써 우리나라 4대 사회보험제도의 틀이 완성되었고, 1998년에는 농어촌지역

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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저출산과 고령화에 대한 보고서

가장 퇴직 수 재고용, 다자녀가정 세제 지원 및 주택 지원 확대(다자녀 혜택)3.드림 스타트 등 취약계층 아동 지원 강화, 역량 개발 지원, 생활 안전 강화, 성범죄 아동 학대 예방 ... 사회보험료 지원(공적연금)퇴직일시금 소득공제 한도 축소 및 퇴직연금 가입유인, 퇴직·개인연금 소득공제 한도 상향조정, 농지 연금 도입(사적연금)임금피크제 활성화(베이비붐 세대 ... 했습니다.2저출산 · 고령화 원인1. 저출산의 원인① 고용 불안비정규직, 플랫폼 노동, 프리랜서 등 불안정한 고용 형태의 증가로 인해 청년층의 직업 안정성이 낮아지고 있습니다. 이러

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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사회복지개론_사회복지 클라이언트 인터뷰

는 고령자 고용촉진법의 실효성을 확보하는 것이 중요하다. 근무연장, 퇴직 후에도 재고용이 이루어지도록 이를 촉진해야 한다. 정년의 연장, 재고용, 임금피크제 등 생각해 볼 필요성이 있 ... 한 협력기틀을 마련해야 할 것이다. 기업에서는 고령자 고용업체에 대해 정책적인 지원을 이룰 수 있어야 한다. 또한 정책 활성화를 위한 노력을 강구해야 한다.노인의 직업 관련법 제도 ... 과 노인 직종에 대한 정보를 적극적으로 홍보해야 하며, 가장 가까이에 있는 지역사회의 다양한 유관기관과 협력이 이루어져야 할 것이다.단편적인 예로 지역사회 행사에 노인 고용을 촉진

리포트 | 9페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.24

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사회복지 서비스 인터뷰_사회적 위험 중에서 인터뷰한 사람이 실제 처한 불편함, 결핍, 위험에 대하여(사회적 위험 인터뷰 파일 내 포함)_노인복지 인터뷰, 노인 인터뷰

의직 후에도 재고용이 이루어지도록 이를 촉진해야 한다. 정년의 연장, 재고용, 임금피크제 등을 생각해 볼 필요성이 있다. 노인일자리 박람회, 노인취업박람회, 노인창업박람회 등 ... 의 취업을 위한 관련 법률을 제고와 기틀을 마련해야 한다. 기억에서는 고령자 고용업체에 대해 정책적인 지원이 이루어져야 한다. 또한 정책이 활성화될 수 있도록 노력이 필요하다. 노인 ... 에서는 지역사회의 다양한 유관기관과 협력 또한 이루어져야 한다. 단편적으로 지역사회 행사에 노인 고용을 촉진하여 활용하도록 하는 것 또한 좋은 방법이다. 그리고 노인인력을 활용한 노인

리포트 | 8페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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A++ 지역사회간호학_국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

되는 양적효과와 출산시기가 빠르고 늦은데서 영향을 받는 시간효과이므로 조기결혼을 장려하고 임금피크제, 고용관계 개선 등을 포함한 청년일자리 창출과 신혼부부를 위한 행복주택 건설 ... 완화-비정규직 여성 고용보험가입 확대, 계속 고용기업 인센티브 제공-직장보육시설 설치기준 완화, 공공형 어린이집 시범사업, 지역유휴시설 공동육아 나눔터 설치운영맞벌이가구로지원대상 ... (2010년)출생아 수 변화435,000명(2005년)->470,200명(2010년)여성고용률 변화48.4%(2005년)->47.8%(2010년)합계출산율 변화1.244명(2011년)

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16

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채움과 비움 중간 및 기말 퀴즈

시키는 것과 병행되어야 한다.4) 임금 피크제와 일자리 나누기는 청장년 일자리 상생을 위한 해법으로 이해할 수 있다25. ‘비혼’ 현상에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 경제 ... 하려 했다는 평가를 받는다.2) 비아그라의 등장은 피임약과 함께 20세기 성혁명을 이끈 사건으로 평가된다.3) 비아그라는 의학적 발전이 어떻게 노년기를 재정의할 수 있는가라는 문제 ... 부담으로 인해 은퇴시기를 늦추는 것은 고용시장의 상황을 악화시키고 있다.3) 청년복지와 고용시장 개선을 위한 투자는 국가 경제의 국제경쟁력 강화를 통해 경제적 파이를 확대

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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