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"장애인고용장려금" 검색결과 121-140 / 2,505건

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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    씩 5년간 지원하는 제도정년연장장려금정년을 1년연장(56세 이상)한 사업장에서 1년6개월이상 재직한 고령자를 계속 고용하는 경우 1인 월 30만원씩 지원정년퇴자계속고용장려금57세 이상 ... 신청고령자 고용 촉진제도고령자고용촉진장려금다수고용장려고용기간 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준 (4~42%)이상 기용할 경우 과중 고령자 1인당(분기) 18만원 ... 장려금구직등록 후 3개월 초과하여 실업상태인 (준)고령자를 채용할 경우 고용후 최초6개월은 매월 30만원, 그 이후 6개월간은 매월 15만원 지원임금피크제보전수당근로자의 고용부장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    고용장려금이다. 이는 구직 등록을 한지 3개월이 넘은 실업한 고령자가 대상이다. 월 1인 이상 이들을 새롭게 고용한 사업장이 고용보험 피보험자로 신고를 하면 신규 고령 근로자 ... 들을 위한 소득보장1)소득보장2)국민연금제도3)기초연금2.노인들을 위한 고용정책1)노인 고용정책2)고령자 고용촉진 장려금3)고령자 계속고용 및 직업배양 프로그램3.다른 해결방안1)소득 ... 이 되게 하고, 고령자의 고용안정을 도모하기 위해 1991년에 ‘고령자 고용촉진법’이 제정되었다.2)고령자 고용촉진 장려금3가지 종류의 장려금 제도가 있다. 첫 번째, 고령자 다수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 한국 가족 복지 정책 중 가장 먼저 해결해야 하는 시급한 과제(저출산, 고령화, 보육, 돌봄, 장애, 여성, 청소년 등)는 무엇인지 자신의 근거와 객관적 자료제시를 통해 토론하시오
    에서 심각성을 드러내며, 각각의 문제들은 고유한 특징과 원인을 가지고 있다. 앞서 언급한 저출산과 고령화 문제 외에도 보육, 돌봄, 장애인 지원, 청소년 문제 등은 우리의 사회적 지속 ... 시설의 부족과 이용 비용의 부담은 저출산 문제와도 밀접하게 연결되어 있다.4) 장애인과 취약 계층의 복지장애인과 취약 계층은 복지의 사각지대에 놓이는 경우가 많다. 장애인 가족 ... 이 감당해야 하는 경제적, 심리적 부담은 개인의 차원을 넘어선 사회적 지원의 필요성을 강조한다.* 특징: 장애인 복지 정책은 제도적으로 취약하며, 지원의 지역적 편차도 크다.5) 청소년
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.01.10
  • 사회복지정책론 ) 일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요. 할인자료
    에서 장애인 근로자의 직업 생활 안정 도모를 비롯한 고용의 촉진을 도모하기 위해서 자신의 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 일정 금액만큼을 지원해주는 장애인고용장려금 ... 에게만 한해 적용되며, 장애인이 고용보험에 가입하지 않았더라면 그 장애인 근로자의 경우 고용장려금 지급기준의 대상 인원에서 제외되는 등 ‘정규직’으로 고용장애인들에 해당하는 부분이 ... 이 있다. 현재 사업주에게 주어지는 의무고용률은 민간 기업의 경우 상시 근로자의 3.1%, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 공기업은 3.4%만큼의 비율을 장애인으로 고용해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.09
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    하는 비율 이상을 채용한다면 오히려 장려금을 받을 수도 있다고 한다. 만약 장애인을 고용하게 되면 기업에 플러스를 주는 예를 들어 임금을 지원한다거나 장애고용환경을 위한 시설비 ... 를 어기게 되면 과태료를 부과하게 되거나 불이익을 받게 되는데, 100인 이상의 상시 근로자를 갖춘 기업에서는 장애고용부담금을 미달인원에 따라서 내야하고 또 반대로 인원을 부합 ... 한 장애고용부담금으로 충당되고 있다고 한다. 많은 프로그램운영을 한다한들 사업주에서 장애인을 고용하지 않는다면 문제가 아닐까 생각된다. '장애고용촉진 및 직업재활법'이 제정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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    사회복지정책의 구성체계와 기능
    면서 적극적으로 관련 정책들이 나타나기 시작했다. 대표적으로는 노동시장 훈련, 청년과 장애인을 위한 별도의 고용지원프로그램, 직업알선, 고용보조금 등이 존재한다.“사회복지정책의 기능 ... 을 충분히 활용하는 삶을 살 수 있도록 사회적으로 돕는 제도적인 지원 활동이다. 일차적으로 노인, 아동, 장애인 등의 취약집단을 대상으로 하기에, 노인복지, 아동복지, 장애인복지 등 ... 한 존재이다. 이러한 교육정책에는 학교급식, 영유아보육, 학비 지원 등이 있다. 특히, 사회복지에서는 저소득층, 장애인 등의 취약계층을 위한 교육을 중점으로 바라보고 있다.여섯 번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
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    장애고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애고용촉진의 중요성과 장애고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    이 있다. 정부는 장애인을 고용한 기업에 대해 고용장려금, 세액공제, 재택근무장비 지원 등 다양한 인센티브를 제공하고 있다. 특히 중증장애인을 고용할 경우 1명을 2명으로 인정 ... 하는 제도는 기업의 고용 부담을 완화하는 효과가 있다. 반면 의무고용률을 지키지 않을 경우 고용부담금과 과태료가 부과되어 경제적 책임이 따른다. 2025년 기준 민간기업의 장애인 의무 ... 사회복지법제와실천「장애고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애고용촉진의 중요성과 장애고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 우선으로 생각되는 것이 무엇인지 서술해보세요.
    의 질을 높이는 데 크게 기여했음을 알 수 있다. 이들 국가에서는 교육부터 취업까지 연계된 시스템을 운영하며, 일터에서의 적응을 위한 코디네이터 제도, 보조 기기 지원, 고용장려금 등을 통해 장애인이 실질적으로 경제활동을 이어갈 수 있도록 하고 있다. ... 의 삶은 직업을 갖느냐 못 갖느냐에 따라 완전히 달라질 수 있다.통계 자료를 보면 이러한 주장을 뒷받침할 수 있다. 고용노동부의 2022년 장애고용 통계에 따르면, 장애인 ... 장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 우선으로 생각되는 것이 무엇인지 서술해보세요.1. 서론사회는 점점 다양성을 포용하는 방향으로 나아가고 있지만, 아직도 장애인을 바라보는 시선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요
    장애인 학대 예방 및 처벌 규정이 강화되었으며, 장애고용 확대를 위한 법적 장치도 마련되었다.4) 코로나19 팬데믹과 긴급 복지 대응2020년 코로나19 팬데믹으로 인해 ‘긴급 ... 개정이 지속적으로 이루어졌다. 하지만 여전히 법적 사각지대가 존재하며, 실제로 아동 보호 체계가 효과적으로 작동하고 있는지에 대한 점검이 필요하다. 장애인 권리 보장 측면에서도 장애인의 경제적 자립을 돕기 위한 실질적인 고용 확대 정책이 추가적으로 마련될 필요가 있다. ... 로 인해 노인 복지 관련 법안도 대대적으로 개정되었다. 또한 장애인과 아동, 저소득층 등 취약 계층을 보호하기 위한 법적 장치도 지속적으로 보완되었다.뿐만 아니라, 2014년 세월호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요
    . 본론1. 노인을 위한 고용촉진 및 소득보장 정책1) 고용촉진정책① 고령자 고용촉진장려금고령자고용촉진법과 고용보험법에 의거하여 고용주에게 보조금을 지급하는 고령자 고용촉진 장려금 ... 근로자 수의 5%이상을 신규 고용한 사업주에게 사업주가 신규고용 고령자에게 지급한 임금의 4분의 1을 6개월간 지급한다. 셋째 고령자 재고용장려금 이 프로그램은 퇴직한 중 고령자 ... 제도가 있다. 이 프로그램에는 첫째 고령자 6% 이상을 고용하고 있는 사업주에게 초과 고령자 1인당 연간 최고 36만원을 지급한다. 둘째 한 분기동안 고령자 5인 이상 또는 상시
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    , 직업능력개발, 고용안정, 노사협력, 고용평등, 산업안전보건, 인금근로조건 중에서 노인복지분야는 고령자 취업촉진 대책이 주를 이룬다.1) 고용연장(1) 정년연장지원금정년연장지원금 ... 퇴직자 재고용지원금정년퇴직자 재고용지원금 요건은 정년이 만 58세 이상 사업장에서 정년퇴직 고령자를 재고용하는 것이다. 재고용고용자 1인당 기간에 따라서 월 30만원씩 6개월 ... 에서 1년간 지급된다.(3) 고령자 다수 고용 장려금고령자 다수 고용 장려금의 요건은 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 1~23% 이상으로 고용하는 것을 요건으로 하여 기준 초과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데
    자는 다양성과 인재를 활용하여 경영 성과를 향상시킬 수 있습니다.(2) 장애고용장려제도장애고용장려제도는 장애인을 고용한 기업에 경제적 혜택을 주거나 지원하는 제도다. 이를 통해 ... 에 따른 추가 비용을 상쇄하고 경제적 효과를 거둘 수 있도록 돕는다.- 장애고용수당:일부 국가에서는 장애인을 고용하는 기업에 장애고용지원금을 지급하는 제도를 운영하고 있 ... 다. 이는 기업의 장애고용에 따른 추가 비용을 상쇄하거나 보조해 장애고용 부담을 덜어주는 역할을 한다. 장애인 취업지원금은 장애인의 취업 형태와 수준에 따라 다양하게 지급
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    중인 경우 X (체불만은X)사업주가 최저임금미만으로 임금지급하는 경우X-고용촉진장려금 : (프로그램 이수자, 장애인, 섬지역 등)1개월 이상 실업상태에 있는자제한 : 근로계약기간 ... 면 협의 안해도 됨)-휴업 등에 따른 피보험자 지원 = 장관은 평임 50% 미만으로 감소된 때 근로자 지원 가능(휴업 휴직기간 동안 180일 한도)-지역고용촉진 장려금 : 새로 고용 ... 시키는 경우사용자 같은 경우 (일용근로자를 기간 없는 근로계약으로 고용은 제외)체불하여 명단공개 (체불만으로는X)/최종이직 사업주와 동일 합병 관련장애고용의무 이행 전에 새로 장애
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도
    프로그램 등이 포함될 수 있습니다.장애고용 촉진: 장애인이 AI 기술을 활용한 일자리에 접근할 수 있도록 장애고용 촉진 정책을 강화합니다. 이는 장애인 접근성을 고려 ... 도록 유도하는 정책을 마련해야 합니다. 이는 다음과 같은 방안들을 포함할 수 있습니다:기업 인센티브 제공: 포용적 고용 정책을 시행하는 기업에게 세제 혜택, 보조금 등을 제공 ... 하고, 디지털 리터러시 교육을 강화해야 합니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다:디지털 기기 제공: 저소득층, 노인, 장애인 등 취약 계층에게 무료 또는 저렴한 비용으로 디지털 기기를
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 장애인 소득 현황과 문제점
    ,000원과 유사한 수준이다. 결국 사업주에게는 고용장려금, 편의시설 설치비를 지원받는다고 쳐도 그냥 장애인을 한 명도 고용하지 않는 부분이 더 이득이기 때문이다.또, 기업은 상 ... 당 최소 월 945,000원을 내야 한다. 부담금의 최대치는 장애인을 한 명도 고용하지 않을 경우 내야 하는 월 1,573,770원이다. 그러나 이는 비정규직 월평균 임금 149만4 ... 인 고용률도 높일 수 있기때문에 선호하는 것으로 보인다.코레일 같은 공공기관에서 장애인 의무고용률을 달성하지 못하면 1년에 한 번, 몇백만 원 수준의 부담금만 내면 되지만, 보훈
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하시오
    적으로는 남성과 여성도 구분)으로 분류하여 고용장려금을 차등으로 지원하고, 기준에 미달하는 수의 장애인을 고용하거나 장애인을 고용하지 않은 기관에 대해서는 미달된 규모에 따른 부담금을 징수 ... 금을 내는 모습을 보여 왔다. 더구나 이 정책을 통해 고용장애인들은 대부분 경증 장애인이고 중증 장애인에 대한 고용은 꾸준히 외면 받아 왔다는 점이 이 장애인 정책의 문제점 ... 만 아니라 기업의 입장에서도 장애인을 고용하여 단순 업무 종사자를 늘림으로써 발생하는 손실보다 장애인을 고용하지 않고 부담금을 국가에 내는 것이 더 이득이라는 결론을 내리도록 만든
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회에서 정신장애인이 보편적인 삶을 영위하기 위해 정책적으로 필요한 조치들은 무엇이 있는지 서술하시오
    을 향상시킬 필요가 있다.둘째, 고용 지원 정책의 강화가 요구된다. 정신장애인의 높은 실업률은 사회적 문제로 대두되고 있다. 최근 조사에 따르면, 정신장애인의 실업률은 전체 실업 ... 률의 약 2배에 달하며, 이는 경제적 자립의 어려움을 의미한다. 이를 해결하기 위해 정부는 장애고용촉진법을 더욱 강화하고, 기업에 대한 인센티브를 제공하여 정신장애인의 고용 ... 을 장려해야 한다. 또한, 직업 재활 프로그램을 확대하여 정신장애인이 안정적으로 직업을 유지할 수 있도록 지원해야 한다.셋째, 주거 지원 정책의 필요성이 강조된다. 정신장애인은 안정적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미래 예측] 미래의 직업 선택에 관하여
    을 계획하였다. 또한, 고령자 고용장려금 지원 대상 확대, 공공부문 장애인의무고용률 향상을 계획하였다. 교육부는 소외계층을 위한 평생 학습 사다리 마련을 목적으로 평생교육 지원금 ... 지원, 방송고 교육비 부담 경감, 장애인 맞춤형 평생교육 제공 강화 등의 계획을 마련하였다. 연구자들은 코로나19 위기 상황에서 저소득층이나 노년층, 장애인 등 사회적 취약계층 ... 미래의 직업로 선택에 관하여1) 중장년과 노년 노동시장 확대향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    한다)을 융자 ? 지원할 수 있다.[표] 장애고용장려금 지원구분 및 지급금액2/ 직업훈련보호고용제도를 통하여 일반고용이 어려운 장애인을 일정하게 보호된 상황 하에서 고용하고 있 ... 에서 대통령령으로 정하는 비율(의무고용률) 이상에 해당하는 장애인을 고용하여야 한다. 또한 불이행시에는 의무고용인원에 미달하는 인원수만큼 고용부담금을 납부하도록 하였다.'장애고용 ... , 노무관리에 대한 부담. 시설 및 장비투자에 대한 추가비용의 부담 등으로 장애인의 고용이 비효과적이라는 인식과 능력고용부담금 수준액이 낮은 상황이기에 부담금의 납부를 선호하는 경향
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    이 시대가 요구하는 사회복지급여는 무엇인가
    요구되고 있다. 장애인 복지급여는 경제적 지원뿐만 아니라, 교육, 고용, 주거 등 다양한 영역에서의 지원이 필요하다. 정부는 장애인 연금과 장애수당을 통해 기본적인 생활을 지원 ... 하고 있으며, 장애고용촉진을 위한 기업 인센티브 제도도 도입하고 있다. 그러나 여전히 장애인의 고용률은 낮은 수준에 머물러 있으며, 사회적 편견과 물리적 환경의 부족이 장애인의 사회 ... 시행된 '비정규직 정규직 전환 지원금'은 일정 규모 이상의 기업에 한해 비정규직을 정규직으로 전환할 경우 지원금을 제공하는 제도이다. 이러한 정책은 비정규직의 고용 안정을 도모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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2025년 10월 09일 목요일
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