"은행텔러채용"의 검색결과 입니다.

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"은행텔러채용" 검색결과 121-140 / 145건

농협6급 합격자소서

학교동아리에 가입해 경제학을 공부하고 경제신문을 정독했습니다. 그 후 은행인턴으로 활동한 것과 자산관리사, 은행텔러 등의 금융자격을 공부한 것도 금융상품과 금융업무를 미리 익혀 ... 등수 100등 올린 것), 몸무게 10kg감량, 러시아와 미국 대학교환학생.금차 채용에 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체적으로 기술하세요.[현재 입력 글자수 ... 습니다.지금까지 선생님, 은행원, 외국인, 공기업직원, 대학원생 등 다양한 분야의 사람들과 인연을맺고 지내는 것은 이 장점 덕분입니다. 지금은 학과의 모든 학생들이 한 기숙사

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제

직원 채용 현황우리은행의 비정규직 정규직화 관련 사례1. 우리은행 소개 2. 정규직 전환배경 3. 직군분리제도2006년 12월 결산기준 현재 총자산 166조 4053억원, 매출액 ... 으로 일괄 채용1. 우리은행 소개 2. 정규직 전환배경 3. 직군분리제도개인금융서비스직군 (옛 매스마케팅) 1982명사무지원직군 546명고객만족직군 548명정규직으로 전환된 우리은행 ... 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제정규직과 비정규직의 기본 개념정규직과 비정규직의 현황우리 은행 관련 비정규직 정규직화 사례정리 및 견해목 차정규직과 비정규직의 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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인사관리(인적자원관리) - 이색면접

다.하나은행은 고객만족면접 이란 이름으로 지난해 100여명의 텔러(창구직원)를 뽑으면서 1차 면접을 고객 중 다른 기업에서 인사업무를 담당했던 고객들을 뽑아 면접을 의뢰했다. 이 ... 기업별 이색면접90년대 후반부터는 채용절차에서 일대 혁신이 일어난 시기다. 이른바 체계화되고 과학적인 채용이 본격화된 시기라고 할 수 있다. 결정적인 역할은 한 것은 IMF 외환 ... 위기이다. 이후 기업 환경이 급변하면서 채용시장도 큰 변화를 맞았다. 기업들은 대규모 그룹채용을 대폭 축소하고 수시 모집이나 기업별 개별공채가 보편화됐다. 신입사원 모집을 줄이고

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[노동시장][교육][노동][여성차별][여성차별 사례][성차별][양성평등][남녀평등][여성정책][성평등][여성운동]노동시장, 교육, 노동에서 여성차별과 다양한 여성차별 사례(노동시장, 교육, 노동, 여성차별, 평등)

하게 못하고 있다. 월차 등 유급휴가도 없고, 6개월마다 계약을 연장해서 최종 5년까지 일할 수 있다.은행텔러(고졸, 26세)는 광고회사 경리를 그만둔 후 B은행에서 파트타이머로 일 ... 이 지나도 정규직이 퇴근할 때까지 같이 있어야 한다. 그러나 정식직원들의 월급은 보너스와 시간외 수당까지 합쳐 월 평균 200만원이 넘는다. 면접대상인 은행텔러의 경우는 정규직으로 발령 ... 최장 3년까지 다닐 수 있다.은행텔러(고졸, 26세)가 일하는 은행에서는 정직원으로 있다가 구조조정된 사내커플들 중 한명을 1년 계약직으로 쓰고 있다. 5년 이상 근무했던 사람은 1

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.23

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인사관리-비정규직

군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의우리은행은 2007년, 기간제 텔러와 콜센터ㅡ영업직의 비정규직을 정규직으로 일관 전환 !!학자금 지원, 건강 ... 의 과거 비정규직 문제 -기륭전자의 과거 비정규직 문제 -우리은행에서 배운 점코스콤의 과거 비정규직 문제▶ 비정규 노동자에게 4대 보험만 가입 시킨 채 저임금 지급 (정규직의 ¼~1 ... ▷ 정규직 전환 비용 감당의 부담문자 메시지 해고우리은행에서 배울 점■ 비정규직 → 정규직 전환 인원3,076計546사무지원 직군548CS 직군비 고인 원(명)1,982개인금융 직군직

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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기업은행 창구텔러 합격자소서

신입 창구텔러 채용자기소개성격의 장단점타인에게 편안함을 주는 웃는얼굴과 긍정적인 성격을 가지고 있으나 매사에 완벽하고자 합니다.생활신조후회하지말자. 소중한 미래를 위해 더욱 소중 ... , 적응을 잘함, 약속을 잘 지킴, 일을 빨리 배움, 행동이 빠름남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지계획에 치중하려고 함, 완벽주의, 손해보는 성격자기소개서IBK기업은행을 지원하게 된 ... 을 가지고 IBK 기업은행을 찾으시는 고객을 내 가족처럼 여기며 함께 꿈을 이루어드리는 금융파트너가 되는 것이 저의 꿈입니다. 최상의 고객서비스를 통해 고객의 꿈과 희망을 실현

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.02

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외환은행 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (2017년 자소서)

중요하다고 생각되는 세 가지에 대하여 설명하여 주십시오 현재 저희 은행에서 갖추어야할 것이 무엇이 있습니까? 외환은행을 지원한 동기는 무엇이며 외환은행이 귀하를 반드시 채용 ... . 5. 외환은행에 지원한 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 설명하여 주십시오. 1. 귀하를 봄, 여름 가을 겨울 중 한 ... 입니다. 5. 외환은행에 지원한 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 설명하여 주십시오. 문서서식포탈비즈폼 글로벌 은행, 외환은행

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25 | 수정일 2014.02.03

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300억의 사나이

를 한번 바쳐 보자. 그래야 어떻게 되든 후회가 없을 게 아닌가?’하는 결심이다.그는 인사연습을 하루에 백 번씩 했다. 정식직원도 아니고 은행 텔러(teller)도 아니지만 그는 고객 ... 예금을 유치했다.진심은 통한다고 했던가? 그의 진심은 상승효과를 가져와서 석수동 서울은행의 마음 속의 지점장이 된다. 그는 동네주민들로부터 정직 채용 탄원서에 3백여 명의 연서를 받 ... 300억의 사나이한원태, 김영한. 다산북스 2004.09.211. 고객 서비스의 대가이 책의 주인공 한원태씨는 서울은행 안양시 석수동 지점에서 청원경찰 7년간 하고 정식 직원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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[경영]국민은행

한 가치의 존중창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시키는 프로금융인적극적인 사고와 행동자율과 책임고객우선주의8. 채용방법 및 절차채용 방법현재 국민은행은 정기 ... 의 항목별로 별도 평가기준에 따라 점 수를 부여하여 평가실시 목적평가 기준 및 방법구체적인 기준은 채용 시기, 인원, 채용목적 등에 따라 유동적. ※ 외국어 능력 우수자, 은행 업무 ... 음. '열린 채용' 실시 여부 전문적인 지식을 요하는 업무의 특성상 고려하고 있지 않음 (단, 텔러와 같이 제한적인 직책에 한해서는 실시) ※ 열린 채용제도란, 입사지원자격에 학력

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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주요대기업 지원동기 자기소개서 예문 15편

에서 학문적 지식을 바탕을 많은 경험과 경력을 쌓았습니다. 이번 경력영업직 채용은 제가 xxx에 꼭 입사해서 저의 열정과 축척하였던 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회라고 확신 ... 동기 예문 10 ( IBK 기업은행)할머니를 따라간 기업은행은 가족 같은 따뜻함을, 아버지를 따라갔을 때는 신속하게 일 처리를 하시는 전문성을, 어학연수차 갔을 때는 차근차근 설명 ... 해주시고 응원해주시는 진심을. 이 세 번의 소중한 기억으로 참 좋은 은행에서 Great People이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.저는 IBK의 유재석이 되겠습니다. 최고임

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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은행/증권사 텔러 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [창구텔러 자소서]

[ 은행/증권사 텔러 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점 및 직업관 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 향후계획 [ 한글 이력서양식 ... 며, 그것을 발판 삼아 새로운 목표를 세우고 이루는 과정을 통해 사람은 조금씩 성장합니다. 귀 행에 채용된다면 자립과 팀워크를 조화하며, 더 나아가 미래와 함께 성장하고자 합니다 ... . 3. 특기사항 및 역량표현 문서서식포탈비즈폼 고객과의 소통을 가장 중요하게 구성되는 은행 업무는 人間 경영이기에 금융 전문성과 서비스안목이 필요한 분야입니다. 경제학과에 입학해서

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.19 | 수정일 2017.02.06

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나의 진로 계획서

을 마칠 준비를 할 계획이다.이로써 나의 전반적인 인생계획은 마치고, 다음으로 나의 진로 목표인 지역농협 채용을 위하여 필요한 내용 및 세부 목표 등을 자세히 기술하도록 하 ... 겠습니다.※ 목 표 : 지역농협(6급) 공채 합격 & 직원으로의 채용Ⅰ. 직업소개(직업조사)1. 지역농협이란?단위농협이란 옛날의 명칭으로 현재는 지역농협이라고 한다.지역농협은 농민들이 출자 ... 으며, 그외에 기획, 총무 등의 업무도 있다.처음 입사를 하게 되면 대부분 창구에서 텔러업무를 맡게 된다.승진은, 여자의 경우는 입사후 만 4년이 지나면 ‘5급 계장’으로 자동승진

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| 리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2016.08.26

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[경영경제]인사관리 사례연구

결과 알게 된 점은 충청하나은행은 하나은행의 여러 사업부 중에 하나일 뿐이라는 것을 알게 되었습니다.수차례의 인수?합병을 했는데, 노조와의 문제, 은행업계 특유의 비정규직 채용 등 ... 을 인사관리 기업사례발표의 중점으로 삼아서 발표를 준비하려고 했습니다. 그리고 은행권의 대부분이 이원적인 채용을 한다는 정보를 듣고 비정규직에 대해서도 쟁점화 시켜서 발표를 하려고 하 ... 업은행 같은 경우에는 큰 문제는 없다고 보고, 또한 노사문제가 그 회사를 평가하는 잣대라고 보는 것에는 무리가 있다고 생각합니다. 아무튼 그렇게 생각합니다.Q : 언론에는 채용방식

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04

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최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)

국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항공 ... 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지(지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)목차1. 입사 지원동기 합격자 예문 15가지- LG CNS (R&D), 외환은행 ... , 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무

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| 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07

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2019년 KEB하나은행 텔러직/공채 자기소개서 + 면접족보 (하나은행 텔러 자소서/하나은행자기소개서/지원동기 취업전문가 첨삭)

A. 하나은행 텔러 자기소개서 합격예문 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자 이내) - 최적의 지원시스템과 친화력으로 고객만족의 절대가치를 실현 2. 성격의 장단점 및 생활 ... ] - 폭 넓은 사고와 전략을 위한 경험들 B. 하나은행 면접기출문제/합격스펙정보/신입 연봉정보 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자 이내) 최적의 지원시스템과 친화력으로 고객 ... 만족의 절대가치를 실현 선진금융기법을 도입하고 성장하는 국내 “빅4”은행, 창업이후 한해도 거르지 않고 34년간이나 흑자를 내고 배당을 하는 흑자기업, 사훈이 없는 은행으로, 시대

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27 | 수정일 2019.10.15

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[인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향

고자 한다.첫째는 인턴쉽 제도의 도입이다. 여름 방학과 겨울 방학을 이용한 인턴쉽 제도를 통해 교육되어진 인력이 다시 직원으로 채용되었을 때, 은행 업무파악은 굳이 텔러직을 거치 ... 나 HSBC 같은 경우 운영해서 항시 지원서를 온라인으로 받아두었다가 수시로 필요한 인력을 채용하는 데 사용하고 있는데 혹시 우리은행에서는 이러한 인재풀을 운영할 계획은 없으신가 ... 은행에서도 적절한 인재를 채용하는 효과도 거둘 수 있을 텐데..?A : 시티나 HSBC 같은 경우, 모집 인원이 적기 때문에 그러한 인재풀 운영이 가능하지만 저희 우리은행의 경우

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| 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07

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비정규직 노동자들의 실태 및 문제점

, 보라매 서울대병원 영양실에서 일해 온 B씨, 우리은행 창구 텔러로 근무했던 C씨를 보면 이번 사태가 얼마나 극명하게 갈리는지에 대해 알 수 있다. 이들 세 사람은 서로 다른 직군 ... 조리 중인 근로자를 대체하는 경우 등으로 기간제 근로자 채용 사유에 제한을 두자는 노동계와 민주노동당의 제안은 채택되지 않았다.둘째, 이 법은 노동현장에서 ‘동등 또는 유사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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우리은행 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

) 우리은행 텔러 지원자 자기소개서1. 입행동기 및 포부 - 1,000 Bytes 이내2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 - 1,500 Bytes 이내3. 학창시절 관심 ... 으로 전환시킨다는 TV뉴스를 보게 되었습니다. 광고에서 내세운 “우리”의 의미를 지키기 위해 노력하는 은행이 보였습니다. 마침 개인금융서비스직군 채용공고를 보게 되었고 도전하게 되 ... 우리은행 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 연봉정보1) 직급별 초임 정보직급신입대리과장비고연봉38*************05(* 단위 : 만원

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11

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보험, 금융과 관련 자격증

금융연수원 주관 금융관련 자격증(은행권)1) 신용분석사2) 여신심사역3) 국제금융역4) 자산관리사(FP)5) 신용위험분석사(CRA)6) 은행텔러7) 외환전문역*참고문헌※ 금융감독원 ... 증권업협회 주관 증권자격시험제도(증권 등 비 은행 금융업)1) 증권투자상담사2) 금융자산관리사(FP)3) 재무위험 관리사(FRM)4) 증권분석사(CIA)5) 선물거래상담사? 한국 ... 는 자국 은행 금융업)과 금융연수원 주관 자격증(은행권)으로 분류했습니다.? 한국증권업협회 주관 증권자격시험제도1) 증권투자상담사증권사의 일반고객을 상대로 주식 및 채권의 매매거래

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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교보생명의 고객만족경영 사례

수립이 요구된다.263) 높은 집단응집성과 다소 폐쇄적인 채용은 자칫 조직의 경직성을 가져올 수 있다.26제 2 절 맺음말27제 0 장 회사개요제0절 기업개요교보생명은 1958년 ... 화 내용과 영업소장 및 지점장의 입장에서 표준화②. 운영서비스 분야- 고객플라자, PM(Plaza manager),텔러, 콜센터 ,CS 컨선턴트 각각에 대한 표준화[그림 ] 서비스 ... 제도- 인터넷 문자메시지 서비스- 종합건강검진서비스- 서비스 라인스톱제도 등▷ 보험금지급 서비스- 보험금 은행송금제도- 보험금 선지급서비스- 보험금 방문지급서비스- 보험금 예약 송금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.27

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