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"은행텔러채용" 검색결과 41-60 / 145건

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    KDB산업은행_5급 신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    을 지원하는 데 기여하고 싶다는 개인적인 진로목표를 설정하게 되었고 제가 금번 채용과정에 입사지원 하는데 중요한 동기가 되었습니다.1-2 산업은행에 입행 후 어떤 분야에서 어떤 전문 ... 1-1 산업은행에 지원한 동기를 본인의 고유한 이야기로 자유롭게 서술하시오. *회사를 선택하는 기준도 포함하여 작성해주세요. (400자 이내)저는 회사와 직무를 선택함에 있 ... 었고 산업은행이 개발도상국의 산업 발전을 지원하는 다양한 금융상품 및 서비스를 제공하고 있음을 알게 되었습니다.이러한 이유에서 향후, 산업은행의 구성원으로서 개발도상국의 경제 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
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    KB국민은행_신입행원_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회 ... 를 중요하게 생각합니다.이러한 기준에서 지속적인 혁신과 차별화 된 고객가치를 제공하며 국내 금융산업을 선도해 온 KB국민은행에서의 근무경험은 개인적인 성장과 조직구성원으로 느끼는 강한 ... 성취감을 함께 얻을 수 있는 소중한 기회라는 판단으로 지원하게 되었습니다.또한 도전적인 글로벌 경영전략을 수립하여 적극적인 해외시장 투자를 확대해 온 KB국민은행의 발자취는 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
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    IBK기업은행_신입행원(일반직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오.IBK 기업은행은 중소기업과 서민을 위한 금융서비스를 제공 ... 하며 지속적인 혁신과 차별화 된 고객가치를 통해 높은 고객만족도를 달성하며 대한민국 금융산업의 발전에 공헌해 왔습니다.저 또한 IBK 기업은행의 이러한 비전과 가치에 깊이 공감 ... 과 업무관계자들과의 유기적인 협업을 통해 고객 만족도 향상에 최선을 다하겠습니다.20년 후에는 IBK 기업은행의 핵심인재로 성장하여 모두에게 신뢰받는 구성원으로 남을 것이며 독보적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
  • 한국산업은행면접기출 [2022 최신] + (기업공통)면접대비자료
    은 무엇인가▶ 은행 텔러로서 기본 역량은 무엇이라 생각하는가▶ 좁고 깊은 관계와 넓고 얕은 관계 중 어떤 인간 관계를 선호하는가▶ 마지막으로 할 말이 있는가▶ 자기소개서 외에 인턴 ... 한국산업은행면접기출[2022 최신]+(기업공통)면접대비자료< 목 차 >1장. 한국산업은행 면접 기출 [2022 최신]2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리 ... . 면접 기출-▶ 한국산업은행이어야만 하는 이유가 있는가▶ 한국산업은행의 목표가 무엇인가▶ 면접 보러 오는 중 금호타이어 노조가 시위하는 것을 보셨을 것이다. 느낀 점은?▶ 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.05.22
  • 채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형
    은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ▷ 임금인상률 3.3% 합의 … 사회공헌 위해 0.3% 출연 ▷ 텔러직군 등 무기계약직 본채용 2 년→ 1 년 단축 ▷ 근로시간 ... 채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 ... 채용관리 스마트 채용관리란 ? - 기업이 원하는 적합한 인재를 확보하기 위한 똑똑한 채용 스마트 채용관리인사부서 + 현업부서 기업전체 인재 발굴 노력 - 저렴한 비용 - 오프라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • IBK기업은행 준정규직 신입행원 공개 채용 자기소개서
    ㈜IBK기업은행 준정규직 신입행원 공개 채용 자기소개서[창구텔러, 사무지원, 전화상담원](자소서 항목)① IBK기업은행에 지원한 동기와 향후 은행원으로서 차별화된 강점을 기술 ... 이유를 서술해 주십시오.[①창조적 열정 ②신뢰와 책임 ③최강의 팀웍 ④고객의 행복](1000 Bytes 이내)① IBK기업은행에 지원한 동기와 향후 은행원으로서 차별화된 강점을 기술 ... 하여 주십시오.(1000 Bytes 이내)(일찍부터 저는 IBK기업은행의 주인이였습니다.)대학교 2학년 경영과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 IBK기업은행에 대한 꿈을 키우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17
  • 2015 하반기 신한은행 합격자기소개서
    었습니다. 신한은행 입행을 위해 지난 2년간 내신관리와 자격증 취득에 힘썼습니다. 그리고 이번에 신한은행 채용 공고를 보았고 기회를 놓치고 싶지 않아 지원하게 되었습니다.[포부]꿈에 그리 ... 했습니다. 이 인터뷰를 접한 건 제가 신한은행 입행 목표를 세운 뒤 매일 학교에 남아 은행텔러 공부를 했지만 59점에 아쉬운 점수로 떨어져 좌절하고 있었을 때입니다. 매일 남아 공부 ... 었습니다. 두 번째 시험을 준비하면서 신한은행 입행에 꿈은 더욱 간절해졌고 코피를 흘려가며 두 달간 공부한 결과 저는 은행텔러 자격증을 취득할 수 있었습니다. 김병만씨는 포기하지
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.25
  • IBK기업은행
    와 장애인 채용 ‘ 중소기업 인턴 ’ 경험자 우대 보훈대상자 채용 전문대 출신 우대 특성화고 텔러 채용4 전략5 전략 B2B 전략 - 기업부문 강화 ▶ 창조금융 1 기술평가역량 강화 ... IBK 기업은행CONTENTS 1 2 3 4 5 기업개요 외부환경분석 내부핵심역량 전략 결론1 기업개요1 기업개요 기업명 업종 은행장 설립일 종업원수 ㈜중소기업은행 국내은행 11 ... ,936 명 1961 년 8 월 1 일 권선주 기업은행 주가 12,700 원기업은행 1 기업개요 기업공개 설립 정부출자기관으로 전환 기은캐피탈 ㈜ 설립 현재의 사업본부제로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
  • 개인의 SWAC분석
    2B5 조세영 SWAC 금융보험학과금융보험학과 출신의 쇠퇴, 신생직업쇠퇴, 사라질 직업1. 은행 텔러 (저금리시대로 인해 저축하는 사람들이 감소함에 따라 텔러가 감소하고 문명 ... 의 발달로 인터넷 시스템으로 텔러를 대신하면서 사라지게 됨)2. 보험회사 직원 ( 은행과 보험간의 장벽이 허물어지면서 은행에서 보험을 판매하게 되고 M&A를 통해 보험회사는 사라지 ... 있음)취업의 불확실성 (은행의 벽이 높기 때문에 과를 이수했다고 해서 취업이 되지는 않음)a Counterplan (대책, 대안)은행의 점포수가 감소되고 채용인원이 감소되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11
  • BTS 마케팅
    에서 BTS 마케팅① 국민은행‘세계를 사로잡은 BTS, 국민은행 BTS 대박 뒤엔 ‘젊은 감각 있었다.’KB국민은행이 아이돌그룹 방탄소년단(BST)의 '글로벌 대박 행진'에 덩달 ... 아 함박웃음을 짓고 있다. 국민은행은 지난해 11월 방탄소년단과 광고계약을 추진해 1월 전속 광고계약을 맺었다. 1년 단위 계약이었다. 당시 방탄소년단이 글로벌 시장에서 높은 인기 ... 에서도 방탄소년단은 블루칩으로 통한다. KB금융지주의 주가는 5일 종가 기준 5만5000원으로 지난달 31일(5만1800원) 대비 6.2% 증가했다. KB금융지주는 그간 채용비리 이슈
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.13
  • 신한은행의 전략적 인적자원 관리(HRM)
    신한은행의 전략적 인적자원 관리 (HRM)신한은행 개요 VISION VALUE 왜 신한은행인가 ? 인당생산성의 신한은행 지식경영 직무관리 직군 / 전문기능 분류 채용관리 직급체계 ... 모집 - 채용 대행사인 인크루트 ㈜에서 대행 실시 (3) 선발 3-1 . 목적 신한은행의 목적은 SPECIALIST 의 채용 . 특정 분야에서 두각을 드러내는 인원 선호 3-1 ... -Pro) 프로그램 ‘ ‘ 피크타임 텔러 ’제도 운영 신한은행 유지관리 유지관리 프로그램직원만족센터운영 -2002 년 직원만족센터를 설립한 신한은행은 2005 년부터 외부 상담센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2017.09.25
  • 2018 하반기 농협 합격 자기소개서
    은 더욱 높아 질 전망입니다. 따라서, 농협만의 시니어 고객을 위한 차별화된 서비스 및 사업은 강력한 경쟁력을 가질 수 있습니다.저는 고객과 가장 먼저 만나는 은행텔러가 이런 강점 ... 농협인이 되겠습니다.2. 최근 스스로 계획하여 이룬 성취와 이를 위해 노력했던 경험에 대해 기술하시오.작년 3월, 학생회와 1년간 함께 일할 수습 간부를 뽑을 때, 채용 프로세스 ... 를 공부하며 봤던 채용 프로세스를 따라 수습 간부를 '잘' 뽑아보자는 제안을 했고, 구성원들의 동의하에 모집을 시작했습니다.우선 학생회 회의를 통해 각 부서 업무 현황과 인력 충원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 우리은행 기업분석, 타 경쟁업체와의 비교, 우리은행 A+받은 자료입니다.
    (제출일자 : 2013-06-17 )지 원 업 체 분 석 레 포 트이름전공학번학년연락처(핸드폰)경력목표 분야/업종 : 은행권 경력목표 직업 : 텔러, PB구분기업명대기업우리은행1 ... .1 조사방법지원회사우리은행지원분야/부서텔러/PB구분회사현황합격스팩적성검사/필기면접주변을 통해 도움을 받았던 것학회선배학회선배학회선배학회선배자료조사 시 웹사이트 주소 등 인용 출처 ... 9월 초~ 후반수시우리금융은 수시채용 없음5.2 채용규모지원회사우리은행지원분야/부서PB( 목표기업 대졸신입사원 채용인원 및 채용시기)본인이 지원분야중심으로 해당 지원부서의 주요업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 2016년 KB국민은행 자기소개서(대졸공채, 신입행원)
    /57193" [수협중앙회/수협은행 자소서] 가이드북 다운 + 자소서 항목 (불타는금융인│금융자격증,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http ... 다운 + 자소서 항목 (불타는금융인│금융자격증,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver.com/contents ... ,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver.com/contents4ever.cafe?iframe_url
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18
  • 2017 은행텔러(은행원)자기소개서, 은행원자소서, 지원동기, 합격스펙
    노스페이스 판매직 아르바이트 경험도 있습니다. 무엇보다 우리은행, 신한은행에서 인턴텔러로써 직무 한 이력도 있습니다. 이와 같은 사회경력은 은행텔러로서 갖춰야 할 태도와 함께 고객 ... 웨어를 다룰 줄 아는 기술을 보유한 상태로 은행텔러로서 종사하고자 매진하고 있습니다. 은행권 입사는 단지 호기심이 아닌 저의 적성에 적합한 직장이기 때문에 기대와 열망으로 도전 ... 한 삶을 누리며 살아가는 건실한 직원이 될 수 있도록 기회를 주셨음 합니다. 감사합니다. 위 기재사항이 허위로 판명될 시는 어떠한 불이익 처분도 감수할 것을 서약하며 귀사 사원 채용에 응시코자 합니다. 년 월 일 지 원 자 (인)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2017.06.09
  • 2016년 수협은행 자기소개서(대졸공채, 일반직)
    은행 자소서] 가이드북 다운 + 자소서 항목 (불타는금융인│금융자격증,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver ... 회/수협은행 자소서] 가이드북 다운 + 자소서 항목 (불타는금융인│금융자격증,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http://cafe ... 항목 (불타는금융인│금융자격증,AFPK,CFP,테셋,농협,은행채용,FP,텔러) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver.com/contents4ever.cafe?융마스터
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    관계2. 현재 한국사회의 노동문제1) 청년실업의 증가2) 비정규직 확대로 노동의 불안정3) 비정규직의 확대로 인한 양극화 발생3. 국민은행의 비정규직 노동자 문제 해결사례1) 사례 ... 개요 및 교섭과정 2) 국민은행 사례에 대한 평가4. 우리나라 노동문제의 해결방안1) 노동시장의 양극화 해소2) 실업문제의 해소방안3) 비정규직법의 개선방안4) 보충성의 원칙도입 ... 에서는 정규직과 비슷한 업무를 수행하고 있다. 이러한 채용관리의 문제점이 급여와 복지후생의 문제점으로 연결되고 있다. 같은 직무환경에서 비정규직 인력들은 임금 및 복지후생수준을 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    <인권법 레포트> 나이 차별 사례와 논평 (노동 시장 속 나이 차별)
    시켰으며, 2007년 상반기 영업점텔러 채용시에는 만 30세 이상자 6명을 , 2006년 하반기 신입행원 채용 시에는 만 30세 이상자 1명을 채용하였다.진정인은 ○○은행은 정확한 탈락 ... .나이를 이유로 한 신입행원 채용차별1.사실관계피진정인은 2007. 5. 신입행원 채용을 실시하였고 진정인은 이에 응시하기 위하여 지원서를 제출하였으나, 서류 전형에서 탈락 ... 하였다. 지원 당시 진정인의 나이는 만 30세였다. 피진정인은 응시자격 공고에서 “연령 및 학력 제한 없음”이라고 밝힌바 있다.피진정인은 당해 채용 시 만 30세 이상자 1명을 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2018.12.04
  • Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리
    고용형태 , 담당업무 , 채용방법 등에 따라 채용 구분 일반직원 전문인력 계약직원 대졸 신입행원을 말하지만 응시는 학력에 관계없이 누구나 가능 . 영업점 업무 비롯해 다양한 은행 ... 업무 담당 . 특정업무 분야의 지식 , 능력 , 경험을 갖춘 대상 정규직 계약직으로 채용 전문분야 관련직무 담당 일정한 고용계약기간을 정해 창구텔러 , 전화상담 및 기타사무직 업무 ... 담당 모집부문 및 채용계획이 확정되면 채용공고를 통해 안내 창구텔러직 : 영업점에서 창구업무 수행 전화상담원 : 고객센터 등에서 전화를 통한 상담 , 업무처리 사무보조직 : 본점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 5,300원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2016.07.10
  • 지식정보 활용전략
    전략 온라인교육 : 집에서 동영상강의로 자격증을 취득할수있는것 사회복지사 , 미술심리치료사 , 은행텔러 , 자산관리사 , 펀드투자상담사 , 원예치료사 , 독서지도사 , 보육교사 ... 기업 채용페이지 지인 및 인맥 신문 / 지면 채용박람회 등 취업 관련 행사 대학취업보도실정보를 얻는 방법 ? 스마트폰 취업 관련 애플리케이션 등 스마트폰을 통해 구직활동을 하고 있 ... 는가 ? 45.9% 가 ‘그렇다’고 응답 최근 스마트폰 보급률이 빠르게 증가하고 있는 점을 감안해 볼 때 , 모바일을 통한 채용정보 검색 및 입사지원활동은 더욱 활성화될 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.04
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2025년 11월 19일 수요일
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