"유급휴가미제공확인서"의 검색결과 입니다.

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"유급휴가미제공확인서" 검색결과 121-133 / 133건

[사회복지정책론]고용보험

및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업을 촉진하고 실업을 예방하는 고용보험이 있다.그 중에서 내가 고용보험을 선택한 이유는 현재 학생으로 2년 동안 ... 고 노동하려는 의사가 있음에도 불구하고 적당한 작업을 얻지 못하여 생활의 위협을 받는 자에게 보장해주는 사회보험의 한 형태로, 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 제공 ... → 전사업장으로)▶‘01. 11 모성보호급여(육아휴직 ? 산전후휴가급여)를 고용보험을 통한 지급▶‘02. 12. 30 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정3) 고용보험제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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[경영학]비정규직 근로자 문제점 및 실태보고

(%)적용미적용적은비율적용잘모름계생리휴가41.750.32.55.5100.0산전?산후휴가14.959.03.123.1100.0육아휴직14.959.03.123.1100.0비정규직 여성의 보험 ... 상여금86.217.014.490.324.929.2시간외수당70.411.914.175.316.125.2유급휴가72.610.313.376.914.324.4출산휴가54.43.99.2-- ... 비정규직 근로자의 현황 및 실태Ⅰ. 서 론제 1 장. 문제제기우리나라의 비정규직근로자는 1990년대 이후 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 현재는 노동자의 과반수를 넘어섰다고 보고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.06

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[사회복지]치매노인대상 사회복지서비스 - 복지관 방문 보고서

치매노인대상 사회복지서비스복지관 방문 보고서目次Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 치매의 정의 치매노인 복지 현황 북부 노인 종합 복지관 사회복지법인 순애원 가양 5동 종합복지관 안동시 ... 사회복지법인 혜성 원 방문후 느낀점… 치매노인대상 사회복지서비스 정책 치매노인을 위한 사회복지서비스 정책의 문제점과 과제 Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론전세계적으로 인간은 보다 나은 삶 ... 으로기, 특 수목욕서비스 등이 있다.단기보호사업 : 노인을 보호하는 가족이 질병, 출산, 관혼상제, 사고, 출장, 휴가, 요양 등 의 부득이한 사유로 단기적 보호가 필요한 치매노인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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고용보험에 관한 고찰

및 이직 전에 지급한 임금?퇴직금 등의 내역을 증명하는 이직확인서를 작성하여 이를 노동부장관에게 제출하여야 하며, 이직으로 인하여 피보험자격을 상실한 자는 실업급여의 수급자격 ... 의 인정신청을 위하여 종전의 사업주에게 이직확인서의 교부를 청구 할 수 있다. 이 경우 청구를 받은 사업주는 이직확인서를 교부해야 한다(법제13조의2).3) 보험급여(1) 고용안정사업 ... 하고 이를 지원하기 위한 사업을 실시함② 이 사업은 중소기업을 우선적으로 고려함◆ 사업주에 대한 지원 (법 제22조)① 직업능력개발훈련지원② 유급휴가훈련지원③ 훈련시설, 장비자금대부 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2006.11.10

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[산업복지]산업복지의 체계

비용 대부 전문대학 이상에 재학중인 근로자 학자금 전액(연리 1%)훈련관련사업주지원 직업훈련이나 유급휴가 훈련실시 훈련비의 70%~100%고용안정사업 고용유지, 고용조정, 이직 ... ** 목 차 **1 서 론2 본 론1. 욕구에 따른 산업복지2. 실시주체에 따른 산업복지1) 공공산업복지(1) 공공산업복지의 전개(2) 사회보험(3) 국민건강보험(4) 산업재해 ... 을 미치고 역으로 가정에서 발생한 일이 직장에서의 업무에도 영향을 미치게 된다. 따라서 응용과학으로서 사회복지학은 이 두 영역의 상관관계를 확인하는 차원에서 나아가 이 두 영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.22

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사회적문제들..

에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문입니다.또 하나가 휴일휴가를 늘리는 것입니다.외국과 비교하면 우리나라는 유급 휴일 ... 과 휴가가 일단 적고, 또 그 사용도 자유롭지 못하여 있는 휴가도 다 쓰지 못하는 실정입니다. 그래서 유급휴일휴가 일수를 우선 늘리고, 그리고 그 사용을 자유롭게 보장해야만 합니다.이 ... 시간단축특별법을 만들어 법제정 할 것을 요구하고 있습니다.다른 나라들은 어떻게 하고 있는지 비교1) 프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[노사관계] 근로시간 단축에 대해서...

인건비와 장시간 노동을 바탕으로 한 졸속 성장 위주 전략이 우리나라의 경제 위기를 불러왔다는 것은 IMF 위기로 이 미 확인되었다. 노동시간을 단축하여 노동의 질과 생산성을 높여 ... 의 시기지정권은 당연히 존치되어야 한다.2 민주노총 입장- 휴가취득률을 높이기 위해 연차유급휴가 가운데 적어도 한번은 2주 이상의 연 속휴가를 보장해야 한다.- 휴가사용의 재량권 확대 ... 을 보장할 것과 남용시 처 벌규정을 법에 명시하여야 한다.- 휴가를 모두 사용할 수 있는 여건이 조성될 때까지는 한시적으로 미사용분에 대해 수당을 지급한다.2) 경영계측 입장- 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.25

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[외국인 노동문제] 외국인 노동자 문제

: 그 상여금에 관한 권리가 발생한 때- 퇴직금 : 퇴직한 날- 연·월차 유급휴가 근로수당 : 연·월차 유급휴가 근로수당 청구권이 발생한 날제 3 절 외국인 노동자의 임금수준1 ... 목 차제 1 장 서 론제 2 장 외국인 노동자에 관한 이론적 고찰제 1 절 외국인노동자의 개념 및 현황제 2 절 외국인 노동자의 법적 지위제 3 절 외국인 노동자의 임금수준제 3 ... 활동제 1 절 외국인 노동자에 대한 시민 활동제 2 절 임금 문제외 발생되는 다른 문제제 5 장 결 론외국인 노동자문제 해결 대안※ 참 고 문 헌제 1 장 서 론우리나라는 1960

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[사회문제]패스트 푸드에 대한 비판적 고찰

시간, 주당 42시간 초과근무나 야간·휴일 근무를 시킬 수 없으며, 소정 근로시간을 근무한 경우 유급으로 주휴나 연·월차 휴가 등을 주도록 규정하고 있다.노동부는 이들 업체 사업주 ... 에 자연스레 스며들어 있다.TV광고나 신문, 인터넷 등을 통해서 자연스럽게 접할 수 있는 패스트푸드는 겉으로 보기에는 간편하고 편리하며 효율적으로 음식을 제공받을 수 있으며, 친환경 ... 하는 현대인의 생활 습성에 맞춰 생겨난 것이다. 즉, 패스트푸드는 외식 산업의 한 형태로써 신속한 서비스와 간편성을 가지고 저렴한 가격에 식품을 제공하는 것을 말한다.현대사회는 핵가족

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17

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기업의 사회적 책임과 사례

, 상해예방을 위한 안전성 확인 후 상품(서비스) 제공- 반품, 수리, 대체 등의 보증서 첨부- 제품의 사용방법, 이용범위 등에 관한 소비자 교육-소비자 고정처리에 대한 경영조직 ... 부터 자원봉사에 대해 최장 1년간의 유급휴가제를 도입- 후지쯔는 봉사활동기간동안 기본임금을 지불하는 유급사회봉사제도를 마련하여,‘회사인간’보다 기업과 사회와의 균형감을 가진 ‘탈 업무 ... report기업의 사회적책임과 사례- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회적 책임의 본질1) 사회적 책임의 의의2) 사회적 책임의 특징3) 사회적 책임의 중요성2. 사회적책임

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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여성주의 시각에서 본 결혼과 가족

한다. 많은 여성들이 결혼 출산의 시점을 통과한 후 보육부담이라는 장애에 부딪혀 노 동시장을 떠난다. 이를 극복하는 길은 `예컨대 유급 출산 휴가의 보장보다는 보육서비스 의 다양 ... 된 결과다..생애사건 - 여성의 취업지속성에 강력한 영향을 미치기는 하나, 결혼과 첫출산 자체가 노동시장 퇴출을 초래하진 않는다. 다만 자녀양육이라는 보육부담이 여성의 퇴출을 야기 ... 증가, 이로 인한 노동조합의 약화 및 노동운동의 쇠퇴를 초래하여 전체 노동시장에 악영향을 미치기 때문이다. 결국 여성이 일터에서 평등하게 일할 권리를 요구하는 것은 이상주의적이

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.15

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[관광경영론] 우리나라 관광의 역사

된 이래 1954년 교통부에 관광과가 설치되어 본격적인 관광행정을 수행할 수 있는 체제를 갖추게 되었으며 1953년에는 노동자들에게 연간 12일의 유급휴가를 실시하도록 보장한 근로기준 ... 1973. 06관광공사 대한여행사 민영화1974. 02미 보잉회사 한국관광개발 조사보고서 제출1974. 09제 1회 관광의날 행사실시1974. 10용인의 한국민속촌 개관1975. 016 ... Ⅰ. 서 론우리나라 관광의 역사는 한국의 역사와도 같이 한다고 말할 수 있으므로, 아주 오랜 역사를 가지고 있다.한국의 여행이나 관광의 역사는 서양의 역사와는 많은 차이점을 보

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04

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한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제

자로서의 정체성에 대한 인식과 여성과제 해결의 가능성을 확인할 수 있었다.당시 사무직여성노동운동단체의 역할을, 전체 변혁운동의 방향성을 유지하면서 ① 노조 여성부 지원활동 강화 ... ② 사무직여성노동자의 차별철폐 운동 지원 ③ 영세?미조직 사업장 여성노동자의 회원조직화 등으로 정리하였다.사무직여성노동자운동의 태동기와 함께 한 민우회는 사무직여성노동자들이 직면 ... 고, 민우회에 대해서도 자신의 일차적인 현장인 노조에 대한 활동방향 제시 및 지원을 기대하였기 때문이다. 그리고 조직된 여성노동자에 대한 지원을 통해 영세?미조직여성노동자들의 제반

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03

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