"유급휴가미제공확인서"의 검색결과 입니다.

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성립요건 #위더스교육원 2025강북삼성 5대보험의 정의 fasb apb 간호관리학 일지 간호관리 진단 간호관리 지침서

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"유급휴가미제공확인서" 검색결과 41-60 / 133건

최종합격한 간호직 공무원 면접자료, 면접복기, 면접후기, 자기소개서 자료 (공무원 합격자 면접자료)

가 함께하는 시간 늘리기① 배우자 출산휴가 기간 확대(’19.10) : 10일까지 유급으로 1회 분할 사용가능② 육아기 근로시간 단축 확대(’19.10) : 육아휴직기간 포함 총 2년 ... 으로는 지역주민의 건강증진 및 질병예방 관리를 위한 지역 보건의료서비스를 제공하는 것입니다.이에 대해 이루어지고 있는 사업으로는 건강증진사업, 모자보건사업, 정신건강증진사업, 치매안심 ... )10만원③ 출산급여 사각지대 줄이기(’19.7) : 고용보험 미가입 일하는 여성 출산급여 지급(월 50만원, 최대 3개월 150만원)④ 건강보험 혜택- 생후 6개월~중학교 1학년

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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주야간보호 운영규정

를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 수 있다.나) 안내문에 미리 공고한 남은 연차를 만료되기 전까지 미사용할 시 ... 와 건강관리를 이용자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리나. 이용자가 서비스 제공계획에 따른 적절한 서비스를 제공받고 있는지 확인할 권리다. 이용자 면회 및 외박 외출 ... 시간을 조정 할 수 있다.제67조 (연차휴가)연차휴가는 근로기준법 60조에 따른 유급휴가를 적용 한다.1. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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2023년 방문간호센터 운영규정

자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공한다.제4조 (미션 및 운영목표)① 미 션 : 방문간호는 어르신들에게 건강을 드립니다 ... 이 변경이 확인된 경우 등급에 따른 급여비용을 적용한다.2. 본인부담금 감경이 확인된 경우 감경에 따른 본인부담금을 적용한다.3. 제공시간 및 횟수는 수급자(보호자)와 협의하여 적용 ... (근로계약)① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 근로조건에 명시

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

(5점)근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하며, 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우라면 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있 ... 으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어려움연차휴가사용촉진 절차 (12점)사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... 하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도. 이는 서면으로 이뤄져야하며 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전, 2차 촉진은 연차

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하 ... 과반수가 소속된 조합과의 서면 합의가 필요합니다.2) 연차휴가 사용촉진 절차 (12점)먼저 직원들의 연차휴가 미 사용일수를 공지한 뒤, 7월 1일부터 7월 10일 사이에 남 ... 해야 합니다. 만약 12월 31일까지 휴가를 사용하지 않을 경우, 미사용 연차휴가에 대한 회사의 보상의무는 면제됩니다.추가적인 사항으로 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자나 근무

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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A+ 레포트 , 사회복지행정론 - 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

된 사람은 4인 가구 기준 123만 원을, 자가 격리자에게 유급휴가를 제공한 사업주에게는 1일 13만 원 상한의 유급휴가비를 지급한다.사상 초유의 감염 사태에 대해 각 나라 ... 는데 있어서 단순히 누가 우위에 있다는 것을 검토해 확인하기보다는 각각의 나라가 추구해 발전되어 가는 방향이 다르다는 점과 늦게 시작해도 정부 기관에서 발 빠르게 움직일 때 매번 ... 고 누적 사망자 수가 687명으로, 한국이 확진자 9천137여 명에 126명이 사망한 것에 비해 높은 치사율을 보이고 있다.인터넷 뉴스를 통해서 보니 28일 미 마이애미 해럴드 보도

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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연차휴가

로 통보하는 것이 근로자 개인별로 서면촉구 또는 통보하는 것에비해 도달 여부의 확인 등이 불명확한 경우 서면으로 촉구 또는 통보로 인정되기 어렵다.? 근로자별 미사용 휴가일수를 회사 ... 다.? 휴가사용촉진 조치 이후 휴가지정일 이전에 퇴직하여 휴가사용이 이루어지지 않은 경우 미사용휴가 보상의무를면하였다고 보기 어렵다.? 연차유급휴가의 사용촉진조치와 관련해 이메일 ... 에 출근한 경우 사용자는 노무수 령 거부의사를 명확히 표시해야 하며, 명확한 노무수령 거부의사에도 불구하고 근로를 제공한 경우에는 연차유 급휴가 미사용수당을 지급할 의무가 없다.연차

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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노인돌봄 서비스 동향

- 매년 보안서약서(서식 11-1) 및 위치확인서비스 신청서(서식 11-2) 징구※근로계약서에 ?일자리 사업 중복 여부 확인, 취업알선 등을 위해 일모아시스템에 개인 정보가 제공 ... 에 따르되, 정해진 유급휴가 이외의 결근시 일급을 감하여 급여를 지급- 사업수행기관에서는 노인돌보미의 휴가시 서비스 공백이 발생하지 않도록 노인돌보미 간 휴가일정 조정, 업무대행자 ... , 기본서비스를 제공했던 수행기관임.(추진절차)- (대상자 조사) 수행기관이 전수조사를 통해 확인된 무연고 독거노인 DB를 별도로 구축하여 관리(연고유무, 영정사진 유무)- (장례

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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[A+과제]한국의 가족관련 법. 가족의 소득지원정책. 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

) 육아지원2020년 육아지원 정책으로 첫째. 배우자의 출산휴가의 확대 로 아빠들의 출산휴가가 기존 유급3일에 무급 2일에서 유급 10일로 변경 되었다. 둘째, 육아기 근로시간 ... 가족구성원을 위한 대리적 서비스를 제공하지 시작하면서 가족지원정책이란 말을 사회정책 논의에서 처음으로 사용하게 되었다. 가족지원정책은 어머니와 아동의 필요를 어떻게 정의하고 인정 ... 가정기본법건강가정기본법은 2003. 8 제정 되었다. 건강가정기본법은 가정문제의 효율적 해결과 건강가정을 육성하는 가정정책과 통합적 복지서비스체제를 제공하는 행정적 제도적 기틀

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술

되는 시간을 의미한다. 소정근로일과 휴일을 구분하지 않고 적용이 된다. 이에 대해 1주 44시간은 실근로시간을 의미하는 것이며, 1주 중의 유급휴가일은 실근로시간에 포함시키는 않 ... 며, 실근로시간을 기준으로 유급휴가인 경우에만 이를 제외하기 때문에 근로수당을 정의하는 것에 있어서 휴일근로 수당과 유급휴가, 연장 근로에 대한 정의를 근로자와 사업자가 상호간의 합의 ... 의 합의가 존재하지 않으면 협의이혼의 요건에 충족되지 않는다는 것이다. 또한 이러한 조건에는 성년이 아닌 미성년들 또한 후견인의 동의를 의무적으로 받을 필요가 없다. 미성년자들의 결혼

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

의 유급휴가 부여 (11 일 ) - 2019.6.30 : 최대연가 15 일 ( 미사용 유급휴가 미반영 , 연말미사용 연가 일할 반영 ) - 2020.1.1. : 연가 15 일 제공 ... ( 전년도 미상용 연가 저축일수 미반영 ) 복무관리 ◈ 인사규정 제 40 조 ( 연차휴가 ) 제 1 항 근속기간 1 년 이상 ~3 년 미만 15 일 근속기간 3 년 이상 ~5 년 미만 ... 하지 아니하는 것 용어정리복무관리 근무시간의 의미 직원이 공사의 지휘감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간 업무개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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간호 관리학 실습 A+ 자료

- 근무성적평정도구(평가표)Ⅳ. 지휘 - 간호순회 / 인수인계Ⅴ. 통제 - 간호표준 확인- 간호부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사- 간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅵ ... 업무초번업무검사관련? 당일검사 및 준비상황(동의서, NPO 여부, 협진) 확인? 퇴원환자 확인? 특수검사 및 시술진행 시작? 수리 물품 확인? 남은 검사 및 시술 진행? 청구물품 ... 에서 본원 간호부서의 신념에 복합되는 양질의 간호를 제공할 수 있게 하기 위함이다. 간호사 예비 교육 지침서에 대한 설명과 전반적인 병원 업무를 교육한다.2)내용① 간호/ 병원부서

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| 리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25

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네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리

프로그램 ‘Refresh 휴가 ’ 제도 다양한 프리미엄 휴양시설 제공 ‘ 오아시스 ’ 제도 배낭여행 지원 제도 유급 보건휴가 및 복지휴가 ‘ 모자유친방 ’ 운영 ‘ 푸르니 어린이집 ... 1999 년 6 월 국내 유일의 자체개발 검색 엔진으로 검색 포털 서비스를 시작함 일반적인 통합검색 서비스와 더불어 사전 , 지도 , 동영상 , 이미지 검색 서비스 제공 네이버 ... 는 navigate( 항해하다 ) 와 사람을 뜻하는 -er 의 합서어로 ‘ 항해하는 사람 ＇ 을 의미 회원들에게는 이메일 , 카페 , 블로그 등의 서비스 제공1. 회사소개 기업역사

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트

. 휴가제도의 의의휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주 ... 는 유급이므로 사용자는 근로자가 휴가기간 중에 근로를 제공하지 아니하더라도 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다. 연차유급휴가임금에 대한 청구권은 3년간 소멸하지 아니한다.2 ... 상 차이점통상임금은 연장,야간,휴일 근로수당 등 특별근로에 대한 급여산출에 이용한다. 평균임금은 연차유급휴가수당, 퇴지금과 같은 특정급여를 산출하기 위한 개념이다.4. 임금 범위

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

보여 여성과 태아의 건강을 보호하기 위하여 제공되는 휴가를 말한다. 모성보호는 남녀 사이의 실질적 평등을 도모하고 여성근로자로 하여금 임신?출산과 일을 병행할 수 있게 하며 건강 ... 한 상태에서 출산하여 건강한 인력을 가정, 기업 사회, 국가에게 제공하는 사회적 기능을 말한다.(3) 배우자출산휴가제도 - 남편 A씨사업주는 남편 A씨가 아내 B씨의 출산을 이유 ... 로 휴가를 청구하는 경우에는 배우자가 출산한 날부터 5일의 범위에서 3일 이상(최초 3일은 유급)의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 청구와 사용이 모두 출산일로부터 30일 이내

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.16

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실무적 관점으로 보는, 고용보험

부상이나 질병 , 임신과 출산으로 재취업 활동을 할 수 없는 경우에 지급 받게 되며 이를 증명하기 위한 서류 ( 진단서 , 입 퇴원 확인서 등 ) 를 제출해야 합니다 . Q ... 실무적 관점으로 보는 , 고용보험 - 실업급여를 중심으로 - P P T 000 학부 000 000고용보 험 , 왜 중요할까 ? 고용보험이란 실업급여 많이 묻는 질문 마치면 서 ... 보험자 및 피보험자였던 자 , 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방 , 취업의 촉진 , 고용기회의 확대 , 직업능력개발 · 향상의 기회 제공 및 지원 , 그 밖에 고용

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04

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2017년 생활법률 중간과제물

을 뜻한다.◆협의이혼 실질적요건들은 하기와 같다.1. 부부 사이에 진정한 이혼 의사의 합치가 있을 것2. 부부가 가정법원에 협의 이혼의사확인신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 ... 에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다.이경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다.이 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다.◆A가 육아 ... 는 출산휴가로 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가가 주어질 수 있으며 최소 3일은 유급휴가로 처리된다.또한 육아휴직으로 1년이내의 육아휴직을 받을 수 있다.◆A가 간병으로 사직하지 않

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

어 아래의 사항을 확인하였습니다."1. 임금, 소정근로시간,휴일,연차유급 휴가에 대한 사항이 명시된 근로 계약서를"작성 및 서명하였습니다.2. 상기 작성한 근로계약서의 1부를 교부 받 ... 하여 ""을""에게 교부함.""11. 임금지급방법"" 1) ""을""의 명의로 된 예금통장에 입금2) 계좌번호: "12. 기 타" 1) 기 숙 사: □ 제공, □ 미제공2) 식 사: □ 미제공 ... 함.""11. 임금지급방법"" 1) ""을""의 명의로 된 예금통장에 입금2) 계좌번호: "12. 기 타" 1) 기 숙 사: □ 제공, □ 미제공2) 식 사: □ 미제공, □ 조식

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| 서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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고용보험법

유급휴가훈련 지원 확대 기존 지원한도액 이상을 지원할 수 있는 중소기업대상 유급휴가 훈련사업 신설 이 경우 훈련비까지 지원한도액 적용이 제외되도록 근거규정을 마련하고자 함 출산육 ... · 방해하거나 기피한 자 3 백만원 이하의 과태료 제 15 조를 위반하여 신고를 하지 않거나 거짓으로 신고한 자 제 16 조 제 1 항을 위반하여 이직확인서를 제출하지 않거나 거짓 ... 으로 작성하여 제출한 자 제 16 조 제 2 항 후단을 위반하여 이직확인서를 내주지 않은 자 제 108 조 제 1 항에 따른 요구에 불응하여 보고를 하지 않거나 거짓으로 보고한자 ,w}

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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간호관리학 성찰일지(8일)

ht한 후 기본적으로 오프는 2개이고, 그 이상일 때도 있다.④ Night 전담간호사는 오프가 한 달에 14개이고, 유급휴가가 4개이다.⑤ 가능한 프리셉터/프리셉티의 스케줄 ... 이 있다.RN간호단위관리CN의 업무 : ① 퇴원환자의 미결제 업무/ 외래일정이 있다면 정산을 풀고 외래일정과 처방을 확인한 후 환자에게 전화하여 외래일정, 검사시간, NPO여부 ... , 교육, 연구 성취’, ‘인류에 기여’이고 서울아산병원 간호부의 Mission은 ‘세계 최고 수준의 간호 제공’과 ‘인간 존중과 인류의 행복’이다.또한 서울아산병원의 Vision

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.27

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