"우수한 리더의 특성"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 중간 간호리더십사례 셀프리더십 개발 카페베네 포스텍 대학원 지도 나의 리더십 간호리더십 개발 리더십 행동이론

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"우수한 리더의 특성" 검색결과 121-140 / 5,974건

간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?우수한 리더: 공통적 특성, 리더십은 타고난 것효과적인 리더: 행동스타일 또는 행동 패턴 규명구성원 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 ... 특성이론행동이론연구유형특성론적 접근(1940년대)행동론적 접근(1950-60년대)가정효과적인 리더는 그렇지 못한 리더와 다른 일련의 특성을 지님.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합 ... 이 모든 상황에서 가장 효과적임.연구초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동 유형 탐색분석수준개인집단접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

년대 사이 리더의 모습 ex) 히틀러, 나폴레옹? 한계점- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급은 없음- 제시된 리더의 특성은 다른 사람도 모두 가지고 있음- 제시된 우수 ... 는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있 ... 아 리더가 되는 것- 리더는 타고난다고 봄(선천적)- 결단력, 책임, 설득력, 지지능력, 지적능력,기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성을 타고남- 1940-1950

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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(리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

되었다. 우수한 리더들이 지닌 공통적인 특성, 리더가 일반사람과 구별되는 특성, 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 차이를 규명하고자 하였다.2) 행동이론리더가 과업을 부하들에게 어떻게 위양 ... 와 리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다. 하지만 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자 ... 들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 입각한 결정을 내린다. 또한 우수한 리더가 차별, 거부, 배제 없이 각 구성원의 최선을 어떻게 이끌어내는지 관찰하는 것이 미래의 리더십 개발 후보자들에게 모범이 될 수 있다.미래 ... 도 있다. 행동이론은 리더십 개발 과정에서 특정 행동을 특정 조직의 리더에게 이상적인 특성으로 정의한다. 이 이론은 지도자들에게 직업적 자질의 중요성을 강조한다.그러므로 리더십을 키우 ... , 책임, 이해를 포함한다. 과거에, 리더십은 널리 연구되지 않았고 리더십 자질을 가지고 태어난 사람들만이 효과적인 리더가 될 수 있다고 믿었습니다. 이 생각은 군주제를 정당화하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

에 있다고 한다. 즉 훌륭한 리더는 보통 사람들이 가지고 있지 못하는 여러 가지 우수한 특성을 가지고 있다는 것으로 위인이론이나 자연적 리더십 이론으로 불리우기도 하다. 이러한 리더십 ... 특성이론 리더십 특성이론은 1930~40년대 주로 연구된 리더십 이론이다. 리더들이 성공적인 리더십을 발휘할 수 있게 하는 주요 요인은 리더가 갖추고 있는 개인적 특성과 자질 ... 특성이론이 가진 특징은 성공적 리더들이 가지고 있는 개인적 특성과 자질이 일반인들의 것과는 차이가 있다는 것이다. 따라서 유능한 리더들이 가지고 있는 특성의 공통점을 파악하기 위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

하는 데 초점을 둔다. 특성이론은 효과적인 리더의 특성을 확인해 우수한 리더의 선발을 중시하지만, 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련 ... 대와 50년대의 초기 리더십 이론으로서 개인적인 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이다. 리더의 용모와 같은 신체적 특성과 학력과 경력, 판단력, 언어능력 ... , 지능 등의 사회적인 배경 등과 같은 리더의 특성(자질)에 초점을 둔 이론으로서 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재한다는 것을 기본 가정으로 한다. 특정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... 하는 리더십을 설명하기 가장 좋은 이론은 상황이론이다. 리더십 상황이론은 리더십 특성이론이나 행동이론에 대한 반작용으로 등장했다. 특성이론은 리더가 타고 태어난 자질 때문에 리더 ... 을 갖는다. 상황이론을 주장하는 사람들은 이것이 현실에서 타당성이 적다고 비판한다. 특성이론으로 설명할 수 있는 리더의 사례는 극히 소수의 인물들에 불과할 뿐이고, 리더가 될 만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[리더십] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

의 리더십 특성에 대해 리더십 특성이론을 근거로 설명하고자 한다.리더십 특성이론이란 리더는 태어날 때 다른 사람들과 다른 우수한 특성과 특징을 갖고 태어난다는 이론으로 리더십 자질 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론리더란 같은 목표를 가진 집단에서 행동 방향 ... 다면 다양한 집단 중 강대국을 집단으로 삼는 리더란 무엇이며 그들의 역할은 무엇인지 알아보고, 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석을 예로 들어 리더십 특성이론에 대해 알아보자.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

는 연구자들은 전형적으로 우수한 리더들이 지니는 공통적 특성, 리더들과 일반인들 사이에 구별되는 특성 그리고 효과적인 리더와 그렇지 못한 리더들의 차이를 찾아 일반화시키려 했 ... 를 위해 필요한 리더의 태도를 설명목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고 ... (1) 리더십 특성이론리더십 특성이론은 가장 전통적인 이론으로 여기서 리더는 위인전에 소개되는 위인들처럼 타고난 개인의 자질과 성격으로 조직을 이끈다고 본다. 따라서 특성이론을 믿

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론(1) 특성이론특성이론에서의 리더십이란 인간의 고유한 자질(특성)에서 생성된다고 보 ... 고 리더의 외양이나 퍼스낼리티에서 공통적인 속성을 찾아내려는 연구 방법이다.① 단일적 자질론리더가 구비해야 하는 자질(특성)을 일반화하려는 연구 경향으로서 일정한 자질을 가지 ... 면 지도자가 된다고 보며, 따라서 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질(특성)에 따라 나타난다고 본다.② 성좌적 자질론자질론의 후기연구로서 성좌적 자질론은 리더의 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

. 리더십 이론은 기존의 우수하고 영향력이 있는 리더들을 중심으로 보편적 특성을 분석함으로써 리더의 선천적인 자질을 연구했다.2. 행동이론행동이론은 20세기 중반에 제기된 이론 ... 에 대한 보편화 및 일반화의 어려움으로 인해 리더의 특성이 타고난다는 견해는 차츰 수그러들었다. 1950년대 이후에는 리더십은 육성될 수 있으며 후천적이라는 주장이 힘을 얻기 시작 ... 생각해볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론리더십 특성이론은 리더십 이론에 있어 전통적이고 오래된 이론이다. 특성이론에서는 리더의 특성을 강조해 성공적인 리더십은 그렇지 못한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

발휘된다.구체적인 관리 역할이 주어지지 않은 간호사에 의해 발휘된다.- 행동이론: 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 ... 과 관련이 있다.리더의 주요 특성?지성: 지식, 판단력, 결단력, 유창한 언어능력?인성 :적응력, 창의력, 협동심 등?능력: 협동능력, 대인관계술, 임기응변, 외교술 등장점- 리더 ... 가 갖추어야 할 역량을 알려줌- 리더가 가진 남다른 특성이나 능력에 대한 호기심을 충족시켜줌단점- 리더 특성중 어떤특성이우선시 돠어야하는지에 대한 일치된 의견이 없음- 리더의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

의 리더는 조직의 목표를 달성하고, 우수한 성과를 내기 위해 반드시 필요한 인물이다. 특히 조직의 규모가 커질수록 리더의 역할 및 중요성이 높아지게 되며, 현대사회와 같은 전문화 및 ... 에서 연구가 이루어지고 있다. 그러나 리더십이 무엇인지에 대해서는 여전히 다양한 견해가 존재한다. 조직의 특성이나 상황, 여건 등에 따라 리더에게 요구되는 자질 및 역할이 다르고, 조직 ... 리더쉽주제 : 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 Reflection paper(성찰 보고서)

. 커리어 패스 및 커리어 골본인의 커리어 패스(Career path)는 금융 전문가 내지 금융 컨설턴트로 설명할 수 있을 것이며, 특성화고를 졸업한 후 은행에서 처음으로 일을 시작 ... 의 클라이언트에게 일종의 리더로서 영향력을 발휘하여 그 클라이언트가 본인의 조언이나 컨설팅 결과를 자연스럽게 받아들이고 팔로잉할 수 있도록 하는 것이 곧 리더십이라고 이해할 수 있었다.물론 ... 적으로 금융과 관련한 커리어를 닦아 왔고 이러한 노력을 통해 직장이라는 조직에 소속되고자 하는 욕구 및 직장 내에서 우수한 인력으로 인정받고 싶은 욕구를 충족해 왔다.이제는 이러한 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

하기자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음(구성원들의 특성을 고려X)- 특성론은 선천설에 근거하고 있어 선천설의 문제점을 지님- 제시된 리더의 특성은 모든 사람 ... 들도 갖고 있는 것임- 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음- 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음2. 행동이론(Behavioral Theory ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

에 리더가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다? 리더의 자질(특성)은 선천적으로 타고난다는 관점2.행동이론 ... & Mitchell/상황적 리더십 이론)리더의 자질, 특성리더의 행동(리더와 부하 관계)리더의 특성, 행동과 상황간의 적합성현대적 리더십4. 변혁적 리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프 ... 리더십 등리더의 변화주도 행동리더의 봉사정신, 윤리, 진정성◆전통적 리더십 이론 VS 현대적 리더십 이론1. 특성이론(1940 ? 1950년대): 특정한 자질을 가지고 있기 때문

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

다.따라서 각 조직의 리더는 본인이 이끌고 있는 조직의 특성을 고려하여 어떠한 리더십이 효과적일 것인지를 생각할 수 있어야 할 것이다.IV. 참고문헌최우재(외), 제 4 차 산업혁명 ... . 리더십의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 다양한 규모와 종류의 조직으로 구성되어 있는데, 이러한 조직이 다른 조직에 비해 우수한 성과를 거두는지 또는 ... 실패하는지의 여부는 그 조직이 어떠한 리더를 갖고 있는지와도 관련이 있다.서로 다른 개인들로 구성된 집단을 이끌어야 하는 리더는 이들에 대하여 지도력이나 통솔력 등을 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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리더십 비대면 일지

~1960년대1970년~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. 리더십 특성 이론특성 이론 ... (trait theory)은 1900년대 초반부터 1940년대까지 주로 연구되었는데, 이 이론의 전제는 성공적인 리더는 어떤 ‘공통된 특성’을 가지고 있다는 것이다. 즉, ‘리더 ... 와 보통 사람들을 구별하는 차별적 특성은 무엇인가?를 규명하는 이론이다.1) 리더에게 요구되는 일반적인 특성신체적 특성능력성격 특성사회적 특성·활동성·연령, 건강·외모·키, 체중·지능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

설명이 부족하다.핵심역량모델링으로서 조직이나 개인의 우수한 능력의 발굴을 위함이다. 성과 창출을 목적으로 지식과 능력,스킬,개인의 동기, 특성 등 심층적인 요소를 추출하고 우수 ... 이 확대되는데 이는 인구 감소지역 중 청년 인구 수준이 높은 지역에서 인구 재생력이 감소하기 때문으로 나타난다.6. 위인 이론과 HRD리더십연구특성이론은 리더의 개인적인 자질 ... 에 의하여 지도력에 대한 성공 여부가 결정된다고 보아 이는 위인 이론, 인걸 이론, 자연적 리더십이론이라고 한다. 훌륭한 리더는 일반인들에게는 없는 특성을 보유하여 리더가 갖춘 자질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

[목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십 ... 의 효과성을 최대화하여 생산력을 증가? 리더: 영향력 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내하는 사람? 리더의 특성: 위임된 권한이 없음, 자발적추종자 지휘, 관리자보다 폭넓고 다양 ... 공적 책임, 비자발적 추종자도 지휘3. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)나이팅게일의 업적은 크리미 전쟁부터 시작된다고 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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