"오하이오주립대학"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

오하이오 리더십 리더십 보고서 관리 리더십 이론 상황대응 리더십 오하이오주립대학 간호지도자론 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"오하이오주립대학" 검색결과 121-140 / 1,689건

간호지도자론 : 자신이속해 있는부서의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여 진단하고, 그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오, 현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정하고 이 지도자의 리더십스타일이 현조직 또는부서에 미치는영향 (간호지도자론 방통대)

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 ... .오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 오하이오 주립대학의 연구2) 구조중심 행동 vs 배려중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과6.오하이오 주립대학 리더십 연구를 통한 조직내 ... 을 통합 결정해 볼 예정이다. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2021.11.24

다운로드 장바구니
[심리학]오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구에 대하여 정리하고, 현재 병동의 리더쉽 유형을 정리

주의 이론의 계보를 이어받은 오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구에 관하여 간략이 알아본 후 이 이론을 토대로 현재 병원의 리더의 행동유형을 파악하고, 분석해 볼 것이다.(본 론)1 ... 를 독단적으로 판단하고 실행하지 않는다는 것을 알 수 있다. 이러한 리더쉽의 특징은 리핏에 의하면 민주적인 리더형에서 뚜렷이 보이며, 오와이오 주립 대학의 2차원 모형 연구 모형에 대입 ... 적", "생산 지향적"으로 나누어서 조사를 했고, 오하이오 주립대 연구에서는 "구조주도성(initiating structure)"과 "배려성(consideration)"으로 나누

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.28

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 3) 리더십의 기능과 유형4) 리더십 이론(1) 자질이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 새로운 리더십이론2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 오하이오 주립대학의 리더십의 개념2 ... 에 현재 여기저기서 리더십 강연회나 출판물들이 인기를 끌고 있는 것이 아닐까 생각한다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론 중에 행동주의 이론에 속하는 오하이오 주립대학의 리더십

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
간호지도자론4D)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k

간호지도자론4D)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k간호학과간호지도자론4D형오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 및 측정이 곤란한 대상인 특성보다는 외형적 행동을 연구해야 한다는 견해가 지배적이었다.리더 행동에 관한 연구는 1940년대 말 미국의 오하이오 주립대학의 리더십 연구(Ohio ... )에 초점을 맞추어 ‘리더의 행동유형’을 연구대상으로 한 것이다. 이들 리더의 행동 경향에 관해서는 위에서 언급한 바와 같이 오하이오 주립대학의 연구와 미시건 대학의 연구, 그리고

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.04

다운로드 장바구니
<간호지도자론D-완벽분석>오하이오주립대학의 리더십 연구 기초 나의 조직 지도자 분석, 지도자가 조직에 미치는 영향

: 특정분야에서 높은 전문지식을 가지고 있을 때 생기는 권력이 다. 교수, 의사 등이 그 예이다.3. 오하이오 (Ohio)주립대학모형리더의 행동기술설문서( LBDQ; Leader ... 를 가진다오하이오 주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더십에 관한 연구는 리더의 행동을 여러 가지 차원에서 분석한 것이다. 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단 ... 음Halpin은 오하이오 주립대학교의 연구를 통해서 얻어진 주요한 결과를 다음과 같이 기술 하고 있다.1) LBDQ에 의해서 측정된 구조주도와 배려는 리더 행위의 기초적 차원이다.2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.09

다운로드 장바구니
(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대한 논의

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대한 논의Ⅰ. 서 론리더십을 지도 ... 하다는 추론이 가능하다. 이러한 논의에 근거한 대표적인 연구로는 아이오와 리더십 연구와 오하이오 주립 대학의 리더십 연구, 미시건 대학의 리더십 연구 등이 있다.지금부터 이 중 오하이오 ... . 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대한 이론적 고찰1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구개요현재까지 진행된 대다수 리더십 연구는 지도자가 행하는 일을 기술하는 설문지법을 사용해 오고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

다운로드 장바구니
[간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정

였다. 그러나 1945년부터 실시된 오하이오 주립대학 경영조사연구소의 리더쉽에 관한 연구에서는 처음으로 리더의 행동을 단일선상이 아닌 두 개의 다른 축, 즉 배려와 구조 주도라고 ... 하는 서로 독립적인 차원에서 이해하고 이를 바탕으로 이차원적 관점에서의 리더의 행동을 분석하였다.이에 먼저 본론에서 오하이오 주립대학의 연구내용을 살펴보고 본론에서 이 연구를 기초 ... 한 것을 당연지사 인 것 같다.Ⅲ. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구1. 연구 내용오하이오 주립대학의 리더쉽 연구는 먼저 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하고 이 설문지를 민간인과 군인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

다운로드 장바구니
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예:

Ⅰ. 서 론 …………………………… 2Ⅱ. 본 론1. 리더십이란? ……………………………………… 32. 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ………………… 31) 연구내용 ... 고, 현재도 우수 대학에서 리더십에 관한 연구를 계속하고 있다. 그 중 행동주의 이론의 계보를 이어받은 오하이오 주립 대학의 리더십 연구에 관하여 간략이 알아본 후 이 이론을 토대 ... 대인 관계적인 영향력"이다.2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구미국 오하이오 대학에서는 미시간 대학보다 약 2년 앞선 1945년부터 일련의 리더십 연구가 시작되었다. 이 연구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2016.03.06

다운로드 장바구니
간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이

를 필요로 하게 된다. 리더쉽이 무엇인가에 대해 학자들은 제각기 다른 의견을 보이고 있고, 그 내용 또한 시대의 흐름에 따라 변화되고 있다.많은 리더쉽 이론 가운데 오하이오 주립대학 ... ⑤ 조직 및 집단하부로부터의 지지와 협조 도출2. 오하이오주립대학의 리더쉽 연구1) 연구 내용오하이오 주립대학의 리더쉽 연구는 먼저 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하고 이 설문지 ... 의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지 도자가 앞장서서 이러한 조직화와 의사소통 경로를 행하는 유형 (과업지향적 행동)2. 연구 결과오하이오 주립대학의 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

주립대학교의 리더십 연구1945년 오하이오 주립대학에서는 리더의 행동에 대해 배려 행동, 구조주도 행동 두 가지로 구분한다. 배려 행동은 관계 중심적으로 리더와 구성원들 사이에 신뢰 ... 와 무톤의 리더십격자 모델오하이오 주립대학 리더십 연구를 기본 바탕으로 리더들의 행동유형을 구체화 한 것을 말한다. 브레이크와 무톤은 관리격자 모델을 제시하며 리더들의 행동유형 ... 【리더십】[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

다운로드 장바구니
간호지도자론

과제물 오하이오주립대학 리더십연구 피들러 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론.hwp3간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021.2학기 중간_간호지도자론

용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 부하직원과 의사 소통하는가에 관해서 연구하기 시작했다. 그 한 결과는 특성이나 특징과는 달리 리더십 행위는 학습될 수 있다는 인식이었다.이에 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
간호지도자론

__________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학 ... 고 국내 의료기관의 경쟁력 강화를 위한 정책발상의 전환이 강력하게 요구된다고 하겠다.지금부터 간호지도자론 논제인 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 ... 는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.”에 대해 논의하도록 하겠다.ⅱ 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
2021 간호지도자론

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

다운로드 장바구니
간호지도자론

론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021

간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 ... 정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 ... 는 연구가 절대적으로 필요하다고 생각한다. 또한 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 간호 리더의 현재 유형을 평가하고 이 리더의 리더십 스타일이 현재 조직 및 부서에 미치

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

다운로드 장바구니
간호지도자론 중간과제

형_________________________________________________________________________1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 를 말하며, 통상적으로 가장 많이 알려진 것으로는 화이트와 리피트가 행한 연구로서 권위주의적, 민주적, 자유방임적으로 구분하는 방식이 있다. 또한 미국 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구 팀은 지도자의 행위를 배려와 구조주도라는 두 가지 근본적인 면으로 압축하여 네 가지 유형의 지도자를 제시하였으며, 블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

다운로드 장바구니
(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 ... 적으로 수용하기 어려울 수도 있다. 그러한 이유에서 비판받을 때도 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론 ... 이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.리더십 이론 5가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

다운로드 장바구니
A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

하는 사람들에게 혼돈을 가져올 수 있음- 장기적으로 봤을 때 생산성이 높음-2) 오하이오주 주립대학 리더십 연구- 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 두 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기