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"어머니의 근로시간" 검색결과 121-140 / 4,737건

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    (인간과사회) 1. 교재 7장을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    는다. 중산층 가족의 ‘경제적 자원’과 전업어머니의시간’이 결합되면서 이들의 ‘매니저 엄마’로서의 성격은 사회적으로도 이슈가 되어 “대치동엄마” 등의 담론을 만들어내기도 했다.4 ... 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술1) 배제2) 사회적 갈등3) 가족주의4) 근로빈곤5) 주거빈곤6. 기회불평등을 해소하기 위한 방안1) 기본소득의 도입2) 대학 ... 에 따르면 인간은 교육을 통해 근로자로서의 능력을 개발하고 개발된 능력에 따라 상이한 근로자 지위를 획득하게 된다. 업적주의 이론은 지식과 기술을 습득한 정도에 따라 직업의 기회
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 방통대 생활법률 행정학과 법학과
    )(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3 ... , 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)* 근로계약 : 근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약* 취업 ... 의 대가로 근로자에게 법령이나 노사지침규범에 근거하여 의무적, 정기적, 계속적으로 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품* 근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함 ... 자가 근로의 대가로 근로제에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘?감독 아래에서 ‘근로를 제공하는 시간’연장근로 : 법정근로 ... 시간을 초과하는 시간, 1주 연장근로의 상한을 12시간으로정하고 있고 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당으로 지급(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교병원 경력직 채용 합격자소서
    교육수료를 받아 2013 대구 국제 마라톤대회 응급구조팀으로 봉사활동을 하여 저의 도움이 필요한 곳에서 값진 시간을 보냈습니다.지원동기저의 첫 임상은 근로복지공단 대구산재병원이 ... 성장과정및가족관계저는 제 인생의 나침반 같은 간호사 생활을 하신 어머니가 계십니다. 어머니의 저의 가치관과 성장과정 전체에 영향을 주신분입니다. 어릴 적부터 보아왔던 어머니 ... 와 어머니, 저를 믿어주고 지지해주는 오빠가 가족구성원으로 이루어진 다복한 가정에서 지금의 모습으로 잘 성장할 수 있었다는 것이 그 무엇보다 자랑스럽습니다.성격및교우관계사람을 만나
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... )(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1) 근로계약근로자가 사용자에게 근로 제공과 사용자에 대해 임금 지급의 목적으로 체결된 계약이다.2 ... 적, 계속적, 의무적으로 지급하는 봉급, 임금이다.4) 근로시간근로자가 사용자 지휘감독을 받으며 근로 제공하는 시간으로서 작업 개시부터 종료시간까지 휴게시간을 제외한 실근로시간이다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 기초생활보장제도
    뒤 조건부 수급을 다시 신청해야 한다. 이러한 경우 경제적 자립이 온전치 않은 경우에는 1년가 매우 힘든 시간을 1년후 자활근로(5년) 수급을 받을 수 있다는 희망으로 버텨야 한다 ... 에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도 ... 하고 자활을 돕는 것’이라고 밝히고 있다. 제3조에서 급여의 원칙으로 자신의 생활을 유지?향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력을 활용하여 보충?발전시키는 것을 원칙으로 한다고 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    에 관계없이 적용된다. 그리고 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 1일 단위로 근로계약이 체결되는 일용직근로자에게는 적용되지 않고 그 외에 단시간근로자, 임시직 ... 과 출산을 하여 아이를 키우는 어머니로서의 삶과 동시에 가정주부로 살아가는 삶을 매우 당연하게 여겨졌다. 하지만 남성만이 아니라 여성들 역시 사회에서 받는 제약 없이 스스로 자기 ... 문제로 대두되기 시작하며 여성들의 사회생활뿐만 아니라 가정까지 돌볼 수 있도록 보장해주는 사회제도의 필요성이 사회 곳곳에서 제기되었다. 따라서 정부는 근로여성의 모성보호를 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    높게 책정해야 한다. 이에 기업의 부담을 덜 수 있는 방안으로 사업자, 근로자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요하다. 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용 ... 의 자율성을 제고해야 한다. 대부분의 국가에서 유연근로시간제와 시간근로는 가정과 일의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업 ... 에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 애착 이론을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지 2) 그러한 애착을 형성하게 된 원인은 무엇인지 3) 애착의 측면에서 자신이 어떠한 노력을 기울일 필요가 있는지에 대
    , 나의 애착 형성 원인과 향후 더 좋은 상태로 나아가기 위해 어떤 노력이 필요할지 고민해보는 시간을 가진다. 본론 애착 이론 및 유형 타비스톡 클리닉의 부사장으로 일하는 동안 존 ... 와 함께 놀게 됩니다. 안정적인 애착을 형성한 영아의 엄마는 아이가 보내는 신호에 민감하게 반응하는 경우가 많고, 아이와 적극적으로 놀면서 혼자 노는 시간도 제공한다. 안정적인 ... 를 경영대학원으로 나아가기 위해 학점은행제 공부를 하고 있다. 나에게 이러한 애착 형성에 있어 가장 큰 영향을 준 분은 어머니라고 생각한다. 어머니는 형에게 항상 “내가 없을 땐
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 육아휴직제도는 종전과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 받을 수 있으며, 월30만원의 급여가 지급 ... 를 통해 노동자들의 근로시간을 단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... 과 함께 강화된 자활사업은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 실시하고 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여 할 수 있는 기회
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태일 평전의 주요 내용과 21세기 전태일을 보는 세 가지 시각- 전태일 평전의 담론
    에 위반된 사실을 고의로 묵과할 때는 3년 이하의 징역 또는 5년 이하의 자격정지에 처한다.전태일이 평화시장에서 일하는 내내 근로시간이 지켜지지 않고 있음을 언론과 서울시청과 정부 ... 에 전태일의 의미는 무엇인가?전태일은 평화시장에서 일하다가 근로기준법을 지키라고 항의하면서 분신을 감행한 노동자다. 그는 제대로 학교를 다닌 적이 거의 없었으며 거지나 다름없는 생활 ... 의 여성이었다.전태일은는 창문도 없고 햇볕도 들지 않는 좁은 다락방에서 점심도 굶어가며 15시간 노동에 시달리는 어린 시다들을 보며 늘 마음이 아팠다. 평균 나이 열다섯살의 어린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.15
  • 가족의 기능과 형태
    할 수 있도록 한다. 또 한부모 가족의 가장 큰 무제중 하나는 재정, 시간, 그리고 육체적?정신적 에너지와 같은 자원의 부족함이다.어머니의 부재는 아동에 대한 보살핌의 부족으로 이어 ... , 자녀와 함께 부모님 집으로 돌아오는 경우 등이다.3) 복합가족복합 또는 혼성가족은 이혼이나 사별 또는 결혼한 적이 없는 아버지나 어머니가 새로운 배우자와 가정을 이뤘을 때 형성 ... 진다. 아버지의 부재는 어머니가 경제적 자립을 위해 직장 생활을 하느라 아동을 충분히 보살피지 못하기 때문에 아동의 정서불안으로 이어질 수 있다. 한부모의 역할이 매우 중요하지만 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태일 평전 조영래)_서평 독후감 완벽정리
    들에게 더 많은 관심을 기울여야 한다고 생각한다.이 결단을 두고 얼마나 오랜 시간을 망설이고 괴로워했던가?지금 이 시각 완전에 가까운 결단을 내렸다.나는 돌아가야 한다.꼭 돌아가야 ... p.239그의 인생에서 그는 자신을 위해 살지 않았다. 그는 어머니와 형제들을 위해 살지 않았다. 어린 시절에 부모님과 함께 행복하게 자랐다는 책이 없었다. 그리고 그가 조금 ... 던 재봉사가 되어 여공의 처지를 개선하기로 결심했다.그러다 우연히 근로기준법의 존재를 알게 됐고, 근로감독관에게 진정을 넣기로 하고 현실을 바꿔놓은 것. 결국 고용주 블랙리스트에 오르
    리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    나, 다니엘블레이크 감상문
    의 복잡성까지 더해지니 이러한 취약계층의 일부는 결국 영화 속 표현대로 ‘수당 포기자’가 되고 만다.우리나라의 복지 사각지대 현실도 마찬가지, 근로능력평가 제도의 문제로 무리 ... 하게 일자리에 참여한 고 최인기씨 사망 사건은 한국판 로 불린다. 이 사건은 많은 이들을 분노케 함과 동시에 근로능력평가 제도 전면 재검토의 필요성을 한국 사회에 알렸다. 또한 SBS ... 시사프로그램 그것이 알고 싶다 1월 30일 방영분의 정신이상자 최동욱씨의 경우, 한 사회복지사에게 발견되기 전까지는 집 안에 어머니의 시체를 수개월 동안 방치한 채 ‘도와달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향
    를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 되었지만 더 많은 300 명 이상의직원이 있는 회사만 이용할 수 있었다. 2010 년부터 한국 부모에게는 13 주간의 출산휴가가 제공된다. 최근의 출산휴가 협약은 어머니들에게 12.9 ... 로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시
    지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... 할 수 안정적인 경제적 비용과 시간을 제공할 수 있어야 하고, 확대된 보육 지원 정책을 통해 자녀를 돌봄시설에 맡기고, 부모인 근로자는 근로자로서 업무에만 집중할 수 있어야 한다 ... . 필요시에는 근로시간을 유연적으로 활용하여 일과 가정을 양립할 수 있어야 한다는 것이다. 이를 위해 육아휴직을 하는 경우 부모인 근로자들은 근로를 일시적으로 중단하고 온전히 자녀를 돌보다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 하는 모든 금품을 의미한다.근로시간이란 근로자가 사용자의 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로시간은 사업의 개시로부터 종료까지의 시간 중 휴식 시간을 제외 ... 한 실근로시간만을 의미한다.연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 말한다. 이러한 연장근로시간근로, 야간근로(오후 10시부터 오전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해
    의 경우 자녀보육을 위해 시?친정부모와 함께 살려고 한다거나, 재택근무를 한다거나, 적절한 보육 환경을 선택하지 못해 직장을 휴직하고 어머니가 직접 보육하거나 아예 직장을 그만 둘 수 ... 다. 맞벌이부부 개인이 일과 가정의 양립에 따른 직장인, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행해야 하는 어려움을 경험하게 되었고, 이 과정에서 각 역할에서 요구되는 시간이나 에너지 및 ... , 자녀양육 및 집안일과 같은 일과 가정생활의 이중역할 때문에 시간부족을 인식하여 남편보다 일과 가정생활 양립에 대해 더 많은 갈등을 경험하게 된다. 물론 맞벌이남편도 일과 가정생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (취미와예술) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교해
    적으로 하고, 그것을 하기 위해 나의 시간과 에너지, 비용을 들여야 한다고 생각한다. 우리나라에서는 국민들의 생활 수준이 나아지고 근로 시간이 짧아지면서 취미 시장이 크게 커졌 ... 는 장점과 단점을 분석해 보기로 했다. II. 본론 1.대상 선정 내가 선정한 내 주변에서 취미를 가장 잘 즐기는 사람은 우리 어머니이다. 그리고 여가 시간에 무언가를 하기는 하지 ... 에 만족하고 사시는 걸로 보인다. 2) 시간 활용 방식 어머니는 일주일에 두 번, 오후 8시에 볼링을 치러 가신다. 처음에는 가족들이 저녁에 어머니가 부재한 것이 낯설고 불편
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을
    근로를 할 수 없는 정도의 병이라고 인정받지 못하여 수급 대상에서 제외되게 되었다. 어머니가 다쳐 근로 능력이 있는 사람은 작은딸밖에 없지만 이러한 경우 가족 중 근로 능력 ... 불량자가 된 것은 병원비와 생활비를 신용카드로 부담했기 때문이었다. 딸들의 아버지이자 60세 여성의 남편은 12년 전에 방광암으로 세상을 이미 떠났고 어머니가 집안의 생계를 사실상 ... 과 자존심 문제로 인하여 기초생활보장 수급자 신청을 하지 못한 것으로 예상되고 기초생활보장 수급자 신청을 했다고 하더라도 어머니가 식당에서 일하며 버는 소득이 있었으며 큰딸의 질병
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 10월 21일 화요일
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