"생산직경력기술서"의 검색결과 입니다.

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"생산직경력기술서" 검색결과 121-140 / 7,391건

[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 에 직책을 포기하고 다른 급우에게 반장직을 넘기기도 하였다.2. 작업 동기기업의 생산성 향상, 효율성과 밀접한 관계가 있는 종업원들의 동기화는 매우 중요하기 때문에 동기를 만족 ... Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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인적자원의 부족과 과잉

한다.아울러 미래기술 분야에 빈도가 높은 계약직, 파트타임직, 프리랜서 등 다양한 고용형태에 대한 제도적 기반을 확충하고 이들 직업의 처우 개선을 지원하여야 하며, 미래기술 분야 ... )과 극복, 직종 전환에 대한 경력 컨설팅과 함께 다양한 교육훈련 기회를 제공하도록 유도하여야 한다2) 인적자원의 과잉4차 산업혁명이 자동화와 세계화, 고도로 숙련된 전문가의 생산 ... REPORT(인적자원의 부족과 과잉)· 과 목: 인적자원관리· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 단계에서 주력 산업의 국제경쟁력뿐 아니라 정보통신 부문에서의 기술력과 인프라

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

의 현재 업무에 대해 기술 향상을 도모하는 것이라면 경력개발은 개인의 미래 업무 역량을 향상시키기 위한 것이다.다음은 조직개발로 조직의 구조와 과정, 전력과 사람, 문화 사이 ... 역할을 하는 가장 중요한 전략 자원으로 보는 것이다. 이는 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장해 왔으며, 조직의 생산성, 효율성, 이익 제고에 매우 중요하고 전략적인 접근이 ... 를 촉진시키는 과정이다. 개인의 지식과 기술, 역량을 증진시켜 조직 내 수행을 개선하기 위한 목적을 가진다. 이러한 HRD는 네 가지의 구성요소를 가지며 아래에서 자세히 설명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

산업 혁명 시대에 핵심기술은 당연 ‘초 연결’이다. 증기기관을 통한 대량생산인 1차 산업혁명, 전기를 통한 산업화인 2차 산업혁명, 컴퓨터 인터넷을 통한 정보화시대인 3차 산업 ... 보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리 ... 다. 독일은 IT 기술을 제조업에 활용해 차세대 생산모델을 구축하였고, 미국의 구글이나 IBM에서는 지능정보기술 개발에 대규모로 투자하고 있으며, 중국은 제조업과 IT기술을 접목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

을 진행하고 있다. 또한, 탤런트뱅크는 ‘온라인 자문 프로그램’을 통해 경력직 및 전문 인력의 솔루션, 전략 수립, 컨설팅 등 고급 노동력을 제공하고 있지만, 크몽은 경력직 및 전문 ... 았다. 이를 요약하면 다음과 같다.탤런트뱅크는 전문 경력직이 자신의 이력을 입력하면 이를 검증 후 인증하고, 탤런트뱅크는 기업의 요청이 있을 때 이러한 전문 경력직을 연결해주는 선발 ... 으로 구직 중인 필자에게 적용시켜 구직의 지침서로 이용하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인재 플랫폼의 등장과 성장1) 해외 인재 플랫폼4차 산업혁명과 디지털 기술혁신에 따라 노동력의 원천

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

문화와 보상, 경력 개발 차원으로 이루어질 수 있다. 조직 내에서 정규직과 비정규직 간 갈등을 최소화하기 위해서는 상호 간 배려하는 문화가 정착되어야 할 것이다. 서로 생산 ... 있다. 최근 기술의 발전으로 인해 기업이 비정규직을 고용하는 데 수반되는 계약 및 채용 절차 비용은 줄어들게 되었다. 그러나 정규직이 노조를 형성하여 노동 환경 개선 요구를 하 ... 생할 우려가 크며, 그로 인해 조직 내 분위기가 악화할 가능성이 있다.두 번째로 비정규직 인력의 인센티브 저하로 인해 생산성이 악화할 우려가 있다. 이들은 근무 기간이 정해져 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

주제: 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.?. 서론우리나라 ... 는 생산인구에 비해 노인인구가 증가하고 있어 고령화가 가속화되고 있는 실정이다. 고령화가 지속되면서 노인인구들도 일자리를 많이 얻고 있는데, 그에 따른 문제가 지속적으로 발생 ... 이 한국 고령층 고용률을 끌어올리고 있다.한국의 노인고용정책은 크게 2가지로 지역사회에 공헌하는 사회활동과 경력과 경험을 활용한 일자리가 있다. 지역사회에 공헌하는 사회활동은 공익

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

한 성장을 도모하기 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 현대의 글로벌화와 기술 발전 속에서 조직은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 이루기 위해서는 직원들의 능력과 역량 ... 을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원 ... 되고 있다. 2023년 한국고용정보원이 발표한 보고서에 따르면, 인적자원개발에 적극적으로 투자한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 평균 20% 이상 높았으며, 직원 이직률이 15

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

는 경우가 생기는데 그 이유는 경력 단절 이후 비정규직으로 다시 일하는 경우가 자주 일어나기 때문입니다.두 번째는 근속연수의 차이입니다. 근속연수는 중간에 경력이 단절 되지 않고 지속 ... 습니다. 대부분 여성의 경력단절 이유로 출산, 임신을 이유로 많이 드는데 그 이외에도 여성들이 비정규직이거나 계약직이기 때문에 중간에 직장을 그만두는 경우가 꽤 있습니다.통계청 ... 의 사람에게 일어나는 경우가 많습니다. 대표적으로 이주자, 성적소수자 등 사회적 소수자들이 있습니다. 혐오는 개인의 감정이 아니며 차별 구조와 질서를 받쳐주거나 재생산하는 정서 구조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

함으로서 어느 정도 수준의 기술을 보유하고 있는지 직접 확인하고자 할 수도 있을 것이다.다만 경력직 채용에서는 디자이너직이나 프로듀서직 등 특정한 기술이 요구되는 직종에 대해서 ... 충족의 검증 방법1) 경력의 검증2) 보유 기술의 검증3) 전문성의 검증III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘은 영상 콘텐츠를 접할 수 있는 경로가 예전보다 훨씬 다양해진 듯 ... 한 자, 촬영 및 편집까지 가능한 자, 유튜브/인스타그램/페이스북 등 SNS 운영 경험자 등즉 영상 콘텐츠 제작과 관련하여 경력과 기술적인 전문성을 보유하고 있으며, 온라인 커머스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

. ex. 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회 ... 에 지배적,여성들의 일차적이 책임이 가사, 육아 같은 재생산의 분야에 있어서 노동시장의 업무가 제한되는 것(2)가사노동-자본은 기술혁신을 통해 노동력 재생산 과정을 상품화 ... -마르크스주의: 생산수단을 통제할 수 있었던 집단은 점차 지배층이 되고 다른 집단의 노동조건을 통제하여 자본을 축적했다고 주장-임신과 출산의 생물학적 신체를 지닌 여성은 생산활동에 적극

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

여성을 대상으로 하는 재취업 지원과 창업 지원의 강화, 과학기술과 창업 등 유망분야에 여성 진출 지원의 확대를 포함한 여성의 경력 유지와 성장 기반의 강화, 혼인과 혈연 중심 ... 인구 감소로 이어지고 인구 고령화가 뒤따르게 된다. 고령화 진전은 생산가능인구 감소와 생산가능인구 자체의 고령화에 따라 노동생산성 저하로 경제성장의 둔화로 이어지고 자본 공급 측면 ... 의 확대, 주된 일자리로서 중소기업의 매력도를 높이는 것, 청년 기술창업의 활성화, 고용과 교육의 연결고리 강화, 청년이 체감하는 고용지원 인프라의 확충 등을 포함하는 청년고용 활성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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투자유치를 위한 사업계획서 양식

)직급별부서별부 장차 장과 장대 리사 원(남)사 원(여)기능공계계조직도- 4 -주요 기술진 및 연구개발 현황주요 기술진 현황직 위성 명연 령학 력경 력경력기간제품연구개발 현황(단위 ... 원 현황 4조직도 4주요기술진 및 연구개발 현황 5조업상황 6Ⅱ. 계획사업 7계획사업의 개요 7계획사업의 추진일정 7계획제품 8판매계획 10생산계획 12인력계획 14소요자금 및 ... 재산 현황경영진 현황직 위성 명연 령학 력경 력경력기간주요 경영진 재산 현황(단위 : 백만원)직 위성 명소 유 재 산비 고소 재 지종 별수 량시 가- 3-종업원 현황(단위 : 명

서식 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.01.03

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

교수ㆍ부교수ㆍ조교수로 재직 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람3급1. 법 제52조의2에 따라 설립된 기술교육대학에서 고용노동부장관 ... 하며 산학협력 등에 관한 사업을 수행함으로써 국민의 고용창출, 고용촉진, 고용안정 및 사회ㆍ경제적 지위 향상과 기업의 생산성 향상을 도모하고 능력중심사회의 구현 및 사회ㆍ경제의 발전 ... 의 고용안전 및 고용촉진㉱ 기업의 생산성 향상?☞㉮제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “직업능력개발훈련”이란 모든 국민에게 평생에 걸쳐 직업에 필요한 직무

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

, 제도를 바뀐 환경에 맞게 변경하라고 주문했다. 허재준 한국노동연구원 선임연구위원은 ‘일의 미래와 노동시장 전략’ 이라는 제목의 발제에서 “기술발전과 생산조직 변화에 따라 일자리 ... 성격도 정규직 위주 고용구조에서 프로젝트형 고용구조로 전환할 것”이라고 밝혔다. 디지털 기술이 발전하면 정규직을 고용하는 것보다 외주, 임시직을 고용할 때 거래비용이 더 낮아지 ... 는 방향으로 생산, 거래 조직이 바뀐다. 이로 인해 임시직이나 파견직, 근로자와 자영업자가 섞인 고용형태 비중이 늘어난다는 주장이다. 이와 함께 온라인, 재택, 원격 근무가 확산돼 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

인적자원을 개발하는 것이다. 즉, 조직구성원의 기술, 지식, 역량 등을 개발하여 조직의 생산성을 높이는 것이 그 목적이다. 그 대표적인 방법으로 교육이 있다.인적자원개발론이 처음 ... 의 역량을 파악하여 경력관리를 통해 조직의 생산성을 향상시키게끔 하는 활동, 마지막으로 조직개발은 거시적인 관점에서 조직시스템 전체의 효과성을 증진시키려는 일련의 모든 활동이다. 이러 ... 을 의미한다. 독해력, 논리력 등 다양한 능력이 이 기초능력에 해당된다.두 번째, 기술능력이다. 조직의 생산성 향상을 위해 필요한 능력이다. 예를 들어, 공장에 근무하는 엔지니어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

와 변호사, 의사, 박사의 비율도 함께 증가하였다. 이러한 영향은 과거 개인 가사 도우미나 기타 서비스직에서 종사하는 비율이 감소하고 전문?기술직 및 관리직의 비율이 증가 ... 는 여성들의 노동시장 복귀는 쉽지 않은 상황이다. 이는 우리나라 여성 5명 중 1명은 경력이 단절된 여성이며, 특히 고학력 여성의 경력단절 문제는 국내총생산(GDP) 대비 4.9 ... 이 필요로 하는 일-가정 양립의 조건을 만들어 갈 수 있었다. 이러한 여성 노동자의 개인 고용 능력 즉, 전이 가능한 노동 기술은 노동시장에 재진입할 때에도 용이하게 적용한다. 또한

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

로 이동하기 어렵기 때문이다. 이에 대한 대책으로 정부와 기업은 비정규직을 위한 직무교육, 기술훈련 프로그램을 마련하고, 경력 인정 범위를 넓혀 동일 업종에서 일정 기간 근무 ... 게 지속하거나 재도입하여 고용 감소를 방지할 수 있다. 또한 세제 혜택 등을 통해 소상공인 지원을 강화하고, 생산성 향상을 위한 기술지원 정책과 연계함으로써 기업이 임금 인상을 흡수 ... 으며, 승진이나 경력개발의 기회도 제한적인 편이다. 이러한 구조적 불리함은 비정규직 노동자 개인의 생활 안정을 저해할 뿐만 아니라 사회 전반의 양극화와 계층 고착화를 심화시키는 요인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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[관광사업] 인사관리

이 필요하다.?채용방법, 즉 정시 또는 부정기, 필요도, 즉 경력 혹은 미경력인가를 판단 ? 고려해야한다.?채용이 회사나 기업의 생산능력 혹은 경영능력에 부합하는가도 중요한 관건이 ... 는 결과를 가져 올 수 있다. 기업조직의 목표는 안정되고 확신 속에 꾸준한 기술축적을 통한 회사의 생산성을 확충하는 데 있는데, 특히 관광업의 경우는 이직률이 상대적으로 높아 종사원 ... 은 종사원이 맡을 직무와 기업이 처한 물적 ? 기술적 환경을 검토 ? 파악하여 효율적으로 업무를 수용할 수 있는 노동력을 선발 ? 채용하는 것이다. 채용의 원칙은 일단은 적재적소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

는다. 예를 들어, 현대자동차의 글로벌 생산망 확대는 국내 자동차 산업의 기술 혁신과 품질 개선을 이끌었으며, 이는 국내 자동차 산업의 경쟁력을 국제적으로 강화시키는 데 기여 ... 하였다.또한, 글로벌화는 국내 중소기업과의 협력과 상생을 촉진하는 역할도 한다. 대기업은 글로벌 생산망을 구축하면서 국내 중소기업과의 협력을 통해 부품 공급과 기술 이전을 이루어내며, 이 ... 에도 일자리 이전으로 인한 국내 고용 감소와 사회적 문제를 초래할 수 있다. 글로벌화 과정에서 대기업은 비용 절감과 효율성 향상을 위해 생산 공장을 해외로 이전하거나, 자동화와 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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