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"사용자의 징계권" 검색결과 121-140 / 1,626건

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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    대처조합원들이 가장 어려움을 겪을 때는 사고가 발생했을 때이다. 이때 바로 노동조합이 나서야 할 때이다. 심각한 사고가 발생했다면 기사가 징계 규칙에 따라서 처분을 받는 것이 마땅 ... 직장 협의회로부터 공무원 노동조합으로써 성격이 변화되던 시기에 사용자 측은 직원들의 자주적인 단결 활동을 존중하면서 오해에서 비롯될 수 있는 시행착오를 최대한 감소시키기 위하 ... 상품권 구매가 이루어지게 되었다. 구매 방식은 직급별로 달랐다. 그 외 노조 주관으로 복지시설 자원봉사, 환경정화 활동, 저소득층 어린이 축구 관람 지원이 이루어지고 있고 노조 출범
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 사회적 재적응 평정 척도의 특징과 장점, 단점 개선 점을 제시 하시오.
    도 56점, 본인이나 가까운 가족의 위법 행위로 인해 체포당했을 때 또한 56점, 자녀 양육이나 양육권에 대한 불화가 있을 때는 53점, 자동차 사고를 내거나 당했을 때도 53점 ... , 직장에서의 징계나 좌천도 53점, 원하지 않은 임신은 51점, 다 큰 자녀가 부모와 함께 살게 되거나 부모가 다 큰 자녀와 살게 되었을 때는 50점, 자녀의 행동이나 학습 문제 ... 보아도 풀리지 않을 때가 있습니다. 이 때 사회적 재적응 평정척도를 사용하여 자신의 스트레스 원을 알고 측정하여 그것에 맞게 해결 할 수 있습니다. 이렇게 자신의 스트레스 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    로 다양한 산업이 발전하면서 노사관계가 본격적으로 발전하기 시작하였다. 이러한 노사관계는 노동자와 사용자 간 갈등을 유발하고 대립하는 관계를 형성하였으며, 노동분쟁을 발생시키는 등 사회 ... 문제로 발전하기도 했다. 현대사회에서는 노동자와 사용자가 대립하는 관계가 아닌 상호 존중하고 협력하는 관계임을 명시하고 있으며, 이러한 협력적 노사관계를 유지하고 사용자와 노동자 ... 함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체’를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법이 명시하고 있는 근로자의 근로3권과 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 지방직 최종대비 공무원 행정법 전범위 4p 핵심 필기노트
    기관(인격X,행정청-의결·보조기관-장관)개인적 공권O: 공법상계약. 재량행위사법심사 대상: 재량권남용일탈. 기본관계.불확정개념의 해석(일의적해석만 가능)특별권력관계; 명령권O 징계 ... (일반잡종): 사법(일반) 공법X(행정)국유재산 대부행위 매각. 사용료납입고지(사법)징수(공법) ⇔ 행정재산(귀속재산) 매각: 공법행정주체(인격O,국가-공공단체-공무수탁사인)행정 ... 권O 형벌권X행정법관계: 민법 기간계산 적용O공법상 부당이득: 민법 부당이득반환 준용O사인공법행위: 사인 행위능력. 대리(민법적용O)일반법X 공정력X 존속력X 집행력X 부관X체육시설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26
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    미국호스피스, 미국간호법, 해외간호법, 해외호스피스전문간호사 관련 A+받은자료
    ertification statutes) 으로 간호사 (R.N) 명칭 사용만 , 간호 업무에 대한 정의가 없었음 . 즉 누구나 간호사의 역할 수행이 가능하고 , 면허된 자에게는 ‘ 면허 ... 자의 간호 활동 규율 , 기록보관 보완 , 자료수집 분석 , 청문 , 정신적 , 신체적 , 약물의존 성에 대한 평가기록 제출명령 , 법 위반시 징계 , 유관기관과의 연합미국의 간호법 ... 법 ( 안 ) 비교 , 한국의료법학회지 제 12 권 제 1 호 (2003) 전문간호사를 위한 국내외 관련 법제도 분석 및 방향 (2014) 심평원 HIRA 정책동향 7 권 6 호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.07.24
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    ((추천자료)) 은혜의 복음과 왕국 복음에 대한 계시와 추구 - 은혜와 왕국의 차이, 왕국 복음이 곧 은혜의 복음
    은혜의 복음과 왕국 복음에 대한 계시와 추구은혜의 복음이 왕국 복음이며, 왕국의 복음이 은혜의 복음이다.워치만 니 전집 1집 19권-주제별 진리 연구 기록(3) 휴거와 환난(2 ... 과 상관이 없다고 말하는가? 성경은 결코 이렇게 말씀하지 않았다. 성경은 도리어 하나님의 나라의 말씀이 은혜의 복음이라고 말한다.워치만 니 전집 2집 36권 계시를 구하는 기도 ... 를 따르지 말고하나님을 경배하게 함2. 하나님의 구속2. 하나님의 권위를 살아냄3. 은혜와 영원한 생명3. 보상(천년통치=상)과 징계(천년훈련=벌)4. 거듭남(요 3:3, 5, 엡 2
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    유예x)직권면직-법률규정사유발생→직권으로신분박탈(임용권자의의사상관x)폐직·과원 직무감당x 전직시험3회불합격 고공단부적격자직위해제-신분보유(직위x) 직무수행능력↓·징계의결중·형사사건 ... (20%·공직 내외) cf>임용권→대통령절차-액션러닝→역량평가제 직무성과체결→성과계약등평가→직무성과급적연봉제적격성심사-2년최하위/1년직위x/1년최하위&6개월직위x→부적격자직권면직4 ... 년↑-1/2cf>직위해제·직권면직→징계x 정직·강등→공무원신분보유12.소청심사제도-소청심사위(구속력o) 정당당원대상x 징계·처분·전보·강임등(근평·승진x) 행정심판전치주의상임위5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 불법행위법 노트필기
    청구를 할 수 없다. 국가배상법에서 공무원에대한 구상권의 법리나 실화책임에서 경감청구 인정여부에 대해서도 차이가 있다.2)고의 과실 개념고의는 위법한 결과발생을 의욕하는 의사이 ... (징계/ 노동쟁의/ 의료행위/ 운동경기)(7)손해의 발생손해의 현실적 발생을 요한다. 이 때 손해는 재산상 손해, 정신적 손해 모두를 포함하며, 우리 민법은 금전배상주의를 취하고 있 ... , 동일 시간대에 당해 공격에 대한 자기의 반론을 무료로 게재, 방송할 것을 요구할 수 있는 권리. 메스미디어에 대한 접근권에 근거.(4) 인격권 침해에 대한 방해배제 청구권긍정설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • A+ 기독교강요 (제2권 8장), (제3권 19,20장), (4권 20장) 독후감
    -기독교 강요 제2권 8장 기독교 강요 제3권 19,20장 기독교 강요 4권 20장 독후감- 정독여부: A 과거 바리새인들, 사두개인들은 십계명을 도덕의 법칙으로 자신들의 의 ... 을 따르게 된다. 그 속에서 참된 자유가 있다. 그 자유를 좋은 방향으로 사용해야 한다. 그렇게 될 때 하나님과 우리가 화평을 누리며 하나님의 자비하심을 깨닫게 된다. 19장 챕터 ... 와 세계민족에 수많은 재앙들이 일어나고 있다. 이러한 상황에서 그리스도인은 하나님의 징계를 바라보며 모세와 다니엘처럼 나라와 민족을 위해 회개하며 부르짖어 기도함이 필요하다. 그럴 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2024.11.29
  • 청소년4 청소년인권과참여 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해
    하고 관련 교칙을 개정할 것을 권고했다. 특히, 인권위는 휴대전화 사용과 두발·복장에 대한 일괄적 제한이 헌법 제37조 제2항의 과잉금지 원칙을 위반한 점을 엄중히 지적하였다. 이 ... 이 부과되고, 벌점이 누적되면 선도위원회의 처분을 받게 된다.특히, 남학생들의 경우 머리 길이를 짧게 자르고 둥근 모양으로 유지해야 하며, 옆과 뒷머리는 기계를 사용해 경사지게 깎 ... 들이 자신을 표현할 수 있는 권리를 제재하고 이에 따른 징계 조치가 뒤따르는 경우가 많다. 이는 학생들에게 '복종'을 강요하는 문화로 이어질 수 있으며, 그들의 자율성을 저해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 법과현대사회 기말고사 정리
    의 무청원권 모든 국민은 법률에 정하는 바에 의하여 국가기관에 문서로 청구할 권리 (피해의 구제, 법률 등의 제정, 개정, 폐지, 공무원의 징계 등) - 재판청구권 모든 국민은 헌법 ... 法源이란 말은 경우에 따라 다의적으로 사용되고 있으니 주의해야 한다. (8가지 뜻) ① 법의 존재 형식 (법의 인식의 근거) ② 법적 판단시 기준 (재판의 기준) - 사건을 해결 ... 권적 기본권) - 인간다운 생활을 할 권리 - 교육에 관한 권리 → 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리有 → 의무교육 - 근로의 권리 - 근로 3권 (단체결성권(단결
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02 | 수정일 2025.09.22
  • 2021년 방송통신대_전통사회와생활문화_1. 교재 제8장 민장 속의 다양한 모습을 읽고 민장 작성하기. 2. 교재 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, 공부나 과거를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 가상하여 정리할 것 (1)
    20 학년도 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:전통사회와생활문화?학번:?성명:?연락처:[과제]1. 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기 ... 제도를 알 수 있는 중요한 자료이다.관찰사와 지방 수량은 행정을 담당하고 재판 업무를 담당하였는데 관찰사는 유배형까지, 수령은 태 이하의 범죄에 대한 재판과 형벌권을 가지고 있 ... 지급 등 채무 관계에 대한 민장도 많이 발생하였다. 농민의 수가 많았던 만큼 농민의 권리를 둘러싼 갈등도 자주 발생하였는데 소작권이나 초지 및 수리 등의 이용권에 대한 갈등이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가족복지관련 기사검색,자신이 관심을 갖게되는 주요이슈
    권 확대 등 아동인권과 관련된 이슈를 소개했으며 아동을 일방적으로 보호 대상이 아닌 동시대를 함께 살아가는 동료시민으로 여기는 것이 아동인권을 보장하는 본질이라고 할 수 있 ... 과 제도 도입이 필요하다.(5) 강화된 법적 조치의 아동학대를 근절 실효성징계권 폐지는 사회적으로 큰 메시지라는 의미가 있으나 아동학대 가해자의 형량만 높인다고 해결되는 것이 아니 ... 을 만들지 않기 위해 도입한 모델로 피해자 진술이 영상으로 녹화되어 법정 증거로 사용하는 제도이다.헌법재판소의 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제30조 6항 위헌 결정으로 아동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다
    가 존재했다는 것을 알 수 있다. 한반도 동쪽과 남쪽 해안 지역에는 아이누어를 사용하는 부족이 거주했다고 하며 중부 이북 지역에는 길략어를 사용하는 민족들이 주로 거주했다고 한다 ... . 두만강을 포함하여 한반도 북부 지역에는 퉁구스어를 사용하는 민족이 거주했다고 한다. 이후 훈족 대이동의 영향으로 인해서 몽골어와 터키어를 사용하는 민족들이 넘어 오게 되었고, 이 ... . 2019년 인권위 실태조사에 의하면 차별 행위자에 대해서 공공기관과 그 종사자들이라고 응답한 비율이 높았다고 한다. 가장 자주 지적된 차별행위자는 법원으로 전체의 41%를 차지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    들의 가장 큰 요구는 정규직화 , 즉 원청이 정규직이 되는 것이다 . 원청업체의 사용자성 문제 가 존재한다 .But 3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 신세계 이마트 노조 ... vs 비정규직 노조 정규직 노조가 비정규직 노조 탄압 눈감아줌 금속연맹으로부터 징계 받는 등 많은 비난 받음3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 부산지역 일반노조 조합원 ... 들의 업종은 수십가지 1 명의 조합원이라도 노조는 이를 근거로 사용측에 교섭 요구하며 조합원 확대시킴 일반노조 조합원들의 유동성 大 파편화된 교섭 → 노조 운영의 비효율성 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    존로크의 자연법 사상
    의 안에서 옳다고 생각되는 행동을 하며, 자신들의 소유물의 처분,사용과 인격의 실현을 행하는데 더 자유롭다고 한다.인간오성론에서 ‘인간의 의식은 태어날 때 백지상태인가? 아니면 우리 ... 또는 자연스럽게 가질 수 있는 모든 관념의 원천이 된다.” (인간오성론 2권 1장 2)경험을 통한 지식의 습득은 감각과 반성을 통하여 이루어지며, 감각적 경험을 통하여 외부세계 ... 에서의 자유와 평등한 인간이 생명, 자유, 소유(재산)을 보존하고 자연법에 의하여 판단되며, 이에 위반되는 모든 것은 징계할 수 있는 집행권을 가진다고 하였다. 따라서 자연상태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
  • 노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)
    자의 지휘 명령에 따라 근로를 제공하는 자로 이해하며 이때 ‘사용종속관계’가 분명하게 인정되어야 한다는 기준이다. 사용자가 업무수행과정에서 일반적인 지휘 명령권을 가지는지 여부 ... -1)과 같다.사용종속성독립 사업자성실질적·종합적 판단특징- 근무시간 또는 근무 장소의 구속성 여부- 사용자가 업무수행과정에서 일반적인 지휘 명령권을 가지는 여부- 근로자체에 대한 ... 에 관계없이제2조 제1호)이다. 또한 근로기준법상 근로자는 사용자에 대하여 자신이 일한 대가로서 임금을 지급받는 사람을 의미하므로 계약의 형식과 관계없이 ‘임금’을 목적으로 타인(사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26
  • 경찰공무원 면접 질문 기출 모범답변
    는 1966년 미국 연방대법원의 판결로 확립된 원칙이지만 대한민국 헌법과 형사소송법도 체포 또는 구속의 이유를 알려 주도록 규정하고 있습니다□ 경찰의 총기사용의 한계에 있어서 기준 ... 습니다 이는 합리성의 원칙과 비례성원칙을 표현한 것이고, 무기를 사용하지 아니하고는 다른수단이 없다고 인정되는 상당한 이유가 있때라는 것은 보충성의 원칙을 표현하고 있습니다□ 신문 ... 을 사용 하겠습니다. 그래도 계속 싸울리 공포탄 발사 및 흉기 사용자에게는 실탄 발사까지 고려하여 제압하겠습니다.□ 가정폭력 사건 출동시 가정문제이니 돌아가라 한다면가정폭력의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 조합 정관
    , 제명은 조합원의 자격을 상실하는 것이며, 정권은 회의에서 발언권 및 의결권 정지를 말하며, 견책은 경고를 말한다.② 전항의 징계를 받은 조합원에 대하여 조합은 관계관청에 그 조합원 ... 하며, 업무의 개선과 발전을 위해 필요한 제자료의 제출을 조합원에게 요청할 수 있다. 단, 조사 보고 된 자료는 당초 목적 이외에는 사용할 수 없다.제7조(제규정) 조합은 조합원의 업무 ... 9조(조합원의 권리)① 조합원은 다음과 같은 권리를 갖는다.1. 조합원은 총회에 출석하여 의결권을 행사한다.2. 조합원은 임원선출에 있어 선거권 및 피선거권을 갖는다.② 6개월
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 포괄적 차별금지법 찬성 입장의 레포트입니다.
    라는 명칭을 지닌 법률을 지칭하는 ‘형식적 의미의 기본법’이 있다(박영도, 2006). 셋째, 국가의 기본조직을 정하는 국가경영에 기본이 되는 법, 즉 헌법을 지칭하는 의미로 사용 ... 반론이미 국가인권위원회법(이하 인권위법)이 있으므로 기본법으로서 차별금지법의 필요성은 유효하지 않다는 견해도 있다. 하지만 인권위법은 인권위의 조직과 권한을 규율하는 법률의 형식 ... ). 따라서 인권위법만으로는 차별의 구체적인 기준을 알기 어렵다. 또한 2-1에서 언급할 예정이지만, 인권위법에서 인권위의 권한은 권리구제에 충분치 않은 수준으로 규정되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 12월 05일 금요일
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