"사용자의 징계권"의 검색결과 입니다.

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"사용자의 징계권" 검색결과 201-220 / 1,626건

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

. 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭 ... 은 체결하지 못한다.3. 사용자의 의사에 따라 바뀌지 않는다.→자유의사로 정해짐4. 근로기준법상 꼭 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다 ... 에는 →14일 내에12. 이행강제금→2년, 2회, 2천만원, 15일 내에★ 2 2 2 1513. 이미 징수된 이행강제금은 황금받지 않는다.14. 사용증명서(경력증명서)→30일이상 근무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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법인카드 관리 규정 (주유전용카드 포함)

업종(별표 1)에서 사용하는 경우6.7 상품권 및 유가증권6.8 기타 상식을 벗어난 용도7. 사용보고 및 지출결의7.1 영수증을 첨부하여 지출결의서를 작성한 후 전결규정에 의하 ... 다.10.3 법인카드 사용자가 법인카드를 부적절하게 사용한 것으로 확인된 경우에는 고의성이나 위반 정도에 따라 변상조치, 징계의결의 요구 또는 고발 등 필요한 조치를 취해야 한다 ... 될 수 있습니다.3. 사적 사용 금지법인카드는 개인적 용도로 사용할 수 없으며, 사적 사용으로 발생한 비용은 전액 본인 부담하며, 징계 등 불이익을 감수합니다.4. 카드 반환퇴사

서식 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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조직신학 요약비평(7p)

과의 관계에서도 변질되었다.그러나 예수 그리스도로 인한 구속의 과정 속에서 변질되어 버린 하나님의 형상은 수정되어 바르게 되어지고 올바른 방향으로 사용하게 되었다. 중생한 사람 ... .) 율법은 구속의 통일성과 발전 과정을 어떻게 조화되고 하고 있는가?3. “기독교 강요 3권 (제21~24장)”- 존 칼빈에서와 야곱은 친형제들이요, 같은 부모의 자식들이요, 아직 세상 ... 하신 이유가 이스라엘 민족이 오직 하나님 한 분만을 의지하도록 하기 위한 장치인가? 이스라엘이 불순종의 길을 걸을 때마다 하나님께로 돌아오게 만들기 위한 채찍과도 같은 징계의 수단인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 7,700원 | 등록일 2021.02.25

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[2023교정직] 형사소송법개론 기본서 완전압축요약

’은 권한있는자에게 ‘직무배제(20일내)or징계’ 요구가능-시정조치요구: 수사의 “위법,침해,남용” -> 사건기록 등본 송구요구(서면)-> 30일내(10일 1회연장ok) 조치여부 통보불 ... 응시, ‘총장or검사장’은 권한있는자에게 ‘징계’ 요구가능cf.경찰은 피의자 신문 전, 검사에게 구제신청이 가능함을 고지해야(고지확인서 받아야)-수사경합: 검사,경찰 同범죄 수사 ... -> 송치요구 가능(단, 영장청구전, 경찰이 먼저 영장신청시 경찰수사)(접수시점기준)-교체요구: ‘서장 외 경정이하’의 부당행위시, 검사장은 수사중지 하명 + 임용권자에게 교체요구

시험자료 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.03.31

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조직행동론 ) 최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오. 외5건

명이 이다영에게 학교폭력을 당한 경험이 있다고 밝혔다. 이때 피해자와 가해자는 같은 숙소를 사용하고 있었으며, 가해자가 피해자에게 무언가를 시키고, 피해자가 거부하였으나 칼 ... , 대한올림픽위원회와 협회, 산하연맹 등의 배구와 관련된 기관으로부터 징계처분을 받은 이후 집행 기간이 만료되지 아니하였고, 둘째, 폭력 및 승부조작, 기타 불미스러운 행위로 사회적인 ... 지 못한국 노동자들의 노동의욕이 세계적으로도 최하위권에 속한 현대의 상황에 대하여 그것이 진짜인지에 대한 확인이 필요한 것이다.기사에 따르면 노동의욕은 근본적으로 조직이 인재를 배양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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성희롱 성폭력 성매매 예방 교육 계획서 예시로 이런 계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽게 작성하기실 바랍니다. 끝 부분엔 가정 폭력 예방 계획서도 함께 첨부되어 있습니다.

의 정도 및 과실의 경중과 평소의 소행, 근무성적, 공적, 개전의 정 기타 정상 등을 참작하여 조 치(교육공무원 징계 양정 등에 관한 규칙 제2조)② 행정상 조치 : 시정, 개선요구 ... 하게 해결 노력② 상담원 등은 고충상담 시 유의사항을 충분히 숙지, 역량 발휘③ 상담원, 주변 관계자 등은 고충상담에 응함에 있어 관련자의 자존심이나 명예, 인 권 등을 존중 ... , 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다.가. 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로상대방에게 성적 굴욕감

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.08

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최종합격생이 정리한 공무원 행정법 전범위 요약정리 및 OX비교형 10p

행위O(공법·사법) 사실행위X, 무인가행위(무효)토지거래계약, 임원취임승인발명특허(확인)⇔특허공고(통지)확인(분쟁有): 결정,심판재결공증: 교부,등기,등록(상표사용권설정등록)14강 ... ): 법有문제법유보(적극): 법無문제, 작용규범, 예산X(지자체)국가-사인 계약 절차無: 무효행정선례법: 국세기본법(비과세 관행)관습법: 입어권법원조직법: 동종X 유사X 해당사건 ... (형벌적X 근거가 공법적O(어업권)교통안전공단 분담금 납부통지(처분O)민원조정위원회: 회의일정 미통지(위법X)횡단보도(처분O)⇔도로보수(처분X)법률행위적 행정행위(행정청 의사표시)⇔준

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| 시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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2020-2 부경대 법영산 기말 정리 족보

침해가 최소한에 그치도록 노력하여야 한다. 불법감청에 의하여 지득 또는 채록한 전기통신의 내용은 재판 또는 징계절차에서 증거로 사용할 수 없다.통신제한조치의 허가: 범죄를 계획 ... , 부호 또는 영상을 송신하거나 수신하는 것“감청”은 전기통신에 대하여 당사자의 동의 없이 전자장치 기계장치 등을 사용하여 음향, 문언, 부호 또는 영상을 청취 공독하여 그 내용 ... 을 지득 또는 채록하거나 송 수신을 방해하는 것“감청설비”란 감청에 사용될 수 있는 전자장치 기계장치 기타 설비“불법감청설비탐지”란 법의 규정에 의하지 아니하고 행하는 감청 또는 대화

시험자료 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.12.01

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A+ 받는 독서록 작성법 완벽 가이드 고등학생, 대학생 필수 글쓰기 전략

를 사용하는 경우가 많기 때문에, 인터넷에 떠도는 문장을 그대로 가져다 쓰면 감점은 물론이고 징계까지 받을 수 있습니다. 반드시 자신만의 문장으로 정리하는 연습을 해야 합니다. 또 ... 는 힘’과 ‘쓰는 힘’을 동시에 기를 수 있는 최고의 훈련입니다. 여러분도 오늘부터 한 권의 책을 읽고, 그 감정을 솔직하게 적어보는 연습을 시작해보세요. 그것이 여러분의 글쓰기 실력을 한 단계 끌어올려 줄 것입니다.

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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[사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

. 다만, 제73조 제1항에 따라 육아 휴직을 신청할 수 있는 사원이 제73조 제2항에 따른 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간이 있으면 그 기간을 가산한 기간 이내로 한다 ... .사원은 육아기 근로시간 단축을 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1 회의 기간은 3개월(근로계약기간의 만료로 3개월 이상 근로시간 단축을 사용할 수 없는 기간제사원 ... 이상 직원 : 4년이상4급 이하 직원 : 3년 이상제 18 조【승진임용의 제한】 다음 각 호에 해당하는 자는 승진임용될 수 없다.징계처분, 직위해제 또는 휴직중에 있는 자징계처분

서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

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아동 학대 사건과 간호윤리적용

다. 아동학대가 발생하는 즉시 수사를 진행하고 부모의 동의 없는 조사, 양육권 박탈까지도 가능하다. 또한 공적 아동보호체계와 민간의 협력을 중요시하여 아동보호서비스 제공을 통한 가해 ... 를 보호하거나 교양하기 위해 필요한 징계를 할 수 있다고 명시하고 있는데, 이를 가해자들이 확대해석하고 악용하기 시작하여 자녀체벌금지법을 시행하자고 주장하는 사람들이 늘어났다. 현재 ... 의료인으로서 다음과 같은 내용을 미리 숙지한다면 훗날 많은 도움이 될 것이다.▶ 검사 결과 학대 의심할 소견이 있는 경우- 발생 및 회복에 시간 차이를 보이는 상처- 사용된 도구

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.23

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부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 교육자료 감사교육

을 제공한 자다. 금품등 정의- 금전, 유가증권, 부동산, 물품, 숙박권, 회원권, 입장권, 할인권, 초대권, 관람권, 부동산 등의사용권 등 일체의 재산적 이익- 음식물, 주류, 골프 ... , 공직자 등은 징계대상임)제3자를 통하여 부정청탁을 하는 경우1천만원 이하의 과태료제3자(일반인)제3자를 위하여 부정청탁을 하는 경우2천만원 이하의 과태료제3자(공직자 등)제3자 ... 되는 금품등* 사례2. 공기업 업체 선정을 위하여 위촉된 심의위원 A에게 xxxx 임원 B는 70만원 상당의양주를, 직원 C는 상품권 30만원을, 직원 D는 20만원 상당의 식사를 접대

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| 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

: 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... ? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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취업규칙 사규 및 규정

, 외출, 조퇴]제29조 [근태의 평점]제30조 [면회]제31조 [공민권행사 등의 보장]제4절 휴일제32조 [주휴일]제33조 [기타휴일 및 휴무일]제34조 [휴일 및 휴무일의 중복 ... ]제35조 [휴일 및 휴무일의 대체]제5절 휴가 및 휴직제36조 [연차유급휴가]제37조 [연차유급휴가의 사용]제38조 [생리휴가]제39조 [출산전후휴가 등]제40조 [임신 중인 근로 ... 의 지제 30 조 [면회]사원이 업무시간 중에 업무 외의 사유로 외래자와 면회하고자 할 때는, 사전에 회사의 승인을 얻어 지정된 장소에서 하여야 한다.제 31 조 [공민권행사 등

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| 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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청소년 행사 위기대응 매뉴얼

임무가) 팀별 임무표2) 외부협력업체 및 기관가) 상황별 신고 및 지원요청 기관나) 사전점검다) 비상 연락망3) 교육가) 사건/사고 대응절차 교육나) 예방교육다) 징계 및 조치사항 ... 하 팀 간의 협조를 통해 융통성 있게 임무를 편성하는 것을 권장합니다.구분점검항목양호불량개선조치계획(비고)운영본부비상시 경기ㆍ행사 중지 및 재시작 시기와 그 판단 및 결정권자 ... 장비, 경보장치 등 안전시설 설치 상태를 점검, 확인하였는가위기대응팀소방 장비가 지정된 위치에 사용이 용이하게 잘 비치되어 있는가위기대응팀위기대응 팀원들과 직원은 화재, 정전 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.04.06

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물류관리사(물류관련법규) - 화물자동차 운수사업법 요약

X- 위수탁차주 동의 없이 저당권 설정 X 단, 차주 의무 해태로 사업자 채무 발생시,사전통지 후 채무액 내에서 설정 가능- 위수탁 계약 차량 현물출자 : 자동차등록원부에 위수탁 ... : 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고 복권,금융법률 위반 집행유예 중 / 벌금이상 형 받고 5년 미경과징계 및 해임 처분 후 3년 미경과* 재무건전성 유지 : 지급 ... : 개인 차주* 국장은 표준 계약서 고시의무, 사용 권고 가능- 예상 어려운 내용 책임 전가- 일방적 의사결정으로 정당한 이익 침해- 계약불이행에 따른 손해배상책임 과도 경감/가증

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27

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행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

합니다.5. 특징① 순서는 임의입니다② 지방자치 중 대부분은 제외합니다.1. 시보임용1. 우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 임용권자는 시보임용 기간 중에 있 ... 될 수있다⑤ 시보기간 중 휴직한 기간, 직위해제 기간 및 징계에 따른 정직이나 감봉처분을 받은 기간은 시보 임용기간에 산입되지않는다 시보임용① 우리나라는 5급 공무원의 경우는 1년 ... 의 성격을 동시에 지니고 있다⑤ 국경일 제정, 국기 게양 등은 국민적 통합을 위하여 정치적인 목적으로 사용하는 상징정책의 예이다6. 조직목표 변동에 관한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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[규정] 법인카드 사용규정_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

자료를 제출한다.① 가족들에 대한 카드 양도 및 주거지 근처에서의 사용② 상품권 등 유가증권 구입은 원칙적으로 금지 (단, 업무수행 및 임직원에 대해 공적으로 사용할 경우 관련 근거 ... ① 사용금액에 대한 경위서【별지 4】작성② 부정 사용금액 환수③ 법인카드 회수 검토④ 징계위원회 회부 검토⑤ 인사평가 반영제 8 조 [경비처리원칙 신설 및 증빙요건강화]1. 경비 ... 법인카드 사용 규정주식회사 ○○○제 1 조 [목적]이 지침은 법인카드의 발급 및 사용과 관리에 관한 제반사항을 정하여 윤리적이고 투명한 사용을 목적으로 한다.제 2 조 [용어

서식 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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7급 9급 행정법 핵심 지문 및 처분 등 유사자료 정리

심사의 대상이 된다고 판시하였다.?사면은 국가원수의 고유권한으로서 권력분립의 원리에 대한 예외가 된다.?지방의회의 의원징계의결은 그로 인해 의원의 권리에 직접 법률효과를 미치는 행정 ... 자에게 전가시키는 내용의 부관을 부가한 경우, 그 부관은 위법하나 당연무효사유는 아니다.?어업허가를 하면서 운반선 등 부속선을 사용할 수 없도록 제한한 부관은 어업허가의 본질 ... 적 규정을 두고 있지 않다.?어업권 면허처분에 선행하는 우선순위결정은 확약에 불과하고 행정처분이 아니므로 공정력 불가쟁력과 같은 효력은 인정되지 아니한다.?확약을 발령한 행정기관

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| 시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2023.07.01

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

개발* 이외에도 기획, 조사, 국제경영, 사무관리 등 다각적 성격03. 훈련개발의 접근방법? 지도교육 훈련방법- 강의법 : 다수사람들에게 동시에 훈련 할 때 많이 사용되는 방법 ... : 종업원수용해고징계해고의사결정주체 : 사측정리해고의사결정주체 : 사측 - 강제적!- 통제가능이직 : 조직이 통제할 수 있는 힘금, 복리후생, 근무시간, 작업조건, 인간관계 등 ... 를 지나치게 전문화(Specialist)→아무리 재밌고 좋은 것도 오래하면 익숙, 지겹, 권태스럽다 → 이직: 작업량 과도, 책임의 과중, 작업시간 촉박으로 인한 압박감 등 → 직무

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| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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