"리더유형분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호 리더십 유형 피들러 상황이론 간호 리더십 사례 수간호사 리더십 리더십 보고서 리더십 행동이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더유형분석" 검색결과 121-140 / 9,336건

판매자 표지

통합실습 간호 리더십 보고서

적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주형 리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... 적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형? 과업 구조가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적- 지원적 리더십 ... - 성취 지향적 리더십: 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. 목표 달성에 책임은 부하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워

의 유형 3) 훌륭한 리더들을 만든 팔로워의 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 수직적인 관계에 기반한 리더십은 시대의 흐름에 따라 변화해 왔다. 현대에 접어들면서, 사회 ... 하려 할 때, 리더의 판단에 지나치게 의존한다. 실무형은 위험을 회피하고 현상 유지를 선호하는 유형이다. 실무형 팔로워십을 갖춘 사람들은 리더의 의사결정에 크게 비판적이지 않 ... 다. 수동형은 조직과 리더에 대해 비판적인 모습도 잘 보이지 않고, 참여 또한 적극적으로 하지 않는 유형이다. 조직 발전에 대한 비전이 전무하기에 책임감이 부족하며 매사에 소극적으로 참여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

영향)베타적인 개념이기에 양립 가능하다고 본다 동일한 개인이 이 두가지 리더십을 가지고때에 따라 상호 보완적으로 모두 적절히 사용할줄 알아야 훌륭한 리더가 될수있다고 주장2. 자신의 리더십 특성 분석① 행동이론A. 3원론적 행동 유형나의 리더십은 민주형 리더십에 가깝다 ... 분석12Ⅲ. 결론1.앞으로 자신의 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안17Ⅳ. 참고문헌1８Ⅵ.유사도 검사지１９Ⅰ. 서론① 보고서의 목적현대사회에서 리더란 조직 내에서 구성원 ... 과제에서는 리더십의 개념 및 특성 등 이론적 배경을 살펴본 후, 나의 리더십 유형을 분석하고 이를 바탕으로 향후 개발해야 할 리더십 역량은 무엇인지 알아보기 위함이다.② 리더십

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 타고나는가 만들어지는가

리더십 주제: 리더는 타고나는가 만들어지는가?’ - 자신이 생각하는 이상적인 리더를 한 명 선택한 후, 그 리더의 특성, 역량, 행동, 상황 등을 분석하여 리더가 타고나는지 만들 ... . 서론 II. 본론 1. 리더의 선정 2. 리더십에 대한 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회에는 다양한 단위의 조직이 존재하며, 따라서 조직이 어떻게 성공적인 ... 에 대해서 생각해 보고자 한다. 본인이 경험한 우수한 리더를 선정한 후, 이러한 리더가 보여준 리더십의 면모를 다양한 리더십 이론으로 분석함으로써 리더십의 선천성 내지 후천성에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론 리포트

은 충분히 개발 될 수 있고 리더 행동의 특정 유형이 모든 상황에서 효과적이라는 전제하에 리더가 아래 직원에 대해 어떻게 행동하는지에 대하여 연구한 이론-상황 이론 ... 리더십(Leadership) 이론1. 리더십이란Leadership의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단Ledan’에서 유래되었다.Ledan의 뜻은 ‘가다to go’로 리더는 ‘앞서 ... 시대에 요구하는 진정한 리더십 이라고 할 수 있다.2. 리더십의 4가지 이론-특성 이론(Trait Theory)리더십은 타고나는 것이며, 효과적인 리더는 일련의 특성을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

론은 리더십행동을 유형화함으로써 리더의 행동이 구성원의 업무성취 및 만족 등에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 행태론은 1940년대 이후 등장하게 되었는데 기존의 개인적 특성 ... 하는 리더의 행동을 두 가지 범주로 구분하여 제시했다. 행동 특성은 배려와 구조주도로서 각각의 유형에 따른 구성원들의 성과 및 만족도가 어떻게 나타나는지를 분석함으로써 제시했다. 미시칸 ... 지만 최근 다시 개인특성과 리더십과의 영향에 대한 연구가 활발하게 진행되면서 특성론에 대한 관심이 다시 집중되고 있다. 리더십 특성론은 이후 리더의 행동을 연구하여 유형화하는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

Fiedler)에 의해 개발된 것이다. 그는 행동적 특성(리더와 부하), 과업과 집단 구조, 조직체 요소를 중심으로 하여 리더십 상황을 유형화하였고, 이 요소들의 역할과 효과를 분석 ... 를 따라 많은 유형의 리더들을 구분할 수도 있겠다.본 리포트를 기준으로 두 가지의 행동 유형을 얘기하자면, 과업지향형 리더와 관계지향형 리더라고 할 수 있을 것 같다. 먼저 과업지향 ... 형 리더는 구성원에 관한 관심보다는 생산성에 관한 관심이 더 높은 리더형이라고 할 수 있다. 다시 말해 인간 관계적인 요소보다는 업무의 능률 향상만을 위해 조직을 관리하는 유형이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

이 선행되어야 한다. 현대사회에서는 다양한 리더십 이론들을 바탕으로 오늘날 리더십의 유형을 체계적으로 분석하고 이해할 수 있게 되었다.리더의 가장 큰 역할은 변화의 방향을 설정 ... 되고, 성공적인 리더십의 요인도 달라질 수 있다. 이러한 점에서 리더십을 유형화하고, 조직의 특성이나 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 본다. 아무리 훌륭한 리더라 ... 하더라도, 조직의 목표를 달성하는데 부정적 영향을 미치게 된다면, 성공적인 리더십을 발휘했다 보기 어려울 것이다. 이러한 점에서 리더십은 그 특성을 분석하고, 리더를 이해하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오

다.따라서 본 글에서는 리더십의 2가지 중요한 유형이라고 할 수 있는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 각각의 내용을 살펴보고 이를 비교하여 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅲ ... 하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더가 자신이 가진 권력이나 영향력을 통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지정책의 가장 기본은 가족입니다. 가족의 복지를 위해서는 가족 안의 질서와 규칙이 존재하여야 합니다

. 가족 분석1) 가족 내 리더십 유형 분석(1) 행동이론행동이론에서는 리더의 행동스타일은 리더행동을 의사결정행동을 중심으로 하는데 이와 관련하여 Lewin은 리더십 유형이 전제 ... 존재하는 리더쉽의 유형을 분석하고 장점과 단점을 각 두 가지씩 비교합니다.2. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 ... 유형 분석(1) 행동이론(2) 상황이론에 따른 가족 내 존재하는 리더십 유형2) 가족의 장점과 단점2. 개입계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 사회에서 가족은 가장 기본적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

< 2주차 보고서 현장관리자 리더십 분석 보고서 >※ 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.분류내용1 ... 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았으나, 구조주도와 배려적 리더십에서는 병립가능한 개념으로 보았다. 즉, 리더는 구조주도형이면서 인간배려형일 수 있다는 것이다. 그렇 ... 게 때문에 리더의 특성은 2가지이지만 이들의 조합에 따라 4가지 리더십 유형을 도출한 것이다. 각각 ‘고 구조주도-저 배려’, ‘고 구조주도- 고배려’. ‘저 구조주도-고 배려

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

가 중요하다. 구성원들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도가 될때 그 리더는 참된 리더가 될 수 있다. 리더와 구성원의 관계는 리더십 유형의 효율성 분석 시 가장 중요한 부분 ... 적합 이론은 특성론에 상황이 더해진 것인데, 이러할 경우 성공적인 리더십이 이루어질 수 있다. 피들러는 리더유형을 관계중심 유형과 과업중심 유형으로 설정하였고 상황특성변수와 구성원 ... 와의 관계, 과업구조, 직위권한으로 구체화 하였다.피들러는 각각의 상황 특성에 적합한 리더십 유형을 제시했다. 리더가 관계지향적인지 과업지향형인지를 구분하기 위해 리더의 행동특성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.06.02

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3. 업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오

은 1940년대와 1950년대 초기의 리더십 연구들에 의해 정리된 이론이다. 이 이론은 리더의 특성에 중점을 두고 분석했는데, 특성이론 연구자들은 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별 ... 1950년대 행동과학자들은 리더의 특성이 아니라 리더의 행동에 관심을 가지기 시작한다. 행동이론에서의 효과적인 리더는 특정한 행동 유형을 보임으로써 개인이나 조직의 성장 및 발전 ... 한다. 상황이론에 따르면 리더는 상황의 산물로, 상황에 따라 효과적인 리더 유형이 달라진다고 주장한다. 앞서 주장된 특성이론 및 상황이론과는 다르게, 보편적 특성 및 행동유형을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십의 원리 적용 사례보고서

간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 ... 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 ... 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌(APA 양식)1. 리더십 개념20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

인사조직특강(출석) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오. 인사조직특강(출석) 1 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석의 배경 및 목적 문제분석 ... 이 일치 - 팀원에 대한 신뢰 , 동기 부여 - 스스로에 대해 되돌아봄1. 배경 및 목적 리더십의 유형이란 ? : 리더가 실행 목표에 따라 계획 및 방향을 설정하는데 도움 분석의 배경 ... . 리더의 간섭 없이 업무 진행 : 명목상의 리더만 존재 2. 문제분석 리더십의 11 가지 유형비전형 리더십 : 명확한 비전을 가지고 팀원들에게 동기 부여 : 새로운 방향으로의 전환

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론의 발전단계와 특성이론

, 과업관련 특성, 사회적 특성 등2) 행동이론- 1940년대 말- 리더의 행동유형- 권위적->민주적->자유방임적 리더십- 구조주도 & 배려적리더십 = 관리격자이론3) 상황이론 ... - 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형- 상황적합이론- 경로-목표 이론- 상황적 리더십 이론4) 변혁적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형- 변혁적 리더십 ... 을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용 -> 성공적인 리더는 어던 특성을 보이고 있으며 이러한 특성을 누가 가지고 있는지를 측정하고 분석한 다음 이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학 간호관리자의 리더십

유형 사이의 관계를 밝히려고 하였다. 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 유형으로 분류되며, 리더가 남 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 유형으로 분류된다. 상황이론은 상황이 리더를 만들며 상황의 요구에 가장 부합되는 리더 ... ) 역시 최근에 많은 관심을 받고 있는 리더십 유형으로, 리더 스스로가 규범적으로 적절하게 행동하며, 구성원과의 양방향 의사소통을 통하여 구성원들도 윤리적으로 행동하도록 촉진하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

그리드모형)특징〮 오하이오 연구 + 미시간 연구에 기초 〮 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 근거하여 블래이크와 머튼이 관리격자이론 제시 〮 연구결과 팀형 리더 유형이 가장 ... 높은 생산성을 보였으며, 리더는 “생산＂과 “인간＂에 대한 관심이 모두 높은 유형98*************6789인간에 대한 관심도과업(생산)에 대한 관심도-컨트리클럽형(1,9 ... ) 〮인간,생산족 → 리더에게 유리 - 세가지 불만족 → 리더에게 불리Ⅰ. 리더십 이론② 에반스와 하우스유형경로-목표이론특징〮 4가지 리더십 행동 추천과 효과적인 리더십 유형을 제시 ⓐ 지시

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

REPORT리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십 ... 이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 리더십의 유형1. 전제적 리더십2. 민주적 리더십3. 자유방임형 리더십Ⅳ. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도Ⅰ ... 을 분석하여 비효율적인 리더와 명확하게 구분되는 특성을 밝히는 데에 초점을 맞추었다. 연구자들은 교육을 통해 성공적인 리더가 만들어지는 것이 아니라 사람들을 이끄는 매력을 선천

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기