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"레윈 인간행동" 검색결과 121-140 / 189건

  • [리더십][리더쉽][리더십이론][상황적접근][상황적접근이론]리더십의 의의, 리더십의 중요성, 리더십의 유형, 리더십이론, 리더십에 대한 상황적 접근, 국내기업의 리더십 개발,육성방향, 미래형 리더십 패러다임
    ). 본 연구에서는 다양한 리더십 이론 중에서 대표적으로 거론되는 유형 중에서 가장 공통적으로 일반화된 유형은 레윈(K.Lewin)의 전제형, 민주형, 자유방임형의 구분이며, 본 연구 ... 질서가 확립된다는 것으로 전통 문화적 배경면에서 가부장적 리더십이 인정된다 할 수 있다(신유근, 1992, 이병길 1994에서 재인용). 1939년 미국 IOWA대학의 레윈과 리핏 ... 인간관계적인 활동인 의사소통이나 인적자원의 관리활동은 조직목표를 달성하기 위하여 조직구성원들과 협동하고 그들을 통하여 목표를 이루어 가고자 하는 리더십 기능의 대표적 요소에 해당
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08
  • 우리나라의 노인가족 실태, 노인과 부부, 노인가족 부양 등입니다.
    하게 감소하는 현상을 나타낸다고 하였다. 반면에 롤린스와 펠드만, 스페니와 레윈, 코울 등은 결혼만족은 신혼 초기에 가장 높고 자녀 출산 후에 감소하다가 중년기 이후에 높아지는U자 곡선 ... 았던 자녀들이 그들의 부모가 노인이 되어 독립적인 생활을 할 수없을 때, 물질적 신체적, 정서적 지원을 하는 인간의 인생역사를 통한 상호작용이다.노인에 대한 광의의 가족 부양 개념 ... 은 노인 세대가 자녀에 대하여 갖는 의존성정도나 그들의 신체적.정서적 기능의 상실 여부 정도와 상관없이 자녀 세대가 노인세대와의 상호관계를 통하여 수행하는 제반 행동 모두를 포함
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15
  • 심리상담 기법의 종류와 기법등에 대한 정리입니다.
    치유력의 발생-자기수용- 가면이 벗겨짐- 피드백과 직면- 친밀감과 성장의 경험-종결.3) 참만남 집단의 종류-T-집단은 레윈이 창시한 경험집단으로서 인간관계의 민감성과 리더쉽을 개발 ... 과 이해(심리적 진단): 개인에 관한 자료 수집. 개인의 주관적 조건과 객관적 조건 탐색. 잠정적인 가설을 세운다.-행동목적의 해석과 노출-재교육: 초기 경험에 관한 회상3. 인간 ... . 지각적 각 인이다.③ 모든 인간으 양질의 세계와 성공적인 자아상을 가진다.④ 전 행동을 통한 통제 : 인간행동은 원하는 것과 실제로 얼마나 얻고 있는가를 지각한 것 사이
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23
  • 동기 부여의 과정이론
    요인에 의해 결정된다는 레윈과 톨만에 의해 제시된 이론이다.즉 인간은 자신의 행동형성과정에서 행동 대안이나 전략을 평가하여 자기가 원하는 결과를 가져올 행동전략을 수정한다는 것이 ... 적 정의가 애매하여 기대이론 주장자들 간에도 통일성이 결여되는 조사상의 문제점이 있다.이론적으로는 가장 만족이 큰 쪽으로 인간행동이 동기부여 된다는 기대이론의 쾌락주의적 과정 ... 은 인간행위의 올바른 설명이 못되며, 인간이 복잡한 계산과정을 거쳐 행동하는지 의심스럽다 (일상활동은 비인지적이고, 인간행동은 여러 가지 지름길이나 편견에 좌우된다.)3. 아담스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 교육행정이론의 발달
    . 메이요 등의 호손실험3. 인간관계론에 대한 비판4. 인간관계론의 교육행정에 적용제 3절. 행동과학론1. 행동과학론의 정의2. 행동과학론의 공헌과 비판3. 행동과학의 교육행정 ... 의 시대별 이론에 대하여 고찰하고, 교육행정학에 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보도록 하겠다.교육행정학의 발달은 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학이론, 체제접근이론의 4단계로 나누 ... 로운 의사소통이 과제- 학생을 전인적 존재로 인정, 인격적 대우·자유- 학교는 교수하고 학습하는 즐거운 교육의 장- 1938년, 레윈(K. Lewin)의 ‘지도성에 대한 실험연구
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.10 | 수정일 2019.02.24
  • [조직행동론]모티베이션
    유능감과 자신감*목표설정과 달성과정에 미치는 영향요인*인간행동도 외부원인(환경)만도 아니고 내부원인(개인)만도 아니고 이 양자의 상호작용 에서 나온다는 것이다. 레윈(K ... -6. X, Y 이론3. 모티베이션의 과정이론기대이론(expectancy theory)은 많은 옹호자들이 있는데 톨만(E.C.Tolman)에서 레윈(C.Lewin),아트킨슨(J.W ... 은 ① 인간은 누구나 합리성에 근거하여 결과와 확률을 예측한 다음에 행동을 할 것이라는 기대이론 학자들의 의견은 그대로 받아들이기 어렵다. ② 또 하나의 한계점은 행동으로부터 얻어지는 결과
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.02
  • 게슈탈트 상담이론
    Fritz Perls에 의해 창안된 심리치료이다. 게슈탈트치료는 카린 호나이의 정신분석치료 이론을 위시하여 골드슈타인의 유기체 이론, 빌헬름 라이히의 신체 이론, 레윈의 장 이론 ... 는 항상 새로운 경험과 이론에 개방되어 있어 끊임없이 그 폭과 깊이를 넓혀가고 있다.Ⅰ. 기본 가정게슈탈트치료에서는 인간은 전체적이고 현재 중심적이며, 선택의 자유에 의해 잠재력을 각성 ... 을 수행할 능력이 있고 통합된 인간으로서 충분히 살 수 있다고 가정한다.Ⅱ. 주요 개념1. 게슈탈트(Gestalt)전체, 형상, 형태, 모습 등의 뜻을 지닌 독일어인데, 영어로 번역
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.05
  • [리더십][리더쉽][리더십 분석][리더쉽 분석][리더십 강화방안][리더쉽 강화방안][거래적 리더십][변혁적 리더십][리더십이론]리더십 분석(리더쉽 분석) 및 리더십 강화방안(리더쉽 강화방안, 리더십, 리더쉽)
    레윈(K.Lewin)의 전제형, 민주형, 자유방임형의 구분이며, 본 연구에서도 실증분석의 대상으로 전제형과 민주형의 두 개의 리더십유형에 한국의 독특한 분위기에서 실제적으로 널리 ... , 이병길 1994에서 재인용). 1939년 미국 IOWA대학의 레윈과 리핏(K.Lewin and R.Lippit, 1968)등은 리더십유형에 관한 연구에서 리더십을 전제적 리더십, 민. ... 공헌하지 못하였다고 한다(박우순, 1999).원래 리더십에 대한 관심은 F. W. Taylor의 과학적 관리론이 지배하던 시대에는 별로 강조되지 않다가 인간관계론 시대로 접어들
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.13
  • 조직관리론
    에 의하여 결정된다는 것이다.메이요, 레윈 → 호손공장, 전기회사실험생산성 요인은 조직 내의 인간관계 → 사회적 욕구충족과 민주적 리더십구조론일반적으로 역할을 근거로 하여 이루어지 ... 상태가 조성되게 괴며, 인간은 이 불균형 상태를 경감시키려고 노력한다.2. 욕구 ? 욕망 또는 기대는 일반적으로 일정한 행동을 함으로써 이러한 불균형 상태를 감소시킬 수 있 ... 는 가치, 이념, 관습, 규범, 전통, 상징체계, 지식기술체계 등을 총칭하는 것으로서 그 문화권에 속하는 인간행동에 영향을 끼치는 법칙들에 대한 가장 거시적인 개념이라고 했다.계층
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04 | 수정일 2015.11.06
  • a+) 동기부여 실무사례에 적용중심으로
    과 노력, 그리고 이들간의 연결관계에 초점을 두는 이론이다.(1) 브롬의 기대이론 (expectancy theory)기대 이론은 1932년 레윈과 톨맨에 의해 그 개념이 처음 제시 ... ................................................. 28Ⅰ. 서론폴마이어는 "당신이 무언가를 생생히 상상하고, 간절히 바라며, 진정으로 믿고, 열심히 그에 따라 행동 ... , 힘, 시간, 상상력, 집중력, 결단력 등 무형의 인적 자산을 최대한 개발하도록 하는 것이다. 이에 따라 조직원이 행동이나 관습을 성공한 조직의 그것으로 바꾸고 스스로 목표를 설정
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2018.01.08
  • [경영경제]조직변화와 개발 & 조직문화와 협상
    변화의 70~90%는 최고경영층의 리더십에 의해 결정됨. 1~4단계는 레윈의 ‘해빙’, 5~7단계는 ‘변화’, 8단계는 ‘재결빙’에 해당함.표15-2 코터의 조직변화 8단계개념내용 ... 의 정신과 의사 에릭 번이 개발한 인간행동에 대한 이론국제교류분석협회의 정의 : 퍼스낼리티 이론이며 개인의 성장과 변화를 위한 체계적인 심리치료법으로 사람들이 심리적으로 어떻게 구조 ... 개인의 행동, 가치관, 몰입, 만족도 등의 변화를 목표2) 집단의 변화 : 소집단의 과정손실을 최소화하고 집단활동에서 얻어질 수 있는 여러 가지 장점들을 최대한 활용하는 것을 목표3
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04
  • 간호관리학 간호사 국가 고시 요약 정리
    , 과정?원칙시행, 비공식적 조직 간과-인간론적(신고전적)?인간관계론(Mayo): 비공시적, 호손효과, Y론적?집단역동(레윈), 행동과학, 의사결정론-통합록적(현대적)?상황, 체계 ... , 대상자자율성존중, 환경향상?국제간호 윤리강령: 인간,업무,사회,협동자,전문직?간호사윤리강령 전문-이념: 인간존엄,생명 기본권 존중-임무:건강증진,질병예방,건강회복,고통경감간협 ... 이론?간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?-대인관계
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2019.07.01
  • 조직 개발에 대하여
    조직개발을 추진한다.1. 레윈의 모델(1) 개요조직은 변화를 추진하는 세력과 현재의 상태를 유지하려는 견제세력과의 균형 상태에 있으며, 성과는 균형상태의 결과이므로 두 힘을 조화 ... 다. .즉 인간행위에 관한 기본지식을 바탕으로 하는 인적 자원의 개발을 통하여 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 인간중심적 관리방식을 수행하는 것이다.2. 조직개발의 목적(1 ... ) 일반적인 목적조직을 인간화하여 개인적 성장을 고무한다는 가치 속에 조직효과성을 개선하고 조직구성원의 만족을 개선할 수 있는 효율적이고 동태적이며 적응력이 있는 조직을 만드는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • [Gestalt 치료] 게슈탈트치료의 주요개념, 기법, 과정, 다른이론과 비교, 요약 및 평가
    있는 치료법의 하나로 발전.게슈탈트 치료는 카린 호나이의 정신분석 치료이론을 위시하여 골드슈타인의 유기체 이론, 빌헬름 라이히의 신체이론, 레윈의 장 이론, 베르트 하이머 등 ... )사상 등의 광범위한 영향을 받으면서 탄생한 치료기법이다.발달 개요기본적 가설: 인간은 각자의 생활문화를 스스로 처리할 수 있다는 것이며, 치료자 중심적 과제는 내담자들이 현재 ... .게슈탈트 치료의 인간 본성에 관한 관점은 실존철학과 현상학에 그 뿌리를 두고 있다. 즉 개인은 인생에서 자기자신의 길을 찾아내고 개인적인 책임감을 받아들여야 한다는 것이다. 게슈탈트
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08
  • 왜 똘레랑스인가?
    를 저지를 수 있다는 것이다. 과오가 인간의 속성이기 때문에 우리는 이것을 알고 서로에게 똘레랑스 해야 하는 것이다. 과오가 없이 완벽한 존재라고 한다면 우리의 행동은 전부 고의도 ... 말은 자유로운 판관만이 영원한 행복에 도달할 수 있게 해주는 것이고, 월윈은 “모든 인간은 자신이 주님을 섬기는 길이 진리임을 전적으로 믿지 않을 수 없다”고 주장해서 자유로운 동참. ... 『왜 똘레랑스인가』를 읽고..강의시간 중에 처음으로 똘레랑스란 단어를 들었다. 나로서는 짐작조차 할 수 없는 낯설기만 한 단어였다. 무엇 때문에 선생님께서 이 책을 읽으라고 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • 게슈탈트
    의 유기체 이론, 빌헬름 라이히의 신체이론, 레윈의 장 이론, 베르트하이머 등의 게슈탈트 심리학, 모레노의 사이코드라마, 라인하르트의 연극과 예술철학, 하이데거와 마르틴 부버, 폴 ... 을 서로 분리된 현상이 아닌 하나의 의미있는 전체로 보았다.즉, 인간행동은 이러한 부분들의 기계적인 연합이 아니라 이들을 통합하는 의미있는 전체라는 것이다. 개체는 환경과 함께 ... 틸리히 등의 실존철학 그리고 동양사상, 그 중에서도 특히 도가와 선사상 등의 광범위한 영향을 받으면서 탄생한 치료기법이다. 퍼얼스는 신체와 감각, 감정, 욕구, 사고 그리고 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.06
  • 소집단이론에 대하여
    레윈 등은 집단지도력에 관한 실험을 하였다.3. 소집단이론이란?소집단 이론의 기본적 관점은 환경속의 인간이라는 관점이다. 정확히 환경속의 집단에 속한 개인에 초점을 맞추고 있 ... 소집단이론에 대하여1. 인본주의 이론의 특징2. 인본주의 심리학의 역사적 배경1) 인본주의의 전통2) 현상학적 전통3) 실존주의 전통3. 인간관4. 인간에 대한 지각주의적 접근5 ... 어야 한다.이러한 사회복지사가 가져야 하는 과학적기반의 전문적 지식에 해당하는 것이 소집단이론이라고 할 수 있다. 소집단이론은 집단속에 있는 “인간”을 연구함으로써 클라이언트가 가지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14
  • A+ 조직개발 발표 자료 <조직개발>
    개발의 기본가정 제 3절. 조직개발의 과정 1. 레윈(K.Lewin)의 모델 2. 벡카드의 모델 3. 실행연구 모델 4. 조직개발의 과정의 종합 제 4절. 조직개발 기법과 효과 1 ... . Beckhard) 행동과학의 지식을 이용하여 조직의 과정에 의도적으로 개입함으로써 조직의 유효성과 건강도를 증진시키려고 하는, 계획적이고도 전체적이며 최고경영층에 의해 주도 ... 로 하책을 찾기 위한 목적 ⑦계획 및 실천에 있어서 자기책임과 집단책임의 수준을 높이려는 목적3.조직개발의 기본 가정 1) 인간에 대한 가정 ①대부분의 개인은 분위기가 협조적이
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.25
  • 장이론과 음악학습지도
    장이론과 음악학습지도1. 레윈(Lewin)의 장이론의 선구 : 케르(W. Kohler)의 통찰설2. 장이론: 문제해결의 학습은 ‘장’ 다시 말해서 ‘환경’의 구조 전반에 대한 ... 시간보다 능률적인 경우가 많다.1. Lewin의 장이론의 개요Lewin인간행동을 개인과 환경의 함수관계로 설명하였다. Lewin행동은 개인이 경험하는 심리적 사실(물리 ... 의 장과 개인의 내적 ? 개인적 영역의 심리적 장의 관계의 상호작용으로 인해 일어나는 인지구조의 성립 또는 변화를 지칭한다.(2) 장이론에서의 ‘장’이란개인의 행동에 영향을 주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10
  • 동경 디즈니 랜드
    론총면적 874만평 분양오리엔 탈랜드사의 매립공사프로덕션들간의 결정레저관과 레저행동 변화개원196219741983월트 디즈니 프로덕션 간의 결정건설결정○역사(2)테 마Ⅰ. 서 론 ... 170석Ⅱ. 본 론크리스탈 팰리스 레스토랑 온실풍의 디자인이 특징인 레 스토랑 뷔페 서비스 디즈니 캐릭터 브렉퍼스트 (세트메뉴) 파크 개장 후정원이 차는 대로 마감로열스트리스 베란다 ... 딕시랜드 재즈가 연주되는 장소 카운터 서비스 옥외20석웨스턴랜드(어트렉션)Ⅱ. 본 론- 서부의 사격장 (Westernland Shootin' Gallery) 선술집의 카운터에는 윈
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2020.10.24
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