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"레윈 인간행동" 검색결과 81-100 / 189건

  • 호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도),직무수행 제고 방향 분석
    IOWA대학의 레윈과 리핏(Lewin and Lippit, 1968)에 의해 분류된 전제형, 민주형과 동양의 유교적 문화권에 뿌리를 두고 한국적 정서에 가장 적합한 리더십으로 끊임없이 ... 만족 요인들로는 직무만족도 요인, 임금과 후생복리 요인, 인사고과 요인, 인간관계의 만족도 요인 등으로 나타났으며, 직무만족도 요인에 있어서는 성별, 연령별, 결혼여부, 근무년수 ... , 인간미를 낳는다.5. 관용(tolerance)관용은 상대방을 있는 그대로 받아들이며 단점보다는 장점을 찾는 태도이다. 물론 살인, 방화, 폭행 등의 위협에 관용을 보일 수는 없
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 미국기업경영의 이론과 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화 및 미국기업경영의 변화에 대한 명암에 관한 분석(미국기업경영의 이론, 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화, 미국기업경영의 명암)
    (F.J.Roethlisberger)등 그 일파이자 그들의 인간관계론(Human Reation Approach)이다. 이 분야에서 이론체계를 가다듬은 연구로서는 레윈(K.Lewin ... 미국기업경영의 이론과 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화 및 미국기업경영의 변화에 대한 명암에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 미국기업경영의 이론1. 인간관계론2. 행동과학의 전개3 ... 용 것으로 이것은 후에 인간 관계론으로 체계화되었다.2. 행동과학의 전개인간관계론의 연구결과는 '행동과학'(Behavioral Science)에 계승되어 인간관계론을 발전
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.13
  • 브룸 기대이론의 의미, 브룸 기대이론의 가정, 브룸 기대이론의 이론적 기초, 브룸 기대이론의 요인, 브룸 기대이론의 모형, 브룸 기대이론의 평가 분석(브룸, 기대이론, 기대이론 모형, 기대이론 평가)
    하다고 얼마나 믿느냐에 따라 실제 결과 값이 영향을 받는다.(2)인간의 동기만이 행동완성의 유일한 요건은 아니며 그 동기를 뒷받침 하는 개인의 능력이 있어야 한다는 점을 환기 ... 이라 믿어도 승진에 별다른 관심이 없다면 역시 생산성은 높아지지 않는다.Ⅱ. 브룸 기대이론의 이론적 기초와 요인기대 이론은 1932년 레윈과 톨맨에 의해 그 개념이 처음 제시 ... 와 가정Ⅱ. 브룸 기대이론의 이론적 기초와 요인1. 기대감2. 유의성3. 결과4. 수단성5. 행동선택Ⅲ. 브룸 기대이론의 모형Ⅳ. 브룸 기대이론의 평가참고문헌Ⅰ. 브룸 기대이론의 의미
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 자원봉사(개념, 특성, 역사, 동기, 자원봉사자, 현황, 자원봉사관리자, 자원봉사활성화)PPT 파워포인트 프레젠테이션
    를 자각할때 성공적 자원봉사는 가능하다 .( 자원봉사 실천 , 역할 수행시 동기부여 중요성강조 ) 레인맨의 레윈모델 ( 개인들이 자신의 에너지와 시간을 바쳐 자발적으로 어떤 자원봉사 ... 의 역할과 관리 8. 외국의 자원봉사 지원체계 9. 한국의 자원봉사 현황 10. 한국의 자원봉사 활성화 과제 목 차자원봉사용어의 어원 : 인간의 자발적의지 , 욕망을 나타내는 라틴어 ... 하는 행동의 강도 , 질 , 방향의 변화를 결정하는 여러조건 - 능력은 있으나 일할 동기가 결여된 사람들은 조직 , 기관에 대항해싸우거나 , 조직을 떠나거나 업무이외의 엉뚱한 관심키우
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2016.03.04
  • 조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경
    할 수 있으며, 반증될 수 있는 가설들의 개념적 구성이라고 표현하기도 한다. 예컨대, 매슬로우의 욕구단계모형, 레윈의 변화과정 이론, 피들러의 리더십 상황이론 등 조직행동은 수많 ... 중심의 응용과학5. 인간존중과 창조성 구현의 실천학문Ⅱ. 조직행동의 연구방법1. 사례연구2. 현장조사연구3. 실험실 실험연구4. 현장 실험연구5. 시뮬레이션 연구Ⅲ. 조직행동 이론 ... 의 발전배경1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법2. 인간관계론3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장4. 문화 패러다임의 등장5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영I. 조직행동
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • 교육행정이론-인간관계론
    었으며, 학교는 교수하고 학습하는 즐거운 교육의 장이 되었다.인간관계론이 교육행정에 영향을 준 것은 1938년 레윈(K. Lewin) 등에 의해 실시되었던 지도성에 대한 실험연구이 ... 교육행정이론-인간관계론목차* 교육행정이론-인간관계론Ⅰ. 폴렛의 인간관계론적 접근Ⅱ. 메이요 등의 호손실험Ⅲ. 인간관계론에 대한 비판Ⅳ. 인간관계론의 교육행정에 적용* 참고문헌 ... * 교육행정이론-인간관계론20세기 초부터 연구가 시작된 과학적 관리론을 비롯한 고전이론은1930년대까지 행정에 많은 영향을 주었다. 그러나 고전이론의 능률숭배(cult of
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.28
  • [경제학][경제학 원리][경제학 영역][경제학 연구대상][경제학자][보이지않는손]경제학의 유형, 경제학의 원리, 경제학의 영역, 경제학의 연구대상, 경제학과 경제학자, 경제학과 보이지 않는 손, 경제학 관련 교과
    의사결정을 할 때 올바른 결정을 내리기 위해서는 반드시 각각의 모든 가능한 선택에 대한 기회비용을 정확하게 아는 것이 매우 중요하다. 사실 대부분의 사람들은 이미 그렇게 행동 ... 진학의 비용이 이득에 비해 크다고 느끼는 것은 당연한 일이다.3. 기본원리 3 : 합리적 판단은 한계적으로 이루어진다우리 생활의 많은 결정들은 현재의 계획이나 행동을 조금씩 바꾸 ... 기 때문에, 이득이나 비용의 크기가 변화하면 사람들의 행동도 변화하게 된다. 즉 사람들은 경제적 유인에 반응하는 것이다. 만약 사과가격이 상승하면 사람들은 사과 대신 배를 더 사먹
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 심리학의 이해 공격성의 정의와 문제 그리고 해결방안
    이화나는 일이 많아졌고 참을성 또한 없어졌다.2)Lorenz - 인간 동물 행동인간의 공격 행동을 종의 생존을 위한 적응적 행동으로 간주하고 공격성의 진화론적 가치를 강조 ... 연구사례 바커, 뎀보 및 레윈(BARKER, DEMBO &LEWIN, 1841)의 고전적 연구-방법 : 한 집단의 유아들에게는 멋진 장난감이 꼭 찬 방을 보여 주기만 하고 들어가지 ... 있을 것이다.- Berkowitz와 LePage(1967)의 인간행동의 공격행동의 조건형성 실험피험자들에게 다른 사람이 학습과제에서 실수를 하면 전기충격을 주라고 지시하였다. 한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • [완전공략]럼블로즈
    (Reiko Hinomoto)■ 라우디 레이코 (Rowdy Reiko)■ 마카토 아이하라 (Makato Aihara)■ 블랙 밸트 디몬 (The Black Belt Demon ... 경고했다. 그렇다면 강제로 널 보내야겠군. 행동개시!마카토Let's do it!해보자고요!Stage 4. Bloody Shadow마카토I won... All that's left ... . 개 일지라도 야생에 풀리면 늑대가 되는 법.섀도우So, this is Anestheisa's true form.그래, 이것이 아나스타샤의 본 모습이군.커터You win the
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23 | 수정일 2021.04.19
  • 리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법
    의 연구 등이 진행되어 왔다.(1) 아이오와 주립대학교의 연구아이오와 주립대학교의 레윈과 리피트 및 화이트(K. Lewin, R. Lippit & R. White)는 10세 된 ... 보다는 리더들의 실제 행동을 관찰하는 접근법이다. 이 접근법은 효과적인 리더의 행동은 그렇지 못한 리더의 행동과 다르다고 전제하면서 리더의 행태를 연구함은 물론, 리더의 행태와 추종 ... 을 한정하는 리더십유형이다. 방임형은 리더 자신은 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며, 국외자로 행동하고, 부하들의 자의적 활동을 방관하는 리더십유형이다.실험결과 민주형
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 조직행동론-집단행동과 집단역학
    은 어떻게 극복하는가라는 문제를 검증적 방법으로 연구하였다. 레윈에 의하여 창안된 집단역학은 집단의 형성과정과 행동특성을 상호작용의 관점에서 분석함으로써 그것에서 나올수 있는 힘 ... 6장 집단행동과 집단역학1.집단의 개념집단이란 무엇인가? 셀즈니는 ‘집단은 고도의 조직성과 안정성을 전제로 명확한 사회관계로 인간의 집합체’ 라고 했고, 쉐인은 ‘집단이란 정규 ... 를 유발할 우려가 있다.3) 소시오메트리소시오메트릭란 조직 내의 구성원들 간에 서로 좋아하고 싫어하는 친분관게가 업무관계에 어떻게 작용하는가에 대한 집단 내의 인간행동을 분석하는 기법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [조직행동론] 조직 개발 (Organizationdevelopment)
    직 개 발 (Organization development)3. 조직개발의 과정Ⅰ. 레윈 (K. Lewin)의 모델해동이동/변화재동결변화에 필요에 대한 자각을 불러 일으키는 단계 ... 와 조직개발 2. 조 직 개 발 의 기 본 개 념 Ⅰ. 조 직 개 발 의 정 의 Ⅱ. 조 직 개 발 의 목 적 Ⅲ. 조 직 개 발 의 기 본 가 정3. 조 직 개 발 의 과 정 Ⅰ. 레 ... 윈 의 모 델 Ⅱ. 벡 카 드 의 모 델 Ⅲ. 실 행 연 구 의 모 델 Ⅳ. 조직개발 관 련 학 자 들 의 이 론 4. 조 직 개 발 기 법 과 효 과 Ⅰ. 감 수 성 훈 련 Ⅱ
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30
  • 간호사국가고시 관리요약
    (베버):합리적권위,객관성-인간론적인간관계론(마요):비공시적,호손효과,Y론적집단역동(레윈)-통합록적:상황 이론(조직유효성,가외성)=미래 설계과정,결과에 초점*계획안유형전략적(포괄 ... ,전인간호,비종교적,독자성희생X,독립된기금,면허등록반대,건강증진개념*적십자창설:뒤낭,제네바 조약미국에 기여:클라라 바톤*펜위크:영국간호협회1887창설,제2혁명,ICN창설무자격간호사 ... (10/10)*윤리원칙4:자율성,악행금지,선행,정의윤리규칙:정직,신의,성실,사전동의,선의간섭주의*2차개정 윤리강령추가:가족참여,연구,대상자 참여,환경*국제간호 윤리강령5:인간,업무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [교육사회]평생교육론
    -반성’학습모형 제시(3)콜브-경험학습론①듀이, 레윈, 피아제에 근거②구체적 경험→반성적 관찰→추상적 개념화→능동적 실험③특징-학습은 결과가 아닌 과정-학습은 경험 과정-경험 과정 ... 에 기초하여 모형화③경험(환경)→관찰(습관화)→반성(습관)→행위(변화하기 위한 능동적 능력)(2)레윈-실천학습①듀이의 경험학습모형을 조직의 문제해결에 적용한 실천학습론을 제시②‘실천 ... 에 필요한 네 가지 적용능력: 구체적 경험능력, 반성적 관찰능력, 추상적 개념화 능력, 능동적 실험능력-네 가지 과정을 통해 학습은 인간과 환경 간의 교류를 가능하게 함-학습은 또
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 건축환경의 사회심리학(리포트)
    을 가리킨다. 레윈은 생활공간이라는 개념을 사용하는데, 이 것은 코프카가 말하는 행동 환경에 상당하는 개념이다. 생활공간도 행동 환경과 같이 주관적인 환경이므로 개인차가 나타난다. 그러나 ... 의 연구자들이 환경 개념을 사용해왔다. 심리학에서 최초의 환경 개념을 연구 대상으로 지적한 사람들은 게슈탈트 심리학파이다. 1935년 레윈(Lewin)은 행동의 장 이론에서 행동(B ... )가 인간(P)와 환경(E)의 함수 관계임을 B=f(P,E)로 표시하였다. 여기에서 환경을 인간행동의 독립 변수로 취급하는 기본적 입장이 심리학에 성립되었다.레윈(Lewin
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.11.08 | 수정일 2014.11.08
  • 행동주의. 인지주의. 구성주의 비교 및 분석
    다.행동주의는 객관적이고 과학적인 방법을 찾아내어 관찰과 측정을 중심으로 하는 과학적 방법을 취하며, 외적으로 관찰 가능한 인간행동만이 가치 있다고 보았기 때문에 훗날 학습의 동기 ... 행동들의 선행필수 기능을 확인하기 위해 행동을 분석하 고, 기능을 숙달 될 때까지 연습기회 제공하여 성취 수행을 평가.- 교육공학적 방법사용.한계점- 인간행동에만 국한 ... 시키고 환경을 배제.- 강화를 중단하면 행동이 지속되지 않는 문제발생.- 강화에 따른 행동으로 자율성 저하.- 개인의 특성을 감안한 강화가 없고, 획일적인 강화.- 인간을 수동적으로 보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 5-6장 ppt
    정형적 기법1)감수성 훈련 레윈(K.Lewin)등이 개발한 집단적 창조력 개발기법. (훈련의 목적) 1.자아 -자신의 감정 ,반응 및 타인에게 미치는 자신의 영향력에 대한 인식증대 ... 행동을 개선함으로 개인의 자기개발과 기업의 목표달성에 기여할 수 있도록 하는 공식적 절차로 정의할 수 있음. 2.교육훈련의 목표 1.입직훈련은 신규 근로자에게 영향을 미칠 기업 방침 ... 행동기준을 명확히 하고 , 업무에 대한 기초지식 습득 , 자주적 행동 , 채임감 등을 양성하는데에 목적이 있다. 5)시청각 교육방법 이 기법은 강의식 교육에 시청자(audio
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25 | 수정일 2013.12.14
  • 조직발전: 행태론적 접근법
    은 아니다. 실천적 조사연구모형 이외에 여러 과정모형들이 있다. 그 중요한 예로 레윈(K. Lewin)의 계획적 변동모형과 아지리스(C. Argyris)의 개입모형을 들 수 있 ... 다.)레윈은 조직변동의 3단계를 규정하였다. 3단계란 ⅰ)기존의 가치?태도?행동을 약화시키는 해빙(unfreezing), ⅱ)새로운 가치?태도?행동으로 낡은 것을 대체하는 변동(c ... 적 변화에 적절히 대응하기 위해 구성원과 집단의 행동 그리고 조직 전체의 행동에 변화를 강조하는 것이다. 하지만 급변하는 환경 변화에 적응하기 위해서는 전통적 변화관리로는 불가능하기
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20
  • 게슈탈트 상담의 이해와 치료기법00
    었으며, 인간 행동과 교육의 기본 문제에 있어서도 우리에게 많은 시사점을 제공해 주고 있다. 인간중심의 상담은 처음에 비지시적 상담이라 부르다가 뒤에는 내담자 중심의 상담이라고 불렀으나 ... , 빌헬름 라이히의 신체 이론, 레윈의 장 이론, 베르트하이머 등의 게슈탈트 심리학, 모레노의 싸이코드라마, 라인하르트의 연극과 예술철학, 하이데거와 마르틴 부버, 폴 틸리히 등의 실존 ... 게슈탈트 상담의 이해와 치료기법00행동주의 상담이론은 과학적 심리학의 학습원리를 근거로 발전되어 왔고, 과학적이고 구체적인 상담기법을 상담실제에 적용할 수 있도록 해 주
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 집단행동과 집단역학
    6. 집단행동과 집단역학제 1절 집단행동1. 집단의 개념◎ 셀즈니 : 고도의 조직성과 안정성을 전제로 명확한 사회관계로 결합된 인간의 집합체.◎ 쉐인(Schein, E.H ... 유발 가능성이 있다.3) 소시오메트리 이론(1) 소시오메트리◎ 조직구성원들의 친분관계가 업무관계에 어떻게 작용하는가에 대한 집단 내의 인간 행동 을 분석하는 기법(2) 소시오그램 ... 적으로 싫어하는 관계를 도표로 작성해 계량적으로 파악하려는 것.2. 집단역학1) 집단역학의 개념◎ 1930년대 레윈(K. Lewin)에 의하여 창시.◎ 레윈은 전체적인 구조를 수학
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14
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