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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸자 취업" 검색결과 121-140 / 4,812건

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    [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).
    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).21세기는 20세기와는 전혀 다른 새로운 ... 하고 보유하냐에 달려있다.그래서 기업체 인사담당자 입장에서 우수 인재를 탐색하고, 선발하는 것은 중요한 문제라고 할 수 있으며, 이는 결국 선발 과정이 중요하다는 의미를 가지고 있 ... 하고 있는 롯데온 구성원의 평균 나이는 35세, 성별 간 구성비는 남성 48%, 여성 52%이다. 디지털 DNA를 구축하여 IT 개발자 및 UX 기획자 기반의 e커머스 플랫폼 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29
  • [행정학과] 2022년 1학기 행정조사론 중간시험과제물 공통(청년계층을 위한 지원 정책)
    한 경기 변동과 무관하게 지속적으로 개선되지 않고 있다. 최근 청년 실업률이 최고치를 기록하고 있으며 그나마 위안거리였던 취업자 증가와 고용률 상승 경향도 주춤하자 청년 고용 정책 ... 은 노동, 문화, 복지 등 기능 중심의 정책이 아니라 청년이라는 대상 중심의 정책이다. 대상 중심 정책은 당사자를 위한 정책일 뿐만 아니라 당사자에 의한 정책이자 당사자의 정책이어야 ... 의 문제점을 개선해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 최근 고용률과 실업률 등 주요 고용지표를 중심으로, 청년층의 고용사정이 통계적으로 개선되는 양상을 보이고 있으나, 청년 세대는 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    %었던 교통공사의 고졸 이하 직원의 비중은 15%으로 추락하였다. 같은 기간 대졸 이상 직원의 비중은 54%에서 64%으로 급증하였다. 취업 약자들의 고용 안정을 돕겠다며 밀어붙인 ... 교통공사의 조리직은 여성들이 많았다. 그러나 정규직 화가 가속화되자 공채 때는 입사자를 대졸자로 채웠다. 또한 남성 입사자가 여성의 4배에 육박한 것으로 나타났다. 대규모 정규직 ... 방법을 제시하시오.??-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동자 권리 개선2. 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에 비해 노동 현장에서 여성들의 노동과 관련된 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안
    취업포털 잡코리아가 2019년 근로자 300인 미만 중소기업 526곳의 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 전체 대상기업의 3곳 중 2곳(66.9%)에서 인력부족을 겪 ... 들 스스로의 내재적 문제점을 가지고 있을 것이다.먼저 구직자의 관점에서 중소기업 취업기피의 이유를 살펴보자. 앞서 설명한 중소기업중앙회의 「2018 대국민 중소기업 인식도조사」에 따르 ... 은 앞서 살펴본 바와 같이 중소기업 임금이 대기업 임금의 52.8% 정도에 불과하다. 그러나 임금이 중소기업 취업기피의 주된 이유는 아니라는 것 또한 밝힌 바 있는데, 이는 대졸초임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
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    지역사회간호학 보고서 - 저출산 및 고령화 현황과 향후 미래에 미치는 효과, 미래대응 전략제시
    했다.2) 고등교육 이수율과 대졸자 고용율이 출산율에 미치는 영향한경연은 고학력 청년실업이 심각해지는 이유를 고학력을 요구하거나 청년들이 선호하는 일자리 증가 속도가 대졸자 증가 속도 ... 를 따라가지 못하는 노동시장 수급 불균형에서 찾았다. 2009~2019년 대졸자는 연평균 3.5% 늘었지만, 고학력 일자리로 분류되는 관리자와 전문가, 사무종사자 수는 2.2% ... 했다. 통계청 관계자는 “여성 출산연령이 상승하는 것은 결혼 시기가 늦어지고 있기 때문”이라며“여성의 평균 초혼연령은 1990년 24.8살에서 2019년 30.6살로 상승했다”고 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    청년 실업과 고용 불안정에 대해
    취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 는 상황에서도 기업들은 고졸 인력 대신 대졸 인력을 고용하는 '과잉 학력' 현상이 발생했습니다.이는 저숙련 일자리에 고학력자가 종사하게 하여, 정작 고숙련 직무는 미충원 상태로 남 ... 구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15
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    정신간호학실습 공황장애 간호과정
    1. 간호과정1) 대상자 사정(1) 정신 간호력 조사* 대상자의 일반적 정보(General Information)성 명김OO성 별남나 이25교육정도(학력)대학교 3학년 재학중종 ... 고 누워있음* 현재의 병력- 의학적 진단명: 공황장애(panic disorder)- 발병 시기: 대학교 3학년(25세) 취업준비생으로 기업에 지원하려 했으나 원하는 기업의 경영악화 ... 로 기업에서 채용공고가 뜨지 않음에 극심한 스트레스를 받아 공황장애가 발병된 것으로 예상됨- 발병기간 : 취업준비기간~현재- 입원동기: ? 입원 2일전 집에서 영화를 보다가 갑자기 숨
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 청년실업 문제
    되고 이에 따라 고용흡수력도 저하되고 있다. 또한 노동력 활용도의 직접적 지표라 할 수 있는 청년층 고용률(취업자/생산가능인구)도 감소하고 있으며, 주요기업의 취업자 수도 매년 감소 ... 하고, 공급자중심이다. 질적인 관리 미흡으로 산업인력수요와의 괴리를 극복하지 못하고 있고, 부문별 인력수급 불균형을 완전히 해소하는데 역부족인 상태이다.그리고, 취업 정보 제공 및 ... 인력수급 불일치로 나누어 볼 수 있다. 거시적인 인력수급 불일치와 관련해서는, 앞으로 과도하게 높아질 것으로 보이는 대졸자 비율을 억제하기 위해 입학정원 축소, 대학 간 통폐합 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15
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    교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.
    기술기능이론에서 과잉학력현상은 최대의 단점이라고 볼 수 있다. 미국의 경우에는 취업자 의 약 20% 정도가 자신의 학력수준보다도 낮은 일자리에서 근무하고 있으며(1983년) 우리나라 ... ) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이 ... 으며, 이대로 대학졸업장은 이제 의미를 가지지 못할 정도라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    과도한 빚에 시달리는 MZ 세대의 교통
    의 위기에 빠져 있어 사회적 계급 분화의 우려까지 나오고 있다.Ⅲ. 결론지금까지 과도한 빚에 시달리는 MZ 세대의 고통에 대해 알아보았다.얼어붙은 취업시장도 어려움을 더한다. 청년들이 선호하는 일자리의 증가 속도는 대졸자 증가 속도를 따라가지 못했다. ... ) ‘빚투’에 빠진 청년들이 빚 부담에 시달리고 있다. 여기에 경기침체에 따른 취업난, 물가 급등이 얹혀졌다.영끌족들이 무리하게 대출을 받아 집을 구매한 후 오른 금리 때문에 이자 상환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.15
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    정신간호학 A+ 조현병 case study
    음 교육정도 보호자 -입원일자 - 입원횟수 4회 입원경로 OPD의학적 진단명 schizophrenia2) 정신병력(1) 입원당시 주증상- 촉발사건 한국외대 졸업 후 몸이 약해 취업하지 ... 을 하고 현재는 병원 생활을 차분하고 잘 생활 중임아직자기 환시, 망상이 있지만 과거보단 증상이 호전된 모습을 보이고 있음.(2) 현병력러시어학과 졸업 후 몸이 약해져 취업하지 않 ... 고 있음.(4) 가족력① 가계도XX보호자’80년사망‘ ’77세사망‘소원함 원만함 소원함 친밀함(택배 보내줌) (3개월마다 면회옴)에너지흐름 소원한 관계친밀한 관계 단절된 관계갈등관계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.30
  • 사회복지조사론 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를
    의 고용정책과 일자리 대책에 대한 각종 현안이 난무하고 있으며 이는 과거 정부를 비롯하여 현 정부의 최우선 과제로 떠오른 지 이미 오래이다. 대졸 취업자의 취업률 또한 개선되고 있 ... 느냐가 문제일 뿐 대학 졸업장은 마음만 먹으면 가질 수 있는 것이 되었다.이렇게 점점 대졸자는 차고 넘치는 소위 학력 인플레가 두드러지는 상황에서 다수가 원하는 양질의 일자리는 한정 ... 도 고려되어야 할 것이다. 우리나라는 학력 인플레이션 현상으로 인해 대졸자는 가파르게 상승하고 있지만 그들의 눈높이에 맞는 양질의 일자리 공급 부족과 실용 교육의 부재 또한 관련
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.15
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    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    에는 크게 1차 유출과 2차유출이 있는데 1차유출은 대학진학을 위해, 2차 유출은 대졸자들의 취업과 관련이 있다. 류장수(2015)의 연구에 따르면 지역에서 수도권으로 1차 유출된 비중 ... 에 따르면 정부가 매년 수천억원을 들인 청년 일자리 사업에서 참가자 취업률이 절반을 밑도는 것으로 나타났다. 취업에 성공하더라도 60%가 6개월 안에 일을 그만뒀다. 29일 김형동 ... 국민의힘 국회의원이 행정안전부와 고용노동부에서 제출받은 자료에 따르면 ‘지역주도형 청년일자리 사업’ 참가자의 6개월 뒤 취업률은 지난해 46.5%였다. 참가자 절반 이상이 사업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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    사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.
    하게 대졸 청년인력 공급이 크게 늘었다. 또한 여성의 사회진출이 확대되면서 고학력 젊은 여성의 수는 증가했지만, 남성들에 비해 상대적으로 취업기회가 적어 대졸 여성의 실업률이 증가 ... 적 압박에서 벗어날 수 있다. 그리고 대출 연체와 관련하여, 실업자들을 위한 구제 시스템이 마련되어야 한다. 아직 대출금을 상환할 경제적 능력이 없는 사람들을 위해 신용불량 등으로 취업 ... 는 취업문제, 결혼문제, 학자금대출문제, 연애문제 등 현대사회에서 청년들이 생활 속에서 다뤄야 할 문제임을 알 수 있다. 따라서 청년들에게 노출되는 직업, 주거, 노동, 성적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    은퇴교육 프로그램 사례
    내용은 아래의 표와 같다.[표] 실버플래너 프로그램대상은 노인복지관을 이용하는 만 60세에서 75세 노인으로, 대졸 이상의 전직 교육 분야 종사자를 우대하며 면접을 통해 서비스 ... 의 고용지원센터를 중심으로 프로그램이 실시되며, 고령자(55세 이상)가 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 자신감을 고취시키고 재취업에 필요한 여러 구직기술(일자리 정보 수집 방법 ... , 이력서 작성, 면접 기법 등)을 배양함을 목적으로 한다.즉, 노후준비, 노후설계를 위한 것이라기보다는 아래의 표와 같이 고령자의 재취업에 초점을 둔 프로그램으로서 노화에 대한 이해
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05
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    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    .3. 우리나라 정신장애인의 취업률은 타 장애유형보다 훨씬 열악하여 거의 최하위 수준이다. 2011년 장애인 실태조사에 의하면, 정신장애인의 취업자 비율이 약 11%로, 장애인 ... 전체 취업자 비율인 약 35%보다 뚜렷하게 낮다. 2010년 장애인 경제활동 실태조사에서도 정신장애인은 경제활동참가율 12.4%, 고용률 11.1%, 실업률 10.4%로, 전체장애인 ... 에 대한 정립 및 기관 간 노하우 전수에 도움을 받고 있다.나. 취업한 정신장애인 「동료지원가」와 매달 1회씩 정기모임● 취업한 정신장애인 「동료지원가」당사자와 월 1회씩 정기모임
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)
    이?증가하고?있다.?맞벌이가족은?부부가?함께?고용근로자로서?취업해?있는?가족을?말하며, 맞벌이가족의?취업은?단지?경제수입 또는?가계보충을?위한?것뿐만?아니라,?삶의?질?향상,?사회참여 ... 는?형태.③자아실현형?사회적?불안?속에서?취업을?통해?자아실현을?하고,?성역할?태도에?입각해?평등한?부부관계를?정립하려는?형태이다.?이들은?주로?도시에?많으며?학력수준은?대졸?이상 ... ?점에서?기능적?측면,?가족관계에서?가족?역할분담을 한다는?점에서?중요하다.?예전과 다르게 부부의 ?분담?역할?행동에서?역할을 공유함으로써, 이제는 상,하관계가 아닌 동반자의?모습
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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    청년실업의 원인과 해결방안
    하고 있다.. 특히 일자리의 질이 개선되고 있지 않다는 점에서 더욱 심각성을 가지며 대졸 이상 고학력자의 실업이 차지하는 비중이 높아지고 있다.청년실업 원인은 하나로 규정하기엔 어렵 ... 더라도 양질의 일자리를 제공하는 1차 시장을 원하여 청년들은 자발적으로 미취업상태에 머물러 있다. 마지막으로 직업교육 시스템의 문제로 인해 청년층의 고학력자 비율보다 이들의 전공 불 ... 하고 올바른 직업관을 갖출 수 있도록 초등교육과정에서부터 경제교육을 시행해야 한다. 특히 우리나라의 경우 대졸자의 비율이 높은 곳이기 때문에 지식기반 산업을 중심으로 안정적인 일자리를 만들어 공급하는 데 초점이 맞춰져야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19
  • 자본주의 똑바로 알기 수업소감서
    는 고학력자가 대부분인데 청년들의 실업률이 높아진다는 것은 고급 인적 자원 낭비이며 이들이 취업을 위해 적성, 정공과는 무관한 직업을 갖는 것 역시 국가적, 사회적으로 큰 손실이 ... 은 청년층이 원하는 괜찮은 일자리 감소, 대졸자 공급 증가 등 구조적 요인에 의해 발생된다고 생각한다.이를 해결하기 위한 방안으로는 중소기업 육성 정책이 있다. 현재 대한민국의 청년 ... 고 있다. 청년 고용 문제의 심각성에 관해서는, 당사자인 청년들을 비롯하여 정부, 대학, 지자체, 언론, 일반 시민 등 대다수가 공감하고 있다. 특히, 체감 실업률의 급격한 상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
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    결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려
    의 경우, 20대 후반에 고졸자 및 대졸자의 미혼율은 각각 74%와 83%로 여성과 비교해 그 차이가 상대적으로 적다. 또한 30대 초반에는 42%와 39%, 또한 30대 후반 ... 에는 22%, 9%로 오히려 고졸자가 대졸자보다 많았따. 따라서 남성의 경우 교육 연한의 증가는 혼인을 지연시키는 효과가 20대까지는 나타나지만 그 효과가 작고, 오히려 혼인가능 ... 가 매우 크며, 남성들의 경우 취업자는 미취업자와 비교해서 미혼율이 낮고 기혼율은 높다. 20대 후반 연령에서 취업자와 미취업자의 미혼율은 각각 75%, 96%이며, 30대 초반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 11월 20일 목요일
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