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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸자 취업" 검색결과 81-100 / 4,812건

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    사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K
    는 비중도 40%를 넘을 만큼 높은 수준이다. 특히 대졸자의 경우 취업이 안되 갈수록 졸업후 실업자 상태로 집에서 놀고 있는 백수가 증가추세라고 한다.대졸자 400명을 대상 ... 으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓 ... . 과거 60년대 70년대의 경우 대졸자들이 대기업에 5군대 취직하여 마음 먹은곳에 당당하게 취업을 하였으나 지금은 전혀 취직도 되지 않아 모든 것을 포기한 힘든시대가 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    까지는 걸음마 수준에 불과하다. 게다가 코로나 첫 해인 2020년에 대졸자취업률은 역대 최저치를 기록했다. 국내 대학, 대학원 졸업자 3명 가운데 1명 이상이 취업을 하지 못한 ... 대졸자 이상의 취업률은 67% 수준이다. 청년 취업자 수가 줄어들게 된 데는 여러 가지 이유가 있었지만, 기업이 공개채용을 진행하지 않았고, 코로나 사태로 인해서 해외 취업 ... 것으로 나타났다. 교육부와 한국교육개발원이 발표한 ‘2020년 고등교육기관 졸업자 취업통계’ 결과 발표에 따르면 우리나라 전국 대학과 일반대학원을 졸업한 취업 대상자 48만
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 일본의 취업문화 (취활)
    생의 경우, 대학을 졸업하자마자 취업하는 신소츠 新卒採用(しんそつさいよう)한국말로 ‘대졸 신입 채용’에 실패하면 취업이 힘들어진다고 합니다. 이는 곧 졸업 예정자가 주된 선발 ... [일본의 취업문화]일본 문화 발표 중 ‘취업’을 주제로 발표하게 된 000전공 000 입니다. 일본의 취업준비, 취업률을 한국과 비교하며 소개하도록 하겠습니다.취활 (就活, 슈 ... -카츠) 취직활동의 줄임말로, 한국의 ‘취준’에 해당합니다. 취활은 취업에 대한 준비뿐만 아니라, 자기소개서 제출과 면접 참석 등의 실제 취업과정을 포함하고 있습니다. 일본 대학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 구직 방법과 일궁합에 따른 잡매칭이 대졸자의 노동시장 성과에 미치는 영향 (The effects of job matching on college graduates’ labor market outcomes)
    고려대학교 한국사회연구소 정태인, 전은주, 유홍준
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시
    다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견 ... 기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각 ... 한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금과 실제 시장 임금간에 상당한 격차가 존재하고 있다. 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29
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    우리나라 여성의취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론
    교과목명: 아동복지론 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성의 취업특성2. 발전 ... 되어야 할 보육의 종류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2000년대 초반까지 우리나라의 복지체계는 아동과 고령자 등의 돌봄 서비스를 제공하는 데에 있어 전통적인 가족의 역할을 강조함에 따라 ... 가족이 가족구성원들의 돌봄의 책임을 지는 주체로 자리 잡고 있었다. 또한 남성부양자 규범에 따라 가족 안에서 여성이 주된 돌봄의 주체가 될 수밖에 없었으며 가족 돌봄의 주체로 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    이상, 특히 대졸 이상 학력자의 고용은 증가하였다. 그럼에도 불구하고 대졸이상이 다수를 차지하는 취업준비자는 꾸준히 증가하고 있다. 그리고 취업 준비자의 경우 다수가 대학 재학 ... 청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다. 이러한 청년실업은 일할 능력이 있 ... 하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
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    글로벌비즈니스취업과성장 중간
    하게 근로활동을 하기 위해 취업 전에 해당국가 또는 채용기업을 통해 반드시 확인해야하는 이 제도의 명칭은 무엇인지 한글 두 글자로 답하라.[단답형 : 5.0점]비자,사증9. 국내 청년 ... 글자로 말하면? [단답형 : 5.0점]우회축적14. 국내나 해외취업을 통해 직장생활이나 사업을 하면서 세월이 가거나 혹은 본인의 기술 습득 수준에 따라 좀더 부가가치가 큰 분야 ... 적인 말로 인류 발전의 원동력을 설명하였다. ( )에 적절한 한 두 글자의 단어를 한글로 기입하라. [단답형 : 5.0점]응전19. 해외취업을 준비할 때 필수 정보에 거리가 가장 먼
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03
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    현대사회는 과거와 달리 결혼을 필수가 아닌 선택의 문제로 인식되고 있습니다. 최근엔 비혼주의라고 이야기하는 분들 또한 보입니다
    을 상쇄하고 남은 만큼 유리하게 작용했으며, 직업의 경우는 직업위세와 결혼 가능성은 비례했다. 경제위기 이후 경제적 자원의 영향력을 커졌지만, 단순히 취업여부 혹은 대졸 학력인지 ... 되었고 현재는 사회가 변화하여 결혼을 늦추거나 하지 않는 사람이 늘어나게 되면서, 결혼이 필수라는 것을 전제로 미혼과 기혼의 이분법적 분류에서 벗어나 당사자의 결혼에 대한 의지 ... 에게는 결혼에 대해 긍정적 전망으로 여성에게는 기회비용으로 작용한다라는 생각이 지배적이다. 또한 남성의 경우에는 취업은 결혼이 전제조건으로, 학력은 교육기간이라는 시간상의 불리한 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    이주자들로 인한 경제적 효과
    은 112만 6천명이며11) 취업자는 76만 명, 실업자는 3만 3천명, 비경제활동인구는 33만3천명이다. 15세 이상 외국인의 학력별 분포를 보면 고졸이 46.8%로 가장 많고 그 다음 ... .4%, 고용률은 67.5%, 실업률은 4.2%이다. 외국인 취업자수는 같은 시점(2013년 5월)의 국내 경제활동인구조사 의 취업자수(2,539만 8천명)의 3.0% 수준이 ... 며, 외국인 고용률은 경제활동인구조사 의 고용률(60.4%) 보다 7.1%p 높은 수준이다. 외국인 중 남자 취업자는 50만 5천명(66.4%)이며 여자 취업자는 25만 5천명(33.6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
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    20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육
    의 경우에는 취업자 의 약 20% 정도가 자신의 학력수준보다도 낮은 일자리에서 근무하고 있으며(1983년) 우리나라의 경우에도 대학진학률이 매우 높아서 공급이 수요에 비해 과잉 ... 교자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이다.(2 ... 라는 것이 이유이다. 실제로 대학졸업자 취업률은 6년째 지속적으로 하락하고 있는데, 교육부에서 제공한 ‘고등교육기관 졸업자’ 취업률 통계의 의하면 2012년 66.0%였던 4년제 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    행정조사론2공통 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행중인정책 중 관심많은정책 청년지원정책 간단한 현황보고서를 작성해보자00
    라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 ... 세계적으로도 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성 ... 개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제)
    세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 및 취업 ... 에 태어난 세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 ... 및 취업 등의 기회 제공에 따른 사회경제적 불평등을 낳기도 한 세대이다. 기업들의 정년퇴직이 55세라고 가정할 때 베이비부머의 은퇴는 2010년부터 시작하여 2018년까지 급속도
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [교육학과] 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제)
    세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 및 취업 ... 에 태어난 세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 ... 및 취업 등의 기회 제공에 따른 사회경제적 불평등을 낳기도 한 세대이다. 기업들의 정년퇴직이 55세라고 가정할 때 베이비부머의 은퇴는 2010년부터 시작하여 2018년까지 급속도
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제)
    세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 및 취업 ... 에 태어난 세대를 일컫는다. 이들 베이비붐 세대는 교육 기회 확대와 경제개발 등 사회적 자원이 확대됨에 따라 소수의 대졸자에 대한 노동시장에서의 혜택을 크게 누리기도 하였으나 교육 ... 및 취업 등의 기회 제공에 따른 사회경제적 불평등을 낳기도 한 세대이다. 기업들의 정년퇴직이 55세라고 가정할 때 베이비부머의 은퇴는 2010년부터 시작하여 2018년까지 급속도
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트
    문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한 ... 이나 더 적게 받았다고 한다. 한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하 ... 다. 같은 직종에서도 여성 근로자의 연봉은 남성 근로자보다 적게 형성되고, 취업의 기회도 평등하지 못하다. 결혼과 육아는 남성과 여성의 공통적인 지위 변화임에도 불구하고 이로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    로 들어오게 된다. 대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지 ... 화 된 신입사원을 채용하는 기준이 변화하고 있다.3) 입학에서 취업까지의 과정학교에 들어가고 취업을 하기 위해 자기분석이 중요하다. 자신의 능력과 장단점, 희망 업무의 분석이 중요 ... 은 즉시 투입할 수 있는 경력자 채용이 주류이고 , 대학생에게 인턴십을 폭넓게 보급한다. 대학에서의 취업센터를 이용하는 학생은 일부에 불과하고 대학은 개개인의 캐리어 계획을 지원할 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들
    자격증을 갖추고 있다.절반이상의 사람들이 대졸자이며 서울이 소재지인 대졸자가 24%,수도권 8%지방 16%이다. ... 순 서Ⅰ.회사 소개(1) 우아한 형제들은 어떤 회사인가?(2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1 ... 연구요원을 모집 하고 있다.□ 채용 절차□ 해당기업에 취업희망하는 이유현재 나의 과는 문화관광학과이다. 나는 21살때부터 꾸준히 여행사op라는 꿈을 계속 꿈꿔왔다. 2019년 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. 최근에는 구직자들의 취업준비 과정에서부터 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다. 특히 대학생들을 대상으로 하는 인턴십 프로그램들이 활성화되고 있 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시
    들의 소속감 부족을 초래해 혼자 고민하게 만들었고, 학생 취업센터의 역할이 미약했다. 단지 구인자와 구직자를 연결해주는 데만 그쳤다. 많은 졸업생들이 전공지식이나 기술과 무관한 직업 ... 의 실업상태는 개인의 장기적인 고용전망에 부정적인 영향을 준다.또한 심각한 구직난에 치인 청년구직자들은 일단 아무 곳에나 취업하고 보자는 이른바 ‘묻지마 취업’을 하게 되고 그 만큼 첫 ... 으며 일을 할 의사까지 있는 15세 이상의 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 상태를 말하며 통계청에서는 이러한 청년실업자를 국제노동기구의 기준을 따라 15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12
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2025년 11월 20일 목요일
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