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한국사 정리 간호관리 리더십 노사관계론 문제 복수노조사례 ilo 노동법 자유론 요약 3.1운동 독립선언 지방직 합격생 밀 자유론

"단결강제" 검색결과 121-140 / 3,431건

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

체각자 자신의 행복을 추구하고 개성을 실현할 수 있도록 하는 수단으로 존재하는 강제력의 메커니즘이다. 이러한 공적 강제력은 공동체의 존속 ? 유지와 그 구성원의 행복추구 및 개성 ... 다. 따라서 국가는 이러한 목적을 달성하기 위한 수단으로서만 정당화되며, 자기 스스로 목적이 되는 자기목적적인 존재일 수 없다.국가는 공적 강제력의 메커니즘이기 때문에 타율적인 것이 ... 에 기초한 민족단결을 공고히 하고 모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며, 모든 생활영역에서 기회를 균등히 하고 능력을 최고도로 발휘하게 하여 국민생활의 균등한 향상을 기하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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3.1운동의 배경과 독립선언

의 독립선언서1. 연해주지역의 독립운동과 성명회 선언서2. 국민 주권론을 표방한 대동단결선언Ⅳ. 2·8독립선언서와 3·1독립선언서1. 2·8독립선언서/ 2. 3·1독립선언서Ⅴ. 국외 ... 한 대응에서 발표한 것이다. ‘육탄혈전’에 의한 독립전쟁을 주장함으로써 계몽운동계열과 의병운동계열의 독립운동 방략이 통합·발전된 것이다. 대동단결선언과 대한독립선언서는 모두 조소앙 ... 이 기초한 것이기 때문에 내용과 문체가 아주 유사하다. 두 선언서는 병합의 무효를 주장하고 거기에 절대완전 독립의 근거와 자주독립의 당위성이 있다고 주장하였다. 대동단결선언서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자 ... 가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 ... .12쿠데타로 집권한 전두환 정권에 있어 국가개입으로 국가경쟁력을 확보하려 시도했는데 이들이 편 노동정책은 노동자가 노동시장 내 경쟁하게끔 강제하려고 모든 수단을 동원함에 따라

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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교육행정에 대한 이해

커져 하위욕구로 돌아가려는 좌절 - 퇴행 개념을 도입2) 맥그리거 XY 이론① X 이론 : 성악설, 강제적 외적 동기, 개인 중시, 일을 싫어하는 인간의 특성② Y 이론 : 성선 ... 성은 특정 부서에 국한된 몇 사람만이 관여하는 것이 아니라 지도성을 조직의 질로 간주함.11. 조직의 분류1) 에치오니 : 강제적 조직(교도소), 공리적 조직(회사, 기업체), 규범 ... , 불확실한 기술, 유동적 참여12. 비공식적 조직1) 비공식적 조직의 순기능과 역기능2) 순기능 : 더욱 효과적인 전체 체제를 만듦. 행정가의 업무분담을 경감, 보다 고차적 단결

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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지능의 탄생, 도덕적 인간과 비도덕적 사회 R&D 보고서

주대 사회에서 ‘강제성’은 일반적으로 부정적 특성으로 인식되기 싶다.실제로 인간의 역사에서 발생한 수많은 사건들과 사례를 살펴보면 윤리나 도덕을 추구하기 위한 목적으로 이루어졌 ... 던 일들이 집단적 이기심에 의해 실패하는 경우를 많이 볼 수 있다. 사회와 집단에서 어느 정도의 강제성은 필연적이라는 것이다. 더불어 강제성으로 인한 갈등이 일어나더라도 도덕적 윤리 ... 위해서는 어느 정도의 강제성과 윤리의식의 적절한 상호관계를 추구하여 각 정치영역에 알맞은 방향성을 띤 해결방안을 모색해야 한다고 생각된다: 에서는 정치가 사회의 정의를 이루

리포트 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.15

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간호관리학 리더십이론 보고서

을 갖지만 그 외에는 이들에 대한 관심이 매우 낮다.· 이러한 리더는 구성원에게 지시를 많이 하고 통제적이며 강제적이라고 평가된다.중간형(5,5형)· 중간형 리더는 과업 수행과 구성 ... 있는 경우· 그룹 내 단결성이 좋은 경우지원적 리더십· 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨· 단순하고 반복적인 업무· 권한이 명확하지 않거나 약한 경우· 과업 구조는 높 ... 으며 그룹 단결력이 부족하거나 불만이 있는 경우참여적 리더십· 과업 경험과 확신이 높음· 내적 통제위· 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호함· 과업 구조가 낮아 역할

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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사회복지법제 사회적기본권 중 바람직한 설을 선택 후 이유를 논하라

1항의 근로의 권리, 제33조 제1항의 근로자의 단결권·단체교섭권, 단체행동권리, 제34조 제1항의 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 제1항의 환경권 그리고 제36조 제1항의 ... 있는 힘과 자격이 없으며 국가가 관련된 입법을 제정하지 않는다 하여 사법적으로 강제할 수 없다.이러한 프로그램 규정설은 다음과 같은 비판의 대상이 된다. 헌법에 생존권이 규정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.07

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홍콩 이해하기

강제적인 획일화를 연상시키기 때문이다. 홍콩에는 애초에 모두가 공유하는 경험이나 기억 따위는 없으니 집단기억이라는 이야기를 하지 말자는 목소리도 나온다. 이처럼 ‘집단기억’담론 ... . 식민시대 관방이 강조한 홍콩의 독특성은 ‘자유와 번영을 향한 부지런한 노력과 단결’이었고, 이것이 홍콩인들이 기억하는 유일한 ‘홍콩 스토리’이자 ‘홍콩인’의 모습이었다. 그러한 홍콩 ... 후 학생단체들은 센트럴 지역에서 밤새 농성을 하였으나 새벽에 경찰은 이들을 강제 해산시켰다. 이후 8월31일 중국 정부는 2017년 지도자 직선제 입후보 자격 제한에 대한 결정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시 각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점 적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

는 세력다툼, 경쟁, 저항관계로 본다. 또한 모든 사회에는 갈등이 편재하고, 사회는 그 구성원의 동의에 의해서가 아니라 강제에 의해 통합되고, 갈등이 변동의 요인이며 변동은 항상 ... 원동력을 노숙인 집단의 단결과 사회적인 연대를 통한 세력화로 불합리한 사회체계를 변화시켜 나가거나 신자유주의 체계를 거부하는 운동을 전개 시키는데서 찾고 있다.3. 두 시각의 차이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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라인홀드 니버) 도덕적 인간과 비도덕적 사회 요약

며, . 즉 권력은 공동체 내부의 평화를 위해서 정의를 희생시키고, 또한 공동체들 간의 평화를 파괴하기도 한다는 것이다.아주 친밀한 사회 집단을 제외하고는 강제성에 의존하지 않 ... 고서는 평화를 이룩할 수 없다. 이러한 평화는 권력이라는 힘에 의해 획득되기 때문에 항상 불안정하고 정의롭지 못하다. 이렇듯 사회에서 강제적 요인은 필요하면서 위험하다는 사실을 인식 ... 해야 한다. 우리는 강제가 없이 완전한 평화와 정의로 충만한 이상적 사회의 건설이 아니라, 충분한 정의는 있되 그의 공동 작업이 재앙에 빠지지 않도록 강제력이 충분히 비폭력적인 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.03

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사회복지정책론 복지국가분석에 관한 이론

즘과 국가(state)코포라티즘으로 대별.??-. 국가코포라티즘: 이익단체들이 국가에 종속, 권위주의적 권력(파시즘)에 의해 강제 운영. 국가의 권위에 의해 위로부터 사회집단 ... 자본주의 내의 경제적 권력과 정치적 권력 내에 구분이 존재함. 노동자 계급이 단결된 정치적 힘을 통해 권력자원을 동원할 경우 노동자 계급에게 유리한 방향으로 이끌어 갈 수 있

리포트 | 2페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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아이폰을 위해 죽다

임금과 적은 혜택, 강제적인 초과 근무, 기초적인 건강, 안전 예방 조치, 10대 노동자 착취, 권리 보장 요구 등을 강조했다. 그런데 두 기업가는 자기 합리화의 변명만 했 ... 했다. 중국의 경영진이나 정부, 경찰은 데모하는 노동자들은 사회질서를 어지럽혔다는 죄목으로 구속했고 해고도 시켰다. 그리고 노동자들의 단결을 막는 법률 개정도 만들어 추진하니 노동자는 분쟁 ... 출근할 때 폭스콘 건물이 너무 커서 첫날부터 길을 잃어버려 지각했다. 12시간 표준 근무에 매일 강제로 무급 면담에 참석하면?높은 생산성, 생산 목표 달성, 규율-을 들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

의 인 노동자로서 조건을 갖고 있다는 점을 강조함(현실적)-노동에 대한 정당한 보수, 처우개선, 노동환경에 관심이 많음. 단체교섭·단체행동·단결권의 노동 3권에 대한 보장도 요구 ... 거나 가입하지 아니하도록 권유해서는 안됨뿐만 아니라 정치적 행위에 대한 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익 약속해서는 안된다고 규정함(3)집단행위의 금지공무원에 대하여 단결 ... , 위신손상 등이며, 징계의 종류로는 파면, 해임, 정직, 견책, 감봉 등(파면: 강제적으로 자리에서 나가는 것, 5년간 일X해임: 강제적으로 나감. 3년간 일X, 연금불이익X.정직

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

으로 구분하였다.(1) 1,1 무관심형(2) 9,1 과업형 : 통제적이고 강제적이라고 평가된다. 권위형 리더십이다.(3) 5,5 중간형 : 현상유지 지향하며 보수적 리더이다.(4 ... ? 외적 통제위? 과업 구조가 낮지만 흥미있는 경우? 권한이 공식적으로 명확한 경우? 그룹 내 단결성이 좋은 경우지원적 리더십? 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨? 단순 ... 하고 반복정인 업무? 권한이 명확하지 않거나 약한 경우? 과업 구조는 높으며 그룹 단결력이 부족하거나 불만이 있는 경우참여적 리더십? 과업 경험과 확신이 높음? 내적 통제위? 자신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집

: 물건공출, 식량배급인력강제동원 : 지원병제 , 학도병제, 징병제, 여자정신근로령(정신대),근로보국대, 국민징용령?1910년대 저항민족운동서간도(남만주)?신민회가 이주(이시영, 이회영 ... →민족유일당운동 전개(민족주의)→정우회선언(사회주의)→비타협적민족주의 + 사회주의 연합해 신간회 결성?신간회 3대강령 : 각성 촉진 , 단결을 공고히 , 기회주의 일체 부인?광주학생 ... ? 나중에 중앙아시아로 강제 이주되어 카자흐스탄에서 세상떠남)청산리전투?김좌진이 이끄는 북로군정서 +홍범도가 이끄는 대한독립군이 청산리에서 일본 격파?독립전쟁 사상 최대규모전투간도참변

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

라고 합니다. 처음에는 여성과 미성년자를 보호하기 위해서 만들어졌는데 지금은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 중심으로 하여 노동자와 회사 즉 노사관계를 합리적으로 규정하고 있습니다. 회사 ... 의 문제점최저임금제라는 것은 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입해 임금의 최저수준을 정하고, 회사에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 통해 강제적으로 집행하는 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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영국과 미국에서 일어난 자선조직협회(Charity Organizaton Society)와 인보관 운동(Social Settlement Movement)의 역사를 정리하고, 두 운동의 공통점과 차이점을 서술하세요. 서술한 둥 운동의 공통점과 차이점을 바탕으로 생각하는 실천방향이 어떠한지에 대해 본인의 의견을 적어주세요

작용 간의 조정 및 구빈행정의 역할분담이 필요하다는 주장이 대두되며 조직적인 움직임이 나타나게 되었다. 초기엔 단결되지도 공동 원칙도 없고 단체간의 대립과 경쟁이 빈번했다.해결 ... 였다.인보관 운동정부의 강제적인 개입이 자유주의 사상과 산업혁명이 발전하고 인권이 존중됨으로써 점점 한계를 드러내게 되었으며 19세기 초반 영국의 빈민구제법은 전문성이 부족하고 예산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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헌법 제 2장 “국민의 권리와 의무” 10조-39조 기술하고 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략하게 기술하시오.

없는 체포·구속·압수·수색, 심문, 강제노역이 임의로 이뤄져서는 안 되는 점을 명시한 조항이다.4) 제13조 (수정): 범죄에 대한 처벌에 있어서 국민이 받는 보호에 대해 명시 ... 33조: 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권에 대해 명시되어있다.25) 제34조: 국민의 기본권에 대해 명시하고 있다.26) 제35조: 국민의 환경권에 대해 명시하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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정치학개론

통치권)의 3가지 요소를 갖추고 스스로 국가로 선포한 경우를 국가로 보는 것이 일반적이며 국가는 정통성을 가진 강권적 권력체로서 각종 물리적·정신적 강제력을 합법적으로 독점 ... 하고 사회구성원들에게 포괄적인 통제력을 생사하는 강권적 권력체이며 일체의 강제력의 행사에 있어 사회구성원들로부터 적극적 또는 소극적 동의와 인정을 획득함으로써 정통성을 확보하고 이 ... 에 기초하여 강제력을 행사한다. 최근에는 정보화 및 세계화로 인하여 전통적 의미의 국가주권이 약화되는 추세에 있다.1) 정당의 개념, 특징, 기능정당의 의의와 일반적 특징은 1)여론

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

임대 등 이해관계자 보호, 전기·가스 등 공기업의 사용관계에 대한 강제집행이 이뤄지고 있다.(3) 과실책임의 원칙자본주의의 고도화, 기계문명의 발전, 대기업의 출현, 공해산업의 확대 ... 의 기본원리이며, 지역사회의 복지와 공유가치 추구를 강조하고, 사회 안정과 발전을 위해 지역사회의 균일성과 단결을 강조한다. 가족과 공동체 구성원의 보살핌과 지원은 충분하지만 산업

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

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