"노동관행"의 검색결과 입니다.

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양성평등 이념 esg, 재무적 노사관계 불평등 보장 비정규직 남녀평등 남녀평등과 법 노사관계론 맞벌이

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"노동관행" 검색결과 121-140 / 15,178건

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명가. 시장 지배력 남용 사례나. 담합 및 카르텔 형성 사례다. 환경 규제 위반 및 오염 사례라. 노동 착취 및 인권 침해 사례2 ... 을 통해 불공정한 경쟁을 벌일 수 있고, 환경 규제를 무시하거나 노동 착취, 인권 침해 등 윤리적 문제를 야기할 가능성이 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 외면한 결과라 할 것이 ... 하고, 지속 가능한 친환경 경영을 실천해야 합니다. 정부 역시 더욱 엄격한 규제와 감시, 처벌을 통해 기업의 환경 범죄를 예방해야 할 것입니다.라. 노동 착취 및 인권 침해 사례기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

와 생태계에도 심각한 피해를 줄 수 있으며, 이는 기업의 지속 가능성을 위협하는 요인이 된다. 셋째, 롯데그룹의 부당한 노동 관행 사례는 또 다른 심각한 비윤리적 사례에 해당한다. 롯데 ... 가치에도 부정적인 영향을 미쳤다. 또한, 현대 사회에서는 노동자의 권리를 중시하는 경향이 강화되고 있어, 부당한 노동 관행은 더욱 큰 사회적 비판을 받을 수밖에 없다. 이는 조직 내 ... 성을 인식하고, 비윤리적 행동을 자제하게 된다. 예를 들어, 롯데그룹은 부당한 노동 관행 사례 이후, 윤리 강령을 명확히 제정하고, 이를 위반하는 행위에 대해서는 일관된 처벌을 부과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한가지를 선택하여 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오 (2)

민감하지 않거나 효과적이지 않은 개입이 발생할 수 있다.Ⅲ. 결론사회 복지 실천 모델은 장점과 한계를 모두 가지고 있다. 그들은 사회적 노동 관행에 대한 구조화되고 증거 기반 ... 의 접근법을 제공하지만, 또한 사회적 문제와 클라이언트의 요구의 복잡성을 지나치게 단순화할 수 있으며 사회적 노동 관행이 발생하는 사회적 문화적 맥락을 완전히 설명하지 못할 수 있 ... 수 있다는 것이다. 사회적 문제와 클라이언트의 요구는 종종 다면적이며 유연하고 적응 가능한 접근 방식이 필요하다. 모델은 때때로 사회적 작업 관행의 복잡성을 지나치게 단순

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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지역농협 자소서

하시오. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오. 귀하가 기존의 관행 ... 하여 기술하시오.3. 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험에 근거하여 기술하시오.4. 농협에 지원하기 위해 가장 ... 의 교감을 통해 문화적 다양성을 존중할 수 잇게 되었습니다.○○지역은 이주노동자들이 많이 거주하고 있고, ○○농협을 많이 이용하는 것으로 알고 있습니다. 어학연수 이후에도 은행 업무

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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서구 노동계급의 역사적 형성 정리

서구 노동계급의 역사적 형성00000000 00학과 0학년 000A. 계급과 계층의 정의계층은 계급과는 별도의 일정한 사회집단을 가리키는데 다음의 2가지 의미로 사용된다. 1 ... 고 있지만, 계층의 존재를 아주 무시하지는 않는다.B. 노동계급의 형성1790년과 1830년 사이의 두드러진 사실은 노동계급의 형성이다. 이것은 첫째, 계급의식의 성장에서, 즉 이 ... 다양한 모든 노동대중 집단들 사이의 이해관계가 동일하고 타계급들의 이해관계에 대한 그들의 이해관계가 동일하다는 의식의 성장에서 드러난다. 그리고 둘째, 그에 상응하는 정치적?산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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현대 사회에서는 CSR가 강조되고 있습니다. 기업에서의 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.

환경이다. 주주는 회사에 투자하고 배당금과 주가 상승을 통해 투자 수익을 기대한다. 직원은 노동을 통해 회사의 성공에 기여하고 공정한 보상, 복리후생, 경력 발전의 기회를 기대 ... 한다. 고객은 회사의 제품을 구매하고 품질, 경제성, 윤리적 비즈니스 관행을 기대한다. 공급업체는 회사에 상품과 서비스를 제공하며 공정하고 투명한 비즈니스 관계를 기대한다. 지역사회 ... 는 회사의 책임 있는 시민 의식과 사회 및 환경 문제에 대한 기여를 기대한다. 환경은 지속 가능한 관행과 회사 운영으로 인한 부정적인 영향을 최소화하기를 기대한다.회사의 이익은 각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

하는 행위이며, 8년 가까이 이어지던 업무 관행을 갑자기 문제 삼은 것은 부당하다고 주장하였다. 국가인권위원회에 진정을 제기하기도 하였다.우체국의 미화노동자들은 컨베이어 벨트 기계 ... 하고 있기 때문이다.이 경우 우체국에서 관행적으로 대기 시간에는 환경 미화 노동자들이 청소를 할 만한 쓰레기가 나오지 않았기 때문에 청소를 할 수 없고, 그래서 일을 할 수 있을 때 ... 과목명: 노동법주제: 언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여 수업시간에 배운 내용을 정리하여 작성하고 기사 내용에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

들 각자가 보유하고 있는 지식은 노동 요소가 아니라 자본에 해당하기 때문이다. 이와 관련하여 드러커는 구소련 경제를 몰락시킨 것은 자본 생산성이 지나치게 낮았기 때문이라고 보 ... 은 불가능하기 때문에, 서로 독립적인 구성원들을 총괄하는 지휘자와 같은 역할을 수행해야 한다고 보았다. 이는 지식근로자들은 자기 자신들이 단순한 노동자가 아니라 전문가로서 여기 ... 도록 만드는 인적자원 관리 관행이라고 정의된다. 전통적인 관점에서의 인사관리 체계가 테일러의 테일러리즘을 기반으로 하여 인적자원에 대해서 통제를 강조하는 관료적인 관점에서의 인사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[자기소개서] 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서

적으로 기여하고 싶습니다.마지막으로 노동복지 분야의 전문가와 멘토 네트워크를 구축하고자 합니다. 저는 업계에서 경험이 풍부한 개인들로부터 배우는 것이 이 분야에서 저의 미래 경력 ... 성을 인식한 저는 같은 비전을 공유하는 의욕적인 개인들로 구성된 팀을 모으는 데 앞장섰습니다.이 결과를 달성하기 위해 우리는 먼저 캠퍼스의 현재 폐기물 관리 관행을 이해하기 위한 철저

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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경영학원론 ) 1. 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으

, 고객, 공급업체 및 더 넓은 커뮤니티에 미치는 회사의 영향을 고려한다. 사회적 요인으로는 다양성과 포용성, 노동 관행, 인권, 노동자의 건강, 안전, 웰빙, 제품 안전 등의 문제 ... , 공급업체 및 더 넓은 커뮤니티에 미치는 영향을 평가하는 사회적 요인에 중점을 둔다. 사회적 요인은 노동 관행, 인권, 건강 및 안전, 다양성, 포함과 같은 문제를 포함 ... 을 위한 프로그램을 포함하여 직원들의 건강과 복지 향상을 위한 다양한 이니셔티브를 시행하고 있다. 오뚜기의 노력에도 불구하고, 그 회사는 공장과 공급망에서의 노동 관행으로 인해 비난

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

그들의 기여도를 평가하는 경향이 있다. 이는 장시간 근로가 성과와 동등하게 간주되는 문화적 관행을 만들었으며, 노동자들은 자신의 직업적 안정성을 위해서라도 오랜 시간 일 ... 들은 정해진 근무 시간 외에도 추가 근무를 통해 자신이 맡은 업무를 끝내야 한다는 압박을 받는 경우가 많다.결국, 한국의 긴 근로 시간은 노동 시장의 구조적 문제, 사회적 관행, 기업 ... 평균인 약 1,700시간보다 약 200시간 이상 길게 나타난다. 즉, 한국 노동자들은 다른 주요 선진국 노동자들에 비해 한 해 동안 5~6주의 추가 근로를 하고 있는 셈이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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<무기계약직>의 현재 상황

기관의 불합리한 비정규직 근로자 사용관행 개선”하는 것을 취지로 내세워왔다. 그리고 기간제 근로자 사용 원칙으로서 “상시적, 지속적인 업무에 근로계약을 형식적으로 반복, 갱신 ... , 2013년 10월 고용노동부에서 마련한 무기계약근로자 관리규정 표준안에서는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 사람으로서 기관에서 직접 고용한 자로 규정하고 있고, 각 중앙행정기관 ... 며, 근로기준법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’) 등 노동관계법령 그 어디에서도 ‘비정규직’이라는 용어는 사용되지 않는다.그러나 무기계약직은 위와 같

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계2. 우리나라 노사관계 특징 및 원인3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자와 사용자 ... 간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 어 여기에 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 부르며 노동자 집단과 개별적 사용자 및 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

관행을 보장하며 직장의 평등과 안전을 증진하는 것을 목표로 하는 고용법도 포괄하고 있다. 최저임금, 초과근무수당, 직장 내 차별 및 괴롭힘, 직장 안전 기준, 노동 조직 및 단체교섭 ... 한 주택, 노숙자 예방, 집주인-임차인의 관계, 주택 지원프로그램 및 공정한 주택관행을 위한 법적 틀을 확립하여 주택 문제를 해결한다. 이 법률은 모든 개인이 안전하고 품위 있 ... 의 격차를 없애고 모든 학생이 학문적으로 성공하고 잠재력을 최대한 발휘하는 데 필요한 자원과 지원을 보장하는 것을 목표한다.마지막으로 사회복지법은 근로자의 권리를 보호하고 공정한 노동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

하는 기제는 다양하고 복잡하며 당연한 관행처럼 굳어져서 직장에 다니는 여성이 중간에 나가거나 승진을 하지 못하는 것을 자연스러운 일로 여겨진다. 노동시장에서 여성이라는 이유로 채용 ... 책임을 완화하고 여성이 노동시장에서 유급 노동을 지속할 수 있는 방법을 찾아야 하고 남녀임금 격차 악화가 이루어지는 차별적인 관행에 대해 정당화 요건을 엄격히 해석해 차별 인정 ... 상태 여부 등을 고려하여 기본 조정치를 반영하여 산출한 33~55세 노동자의 남녀 소득 격차는 헝가리가 가장 낮게 나타났고 우리나라가 약 41%로 높게 나타났다. 노동계와 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[자료조사] 인도 시장 진출 리스크 분석 및 전략적 접근 보고서, 글로벌 건설업의 인도 진출 리스크와 경제적 전망

– 인도의 지역별 기후 분포 그림 2 – 인도 인구 연령 분포정치적으로는 2024년 총선을 앞두고 있으며, 인도국민당(BJP)이 계속해서 승리할 것으로 예상된다. 2020년 노동법 ... 개정으로 노동 시장의 유연성이 증가했으며, 노동 참여율은 49.6%로 낮은 편이다. 교통망과 디지털 인프라 확장에 중점을 두고 있으며, 고속도로는 2014년 대비 2023년 ... 하고 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 이는 특히 비즈니스 관행과 관련된 부분에서 중요하다.비즈니스 관행: 인도의 비즈니스 관행은 서양과 크게 다르며, 상사에 대한 복종심이 높

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

를 중심으로 하는 빈민구제의 관행이 정착되었다고 해도 과언이 아니었다. 교구 내에서의 빈곤 문제는 노동자의 이동과 도시 한 곳으로의 밀집으로 인한 전염병의 창궐, 기아 및 흉작 등 ... 에 따른 경제적인 변동, 그리고 노동자의 임금에 관련된 문제 등 교구마다 다르게 나타남으로써 해당 관행은 교구마다, 그리고 시기마다 다양한 특징을 보였다. 후에 통일성과 보편 ... 사회복지법제와 실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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경영학원론 ) 1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근ESG 경영이라는 이름

물을 최소화하는 것을 목표로 한다. 사회적 요인은 기업이 사회에 미치는 영향을 말한다. 여기에는 노동 관행, 인권, 다양성 및 포용, 지역사회 참여와 같은 측면이 포함된다. 사회 ... 적 책임을 우선시하는 기업들은 공정한 노동 관행, 인권 존중, 모든 이해관계자에게 동등한 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. 지배구조 요인은 기업의 경영구조와 관행을 의미한다. 여기 ... 되도록 했다. 오뚜기는 공정한 노동관행과 인권 존중, 다양성과 포용성을 키우는데 전념하고 있다. 회사는 윤리적, 사회적 책임이 있는 방식으로 운영되도록 정책과 관행을 수립했다. 오뚜기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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knu9 knu10 경북대 글로벌 다문화 사회와 미래교육 중간 정리

전선인 단순생산거점 지역에서는 주로 저임금, 미숙련 노동이 이루어지며 전근대적 노동관행에서 착취당함2주차 국제이주, 다문화사회의 진전2-1 21세기 메가트렌드 국제이주1) 이주 ... , 생산, 노동, 문화...- 다문화사회의 진전은 세계화와 어떻게 연결되는가?- 상품/문화의 확산 → 생활양식 확산, 가치관의 확산- 이주의 증가 → 상이한 문화의 접촉 가능성 증대우리 ... > 인도네시아 > 네팔 > 태국 > 스리랑카 > 미국 > 미얀마 >일본 ....2) 다문화사회- 문화적 다양성이 존재하는 사회- 외국인 노동자, 결혼이주자, 북한이탈주민..- 인종

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.09.04

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

- 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... 적용 + 신법 우선의 원칙, 특별법 우선의 원칙 - 노동법의 연혁 1. 해외 (1) 35년 와그너법(전국노동관계법) – 미국 (18) : 부노 제도 창설(16), Closed ... (18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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