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"노동관행" 검색결과 41-60 / 15,181건

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    사회복지 석사과정 학업계획서
    으로서 완성도 높은 서비스를 제공하고 고강도의 업무를 수행하과 감정노동에 노출된 인력을 관리하는 어려움을 직접 경험했습니다. 이 석사과정을 통해서 저의 목표는 교통약자이동지원센터 ... 권에 대한 인식 증가로 더욱 요구되는 현실입니다. 이러한 긴급한 필요성에도 불구하고 이 분야의 효과적인 리더십 관행에 관한 연구는 전무하고 있습니다. 일반적인 리더십 프레임워크 ... 입니다.첫째, 서비스 제공 평가와 고객 피드백을 기본 지표로 사용하여 구조화된 리더십 프레임워크가 서비스 품질에 미치는 영향을 평가할 것입니다. 리더십 관행이 서비스 신뢰성, 반응
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01
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    농업경영학 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이
    관행 농업에 미치는 부정적 영향에 대해 설명하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 논하시오. (20점)1. 스마트팜의 개념과 등장 배경스마트팜은 정보통신기술(ICT)을 활용 ... 습니다.? 고령화와 인구 감소: 농업 인구의 고령화와 인구 감소로 인해 농업 노동력이 부족해지고 있습니다.? 기후 변화: 기후 변화로 인해 농작물의 생육 환경이 악화되고 있 ... 과 사회 전체 후생에 다음과 같은 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.농산물 공급스마트팜은 농업 노동력 부족과 기후 변화에 대응하여 농산물 생산량을 안정적으로 유지하는 데 기여할 것
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07
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    건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점
    법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 의 불법행위 사례1) 사례 1: 채용압력2) 사례 2: 공사의 고의적 방해3) 사례 3: 차량 통행의 방해4) 사례 4: 월례비의 관행3_건설노조 불법행위 적발 현황-정부 실태조사 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리
    #1. 노동법의 개념2. 시민법과 노동법- 노동법은 시민법의 원리를 상당 부분 수정하면서 등장함 * (p10.1_0) 사유재산제 등 자본주의사회의 필수적 요소를 부정하는 것 ... 은 아님.3. 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4. 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간 ... 다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의 확립을 목적으로 함. (*노동조합 부당노동행위 X
    시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • [A+]사회복지정책 발달이론 중에서 가장 설명력이 있다고 생각하는 이론 3가지를 선택하여 각 이론의 내용을 설명 이론들의 설명력에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    자원 배분이 정책 결정에 미치는 영향을 강조한다. 또 제도주의 이론은 제도와 규범, 관행이 정책의 지속성과 변화를 결정짓는 핵심 요인이라고 주장한다. 이러한 이론들은 사회복지정책 ... 와 사회적 필요의 변화라는 관점에서 설명한다. 이 이론에 따르면, 산업화 과정에서 농업 중심의 사회가 공업화와 도시화로 전환됨에 따라 노동자 계층이 증가하고, 이들의 생활 불안 ... 과 사회적 위험이 증대한다. 이러한 변화는 국가와 사회가 복지제도를 도입하고 확장하도록 압력을 가하는 중요한 요인으로 작용한다. 예로 들자면, 산업혁명 이후 노동자 계층의 건강, 주거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11
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    최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.
    했다.보이콧이 탄력을 받으면서 일부 매장에서는 이 회사 제품의 휴대 거부 등 남양의 판매가 급감한 것으로 알려졌다. 소비자 단체와 소셜 미디어 사용자들은 회사가 노동 관행을 바꿀 때 ... 와 사회적 부조리를 초래할 수도 있다. 가령 충분한 소비자가 회사에 보이콧을 하면 노동분쟁이나 비윤리적 관행에 직접 관여하지 않을 수 있는 근로자에게 일자리 손실과 경제적 손실을 초래 ... 을 계속 연구한다.본론1. 갑질논란으로 비롯된 남양 불매운동국내 유제품 대표업체인 남양유업은 2021년 3월 중순부터 노동 착취와 괴롭힘 혐의로 상당한 보이콧을 당하고 있다. 경영진
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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    다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업/글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.
    했습니다. 이에 대응하여 나이키는 노동 관행과 공급망의 투명성을 개선하기 위한 일련의 개혁을 시행했습니다.개선 계획다국적 기업 또는 글로벌 기업의 효율성과 지속 가능성을 개선하기 위해 ... , 공정한 노동 관행 및 환경 영향 감소와 같은 윤리적이고 지속 가능한 관행을 우선시해야 합니다. 이를 통해 대중의 반발과 규제 벌금을 피할 수 있을 뿐만 아니라 사회적으로 의식이 높은 고객을 유치할 수 있습니다. ... 지 않습니다. 예를 들어, 1990년대 후반, 나이키는 노동 비용이 낮은 국가들에 제조업을 아웃소싱하여 인권 침해와 열악한 근로 환경에 대한 주장으로 이어졌다는 비판에 직면
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    [토론 A+] 경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해
    하는 지속가능하고 윤리적인 관행을 채택해야 한다. 이는 규정 준수에 도움이 될 뿐만 아니라 브랜드 평판과 고객 충성도도 향상시킨다. 예를 들어 회사는 환경 지속가능성, 공정한 노동 ... 수 있다.-2. 정치적, 법적 요인- 영향: 정부 정책, 규제, 정치적 안정성은 비즈니스 운영에 큰 영향을 미친다. 세법, 무역 제한, 노동법 및 환경 규정의 변경으로 인해 회사 ... 이 친환경 관행과 제품을 채택하게 되었다.- 예: 소비자의 건강 의식이 높아지면서 식품회사는 더 건강한 재료를 포함하도록 제품을 재구성하게 될 수 있다.-4. 기술적 요인- 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    새로운 무역 이슈
    는 기본적으로 선진국의 이해가 반영되어 생산비에 영향을 주는 환경(GR; green round), 노동(BR; blue round), 경쟁정책(CR; competition ... 으로 오존층 파괴물질의 규제를 다룬 몬트리올의정서와 이산화탄소 배출규제를 다룬 지구기후변화협약, 그리고 폐기물처리에 관한 바젤협약 등 각종 국제협약에서 비롯되었다.노동라운드(BR)는 무역 ... 환경과 노동이나 근로조건을 국제무역과 연계시키는 것으로 선진국 수준의 국제적인 근로기준을 정해놓고 이를 기키지 않는 국가들에 대해서는 수입을 금지하거나 제한함으로써 개발도상국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    의 근본 원인을 해결하기 위해서는 고정관념을 깨고 시스템적 불평등을 해체하며 포괄적인 직장 관행을 촉진하기 위한 공동의 노력이 필요하다.3. 노동시장에서의 성차별 문제 해결방법노동 ... 노동시장에서 여성의 역할과 성차별0000.00.00과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별 ... 에 대한 원인을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할1) 경제적 필요성2) 교육 수준3) 사회규범의 변화2. 노동시장에서 존재하는 성차별의 원인3. 노동시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    공인노무사 1차 대비 노트 정리(노동법 1)
    , 비중, 공포한 국제법규는 국내법과 같은 효력을 지님) - 노동관행 : 규범적인 사실로서 명확히 승인되거나 사실상의 제도로 확립 ... 제1편 총설1절 노동법의 개념- 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체(최소한의 생활x) - 근대 시민법의 원리를 상당부분 ... 수정/보완하면서 등장(부정하면서 등장x) - 노동법의 주요 특징(인간다운 생활의 실현, 소유권 제한, 최저기준 설정, 무과실책임주의, 노동3권 보장 등) - 노동법은 근로자와 사용
    시험자료 | 45페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.
    여성의 몫으로 여겨져 왔으며, 이러한 불공평한 명절 노동 관행 때문에 여성들은 명절 이후 심신의 피로와 스트레스를 호소하기도 한다. 이처럼 가정 내 역할 분담에 대한 구태의연 ... 을 유발하고 더 나아가 사회 발전에도 걸림돌이 되고 있다는 점에서 중요한 문제로 인식된다. 특히 일상 속에서 당연시되던 성차별적 관행들은 최근 들어 문제점으로 지적되며 변화의 요구 ... 생활에서 여성은 여전히 가사와 돌봄 노동의 부담을 더 크게 짊어지는 경향이 있다. 통계에 따르면 한국 기혼 남녀의 가사노동 시간 격차는 2024년 기준 하루 평균 137분에 달해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    EGS 경영 트랜드 리포터 2023 최신자료
    에 미치는 영향을 평가합니다. 여기에는 노동 관행, 인권, 다양성 및 포용, 지역사회 참여와 같은 요소가 포함될 수 있습니다.거버넌스 기준은 리더십 구조, 경영진 급여, 이사회 독립 ... 을 위한 일자리 기회를 창출하고 그들이 직장에서 성공할 수 있도록 편의를 제공하는 포용적 관행을 채택할 가능성이 더 큽니다.ESG의 "S" 요소에서 사회적 고려 사항에는 노동 관행 ... 성 및 위험 관리 관행을 포함하여 회사의 관리 및 감독을 평가합니다.ESG 기준은 투자자, 분석가 및 기타 이해관계자가 회사의 지속 가능성과 장기적인 성공 가능성을 평가하는 데 사용
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 노화와 크리스챤 상담
    적 태도를 포함한다. 노인간의 충돌, 노인간의 이해부족 현상도 나타남.2)차별적 관행-지엽적 관행으로서 교회또는 지역사회의 작은 공동체등에서 발생가능한 차별적 인 관행과 관습, 제도 ... 와 내용등이다.3)제도적 관행-국가적이며 넓은 의미의 관행으로서 국가가 제도적으로 노인들에 대한 제도적인 차별이 가해지는 경우를 포함한다. 노령층에 대한 이해부족으로 인한 정책적 문제 ... 포함.인간의 존엄성을 훼손하는 제도적 관행 및 정책.2.Ageism의 요소노인들에 대한 선입견적, 부정적인 태도, 신념, 행동, 제도적인 정책과 관행들이 Ageism의 요소이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05
  • ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견
    하는 데 도움이 됩니다.4. 직원 만족도 및 생산성 증대공정한 노동 관행과 안전한 작업 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도와 생산성을 높일 수 있습니다. 이는 인재 유치와 유지에 긍정 ... , 공정한 대우, 다양성과 포용성을 중요시합니다. ESG 경영의 사회적 요소를 통해 직원들의 복지를 향상시키고, 공정한 노동 관행을 도입하며, 사회적 책임을 다하는 기업은 MZ세대 ... 은 지속 가능한 발전을 목표로 하므로, 이들에게 긍정적으로 받아들여집니다.2. 사회적 책임 의식공정하고 윤리적인 대우: MZ세대는 공정한 노동 관행, 직원 복지, 인권 보호 등을 중시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    한국외국어대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학부 연구계획서
    한 군 장병 복지에 관한 인식 연구, 한국의 진실-거짓 베이스율이 사기 탐지 정확도에 미치는 영향 연구, 노동 보도 개선 방안 연구 : 언론인과 전문가 심층 인터뷰를 중심으로 한 ... 연구 - 대법원의 위법성조각 판단 기준을 중심으로 한 연구, 민주화 이후 대통령선거 보도 관행과 방송의 민주주의 기능의 퇴행 연구, 한국 언론의 저널리즘 가치 연구 : 한국기자상
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    와 같이 서술될 수 있을 것이다 : 1) 기존의 관습, 문화, 관행 등에 영향 인적자원관리는 사람에 의해 사람을 대상으로 진행되는 행위이다. 따라서 이렇게 사람과 사람의 관계를 포함 ... 하는 만큼, 이와 관련하여 누적되어 왔던 기존의 관행이나 관습에 의해 영향을 받을 수밖에 없다. 인적자원관리를 실시하는 담당자는 기존의 조직 문화 및 조직 내 관행이 어떠 ... 과 통제 행위로서의 "경영(managmenet)" 행위의 대상이 인간(Human)이라는 특징을 갖는다. 특히 이 인간을 고정적이며 정량적인 노동력(Labor force)으로 간주하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 묶음자료 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 및 최종평가
    , 인사관행 순으로 상위법이 우선 적용된다.핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 ‘최종평가’1. 노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 ‘진행평가’1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? (10점 ... )①근로계약
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 지역농협 자소서
    에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶 ... . 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.4. 농협에 입사 ... 하는 모습을 보이기 시작하였습니다. 열정적으로 질문하고, 연습하는 단원들의 모습을 보며 보람을 느꼈습니다.3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다.
    하기 위한 조치를 취하는 것을 포함한다. CSR은 박애, 환경 지속 가능성 이니셔티브, 공정한 노동 관행 및 지역 사회 참여를 포함하여 많은 다양한 형태를 취할 수 있다.2. CSR ... 의 환경 발자국을 줄이기 위한 정책 및 관행을 시행한다.3) 공정한 노동 관행기업의 공급망 전체에 걸쳐 근로자들이 공정한 임금, 안전한 근로 조건, 조직권 등을 포함하여 공정 ... , Corporate Social Responsibility)의 중요성이 대두되고 있다.기업의 사회적 영향력이 확대됨에 따라 환경, 노동, 소비자, 지역사회 등 다양한 이해 관계자의 이익을 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 14일 화요일
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