"남녀평등촉진조치"의 검색결과 입니다.

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성폭력 정책 남녀평등과법 남녀평등 기말 남녀고용평등법 여성고용할당제 여성복지의 전망 남녀평등의 의의 남녀평등

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"남녀평등촉진조치" 검색결과 121-140 / 1,171건

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

는 다각적인 정책 마련이 중요해졌다. 입법목적은대한민국헌법의 평등이념에 따라서 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장해주며 모성보호와 여성고용을 촉진시켜 남녀고용평등을 실현함과 같이 ... 자들의 법적인 지위를 강화시키려 하는 것이다.② 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률은 1987년 12월에 제정이 되어 1988년 4월부터 시행이 되었고, 이후 개정 시행 ... 를 전달하는데 효율적이며 다기능화를 통한 수행기능 확대, 이용자 편리성과 접근성의 제고, 운영하지 않고 있는 시설조치에 따른 시설이용자들의 이용혼란방지를 위한 한부모가족복지시설 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회문제론) 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

이 되었으며, 앞으로도 이 같은 연대와 변화를 지속해야 한다고 생각한다.2. 성희롱을 규정하는 관련 법률한국에서 성희롱 문제 해결을 위한 법률적 틀은 주로 ‘남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법)과 ‘국가인권위원회법’에 의존한다. 남녀고용평등법은 제2조에서 성희롱을 직장 내에서 근로자의 의사에 반하는 성적 언동으로 정의하며, 해당 ... 전체가 지향해야 할 평등과 인권 가치에도 심대한 도전을 제기한다. 특히 1990년대 초반 서울대학교 신 교수 사건과 2018년 미투 운동은 우리 사회가 성희롱 문제를 본격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

법률 등), 교육에 대한 법(교육기본법 등), 복지에 대한 법(아동복지법 등) 등이 존재한다.4) 적극적 남녀평등촉진법적극적 남녀평등촉진법은 실질적으로 남녀평등을 촉진하기 위한 여러 ... 이 이러한 적극적 남녀평등촉진법의 사례에 해당한다.5) 모성보호법모성보호법이란 남성과 여성을 생물학적으로 구분시키는 생리적 기능인 모성에 대해, 실질적인 평등을 도모하기 위해 모성 ... 남녀평등과법(1) (15점) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.(2) (15점) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.1. 1번 주제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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남녀평등과법

20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:남녀평등과법법학3목차1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오 ... 구제구제도에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 20점 )참고문헌1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 15점)성희롱은 한국의「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 법률」(이하 "남녀고용평등법") 제2조 제2호에 따라 다음과 같이 정의된다."성희롱"이라 함은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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여성 건강 지원 관련 법률 정리본

에서 남녀의 실질적인 평등을 도모하고 여성의 경제활동과 여성경제인의 지위 향상을 도모함으로써 국민경제 발전에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻 ... 의사 결정에 참여하는 여성을 말한다.3. “공공기관”이란 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 공공기관을 말한다.제3조(국가 및 지방자치단체의 책임 ... ) 국가 및 지방자치단체는 여성의 창업과 여성기업의 기업활동을 촉진하기 위하여 자금ㆍ인력ㆍ정보ㆍ기술ㆍ판로 등의 분야에서 종합적인 지원과 사업활동 기회가 균등하게 보장될 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.17

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방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법

. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등에 관한 국내법(1) 헌법(2) 젠더폭력방지법(3) 성희롱방지법(4) 모성보호법(5) 돌봄노동지원법(6) 적극적 남녀평등촉진법(7) 양성평등기본법(8 ... 적으로 구분하면, 성희롱방지법, 성차별금지법, 모성보호법, 적극적남녀평등촉진법, 젠더폭력방지법, 돌봄노동지원법 등이 있습니다.남녀평등에 관한 법령의 체계에 대하여, 국내법과 국제법규 ... , 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 등이 있습니다.(6) 적극적 남녀평등촉진법남녀간 편견이나 차별로 인해 소외된 성별을 지원하여 실질적인 남녀평등을 위한 법으로, 적극적 남녀

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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(남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

를 고려한 실질적 평등의 도모[문제 2] 우리나라 남녀 평등 관련 법령의 체계1. 대한민국 헌법2. 양성평등기본법3. 성차별 관련법1) 성차별 금지법2) 적극적 남녀평등촉진법4. 성 ... 교과목명: 남녀평등과법(1) (15점) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.(2) (15점) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.목차 ... [문제 1] 남녀 평등의 의의와 기본 원리1. 남녀평등의 의의2. 남녀 평등의 기본 원리1) 전통적 성별분업관의 해소2) 개인의 존엄과 남녀의 동등한 인권 보장3) 남녀의 차이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

의 남녀 평등을 실현하기 위한 조치가 된다. 따라서 남녀 평등에서 이야기하는 ‘평등’이라는 것은 상대적 평등을 의미하는 것으로 이해해야 한다.한편, 과거에는 남녀 평등이라는 것 ... 고용에 있어서 남녀에게 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성의 보호와 여성의 고용 촉진을 실현해서 남녀 고용 평등을 실현하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(남녀고용평등법 제1조 ... , 여성의 직업 능력 개발과 고용의 촉진, 적극적 고용개선 조치, 모성의 보호-출산 전/후 휴가 등-, 일-가정 양립의 지원-육아휴직 등- 등의 내용을 담고 있다.5) 남녀차별

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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A+부모급여, 영아수당, 아동수당, 가정양육수당의 차이에 대해 작성하고, 출산장려사회복지정책에 대한 의견을 작성하세요

를 낳고 키울 수 있는 안정된 환경을 제공해야 합니다. 또한 사회 전반의 가치관과 관념 변화를 촉진하고 남녀평등하게 가족 책임을 분담하는 노력도 출산율을 높이는 데 도움이 될 것 ... 한 정책은 가계의 경제 안정을 개선하고 사회 전체의 불평등을 완화하는 데 도움이 될 것으로 보입니다. 따라서 부모수당 관련 정책은 사회통합과 복지촉진에 필요한 정책 중 하나로 꼽힙니다 ... 균형을 맞추기 어렵다는 점도 출산 의욕이 떨어지는 원인으로 꼽힙니다. 따라서 출산촉진을 위한 사회복지정책은 여러모로 필요한 조치다. 우선 가계의 경제적 부담을 경감하기 위해 부모

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.17

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리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

리더십과커뮤니케이션바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시. 자신이 생각하는 적극 차별 철폐 ... 조치 또는 역차별의 개념이 무엇인지 제시하고 그에 적합한 사례를 제시한 후 그러한 상황에서 바람직한 리더십으로서 어떠한 태도를 갖는 것이 좋은가에 대해 의견 제시.차 례1.서론2 ... .본론1) 적극 차별 철폐 조치와 역차별2) 사례3) 바람직한 리더십3.결론4.참고문헌1. 서론리더십이란 ’리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정‘이다. 리더가 일정한 상황에서 목표

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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[남녀평등과법][한국방송통신대학교] 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.

다. 셋째, 적극적 고용개선 조치이다. 이는 고용평등을 촉진하거나 현존하는 성별 간의 고용차별을 없애기 위해 특정 성을 우대하는 조치를 의미한다. 이러한 목적에 부합할 때에는 성 ... 2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : [과제명] 1. 성차별의 판단기준에 관하 ... 한다. 3) 성차별의 예외 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에서는 사업주가 남성과 여성을 다르게 대우하더라도 차별에 해당하지 않는 경우 3가지를 제시한다. 첫째

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.23

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

은 여전히 우리 사회에서 심각한 문제로 남아있다. 여성의 사회적, 경제적 활동에 대한 남녀 간의 불평등이 여전히 존재하고 있다. 이는 성별에 따른 임금 격차와 여성들의 고위직 진출 ... 와 함께 여성들에 대한 고위직 진출을 촉진하는 정책이 필요하다. 또한 성평등 의식을 확산시키기 위해 교육 및 문화적인 변화가 필요하다. 사회 전반적으로 성별에 따른 차별을 없애고 여성 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.1. 서론여성 관련 복지는 우리 사회에서 중요한 이슈로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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성과건강 성평등 관련 자료조사

., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 ... 성평등 개념- 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 평등한 대우를 받아야하고 성별(남녀뿐만 아니라 성소수자들을 포함)에 근거하여 차별대우를 받으면 안 된다는 관점성평등 ... 적인 사항을 정하여 정책의 수립과 시행에서 성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다.2. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 ( 약칭: 경력단절여성법 ) [시행 2020. 5. 27

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

, 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... 의 평등한 삶을 위한 가족법 + 성 관련 법의 개정, 보완 필요- 평등한 직장생활과 법제도1. 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2 ... . 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

적 남녀평등촉진조치유형으로, 사회참여에 있어 열세에 있는 여성의 사회참여를 촉진하고, 남녀평등을 실현하기 위해 잠정적 우대조치를 명시한 경우이다. 네 번째는 전통적 성별 분리 유형 ... 을 해결하기 위하여 보다 적극적으로 남녀평등을 촉진할 수 있는 법률을 입법하게 되었다. 대표적인 사례가 정치 및 행정분야의 여성공천할당제이다. 「공직선거법」제 47조에서는 정당이 선거 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

는데, 이 경우에는 채용의 기준으로 성별을 제시하는 것이 가능하다.(2) 적극적 고용개선 조치(남녀고용평등법 제17조의 4 이하)적극적 고용개선조치란 현존하는 고용상의 차별을 해소 ... 하거나 고용 평등을 촉진하기위해서 잠정적으로 취하는 모든 조치와 이것에 수반되는 절차를 말한다. 기존의 산업 구조는 남성 중심적이었다. 산업 사회가 전개되면서 남성이 주로 가정 외 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지법제와실천 레포트_국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고....

참여 및 통합, 장애가 갖는 차이에 대한 존중과 인가의 다양성 및 인류의 한 부분으로서의 장애인의 인정 기회의 균등, 접근성, 남녀의 평등, 장애 아동의 점진적 발달능력 및 정체 ... 성 유지 권리에 대한 존중5) 제4조 일반 의무비차별적으로 장애인의 모든 인권과 기본적인 자유의 완전한 실현을 보장하고 촉진하기 위한 의무를 부담한다. 장애인에 대한 차별을 구성 ... 하는 기존의 법률, 규칙, 관습 및 관행을 개정 또는 폐지하기 위한 조치를 취하고 모든 정책과 프로그램에서 장애인의 인권 보호와 증진을 고려한다. 또 이 협약과 일치하지 아니하는 일체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k법학과 남녀평등과법3공통형1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술 ... 하시오.(배점 10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)Ⅰ ... (헌법 제24조, 제25조, 제41조 제1항, 제67조 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

을 사회화하겠다는 돌봄 정책은 전혀 효과를 보이지 않고 있기 때문이다. 다시 말해 남녀의 성 불평등, 여성의 경력단절, 저출산 등 이 문제의 해결 방안은 결국 여성을 위한 복지정책 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 대한민국 여성복지 ... 화하여 분석하고 이를 ‘세계 젠더(성) 격차 보고서’로 출간한다. 특히 경제적 기회, 교육 수준, 건강과 생존, 정치적 기회 4개의 분야에 대해서 남녀 격차를 종합적으로 분석하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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방송통신대학교 출석수업과제 남녀평등과법

(붙임2) 중간과제물 과제명 2024학년도 2학기 개설학과 법학과 교과목명 남녀평등과 법 개설학년 3 과제유형 공통형 [과제명] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 “남녀평등 ... ”의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.(배점 : 12점) 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오. (배점 : 18점 ... 문제당 A4용지 5매 이내로 할 것 6. 표절은 0점 처리 [참고문헌] 김엘림, 「남녀평등과 법」(2022년 전면개정판), KNOUPRESS(한국방송통신대학교 출판문화원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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