"근로자이익"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사회복지 노사관계론 직장내 성희롱 평생교육원 노사관계성공사례 평생교육원레포트 비정규직 관리 고득점 노동문제 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자이익" 검색결과 121-140 / 32,941건

판매자 표지

통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 경험과 법률 상담 봉사활동을 통해 실제 근로자의 어려움을 접하며, 제 역량을 현장에서 실질적으로 활용하는 법을 배웠습니다. 비정규직 근로자의 고용 안정 문제, 기간제 근로자의 안전 ... 등 다양한 업종의 근로자가 존재하는 만큼, 노동환경 또한 복합적인 특성을 가지고 있습니다. 따라서 노무사의 역할은 단순한 법률 자문을 넘어, 지역 특성에 맞는 정책 수립과 실행

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 설명하되, 그 개념과 비과세소득 및 근로소득금액의 계산과 연말정산제도에 대한 내용을 포함하여 설명하시오. (근로소득의 수입시기와 비과세 근로소득 설명 연말정산제도에 대한

적 급여(사택 제공, 중소기업종업원의 주택 구입이나 임차 자금 대여로 받는 이익), 실비 변상적 성질의 일직료, 숙직료, 여비 등이 있다.생산직 근로자의 경우, 월정액급여 210만원 ... 설명III. 결론IV. 참고문헌 및 출처I. 서론본 과제에서는 소득세법상 근로소득의 개념을 살펴보고, 비과세소득의 범위와 근로소득의 과세체계에 대해 설명하였다. 근로자가 근로 ... .1) 근로자가 근로를 제공함으로써 받는 급여, 보수, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질의 급여, 2) 법인의 주주총회ㆍ사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 따라 상여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

불이익 변경시점에서 특정 근로자 집단만이 영향을 받는 경우 (이후 다른 근로자들도 영향을 받을 가능성 있음) 해당 근로자들의 과반수 동의만 받으면 된다.징계의 정당성 판단에 대한 ... 적으로 포함되지 않는 것은?근로자의 동의업무상 필요성생활상 불이익 고려신의성실 원칙에 따른 협의다음은 금품청산에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?사용자는 근로자가 사망 ... 의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템 ... 성깨지기쉬움, 무리한요구산업별노조(동일산업)거대한조직, 압력단체, 교섭력 통일화 유지가능직종간 이해차이→응집력이 약해질 가능성일반노조(일반근로자)미숙련근로자위한 최저생활의 필요조건 ... , 노조기능약화■숍제도-클로즈숍: 조합원만 고용됨-유니언숍: 비조합원도 자유고용, but고용된근로자는조합가입필수-오픈숍: 조합원,비조합원 자유고용, 조합가입필수X-대리기관숍: 모든

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주 ... 으로 정하 등 적절한 조치를 하여야 한다 고객 등에 의한 성희롱 피해자 불이익 금지 ( 제 14 조의 2 제 2 항 ) 근로자가 고객 등에 의한 성희롱 피해를 입었음을 주장하거나 고객 등 ... 한 근로자 및 피해 근로자에 대한 불이익 조치 금지 ( 제 14 조 6 항 ) 3 년 이하의 징역 또는 3 천만원 이하의 벌금 직장 내 성희롱 관련 처벌 조항직장 내 성희롱 발생시

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

학년 이하이고 근로자는 휴직하는 동안 해고나 불이익으로부터 보호받을 수 있다. 이러한 제도는 부모가 자녀와 애착을 형성하도록 돕고 자녀가 건전한 발달과 정서적 안정을 이룰 수 있 ... 에도 문제는 커지는데, 휴직을 사용한 근로자는 복직한 후에 원래 직무로 복귀하지 못하거나 혹은 경력 단절로 불이익을 겪을 가능성이 적지 않다. 이것은 육아휴직을 신청하기 전에 경력 ... 자로 하여금 자녀의 양육과 출생을 위해 일정 기간 업무를 중단하고 육아에 전념하도록 만든 법적 권리이다. 이것은 근로자가 가정과 일의 균형을 유지하도록 하며, 자녀의 양육에서 초기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다양한 업무와 관계없는 이유로 인사평가에서의 이익 또는 불이익은 근로자의 만족도의 영향을 끼친다.지식근로자의 성공적인 사례 : 코레일코레일은 우리나라의 교통분야 산업에서 높은 점유 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론 (1)

재무관리재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.서론재무 담당자의 의사결정은 항상 명확한 목표가 비전으로 제시되어야 한다. 이는 기업 목표 ... 가 상호 관계를 맺고 있다. 문제는 이해당사자와의 갈등이 많아 이해당사자의 모든 이익을 극대화할 수 없기 때문에 기업 간 경쟁에서 최대화 수준이 기업 생존 수준에 집중되지 않으면 기업 ... 을 기대할 수 있다.이익 극대화를 추구한다면 아무리 많은 기업이 회사에 투자했더라도 투자자들에게는 별다른 이득이 없다. 따라서 기업이 주식 투자자들에 대해서 정기적으로 투자금액

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
사회복지법의 최근 개정 사례 서론

성을 향상시키고, 불필요한 경제적 부담을 감소시켜 근로자들에게 이익을 제공한다.연금 수령 연령 조정으로 장기적인 국민연금 운영 개선예정 연령과 함께 연금 수령 연령이 상향 조정되었다. 이 ... 분담을 이루어낸다. 이는 국민연금제도의 지속 가능성을 향상시키고 불필요한 경제적 부담을 줄여 근로자들에게 이익을 제공한다.그러나 개정된 국민연금법은 일부 근로자에게 추가적인 부담 ... 수급액 기준으로 변경되었다. 기존에는 소득액에 따라 연금수급 자격이 결정되었지만, 이제는 예상 수급액에 따라 연금수급 자격이 결정되므로 더 많은 근로자가 연금을 받을 수 있게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
[고용노동부] 특례(외국국적 동포)고용가능 (변경)확인서

법률」 제30조 및 제32조에 따라 벌금 또는 과태료가 부과될 수 있으며, 앞으로 외국인근로자 고용에 불이익을 받을 수 있으니 반드시 기한 내에 가입하시기 바랍니다.5. 외국인 고용 ... 사업내용상시 근로자 수총 명내국인근로자 / 외국인근로자명 / 명가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민신청내용(최초신청시)인력 부족 직종(모집 직종)부족 인원 신청(모집 ... 까지내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 않았음ㆍ [ ]내국인 구인신청일 5개월 전부터 특례고용가능확인서 발급일까지 임금체불이 없음ㆍ [ ]고용보험 및 산업재해보상보험 가입

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

소득보험모집인 등의 경우만 해당)종합과세** 연말정산되는 사업소득만 있는 자는 종합소득세 확정신고 생략 가능6. 근로소득1) 근로소득의 범위: 고용계약, 비독립적 지위, 근로 제공 ... 에 따른 직무발명으로 회사로부터 재직중에 받는 보상금 (연 500만원 이하의 금액은 비과세)2) 근로소득에 포함되는 것- 주식매수선택권을 재직 중에 행사함으로써 얻는 이익- 출자임원 ... 이 사택을 제공받음으로써 얻는 이익 (단, 비출자임원(주주X임원, 소액주주 임원 포함) 직원(임원X)은 비과세)- 종업원이 계약자이거나 종업원 및 가족이 수익자로 하는 보험에 대해서

시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

주 52시간 근로시간 단축정책_2p

을 받는 노동자로 전락해버린 사람들도 있었다. 그들이 바로 산업시대, 우리시대의 비고용인, 근로자, 현대판 조닌, 노동자들이다.근로시간 단축은 고용주나 자본가에게는 해당되지 않 ... 는다. 임금을 받고 돈을 수령하고 노동을 지불하는 근로자와 같은 일반 시민들에게 해당한다. 이들 근로자에게 산업화 초기 단계까지만 해도 노동법은 존재하지 않았다. 산업혁명에서 가장 혁신 ... 적 변화인 다품종 대량생산 공장 시스템이 갖춰져 있기는 했지만 초기 노동자들의 근무조건은 열악하기만 했다. 공장에서의 너무 지나친 비인도적 노동조건과, 비위생적이고 위험한 근로환경

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오. 서론

국가에서는 정부는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 노동환경을 개선하는 정책을 수립한다. 이러한 노동자 보호 정책은 일자리 안정성과 근로자의 생활질서를 보호하는 것을 중심 ... 하려는 노력이 이루어진다. 또한, 사회민주주의 복지국가는 근로자의 권리와 복지를 보호하기 위한 법률을 강화하며, 근로자들의 사회적 안전망을 구축하는 데 주력한다. 사회민주주의 복지국가 ... 또한, 이 지역에서는 복지서비스에 대한 고객만족도가 높은 것으로 알려져 있다. 조합주의 복지국가 "조합주의 복지국가는 노동자들의 권리와 이익을 보호하며, 조합을 중심으로 한 복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민권익위원회 공무직(사무보조)근로자 자기소개서, 직무수행계획서

에 대해 깊이 배우게 되었고, 특히 국민의 권리와 이익을 보호하는 데 기여하는 국민권익위원회에 깊은 관심을 갖게 되었습니다.사무보조 근로자로서 행정 업무에 기여한 경험을 바탕 ... 의 일원이 되고 싶습니다.미래 전망저는 국민권익위원회에서의 근무를 통해 공공의 이익을 보호하고 국민의 권익을 증진하는 데 기여하고자 합니다. 사무보조 근로자로서의 경험을 통해 기본적인 ... 근무형태(예시)국민권익위원회201701.01.~2018.12.31.기간제근로자통계업무 및 사무보조 등전일라. 자격사항 ※ 운전분야 면허증 번호 필수 기재자격증명(점수)자격증 번호

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동관계법

은 법률 체계입니다. 이는 다음과 같은 의의와 목적을 가지고 있습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 최저임금, 적정근로 ... 의 특징노동관계법의 주요 특징은 다음과 같습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 최저임금, 적정근로시간, 안전 및 건강 ... 노동관계법학과: ㅇㅇㅇㅇㅇ학과학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ1. 노동관계법이란?노동관계법은 근로자와 사업주 간의 근로관계를 조정하고 보호하기 위해 제정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

을 거절하는 것은 부당해고와 다름 없다. .이에 따라 근로자는 근로계약 기간이 만료된 후라고 하더라도 갱신거절의 유효 여부를 다툴 수 있는 법률상의 이익을 가지게 된다. 즉, C나 B ... 의 기간IV. 법리의 보충1. 비진의의사표시2. 대리행위의 하자V. 학습자 의견VI. 참고문헌I. 서론기업이 근로자를 해고할 때는 반드시 정당한 이유가 있어야 한다. 근로자가 퇴사 ... 를 결정하고 통보하는 데는 특별한 사유의 구애를 받지 않으나 기업이 근로자를 해고할 때는 사유의 구애를 받는다. 이는 근로 계약 관계가 근본적으로 사용자 측으로 기울어진 관계이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.

적 편견과 사용하기 어려운 청소년증, 근로에서의 부당한 대우, 대학입시에서의 불이익 등이 있다. 이를 한국청소년상담복지개발원의 보도 자료를 바탕으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째 ... 에 불이익이 없도록 한다. 셋째, 학교 밖 청소년들이 근로에서 부당한 대우를 받지 않도록 법안을 개선하고 평등한 근로를 제공하고 마땅한 대우를 받도록 한다. 넷째, 학교 밖 학생 ... 밖 청소년이 사회에서 겪는 권리침해에는 사회적 편견과 사용하기 어려운 청소년증, 근로에서의 부당한 대우, 대학입시에서의 불이익이 있으며 대응 방안으로 학교 밖 청소년 인식 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다

생할 수 밖에 없다는 것이다. 상사는 조직에서 자신의 입지가 높다는 것을 악용하여 부하직원에게 불합리한 지시를 내리거나 인신모욕적 발언을 할 수도 있는 것이다.-우리나라 근로자 중 ... 약 40%는 비정규직 근로자인 것으로 알려져 있고, 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 의해 근로평가를 받게 되고, 근로연장 계약을 위해서라도 정규직 근로자의 눈치를 살피면서 그 ... 로 하청업체·협력업체에서 근무하는 근로자는 대기업 근로자의 갑질을 감내할 수 밖에 없는 것이다.2. 기업 내 갑질을 막을 수 있는 방법에 대해 논하기첫째. 갑질 예방을 위한 일종의 신문

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

상의 불이익을 주는 것이라 규정하고 있다. 또한 같은 법 제12조에서는 사업주나 상급자, 근로자의 직장 내에서 성희롱을 금지한다고 명시하고 있으며, 만일 사업주가 직장 내에서 성희롱 ... . 직장 내 성희롱의 개념1) 의미「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 직장 내 성희롱은 고용이나 업무와 관련해 사업장 내외에서 사업주나 상급자, 근로자 ... 가 다른 근로자에게 상대가 원하지 않는 성적인 말과 행동 등을 함으로써 해당 근로자가 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 이에 대해 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

않도록 유도함과 동시에 만약 육아휴직제도와 관련해 근로자가 불합리한 일을 당했을 시 근로자가 불이익을 당하지 않고도 신고할 수 있도록 안전장치를 마련해야 한다. 또한 육아휴직제도 ... 의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다. 이 제도의 목적은 근로자가 가지는 육아의 부담을 해소하고 계속 근로를 할 수 있게 해줌으로써 생활, 고용 안정 ... 을 도모하고 기업에서도 숙련된 인력을 계속해서 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기