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"구인·구직" 검색결과 121-140 / 3,354건

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    아동복지론 장애인의 직업 및 유지 필요조건
    장애인고용공단 사이트를 통하면 온라인 구인 구직을 비롯하여 장애인 취업성공패키지, 직업능력평가와 온라인직업심리검사까지 지원하고 있다. 사실 집사람의 사촌동생이 약한 지적장애를 가지 ... 일을 하는데 따른 위험부담이 생기는 고용주입장에서는 장애인 인턴제를 활용할 수도 있을 것 같다.온라인 구인구직사이트를 확인하면 공공기관에서부터 대기업까지 우리가 생각할 수 없 ... 적으로 불편하지 않으면 사실 고용주입장에서는 국가의 혜택뿐만 아니라 지금같이 구직자를 구하기 어려운 여건속에서 장애인들을 고용에 활용할 수 있다고 하면 두 곳 모두 윈-윈하는 것 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
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    2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서
    전문가가 추가되었다. (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 구직자, 구인처, 참여자, 참여기업에 대한 정의를 추가하였다. 먼저 구직자는 취업알선형 사업에 참여하고자 하는 60세 이상인 ... 사람이다. 다음으로 구인처는 취업알선형 사업에 참여하고자 하는 기업이며 다음으로 참여자는 구직자 중에서 취업알선형 사업에 참여하는 60세 이상인 사람이다. 마지막은 참여기업 ... ) 공익활동 (2) 사회서비스형 (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 ② 취업상담 ③ 구직자 관리 ④ 취업연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천 분야 중 하나인 노인복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로
    의 2016년부터 2020년까지의 구인, 구직 동향 및 취업현황 통계조사에 따르면, 2020년 전년대비 구인신청건은 1.6% 감소하였고, 구인인원은 3.7% 감소, 구직건수는 18.3 ... 촉진특별법 제 2조 및 동시행령 제2 조는 원칙적으로 만 15세 이상 29세 이하인 사람을 청년으로 정의한다. 하지만 고용노동부에서 시행하는 청년취업성공패키지와 경기도 청년구직지원금 ... 는 구직자가 회피, 거부하거나, 일방적인 인식으로는 나쁘지 않지만 개인이 투자한 시간과 비용, 스펙에 비해 형편없기에 거절하고 사정에 따라 거절하는 현상도 증가하고 있다. OECD
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 나, 다니엘 블레이크 영화 감상문
    하게 되었다.영화에서 심사관 및 구인구직센터 사람들은 관료제의 적법 절차와 표준업무수행절차를 추구하며 공평무사한 업무처리를 지향하고자 한다. 하지만 이러한 공평무사한 업무처리는 결국 ... 시민들에게 형식적인 합리주의에 불과한 결과를 낳게 된다. 영화의 다른 주인공인 싱글맘 케이티의 경우 단순히 몇 분을 늦었다는 이유 하나만으로 구인구직센터에서 제재대상이 되며, 그 ... 다.다음으로 공동체주의의 중요성에 대하여 생각을 해보았다. 다니엘 블레이크는 개인주의로 점철된 각박한 현대사회에서도 여전히 공동체주의적인 성향을 잃지 않고 있는 사람이다. 구인구직센터
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 사회학 ) 청년실업
    지만 최근 20년간의 대학진학률은 급격하게 확대되면서 청년 일자리 문제는 더욱 심각한 문제로 이어지게 된다는 것이다.마찰적 실업은 구직에 필요한 정보불균형의 문제로 발생하는 것으로 구인 ... 과정에서 발생할 수 있다. 더구나 고학력자 청년층이 공무원이나 공기업 그리고 대기업 위주로 취업을 선호하면서 구직자의 선호와 구인 일자리 간 격차가 취업난을 더 심각하게 만드는 것 ... 가 없는 청년이 실업자로 분류되지 않고, 특정한 기간 동안 일은 못하고 있지만, 일할 의사는 있고 적극적인 구직을 하는 사람을 지칭하게 된다.2) 현황최근 10년 새 일반고 학생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    (행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    자리의 수가 절대적으로 부족한 것은 아니다. 앞에서도 이야기했듯이 중소기업들은 오히려 구인난을 호소하고 있다. 구직을 원하는, 취업을 희망하는 청년들이 한 해에도 수십 만 명 ... 에 달하는데 그들이 지원을 하기만 하면 채용될 가능성이 높은 기업들이 존재함에도 불구하고 청년들이 이들 기업에 지원하지 않는 이유는 무엇일까. 구직자들이 보기에 구인난을 호소하는 영세 ... 가 부족한 상황에서 구직 시장에 나아가야 하는 상황이다. 게다가 최근 몇 년 사이에는 코로나 19 사태로 인해서 기업들의 고용이 위축되면서 청년 일자리 수는 더더욱 줄어들게 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에서 찬성, 반대하는지 토론해 주세요
    를 지급하는 것이 아니라 그들이 정상화에 대한 기대를 가지고, 정상화를 향하여 경주할 수 있는 그런 당근책을 제시하는 것이 필요하다는 생각이 들었다.나. 구직을 포기하는 장년층 ... 층 중 약 20%는 최근 4년간 단 한번도 구직을 시도하지도 않았다고 한다. 실제적 실업상태에 있는 청장년층은 굳이 일을 하지 않아도 생계급여를 받거나 가족의 도움을 받을 수 있 ... 적 구인난을 호소하는 중소기업이 많다는 점에서 일자리가 없어서 일을 하지 못하고 있다는 것은 섣불리 이해가 가지 않는다. 내가 살고 있는 경기도 평택의 경우, 지역사회 많은 중소기업
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.02.04
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우
    도 있어 보인다. 구직급여의 지급목적은 실업 시 실업자의 생활안정과 구직활동의 촉진이다. 구직활동은 구인응모, 면접, 직업훈련 등을 하는 것인데 이뿐만 아니라 실제 구인업체에 단기간 ... 의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다. 이 목적조항에 따르면, 실업급여제도는 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요 ... 한 급여를 실시하여 실업자의 생활안정과 구직활동을 촉진시키기 위한 제도이다. 따라서 본론에서는 고용보험의 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06
  • [경제학 리포트] 심각한 청년실업 문제
    다는 분석결과가 나왔다. 특히 우리나라는 금융위기 이후 15세~29세 청년층 일자리 미스매치(구인자와 구직자의 격차) 지수가 주요국보다 대폭 증가한 것으로 나타났다. 한국은행 조사국 ... 했다◈ 요약- 청년 실업 증가에 따른 노동시장 불균형이 성장세에 악영향- 우리나라 금융위기 이후 일자리 미스매치(=구인자와 구직자의 격차) 지수 증가→ 2013년 기준 1.75 ... 심각한 청년실업, 성장률도 떨어뜨렸다[2015-10-21, 머니투데이-유엄식 기자]매년 수십만명의 대졸 청년 구직자들이 일자리를 찾지 못하면서 성장률에도 악영향을 미치고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시하시오
    된 복잡한 현상이다. 취업난은 청년층, 특히 신입 구직자들이 일자리를 찾기 어려운 상황을 말하며, 인력난은 기업들이 필요한 인재를 적시에 구하지 못해 생산성 저하를 겪는 문제이다. 이 ... 들이 동반되어 나타난다.현대의 취업난은 단순히 일자리 수가 부족한 상황을 넘어서, 구직자의 자질과 기업이 원하는 인재상 간의 불일치로 인해 발생한다. 많은 젊은 구직자들은 고학력임 ... )의 실업률은 8.7%로, 전체 실업률 3.8%보다 훨씬 높은 수치를 기록하고 있다. 이는 청년층이 구직 과정에서 더 큰 어려움을 겪고 있음을 의미한다. 이는 학력과 직무 능력 간의 불
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 직원 채용과정에서 NCS 교육과 기업 요구 역량에 기반한 잡 미스매칭 연구 (Job Mismatching Research Based on NCS Education and Corporate Needs Competency in Employee Recruitment)
    한국전문경영인학회 이영일, 황선주, 정성광
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    정보5 채용승진 등 고용 관리에 관한 정보6 직업능력개발 훈련에 관한 정보7 고용 관련 각종 지원 및 보조 제도8 구인구직에 관한 정보직업정보의 범위 : 개인/직업/미래개인에 대한 ... 이 필요형식적인 구인 정보 제공보다는구직자의 취업성공을 위하여 누군가가 늘 함께 고민하고 있다는 인식을 가질 수 있도록지속적인 연ㄹㆍㄱ과 지지를 보낼 수 있는 체계를 유지시간이 흘러감 ... 기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 하나로 과정평가형 자격제도를 도입신규구인 구직자 수요처 분석 및
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 한국선원복지고용센터 서류합격 직무수행계획서(행정)
    ? 구인구직 : 선원의 구직, 구인등록 및 취업알선? 선원복지증진사업 : 선원복지시설의 설치 및 운영직무수행 계획? 경영계획 수립 및 전략 관리- 내부 인적자원요소, 자금력, 기술력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (22년2월 최신)직업상담사 직무수행계획서/의정부시/경기도/시간선택제/공무원/직무수행/
    에서상담을 진행합니다.일자리정책과는 여러 구직자를 대상으로 교육 및 취업지원 사업을 시행하는 것을기본으로 구인처에 알선하는 것을 포함, 다양한 맞춤형 사업을 진행한다고 이해 ... 용? 서론 ? 직무에 대한 이해직업상담사는 구직자의 욕구에 기반하여 구작자가 적합한 직업을 찾고 선택할 수있도록 하는 조력자 역할을 하며 구직자의 특성을 파악하고 구직자의 눈높이 ... 들을 사회와 단절시키는 주요원인 중 하나입니다.직업상담사는 항상 최신의 정보를 습득하고 활용하여 구직자에게 제공해야할 의무를 가지고 있습니다. 21세기에 들어서면서 더욱 복잡해지고 급변
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 일자리 부족 해결 방안
    mismatch 가 일어 나는 것이 문제이다.‘일자리 미스매치(mismatch)’ 현상이 갈수록 심화디며 경기 활성화에 걸림돌이 되고 있다. ‘일자리 미스매칭’이란 구인 혹은 구직 ... 인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 ... 을 제시하였다.첫째, 민관협업 일경험 활성화, 디지털·신기술 분야 훈련 강화둘째, 재학생 맞춤형 고용서비스 도입, 구직단념청년 지원셋째, 민간주도 청년창업사관학교 및 청년창업펀드
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    , 진로나 취업상담, 고용 가능성 제고를 위하는 직업훈련 연결 등을 포함하는 취업지원서비스, 기업에 대하여 적합 인재 알선과 채용대행 서비스, 구인이나 구직 등 고용정보 제공 서비스 ... 에 대한 취업지원서비스와 구인업체 인력지원 서비스를 제공한다. 이때 여성 구직자의 경우 공공 취업지원서비스에 대한 수요의 증가로 여기에 대한 지원도 많이 이루어져야 한다.① 여성 관리 ... 자형 양극모델에서 중형 삼극 모델로 전환이 되었다. 그리고 경제위기를 겪으면서 직장을 잃어버리더라도 구직행위가 지속히 이루어졌다. 여성들의 높은 노동시장 참여로 인하여 직업구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    에 대한 설명으로 틀린 것은?? 구직자에게는 그 능력에 알맞은 직업을 소개하도록 노력한다.? 구인자에게는 구인조건에 적합한 구직자를 소개하도록 노력한다.? 가능하면 구직자가 통근 ... 할 수 있는 지역에서 직업을 소개하도록 노력하여야 한다.? 구인자와 구직자의 이익이 충돌할 경우에 구직자의 이익을 우선할 수 있도록 노력하여 야 한다.답4문제 3.남녀고용평등과 일
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장학재단 창업입주기숙사 사업계획서
    (타이밍)에 있다고 생각합니다. 저희 인퓨(IN4U)는 구인구직이 목표이기 때문에 왜 가입해야 하고, 왜 돈을 써야 하는지 이유가 분명한 사업 아이디어입니다. 또한 AWS 파이프라인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11
  • [ 청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 ]
    를 제시하지 못하였다. 이는 최근 구인난과 구직난이 동시에 나타나고 있는 점을 고려할 때 설득력이 있다. 따라서 최근의 청년실업 문제는 일자리의 수요와 공급 측면보다는 일자리 불일치 ... 으로 하고 있으며, 6개월 이상 구직급여를 신청한 청년 실업자는 의무적으로 뉴딜 프로그램에 등록해야 한다. 프로그램 등록자들은 크게 3단계에 걸쳐 훈련받는다. 1단계에서 청년 실업자 ... 들은 개인 상담원을 만나게 되고 이들로부터 심층적인 일대일 직업상담을 받게 된다. 개인 상담원은 지역별로 마련된 직업센터에서 개별 구직자와의 면담을 통해 그들의 기술, 경력, 희망
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제
    는 채용을 가장하여 아이디를 수집하거나 사업장 홍보를 위한 목적으로 거짓의 채용광고를 내서는 안 된다. 또한 구인자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 해서는 안 ... 되며 채용한 후에도 정당한 사유 없이 채용광고에 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 그리고 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산 ... 에서 구인업체가 정할 수 있으며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담해야한다. 또한 기업은 채용 여부가 확정되기 전까지 채용서류 반환에 관한 내용을 구직자에게 알려주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
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2025년 10월 12일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감